eitaa logo
کنارهم برای پیشرفت◕‿◕
174 دنبال‌کننده
824 عکس
18 ویدیو
31 فایل
✨﷽✨ با کلی راهکار علمی، ساده، کاربردی و کاملا رایگان برای رشد و #پیشرفت در ابعاد زیر در کنارتون هستیم: 🔷زندگی شخصی 🔷زندگی خانوادگی 🔷زندگی شغلی 🔷زندگی اجتماعی 🔷زندگی معنوی ارتباط با ما: 🆔 @pishraftemelli 📱09924728369
مشاهده در ایتا
دانلود
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔰چرا همیشه از اصطلاح صحبت می کنیم؟ 📻 كتاب قصه هاى شب براى مديران اثر هنرى مينتزبرگ در این پادکست قصد داریم اینکه همیشه در سازمان ها از مدیران بالاتر صحبت می کنیم رو نقد کنیم. شاید این سوال تو ذهنتون اومد چرا که نه؟ مگه مدیریت ارشد چه بدی داره؟ اگه میخواید نظر هنری مینتزبرگ رو در این زمینه بدونین پس با دقت این پادکست رو گوش بدین ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔰 با یک 🔹برای دریافت متن کامل صد و بیست و هشتم به به نشانی زیر مراجعه فرمایید. https://pishraftemelli.com/ در این پادکست قصد داریم به شما بگیم که چطور میتونید روابط خودتون رو با یه همکار دوست نما مدیریت کنید و حتی از وجودش به نفع رشد و پیشرفت خودتون استفاده کنید. ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔰در هم شکستن سیلوها و اسلب ها در سازمان 📻 كتاب قصه هاى شب براى مديران اثر هنرى مينتزبرگ در این پادکست قصد داریم در رابطه با در هم شکستن سیلوها و اسلب ها در سازمان و منفعت چنین کاری بپردازیم ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔰 آزاردهنده در گفت و گو 🔹برای دریافت متن کامل صد و سی ام به به نشانی زیر مراجعه فرمایید. https://pishraftemelli.com/ در این پادکست قصد داریم به شما بگیم که عادات آزاردهنده در گفت و گو چیاست و چطور میتونیم اونا رو کنار بذاریم تا گفت و گوهای سازنده تری رو تجربه کنیم. ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔰 کارهای 📻 كتاب قصه هاى شب براى مديران اثر هنرى مينتزبرگ در این داستان، هنری مینتزبرگ میخواد به نوعی مدیریت هلدینگی رو زیر سوال ببره...هلدینگی که دارای چندین نوع کسب و کار متفاوته!!! اگه شمام متعجب شدید و میخواید ببینید علت این حرفش چیه، پیشنهاد میکنم این پادکست رو تا آخر گوش بدید. ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
چگونه حال خوب تیممان را حفظ کنیم؟ (قسمت اول) 👈 آیا شما هم در محل کار احساس فرسودگی و خستگی دارید؟؟؟ ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
چگونه حال خوب تیممان را حفظ کنیم؟ (قسمت دوم) 👈 شما در روی چه چیزی تاثیر میگذاره؟؟؟ ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
چگونه حال خوب تیممان را حفظ کنیم؟ (قسمت سوم) 👈 به نظر شما مهمترین دلیل ترس افراد از بیان شون در چیه؟؟؟ ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
چگونه حال خوب تیممان را حفظ کنیم؟ (قسمت چهارم) 👈 نقش مدیران در حال خوب کارکنان چقدره؟ ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
چگونه حال خوب تیممان را حفظ کنیم؟ (قسمت پنجم) 👈 عناصر ضروری حال خوب چیاست؟ ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯
چگونه حال خوب تیممان را حفظ کنیم؟ (قسمت ششم) 👈 هزینه بالای حال ناخوش برای سازمان و اقتصاد چقدره؟ ╭┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╮ @mahnamepishraft ╰┅┅┅┅❀ ◕‿◕ ❀┅┅┅┅╯