#زمینه_احساسی #امام_زمان (عج) #فوق_زیبا امام زمان تو #روضه بخوان 🎤 #حاج_مهدی_اکبری 🥀 #اللﮩـم‌عجـل‌لولیـڪ‌الفـرج 🌑 #شبتون_مهدوی #شبهای_جمعه 💌با ما در پیام رسان ایتا همراه باشید : 🇮🇷 مدرسه تربیتی،تشکیلاتی مضمار اصفهان🇮🇷 @mezmar_esf

♻️♻️♻️. #نکات_اصول_تشکیلاتی. ♻️♻️♻️ یکی از مهم ترین اصول تشکیلاتی در تشکیلات وجود معنویت و حس معنویت است . این معنویت ابعاد و اثراتش را در نتیجه کارها و ارتباط انسانها رونمایی خواهد کرد و جایگاه توسل در این میان نباید هیچ وقت در تشکیلات رها شود . ‼️‼️ آیا برای معنویت تشکیلاتمان برنامه داریم ⁉️⁉️ ‼️‼️‼️اهداف و آرمانهای تشکیلات ما در ظهور حضرت حق چه جایگاهی دارد ؟ التماس دعا برای مومنین فراموش نشود. 💌با ما در پیام رسان ایتا همراه باشید : 🇮🇷 مدرسه تربیتی،تشکیلاتی مضمار اصفهان🇮🇷 @mezmar_esf

📢📢📢📢 فراخوان جهت #همکاری در بخش #بین‌الملل: - در توئیتر و فیسبوک - عرب زبان 🔰جهت همکاری با بخش بین‌الملل مجموعه‌ی #مضمار، نیاز به همکاری برادران🧔🏻 و خواهرانی🧕 متعهد با شرایط زیر است: - مترجم زبان عربی📝✍ - فعالین شبکه‌های اجتماعی توئیتر و فیسبوک📲👥 - غیرایرانی‌های مقیم ایران و معتقد به تفکر مقاومت🇮🇷✊🏻 از افراد علاقه مند و واجد شرایط دعوت میشود به آیدی زیر مراجعه نمایند: @Aa57ir 💌با ما در پیام رسان ایتا همراه باشید : 🇮🇷 مدرسه تربیتی،تشکیلاتی مضمار اصفهان🇮🇷 @mezmar_esf

⚪️#شهید_بهشتی از #تشکیلات میگوید: #صوت_تشکیلاتی #پناهیان 🔸تشکیلات در قرآن و روایات 🔸ولایتمداری انفرادی 🔸غیر تشکیلاتی‌ها 🔸زیباترین نوع ایثار 🔸تمرین تشکیلاتی شدن 💌با ما در پیام رسان ایتا همراه باشید : 🇮🇷 مدرسه تربیتی،تشکیلاتی مضمار اصفهان 🖇 @mezmar_esf

▫️ مظلومیت یعنی هزاران شاگرد تربیت و امر دین را احیا کنی، اما در لحظه هجوم به خانه ات، هنگامی که ماموران خلیفه غاصب، پا برهنه و بی عمامه به دنبال خود می‌کشاندنت، تنها و بی یاور باشی. ◾️ اوج مظلومیت آنجاست که حتی کسی به خون خواهی ات قیام نکند. امان از خاطراتِ تلخ کوچه و غربت و بی یاوری و امان از کمی و ضعف و بی‌وفایی شیعیان مدعی، حتی در عصر غیبت 🔘 شهادت #امام_صادق بر امام زمان و شما شیعیان تسلیت باد 💌با ما در پیام رسان ایتا همراه باشید : 🇮🇷 مدرسه تربیتی،تشکیلاتی مضمار اصفهان 🖇 @mezmar_esf

📕 کتاب امام صادق(ع) مرد تشکیلات 🔹 گفتارهایی از #استاد_موسوی پیرامون سیره #مبارزاتی و #تشکیلاتی امام صادق(ع) #مرد_تشکیلات #امام_صادق_علیه_السلام 💌با ما در پیام رسان ایتا همراه باشید : 🇮🇷 مدرسه تربیتی،تشکیلاتی مضمار اصفهان 🖇 @mezmar_esf

