آیا به یاد دارید که به عنوان شاگرد از معلم خود سوالی کرده باشید و معلم‌تان پس از پاسخ‌گویی پرسیده باشد: «آیا جواب سئوالت را فهمیدی؟» با شنیدن این جمله چه احساسی داشتید؟ در این الگو معلم می‌تواند بپرسد: «توانستم پاسخ سئوالت را بدهم؟» *تمایز این دوجمله در پذیرش مسئولیت، عدم قضاوت و احترام به کرامت انسانی توسط گوینده است!* *"مارشال روزنبرگ"* #مسئولیت_پذیری #آموزش #معلم 💡 در کانال *تجارب موفق* همراه‌مون باشین:👇 🆔 https://eitaa.com/joinchat/1027539195C91c77deec7

*همه مشتری‌ها، مشتری های خوبی نیستن!* 📌 یکی از بزرگترین تصمیم ها که خیلی به رشد کسب و کار و افزایش فروش تون کمک میکنه، اینه که با این واقعیت کنار بیاین: *همه مشتری ها، مشتری های خوبی به حساب نمیان!* ✅ در واقع بخوایم راستش رو بگیم، برخی از مشتری ها، هر چند که ظاهرا در مقطعی از شما خرید میکنن و سودی به شما می رسونن، اما در طولانی مدت، به ضرر کسب و کار شما هستن! در بسیاری از شرکت های بزرگ و موفق، 20 درصد از مشتری ها، 80 درصد سود را به وجود میارن! بنابراین نیازی نیست که شما روی همه مشتری هاتون حساب کنین که قراره به شما سود برسونن! 🔴 بعضی از مشتری ها خیلی *پولکی* هستن؛ یعنی یا باید تخفیف های سرسام آور بهشون بدین یا باید همیشه با جشنواره و امتیازات بی شمار، دلشون رو بدست بیارین وگرنه خریدی انجام نمیدن. بدون تعارف باید بگیم: *ناز این جور مشتری ها رو خیلی نکشین!* ✅ افزایش فروش و درآمد شما زمانی خیلی رویایی میشه که روی مشتریان وفادار که خیلی پولکی نیستن، سرمایه گذاری کنین تا چندین برابر، سود از سمت مشتری ها به سمت شما بیاد! #فروش #مشتری #افزایش_فروش همراه‌مون باشین:👇 🆔 https://eitaa.com/joinchat/1027539195C91c77deec7

*مدیریت زمان با تئوری شیشه مربا؟!* 📌 *تئوری پیکل جار (شیشه مربا)* ، نحوه مدیریت زمان رو به پر کردن یه شیشه مربا تشبیه می کنه! ✅ یه شیشه مربای بزرگ و خالی رو تصور کنین. همه چیز درباره مدیریت زمان رو از یاد ببرین و فقط به یه شیشه مربا فکر کنین؛ تصور کنین بزرگ ترین مرباهای دنیا قراره در اون جا داده بشن. در این شیشه، تعداد زیادی از هرچیزی که دوست دارین قرار بدین. وقتی به این نتیجه رسیدین که این شیشه، دیگه جا نداره، باز هم تلاش کنین که چیزهای بیشتری داخلش بذارین؛ بالاخره وقتی متوجه شدین این شیشه، فضای بیشتری برای چیزهای جدید نداره، تعدادی اشیاء ریز مثل سنگ ریزه درونش بریزین تا فضای خالی بین اشیاء قبلی رو پر کنه. 🔴 بعد از این کار و زمانی که شیشه، دیگه فضای خالی برای سنگ ریزه ها هم نداشت، کمی شن و ماسه درونش بریزین و در نهایت، بر روی این مخلوط، به اندازه پر شدن شیشه، آب بریزین! #مدیریت_زمان #زمان #مدیریت 💡 در کانال *تجارب موفق* همراه‌مون باشین:👇 🆔 https://eitaa.com/joinchat/1027539195C91c77deec7

🟡 با همین شیوه که شیشه رو پر کردیم و بعدش یه سری چیز جدید اضافه کردیم، میتونیم زمان رو هم مدیریت کنیم! اول کارهای مهم و بزرگ رو انجام میدیم و بعد بسراغ کارهای کم اهمیت تر میریم که لا به لای کارهای بزرگ میشه قرارشون داد. در واقع ما در طول روز نباید خودمون رو سرگرم کارهای غیر ضروری کنیم؛ بلکه اونا رو بذاریم برای زمان های غیر مفید و کارهای بزرگ و اصلی رو اول انجام بدیم. *وقت برای انجام کارهای غیر مهم و غیر ضروری همیشه هست!*

همان‌گونه که به کارهای پرارزشی که انجام داده‌ام افتخار می‌کنم، به کارهای بی‌ارزشی که انجام نداده‌ام هم افتخار می‌کنم. #نقل_قول #استیو_جابز 💡 در کانال *تجارب موفق* همراه‌مون باشین:👇 🆔 https://eitaa.com/joinchat/1027539195C91c77deec7

