4_438344138891460741.pdf
1.06M
📚 یک کتاب تشکیلاتی خیلی خوب
اثر تقوا در کار فرهنگی «حجت الاسلام معمار منتظرین»
مربی محور، نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی
http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
🎧 پادکست "نسخه"
⏮ قسمت اول
⁉️ "چرا اعضای تشکیلات پس از مدتی حضور و فعالیت، دچار بیانگیزگی شده و از مجموعه جدا میشوند؟"
🔰 دکتر عرب اسدی به این سوال پاسخ میدهد:
🎯 برای پاسخ به سوال بایستی در ابتدا به انگیزه اصلی فرد برای حضور در تشکیلات پی برد.
انگیزه افراد برای مشارکت در تشکیلات در چهار مساله قابل دسته بندی است:
🥇آرمان گرایی
🥈ارتباطات
🥉اثرگذاری
🏅ثمردهی و رشد
دو راهکار اصلی برای نگه داشت افراد در تشکیلات وجود دارد:
✅ تقویت بینشی افراد
✅ ارتقای ایمان تشکیلاتی
#پادکست_نسخه
💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی
📱 instagram.com/mezmar.ir
📱eitaa.com/mezmar_ir
📻 بشنوید👇
Episod 1 Noskhe.mp3
20.99M
🎧 پادکست "نسخه"
⏮ قسمت اول
⁉️ "چرا اعضای تشکیلات پس از مدتی حضور و فعالیت، دچار بیانگیزگی شده و از مجموعه جدا میشوند؟"
🔰 دکتر عرب اسدی به این سوال پاسخ میدهد.
#پادکست_نسخه
💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی
📱 instagram.com/mezmar.ir
📱eitaa.com/mezmar_ir
🎧 پادکست "نسخه"
⏮ قسمت دوم
⁉️ "چرا تشکلها نمیتوانند افراد توانمند و دارای قابلیت را جذب تشکیلات کنند؟"
🔰 دکتر عرب اسدی به این سوال پاسخ میدهند:
🎯افراد توانمند و دارای قابلیت در دو محور قابل دسته بندی هستند.
🔸دسته اول: افرادی که علیرغم توانمندی و استعداد، تمایل به کار تشکیلاتی نداشته و گرایش به تک روی دارند.
🔹دسته دوم : افراد توانمند و مستعدی که تمایل به کار تشکیلاتی دارند اما تشکیلات بزرگ برای کار کردن پیدا نکردند.
💬 ریشههای اصلی جذب نشدن انسانهای توانمند به تشکیلات در یک یا چند مورد از موارد زیر قابل تحلیل است:
1⃣ آرمان تشکیلات کوچک است
2⃣ عرصه تشکیلات محدود است
3⃣ انسانهای موجود در تشکیلات کوچک هستند
4⃣ رهبر و مربی بزرگی در تشکیلات وجود ندارد
🚨بر این اساس، راهکار اصلی برای جذب انسانهای توانمند به تشکیلات داشتن آرمان بزرگ یا عرصه بزرگ یا انسانهای بزرگ یا مربی و رهبر بزرگ است.
#پادکست_نسخه
💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی
📱 instagram.com/mezmar.ir
📱eitaa.com/mezmar_ir
📻 بشنوید👇
podcast noskhe 2 low.mp3
27.25M
🎧 پادکست "نسخه"
⏮ قسمت دوم
⁉️ "چرا تشکلها نمیتوانند افراد توانمند و دارای قابلیت را جذب تشکیلات کنند؟"
🔰 دکتر عرب اسدی به این سوال پاسخ میدهند.
#پادکست_نسخه
💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی
📱 instagram.com/mezmar.ir
📱eitaa.com/mezmar_ir
هدایت شده از 🌱آینده سازان جوان🇮🇷
جز1.mp3
5.9M
🔔 زنگِ قرآن 🏵قرآنِ زندگی ...
⚜️با آیه های نور، زندگی کنیم ...
•••✾•📜 #365_آیه_زندگی 📜•✾•••
•••✾•🕰 #ماه_مهمانی_خدا 🕰•✾•••
•••✾•💐 آیات برگزیده جزء 1💐•✾•••
💎 زیباترین، تاثیرگذارترین
و کاربردی ترین 💎
توصیه های خالقِ زندگی 🕋
برای سبک زندگی خدایی🌱...
#قرار_رمضانی_ما
هرروز
#آیات_برگزیده_سبک_زندگی
🔸با #365_آیه_زندگی
در #ماه_مهمانی_خدا
خدا را در زندگی هایمان مهمان کنیم ...
کاری از کانال🔊 #آینده_سازان_جوان اردکان:
@ayandesazanejavan
sharh_delbari.pdf
1.62M
🔰 #پیشنهادخواندنی | کتاب شرح دلبری
💠حاج قاسم با وصیت خویش نشان داد که هنوز زنده است، نفس میکشد، و بیش از پیش با دستان ساده اما پرتوان خویش، بر سر یتیمان وادی عشق دست کشیده و نزد خداوند خود با ندای يَا لَيْتَ قَوْمِي يَعْلَمُونَ آنان را شفاعت میکند!
✔️وصیت حاج قاسم، تحفهای بود برای تمام آنانی که توفیق پیدا نمودند، یک اربعین در سوز عشق وصال ذوب شوند و در کنار غم قاسم سلیمانی، به سرفرازی «مکتب سلیمانی» بیاندیشند و در آن وادی قدم گذارند.
🔖در این اثر سعی شده است با نگاهی گذرا به وصیتنامه حاج قاسم که در حقیقت منشور عشق و دلدادگی و انسانیت است، گریزی به اندیشههای والای او بزنیم و از روزنه فهم بهتر غزل عاشقانه او، توشهای جهت اعتلای مکتب سلیمانی اخذ نماییم.
💠ناجی غریق
@najigharigh_ir