🥀💔#مناجات با امام زمان عج سلام آقا فدای تو.. #شهادت یک واژه و راهِ ... تمام نشدنی است ... و آنقدر دست یافتنی است که هرکس می‌تواند، آرزویش را داشته باشد و امیدش را هم به دل ، که حتما به آن دست خواهد یافت ... و اما ... هر آرزویی ... بهایی دارد ... جان دادن در راه #خدا ، آدم شدن می‌خواهد خالص شدن می‌خواهد ... سختی و درد کشیدن می خواهد ! و همه ی اینها ... #رفاقت با امام زمان را می‌خواهد ! و زیر قول ، نزدن هایمان را می‌خواهد ! + برای خدا کار کنید ... :) 🥀 #اللﮩـم‌عجـل‌لولیـڪ‌الفـرج 🌑 #شبتون_مهدوی #شبهای_جمعه 💌با ما در پیام رسان ایتا همراه باشید : 🇮🇷 مدرسه تربیتی،تشکیلاتی مضمار اصفهان🇮🇷 @mezmar_esf

#شهیدچمران «خدایا راهنمایم باش تا حق کسی را ضایع نکنم. که بی احترامی به یک انسان،همانا کفر خدای بزرگ است!» #هدیه به روح پرفتوح #شهیدچمران، جمیعا ⏬ #فاتحه_باتوحیدباصلوات

بسم الله الرحمن الرحیم #درس_اخلاق_ حضرت_آقا 💠 جلسه نهم 💠 موضوع ⏬ #میانه_روی_در_هزینه_کردن_و_انفاق 🆔@mezmar_esf 🆔 @dars_akhlaq

بسم الله الرحمن الرحیم بیانات « حضرت آقا» صلوات هدیه کنیم. ۸۸/۱۱/۲۱ در دیدار با نمایندگان فراکسیون انقلاب 🔺یک مطلب کلی را ما باید همیشه در نظر داشته باشیم و آن این است ⏪که توقع کم‌گذاشتنِ در کفه حق را از همه کس باید داشت❗️ یعنی انسان نباید بی‌توقعی‌اش بشود. انسان کامل و بی‌عیب و نقصی که آدم هیچ راهی برای اشکال بر او نداشته باشد، پیدا نمی‌کنیم؛به‌جز معصومین. 🔻باید یک مقداری آماده بود برای آنچه که انسان آن را کوتاهی بنامد، جفا بنامد، بی‌‎وفايی بنامد. بالاخره واقعیت عالم این است. حتی در میان نزدیکان به امیرالمومنین(ع) هم چنین کسانی بودند. در روایات بعد از رحلت پیغمبر، درباره بعضی از بزرگان آمده است: «حاص حیصة ثمّ رجع»؛ یعنی خیلی از آن خوب‌ها یک تکانی خوردند! بعد البته گذر زمان و هدایت‌های نفسِ‌گرمی مثل امیرالمومنین اینها را به راه برگرداند. والّا اینجور نبود که انسان خیال کند حالا همه آن اصحابی که از نظر ما اینها ستاره‌های درخشانی هستند- و واقعاً هم هستند- بی‌عیب و بی‌نقص بودند. نه، بالاخره از این‌جور اشکالات را باید انتظار و توقع داشت؛ پیش می‌آید. 🔹 یک مقداری باید تحمل کرد، 🔸 یک مقداری بایستی پذیرفت؛ والّا انسان اگر چنانچه با دیدن یک ناهنجاری‌های در یک عملکردی، در یک شخصی، آنچنان بهم بریزد که 🔻دچار یأس بشود، 🔺 دچار آشفتگی بشود، 🔻دچار افسردگی بشود، در این‌صورت کار نمی‌گذرد. بنابراین انسان بایستی تحمل کند. بله، این اشکال وجود دارد؛ اگر نداشت، بهتر بود. حالا که اشکال وجود دارد، ما چه کار باید بکنیم؟ 🔷 مبنای عملکرد باید این باشد. 🔶 آرمان‌گرایی باید ما را به سمت بالا بکشاند. جوری نباشد که به خاطر دیدن برخی از ناهنجاری‌ها که با آرمان گرایی ما مخالف است، 🔺 حرکت ما دچار توقف بشود، 🔻 یا دچار اشتباه و انحراف بشود، 🔺 یا از آن مسیری که دارد، به جای دیگری سرش گرم بشود و مشغول بشود. « با این دید نگاه کنیم. » #تعین_آرمان #انسجام #ارتباطات

