♻️در تبیین ویژگی کادر با بصیرت🔻 💠 کادر بصیر باید درک کنند صحیح را از سقیم(نادرست) ؛ علل را؛ عوامل را؛ مشکلات را؛ تحدی ها را؛ پیچیدگی ها را؛ در شرایط شبهه... 💠 اینکه انسان بتواند از یکسری قواعد و مجموعه ای از رفتار ها؛ کردار ها و گفتار ها؛ جمع بندی و نتیجه کلی بگیرد و به یک حقیقتی فراتحلیلی و فراتر از آن معنا دست پیدا کند. 🔆 به این می گویند بصیرت... 🔹... امیرالمومنین علیه السلام؛ قَالَ لاَ تُدْرِكُهُ اَلْعُيُونُ بِمُشَاهَدَةِ اَلْعِيَانِ وَ لَكِنْ تُدْرِكُهُ اَلْقُلُوبُ بِحَقَائِقِ اَلْإِيمَانِ 📌حجت الاسلام و المسلمین دسمی #کادر_سازی @dasmi_org •┈••••✾•🌿🌺🌿•✾••••┈• #مساجد_فعال_خوزستان  https://eitaa.com/masaajed

💠 کار فرهنگی؛ کاری پیچیده و فنی ⁉️ سوال؛ چرا با وجود #تشکل های متعدد فرهنگی در کشور، #وضعیت_فرهنگی #جامعه مناسب نمی باشد؟ 🔺مثلث پاسخ: ➖ نقشه جامع فرهنگی نداریم. ➖ کادر سازی فرهنگی نکرده ایم. ➖جبهه و شبکه فرهنگی نداریم. 📌حجت الاسلام والمسلمین دسمی #کادر_سازی #شبکه_سازی 🆔 @dasmi_org •┈••••✾•🌿🌺🌿•✾••••┈• #مساجد_فعال_خوزستان  https://eitaa.com/masaajed