*برگزاری جلسات با تکنیک قطارهای سوییسی؟!* 📌 یکی از مشکلات مهم در برگزاری جلسات، عدم حضور به موقع مدعوین در جلسه ست و تا حضور کامل همه افراد، بخشی از زمان جلسه از دست میره! اغلب هم بهانه‌هایی که مرتبط با کارهای مهم شرکت هم هست، دارن! 😒 این عدم حضورِ به موقع مربوط به بی‌نظمی و عدم #مدیریت_زمان افراد میشه و هیچ ارتباطی با کارهای سازمان نداره! ✅ یکی از تکنیک هایی که به شما کمک می کنه تا افراد رو به موقع در جلسه حاضر کنین، استفاده از *"تکنیک ساعت حرکت قطارهای سوییس"* هست. ⏰در زمان‌بندی حرکت قطارهای سوییس از ساعت حرکت‌های غیرمتعارف استفاده میشه! مثلا به جای ساعت ۸:۳۰ از ساعت ۸:۲۸ استفاده میکنن! 🔸 شما هم میتونین در برگزاری جلسات از زمانهای رُند استفاده نکنین. مثلا به جای ساعت ۸ تا ۹ بگین جلسه ساعت ۸:۱۳ تا ۹:۰۷ برگزار میشه. خاص بودن زمان‌بندی جلسه باعث میشه توجه شرکت‌کنندگان جلب و نسبت به ساعت برگزاری جلسه حساس و کنجکاو بشن! 😜 #جلسه #سازمان 💡 در کانال *تجارب موفق* همراه‌مون باشین:👇 🆔 https://eitaa.com/joinchat/1027539195C91c77deec7

*قیمت پیتزا، روی بتن حک شده؟!* 📌 ابتکار جالب از یه مغازه فست فود در ژاپن: *روی بتن حک کردن که قیمت همه انواع پیتزا 500 ین هست!* ✅ با این حرکت خواسته کنایه بزنه به رقبا که در این مغازه خبری از تغییر قیمتها نیست! اونقدر قیمت ها ثابت هستن که روی بتن حک شدن و قرار نیست حالا حالاها عوض بشن! #قیمت #فست_فود #خلاقیت 💡 در کانال *تجارب موفق* همراه‌مون باشین:👇 🆔 https://eitaa.com/joinchat/1027539195C91c77deec7

آنچه ما را به نابودی می کشاند کسانی هستند که برای انجام دادنِ کاری که ذاتاً نادرست است صادقانه، متعهدانه و با تمامِ وجود تلاش می‌کنند! *"ادوارد دمینگ"* #نقل_قول #تعهد 💡 در کانال *تجارب موفق* همراه‌مون باشین:👇 🆔 https://eitaa.com/joinchat/1027539195C91c77deec7

*قراره راجع به گدایی حرف بزنیم که از گنج درون خودش خبر نداشت؛ همون داستان " آب در کوزه و ما گرد جهان میگردیم" حتما گوش کنین؛ واقعا حال خوب کن هست!* 👇👇👇 #پادکست #منتاکست

داستان این پادکست، یه جورایی شرح حال همه مون هست؛ گوش بدین و برای اونایی که احساس بن بست میکنن، بفرستین. مطمئن باشین حال شون بهتر میشه! #پادکست #منتاکست #گنج_درون #حال_خوب 💡 در کانال *تجارب موفق* همراه‌مون باشین:👇 🆔 https://eitaa.com/joinchat/1027539195C91c77deec7

حقیقت این است که بی‌سوادی از میان نرفته؛ فقط این‌روزها، بی‌سوادها خواندن و نوشتن فرا گرفته‌اند! "آلبرتو موراویا" #نقل_قول 💡 در کانال *تجارب موفق* همراه‌مون باشین:👇 🆔 https://eitaa.com/joinchat/1027539195C91c77deec7

*بهره‌وری بالای افراد در شیوه کار هیبریدی* 🔸براساس پژوهش جدید محققان دانشگاه استنفورد، هنگ‌کنگ و پکینگ پکن، کارمندانی که سه روز در هفته توو دفتر شرکت حاضر میشن و دو روز توو خانه کار می‌کنن، نسبت به کسانی که هر پنج روز هفته رو به‌صورت حضوری مشغول به کار هستن، رضایت بیشتری از کار دارن. نرخ استعفای گروه اول تقریباً یک‌سوم گروه دوم بوده. این تأثیر بیش از همه در کارمندان خانم و کسانی که رفت‌وآمدهای طولانی دارن، دیده میشه! 🔸این تحقیق تقریباً هیچ مشکلی در استفاده از شیوه *کار هیبریدی* اعلام نکرده و نتیجه می‌گیره کار هیبریدی اثر منفی قابل‌اندازه‌گیری روی عملکرد کارمندان یا سطح بهره‌وری اونا نمیذاره. مدیران کسب و کارها هم بعد از شرکت در این پژوهش، از این شیوه حمایت بیشتری کردن! #کسب_و_کار #کار_هیبریدی #مدیران #بهره_وری 💡 در کانال *تجارب موفق* همراه‌مون باشین:👇 🆔 https://eitaa.com/joinchat/1027539195C91c77deec7