بسم الله الرحمن الرحیم #نکات_تشکیلاتی 1⃣تشکيلات بايد منظم باشدو برنامه و هدف روشنی داشته باشد. 2⃣ عناصر کليدی تشکيلات بايد افراد "هم هدف" و "دغدغه‌مند" باشند. درواقع همراهانی که قراراست، تا آخر در کنار هم باشند بايد با همدیگر هم هدف باشند. 3⃣در تشکيلات منظم؛ وظيفه و تکليف هر کسی مشخص است. 🔹 امیرالمومنین صلوات الله علیه،در نامه ۳۱ نهج البلاغه خطاب به امام حسن (ع) میفرمايد: 🔸و اجْعَلْ لِکُلِّ إِنْسَانٍ مِنْ خَدَمِکَ عَمَلاً تَأْخُذُهُ بِهِ، فَإِنَّهُ اءَحْرَى اءَ اَنْ لا يَتَوَاکَلُوا فِي خِدْمَتِکَ ✨کار هر کدام از خدمتکارانت را معين کن که او را در برابر آن کار مسئول بدانی، که تقسيم درست کار سبب میشود کارها را به هم وانگذارند و در خدمت؛ سستی نکنند. 🔹به بیان دیگر ۱-براي هر کسی مسئوليت قرار بده ۲-نظارت کن ۳-اگر وظایف‌شان را انجام ندادند و یا اگر سستی کردند، ﻣﺆاخذه کن! ۴-اگ وظایف‌شان را به خوبی انجام دادند، تشویق کن! ⁉️حالا اگه وظايف مشخص نباشد و افراد مسئوليت پذير نباشند چه میشود❓❓ 🔺مشخص نمیشود چه کسی بايد پاسخگو باشد و در مورد نتيجه چه کسی را بايد بازخواست کرد‼️ ☘ صلوات @mezmar_esf

⭕️⭕️ لطفا اطلاع رسانی گردد ⭕️⭕️ 💠کارگاه توانمندسازی 🔸با موضوع «مدیریت منابع انسانی» 🔹با ارائه «دکتر عرب اسدی» 🔸جمعه ۱۳ تیر از ساعت ۸:۳۰ 🔸مکان برگزاری متعاقبا اعلام خواهد گردید. 🔹جهت ثبت نام و اطلاعات بیشتر با شماره 09360034817 تماس حاصل نمایید. ----------------------------------------------- 🇮🇷 مدرسه تربیتی،تشکیلاتی مضمار اصفهان🇮🇷 🆔@mezmar_esf 🔆باهمکاری موسسه فرهنگی #تمیم_انتظار 🆔 @tamim_entezar

معرفی سوابق آموزشی و اجرایی جناب آقای دکتر عرب اسدی استاد محوری محترم دوره: 🔸 دانشجوي دکتراي مديريت دولتي (گرایش منابع انسانی) 🔸عضو صاحب نظر در مسايل مديريت در شوراي تحول اداري وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي 🔸عضو کارگروه مديريت راهبردي فرهنگي کشور؛ دبيرخانه شوراي عالي انقلاب فرهنگي در ذيل تدوين سند مهندسي فرهنگي کشور 🔸عضو شورای علمی تدوین برنامه ۵ ساله فرهنگی استان خراسان رضوی 🔸تدريس دوره جايگاه تشکل‌هاي مردم‌نهاد در توسعه اجتماعي در مرکز مطالعات، تحقيقات و آموزش وزارت کشور 🔸مدیر پروژه «الگوی اسلامی ایرانی سیاست‌گذاری فرهنگی» 🔸نگارش کتاب «سازمان‌های مردم‌نهاد راهبردی برای معماری اداره عمومی ایران» 🔸کارشناس امور فرهنگي در مرکز طرح و برنامه ريزي سازمان صدا و سيما 🔸مديرکل فرهنگ و ارشاد اسلامي استان تهران، دبير شوراي فرهنگ عمومي استان، عضو شوراي برنامه ريزي و توسعه استان تهران ------------------------------------------------- 🇮🇷 مدرسه تربیتی،تشکیلاتی مضمار اصفهان🇮🇷 🆔@mezmar_esf 🔆باهمکاری موسسه فرهنگی #تمیم_انتظار 🆔 @tamim_entezar

