هدایت شده از mesaghمیثاق
🌴 #کانال_میثاق_در_نرم_افزار_eitaa
🔴📢 سرانجام حقوقهای نجومی به کجا رسید؟
🔴📢بحث #حقوقهای_نجومی از اوایل اردیبهشت ماه سال ۹۵ با انتشار فیشهای حقوقی بعضی #مدیران_دولتی شروع شد، محور اصلی اعتراضات این بود که چرا برای افزایش ناچیز حقوق سالیانه میلیونها #کارگر چندین ماه چانهزنی صورت میگیرد، اما طبقهای از مدیران اشرافی در بخش دولتی شکل گرفتهاند که حقوقهای نجومی دریافت میکنند؟!
🔰با گذشت ۲ سال از افشای حقوقهای نجومی، نه تنها هیچ برخورد جدی با این مساله صورت نگرفت بلکه دولت در اقدامی عجیب با ارائه لایحه ای به منظور افزایش ۵۰ درصدی امتیاز شغلی را برای رئیسجمهور و معاونین آن، وزرا و معاونین آنها و نمایندگان مجلس، استانداران و سفرا و معاونین وزرا اقدام به قانونی کردن این #نابرابری ظالمانه کرد! مدتی بعد نیز نمایندگان #مجلس در مصوبهای سقف #حقوق مدیران را تا ۲۴میلیون تومان تعیین و با این مصوبه، ضمن قانونی کردن حقوقهای نجومی بر دریافتی ۳۰ برابری مدیران نسبت به کارگران مهر تایید زدند!
🔰 ۲۲ اردیبهشت ماه امسال نیز هیات وزیران مصوبهای را گذراند که نشان میدهد برخی از #کارمندان دستگاههای اداری را از شمول حداکثر افزایش حقوق در سال ۹۸ مستثنی کرده است. بدیهی است مصوبه #مستثنی شدن برخی دستگاهها از حداکثر افزایش حقوق توسط دولت آنهم در شرایط سخت اقتصادی و بدون تعیین هیچ سقفی، بستری برای ایجاد حقوقهای نجومی است. همچنین در مصوبه جدید دولت درباره افزایش حقوقها در سال 98 نیز برخی مدیران با افزایش چند میلیون تومانی حقوق رو به رو شدهاند تا جاییکه حتی افزایش ۵ میلیون تومانی و بیشتر هم در حقوقهای برخی (مدیران) اعمال شده است! دولت و مجلس باید به این سوال پاسخ دهند که چرا باید به حقوق یک فرد #بازنشسته ۴۴۰ هزار تومان اضافه شود و به حقوق فرد نجومی بگیر ۵ میلیون تومان افزوده شود؟!
🔰در شرایط #جنگ_اقتصادی و معیشتی این مصوبات نه با #عدالت، نه با سیاستهای کلی برنامه و نظام اداری سازگار نیست. در حالیکه مجموعه اقدامات صورت گرفته نشان می دهد این دولت نه تنها هیچ عزمی برای مقابله با حقوق های نجومی ندارد بلکه هر سال بیش از گذشته در مسیر قانونی کردن آن پیش می رود.
#محمد_عبدالهی
👌 #خوراک تحلیلی وخبری ویژه ی نخبگان، اساتیددانشگاه وتحلیلگران👇
#کانال_میثاق_در_نرم_افزار_eitaa 🇮🇷
https://eitaa.com/mesagh
e~1.mp3
زمان:
حجم:
11.9M
🔻بخش دوم سخنان پروفسور درخشان در #انجمن_اقتصاد_اسلامی_حوزه_علمیه:
🔻مشکلات انرژی (کمبود #گاز و قطع #برق) ریشه در قراردادهای توتال و کم کاری وزارت نفت دارد.
🔻 بحران اصلی #انرژی از چند ماه بعد شروع خواهد شد.
🔻مجلس باید برنامه ریزی #یارانه_های_میلیونی کند منابع وجود دارد برای پرداخت یارانه های میلیونی.
🔻چرا نظارت دقیقی بر #حقوق_مسئولین وجود ندارد. هر مسئول رده بالا در جمهوری اسلامی نباید بیشتر از ده تا پانزده میلیون حقوق بگیرد.
🔻 کوخ نشینان الان #کارگران #معلمان #کارمندان #تاکسی_داران و... هستند. با درامد حدود سه میلیون تومان چگونه میتوان زندگی کرد؟
🔻مسئولین حضور مستقیم در #بازار ندارند.
🔻دولت باعث شده #استعمار_در_اشتغال ایجاد شود. یک فرد با استعداد مجبور میشود به خاطر هزینه های زندگی کاری را با هزینه های کم انجام دهد.
🔻ادبیات غلط سیاسی باعث شده است بجای انتقاد و #مطالبه_گری از مسئولین با آنها تعارف کنیم.
🔻#بورسی_سازی مردم خیانتی بود به اجتماع، اشتغال و تولید.
#بودجه
#دولت
#تدبیر_امید
#حسن_روحانی
هدایت شده از mesaghمیثاق
9.61M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔺🎥 #وامهای میلیاردی با سود ۱ درصد و بازپرداخت ۳۰ ساله در جیب #کارمندان #بانکها ...
🛑📢 #آقای_رئیسی_این_تبعیض_بی_عدالتی_به_قطع_و_یقین_همه_مردم_از_چنین_بی_عدالتی_ناراحت_ودر_رنج_هستند_این_تبعیض_در_دوران_ریاست_شما_اتفاق_افتاده_
به جای اینکه ازسپرده های مردم دربانک ها مشکلات بیکاری واشتغال جوانان وازدواج آنها رافراهم بیاورندو به خانه دارشدن مردم کمک کنند
به عده ای خاص واگذارشده تاضمن ترویج تبعیص وبی عدالتی فاصله طبقاتی رابیشتر وبیشترکنند