🔶 تو بخش اول مصاحبه شغلی با تعدادی از انواع مصاحبه آشنا شدیم، حالا در ادامه، بخش دوم رو با هم مرور می‌کنیم: 🟢 مصاحبه‌های رفتاری مصاحبه ارزیابی شایستگی: ارزیابی بر اساس شایستگی‌ها و توانمندی‌های خاص. مصاحبه موقعیتی: سوالات در مورد واکنش‌ها و عملکرد فرد تو موقعیت‌های خاص. 🟠 مصاحبه‌های گروهی مصاحبه گروهی: مصاحبه با حضور چند مصاحبه‌گر انجام میشه. مصاحبه تیمی: ارزیابی توانایی کار تیمی از طریق انجام وظایف گروهی. 🟣 مصاحبه‌های آزمایشی کارآموزی: ارزیابی شخص از طریق تجربه کوتاه مدت در محیط کار. 🔵 این زیرشاخه‌ها به کارفرما کمک می‌کنه تا به بهترین شکل ممکن بتونن توانایی‌ها، مهارت‌ها و ویژگی‌های شخصیتی افراد رو ارزیابی کنن و بهترین فرد را برای موقعیت شغلی مورد نظر انتخاب کنن. 💎 مهرپل، یکپارچه و سازگار در مسیر توسعه هوشمند 🌐 mehrpol.com #مهرپل #مدیریت #کسب_و_کار #مصاحبه #مصاحبه_شغلی #رفتار #گروهی #آزمایشی