#بهشتی یک ملت بود ... 💌با ما در پیام رسان ایتا همراه باشید : 🇮🇷 مدرسه تربیتی،تشکیلاتی مضمار اصفهان 🖇 @mezmar_esf

💠کارگاه توانمندسازی 🔸با موضوع «مدیریت منابع انسانی» 🔹با ارائه «دکتر عرب اسدی» 🔸جمعه ۱۳ تیر از ساعت ۸:۳۰ 🔹خیابان هشت بهشت، سالن اجتماعات کتابخانه شهرداری 🔸جهت ثبت نام و اطلاعات بیشتر با شماره 09360034817 تماس حاصل نمایید. ------------------------------------------- 🇮🇷 مدرسه تربیتی،تشکیلاتی مضمار اصفهان🇮🇷 🆔@mezmar_esf 🔆باهمکاری موسسه فرهنگی #تمیم_انتظار 🆔 @tamim_entezar

#گزارش ✅ بخش اول دوره آموزش تشکیلاتی "توانا" 💼 مدرس: استاد حقیقت نژاد (از اساتید مدرسه آموزشی مضمار اصفهان ) ⚡️ موضوع: مبانی و ارکان تشکیلات اسلامی با نگاهی به طرح کلی اندیشه اسلامی 🌱 رشد و کادرسازی (مدرسه تشکیلاتی شهید بهشتی) #بهشتی_شو ┄┅═✧❁🦋❁✧═┅┄ 🇮🇷 مدرسه تربیتی،تشکیلاتی مضمار اصفهان🇮🇷 🆔@mezmar_esf

#گزارش ⚡️ کارگاه دوم و سوم دوره آموزش تشکیلاتی (( توانا )) 📌 مدرس: استاد عرب اسدی (موسسین مدرسه مضمار) ❇️بازتعریف کار تشکیلاتی 🧲جذب و مخاطب شناسی 🌟 آرمانگرایی در تشکیلات ⚠️ آسیب شناسی جذب 👈 ما در کنار شماییم؛ روی ما حساب کنید! ⭕️⭕️ با رعایت کلیه نکات بهداشتی ⭕️⭕️ 🌱 رشد و کادرسازی (مدرسه تشکیلاتی شهید بهشتی) #بهشتی_شو 🇮🇷 ┄┅═✧❁🦋❁✧═┅┄ .🇮🇷 مدرسه تربیتی،تشکیلاتی مضمار اصفهان🇮🇷 🆔@mezmar_esf

بسم الله الرحمن الرحیم سلام برما وبربندگان صالح الله🌸🌸 ✨ نماز روزهای یکشنبه ماه ذی القعده 💠 بنا بر روایت نبوی، هر بنده‌ای از این امت، آن را به‌جا آورد، به او خطاب شود: «ای بنده خدا، عمل خود را از نو آغاز کن؛ زیرا توبه تو پذیرفته و گناه تو آمرزیده شد» و حتی دشمنان او در روز قیامت از او راضی شوند؛ البته می‌توان این عمل را در یکشنبه‌ دیگر ماه‌ها نیز به‌جا آورد. 📚 اقبال‌الاعمال، ج٢، ص١٢ 💠نحوه خواندن : غسل کنید، وضو بگیرید و 4 رکعت نماز (2 تا دو رکعتی) بجا آورید در هر رکعت ۱ بار «فاتحة الکتاب»،‌۳ بار «قل هو الله احد» و هردو سوره (فلق و ناس) را ۱ بار بخوانید، بعد از رکعت چهارم، ۷۰ بار استغفار کنید و آن را به «لا حول و لا قوة الا بالله العلی العظیم» ختم کنید، ▫️ آنگاه بگویید: «يَا عَزِيزُ يَا غَفَّارُ اغْفِرْ لِي ذُنُوبِي وَ ذُنُوبَ جَمِيعِ الْمُؤْمِنِينَ وَ الْمُؤْمِنَاتِ فَإِنَّهُ لَا يَغْفِرُ الذُّنُوبَ إِلَّا أَنْت‌». #ارتباط_باخدا #ارتباط_بادیگران .🇮🇷 مدرسه تربیتی،تشکیلاتی مضمار اصفهان🇮🇷 🆔@mezmar_esf

