🔹تغییرات مهم در لایحه کاهش ساعات کار 🔸متن اولیه لایحه اصلاحیه ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارگران و کارکنان شاغل در بخش خصوصی را در بر نمی‌گرفت چراکه در آن به "کارگران مشمول قانون کار" تصریح نشده بود. 🔻به‌همین دلیل روز دوم اردیبهشت‌ماه تغییراتی اساسی در متن لایحه ایجاد شد: 🔻اولا ساعات کار به ۴۰ ساعت در هفته، و ۱۶۰ ساعت در چهار هفته کاهش پیدا کرد. 🔻ثانیا روزهای جمعه و شنبه تعطیل شدند و روزهای کار، به ۵ روز در هفته کاهش یافتند. 🔻ثالثا در لایحه‌ی جدید، صراحتا به کارگران مشمول قانون کار نیز تاکید شده است. 🔻رابعا در متن لایحه جدید قید شده است که این کاهش ساعات کار، موجب کاهش حقوق و دستمزد کارکنان و کارگران نمی‌گردد(یعنی موجب افزایش اضافه کار آنانیکه این زمان حذف شده از کار هفتگی و ماهانه را مشغول کارهستند میشود) 🔸این متن، نسبت به متن اولیه بسیار دقیق‌تر و با نگاه به سایر قوانین و مقررات ( من‌جمله قانون کار و مقررات اشتغال در مناطق آزاد و ویژه ) تهیه شده و به‌همین دلیل پیش‌بینی می‌شود که در صحن مجلس، تغییرات زیادی در آن داده نشود. 🔸بخش #عملیاتی(نه اداری) بیمارستان ها شامل بخشنامه شود