eitaa logo
متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
29.5هزار دنبال‌کننده
2.4هزار عکس
1.6هزار ویدیو
38 فایل
|متسا: مرجع ترویج سواد امنیتی| 🔘 متسا تلاشی است برای توانمندسازی امنیتی شهروندان ایرانی. نشانی ما در شبکه های اجتماعی: https://matsa-ir.yek.link ارتباط با ما : @chmail.ir" rel="nofollow" target="_blank">matsa1@chmail.ir
مشاهده در ایتا
دانلود
19.71M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥فیلم کوتاه ⭕جوانی که به امید مهاجرت گرفتار سرویس اطلاعاتی شد ✅بر اساس پرونده ای واقعی @matsa_ir
🔻شگردهای سازمان های جاسوسی برای شناسایی نخبگان و دانشمندان ‌ تحصیل یا تدریس در دانشگاه‌های خارجی ‌ شناسایی افراد توسط سازمان‌های اطلاعاتی از بین دانشگاهیان موضوع تازه ای نیست. در طول تاریخ جاسوسی موارد زیادی دیده شده که دستگاه‌های جاسوسی با زیر نظر قرار دادن جمع‌های دانشجویی، برای آینده خود، اشخاصی را شناسایی می‌کنند و انتظار دارند این افراد به جاسوسانی کارآمد تبدیل شوند. معروفترین جاسوسان دانشگاهی را سرویس اطلاعات خارجی کا. گ.ب در دانشگاه معروف کمبریج لندن پرورش داده بود که سال‌ها پس از جنگ، خاطرات آنها در کتابی به نام «پنج دوست کمبریجی من» توسط کنترل کننده این اشخاص به نام یوری مودین منتشر شد. ‌ @matsa_ir
🔻شگردهای سازمان های جاسوسی برای شناسایی نخبگان و دانشمندان ‌ رزومه‌های اینترنتی و سایت‌های کاریابی ‌ بسیاری از دانشمندان و متخصصان علمی، سوابق علمی و پژوهشی خود را در سایت‌های اینترنتی درج می‌کنند و سازمان‌های جاسوسی می‌توانند با یک جست وجوی ساده،.متخصصینی که در مراکز مورد نیاز سرویس اطلاعاتی مشغول کار بوده یا قبلا در آن کار می کردند را پیدا نمایند. @matsa_ir
8.92M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📄 سایتها و شرکتهای کاریابی خارجی، بستری برای سوء استفاده سرویس های اطلاعاتی... @matsa_ir
22.08M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥فیلم کوتاه ⭕ بارگذاری اطلاعات شرکت دانش بنیان بر روی سایت و گرفتار شدن در دام سرویس اطلاعاتی ✅ بر اساس پرونده ای واقعی @matsa_ir
متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
🔻 شگردهای سازمان‌های جاسوسی در فرآیند صدور ویزا (بخش دوم) شگرد "گروکشی ویزا" توسط سازمان‌های جاسوسی: هشداری جدی برای متقاضیان ویزا در کنار شگردهای متداول جمع‌آوری اطلاعات، یکی از روش‌های خطرناکی که توسط عوامل سازمان‌های جاسوسی به کار گرفته می‌شود، بهره‌برداری از نیاز متقاضیان به دریافت ویزا، به ویژه در شرایطی است که صدور ویزا برای اعضای خانواده از اهمیت بالایی برخوردار است. این روش که می‌توان آن را "گروکشی ویزا" نامید، با هدف تحت فشار قرار دادن فرد و دستیابی به اطلاعات حساس یا ایجاد بستر برای سوءاستفاده‌های بعدی صورت می‌پذیرد. نحوه عملکرد این شگرد: بر اساس اطلاعاتی که مأموران اطلاعاتی مقیم در سفارتخانه‌ها از متقاضی ویزا (قبل یا حین فرآیند) کسب می‌کنند، شرایطی مصنوعی ایجاد می‌شود تا متقاضی یا یکی از اعضای کلیدی خانواده او (مانند سرپرست خانواده) برای مصاحبه یا ملاقات اجباری به سفارت احضار شود. هدف از این احضار، نه بررسی صرف پرونده ویزا، بلکه انجام مصاحبه‌های هدفمند برای تخلیه اطلاعاتی یا ترغیب فرد به همکاری‌های ناخواسته در آینده است. فشاری که از بابت نگرانی برای سرنوشت ویزای خانواده ایجاد می‌شود، ابزار اصلی این گروکشی است. نمونه‌ای از این شگرد ("دام ویزا" در دبی): در یکی از موارد مشاهده شده، همسر و فرزند یک شهروند ایرانی برای دریافت ویزا به سفارتخانه‌ای در دبی مراجعه کردند. پس از مشخص شدن شغل حساس پدر خانواده، مأموران اطلاعاتی با تأخیر در روند صدور ویزا، خانواده را تحت فشار قرار دادند. شرط صدور ویزا، حضور پدر در سفارت اعلام شد. با حضور ایشان، تلاش گسترده‌ای برای تخلیه اطلاعاتی و ارائه پیشنهاد همکاری صورت گرفت. راه مقابله و پیشگیری: خوشبختانه در نمونه فوق، فرد مورد نظر با درک غیرمتعارف بودن شرایط، پیش از سفر، سازمان محل کار خود (واحد حراست) را در جریان گذاشت. با هدایت و هوشیاری سازمان ایشان، نه تنها ویزای خانواده صادر شد، بلکه اطلاعات غلط و بی‌ارزشی به طرف مقابل ارائه گردید. نکته بسیار مهم: اسیر دام نشدن، به مراتب آسان‌تر از رها شدن از آن است. توصیه جدی به شهروندان: در صورت مواجهه با شرایط غیرعادی، درخواست‌های نامتعارف برای حضور در سفارت، یا هرگونه فشار در فرآیند صدور ویزا، فورا و بدون فوت وقت موضوع را به مقامات ذی‌صلاح در محل کار خود (واحدهای حراست در سازمان‌های دولتی و خصوصی، واحدهای حفاظت اطلاعات در مراکز نظامی و انتظامی) اطلاع دهید. همچنین، در صورت لزوم، می‌توانید با نهادهای امنیتی مثل ۱۱۳  تماس گرفته و مشکل پیش آمده را شرح دهید. اطلاع‌رسانی به موقع و دریافت مشاوره می‌تواند از بروز خسارات و گرفتاری‌های جبران‌ناپذیر جلوگیری کند. @matsa_ir
متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
🔍 بسترهای جاسوسی: رزومه و سوابق در فضای دیجیتال سازمان‌های جاسوسی با استفاده از رزومه‌های آنلاین، مقالات علمی و ارتباطات شبکه‌ای افراد، به ویژه کسانی که در مراکز حساس و حیاتی کشور فعالیت دارند، هویت شناسایی شده‌ای برای شروع فعالیت جاسوسی می‌سازند. ۱. 🕵️‍♂️ جاسوسی از راه دور با "نرم‌افزار اسکن رزومه" سازمانهای جاسوسی از ابزارهای هوشمند برای جستجوی کلمات کلیدی مانند "نظامی"، "اتوماسیون"، "کاربرد نانو در دفاع، استفاده کرده و به دنبال افرادی هستند که سوابقی با دسترسی به اطلاعات استراتژیک دارند. ۲. 📲 "فرصت شغلی" ایمیلی: دروازه نفوذ امنیتی دریافت ایمیل با عنوان «فرصت شغلی منحصربه‌فرد در [سازمان بین‌المللی]» با اشاره به رزومه شما، می‌تواند آغاز یک شبکه جاسوسی آنلاین باشد. در این حالت، از شما خواسته می‌شود تا سوابق قبلی، ارتباطات حرفه‌ای یا حتی پروژه‌های در دست اقدام را با «همکاران» به اشتراک بگذارید. @matsa_ir