#تکیه_گاه_تشکیلاتی ❇️❇️ تکیه گاه تشکیلاتی یعنی چه ❗️❗️⁉️ تفاوت یک #راهبر در تشکیلات با یک مدیر همینجا پیدا میشود #مدیر همه کارها را از آن خود و تلاشهای خود میبیند در حالی که یک رهبر تشکیلات تکیه گاهی بالاتر از فعل و امر خود داند و آن ارتباط با #خداست و همیشه لزوم #توسل در کار تشکیلاتی را سرلوحه کار خود میکند هرچه راهبر یک مجموعه بخواهد آرمان های بزرگتری را پیگیری کند باید ارتباطش را با خدا بیشتر کند ، راهبر علاوه بر اینکه همیشه به تکیه گاهش اعتماد میکند و به سوی او در حرکت است باید دلهای اعضایش را هم به این تکیه گاه #ماندگار پیوند بزند و به آن عمق بخشی کند که رشد اعضایش را منجر شود و این عمق بخشی بجز عبادت خالصانه و عمل صالحی که اعضا از رهبر میبینند حاصل نخواهد شد و هر آنچه این عمل خالصانه تر باشد تاثیرش بیشتر خواهد بود و این حس و آرامشی که اعضا از این تکیه گاه میگیرند باعث امیدواریشان خواهد بود و انگیزه ها را بالا خواهد برد،دلها را به هم نزدیک خواهد نمود . . . . . . به قلم :مدیریت مدرسه مضمار اصفهان #رشد #معنویت_تشکیلاتی #مفهوم_تشکیلاتی .🇮🇷 مدرسه تربیتی،تشکیلاتی مضمار اصفهان🇮🇷 🆔eitaa.com/joinchat/607846436C29ece3bede

⬇️⬇️⬇️گزارش ویژه دوره توانمند سازی مدیران " منابع انسانی " 🔹جمعه ۱۳ تیرماه 🔸کتابخانه مرکزی شهرداری 🔹موسسه تمیم انتظار با همکاری مدرسه مضمار .🇮🇷 مدرسه تربیتی،تشکیلاتی مضمار اصفهان🇮🇷 🆔eitaa.com/joinchat/607846436C29ece3bede

#گزارش_تصویری #توانمندسازی #مدیران #منابع_انسانی 💠کارگاه یکروزه توانمندسازی با موضوع «مدیریت منابع انسانی» 🔸باحضور مدیران و فعالان موسسات فرهنگی و سازمان‌های مردم نهاد ✴️با ارائه جذاب و کاربردی دکتر حسین عرب اسدی از تهران (از موسسین و مدرسین مدرسه مضمار) 🔹جمعه ۱۳ تیرماه 🔸کتابخانه مرکزی شهرداری 🔹باهمکاری مدرسه تشکیلات مضمار 🇮🇷 مدرسه تربیتی،تشکیلاتی مضمار اصفهان🇮🇷 🆔eitaa.com/joinchat/607846436C29ece3bede

#گزارش_تصویری #توانمندسازی #مدیران #منابع_انسانی 💠کارگاه یکروزه توانمندسازی با موضوع «مدیریت منابع انسانی» 🔸باحضور مدیران و فعالان موسسات فرهنگی و سازمان‌های مردم نهاد ✴️با ارائه جذاب و کاربردی دکتر حسین عرب اسدی از تهران (از موسسین و مدرسین مدرسه مضمار) 🔹جمعه ۱۳ تیرماه 🔸کتابخانه مرکزی شهرداری 🔹باهمکاری مدرسه تشکیلات مضمار 🇮🇷 مدرسه تربیتی،تشکیلاتی مضمار اصفهان🇮🇷 🆔eitaa.com/joinchat/607846436C29ece3bede