. #پازل #رهبری‌سطح۵ شرکت داشتند و کار خدماتی انجام می‌دادند. می‌گفت: شرایط خیلی سخت شده. نیروی خوب دیگه پیدا نمی‌شه، کلی آگهی دادم و چند نفر هم اومدن. اما آنهایی که خوب هستند بعد یه مدت یک جای بهتر پیدا می‌کنند و می‌روند. گفتم مشکل اینجاست که ما مهارت رهبری را بلد نیستیم، طناب را در دست گرفتیم داریم طناب را هُل می‌دهیم. معلومه که طناب حرکت نمی کنه. باید کاری کنیم که افراد همسو و همراه با ما حرکت کنند نه با زور و نظارت و دستور بخواهیم کار انجام دهند. تمام تفاوت یک مدیر با یک رهبر و لیدر در سازمان و در کسب و کار همین است. مدیر می‌خواهد طناب را هُل دهد در حالی که طناب حرکت نمی‌کند، اما رهبر کسب و کار افراد را با خودش همسو می کند و هر کدام با هم یک بخش از طناب را گرفته و پیش می‌برند. در کسب و کارمان به جای مدیر، رهبر باشیم. 🤝 .