میشه گفت امروزه عوامل تاثیرگذار بر رغبت و تمایلات خیلی بیشتر شده... 🤯 درگذشته بچه ها فقط یه الگو داشتن اونم پدر و مادرشون بودند، یعنی بسیار اتفاق می‌افتاد که پسر شغل پدر رو ادامه بده... مثلا پدر نجار بود، پسر هم نجاری رو ادامه میداد... اما امروزه چون حجم و تنوع تبلیغاتی که داره اتفاق میفته خیلی زیاد شده... بچه ها دچار سردرگمی میشوند که چکاری و چه شغلی رو انتخاب کنند... مثلا الان جو غالب بر اینه که همه برن رشته تجربی بعد یا پزشک بشن یا پرستار... اون فرد ممکنه حتی فاکتورهای لازم برای رشته تجربی رو هم نداشته باشه اما چون جو جامعه اینطوری هستش خودش رو به آب و آتیش میزنه که بره تجربی... من اصطلاحا به اینگونه موارد میگم رغبت کاذب یا تمایل کاذب... یعنی فکر می‌کنه که به این مورد رغبت داره... اگه چندتا سوال ساده ازش بپرسی در رغبت و تمایل دچار شک میشه و حتی ممکنه عوض بشه... پس عوامل تاثیرگذار بر رغبت از قبیل رسانه، خانواده، دوستان، جو جامعه، استعدادها و... حالا راه پیدا کردن رغبت (کاذب) واقعی از کاذب چیه؟!🤔 #انتخاب_رشته #هدایت_تحصیلی #قسمت_دهم @mokalla

بسم الله الرحمن الرحیم روش پیدا کردن رغبت واقعی چیه؟! رغبت یا علاقه واقعی زمانی مشخص میشه که معمولاً فرد فعالیت یا کاری رو که دوست داره دائما انجام بده و از انجام دادنش خسته نشه. مثلاً طرف دست به آچاره... همیشه دوست داره تو مغازه‌اش با این دستگاه اون دستگاه ور بره. باز کنه ببنده و... خب این معلومه بدرد همین کارا می‌خوره خب ممکنه بپرسید شاید فعالیت دیگه ای هم باشه که اون تا حالا ندیده و اگه میدید حتما اونو هم بیست و چهاری انجام میداد... بله امکانش هست؛ برای همین نظام آموزشی باید ترتیبی اتخاذ کنه که دانش آموزان در طول سال تحصیلی از انواع و اقسام مشاغل از نزدیک بازدید انجام بدهند. نه اینکه از روی یک پاورپوینت یا چهار تصویر داخل کتاب درسی طرف رو بخوان هدایت به رشته ای خاص کنن. متاسفانه در درجه اول راحت‌طلبی نظام آموزشی و در درجه دوم معلمان مربوطه باعث شده که مشاغل و رشته ها خوب معرفی نشه و همین خوب معرفی نشدن باعث شده که طرف به شناخت صحیحی از علائق خودش دست پیدا نکنه و این آشفتگی در هدایت تحصیلی رو بوجود بیاره... #هدایت_تحصیلی #انتخاب_رشته #قسمت_یازدهم @mokalla

بسم الله الرحمن الرحیم عامل بعدی تاثیرگذار در انتخاب رشته کلمه ای به نام #ارزش است... که میشه از نظر معنایی اون رو با #عقیده یا #باور هم وزن دونست... ارزش‌ها یعنی آن چه برای ما بیشترین اهمیت را دارند... اینجا باید تفاوت رغبت و ارزش رو هم بگیم تا یه وقت با هم قاطی نشوند... رغبت یعنی آنچه شما ترجیح میدهید و دوست دارید مثلا میگویید من مطالعه کردن را دوست دارم، اما ارزش آن چیزی است که برای شما اهمیت و اولویت دارد. مثلاً میگویید من به مطالعه کردن علاقه دارم اما آنچه فعلا برایم مهم است رسیدن به یک کار سطح بالا است. به طور خلاصه میشه گفت که رغبت برخواسته از ارزش های شماست... یعنی ارزش کلی تر و رغبت جزئی‌تر است. مثلاً اگر شما به مطالعه و یادگیری علاقه مندید، این علاقه برخواسته از ارزش های علمی شماست یعنی شما برای علم، ارزش و اهمیت قائلید. #انتخاب_رشته #هدایت_تحصیلی #قسمت_دوازدهم @mokalla

بسم الله الرحمن الرحیم عامل بعدی تاثیرگذار در هدایت تحصیلی #شخصیت یا تیپ شخصیتی فرد هست... شخصیت به معنای نحوه رفتار فرد و ترکیبی از خصوصیات جسمی، ذهنی و اجتماعی است. هر فردی با نوع شخصیتی که دارد احتمال موفقیتش در رشته تحصیلی یا شغلی متفاوت خواهد بود. مثلا افراد برونگرا می‌توانند مغازه دار خوبی باشند زیرا توانایی ارتباط برقرار کردن خوبی با دیگران دارند. تیپ های شخصیتی زیادی وجود دارد که در زیر به مهم ترین هایش اشاره می‌کنم: الف. درونگرا/برونگرا ب. شهودی/حسی ج. احساسی/تفکری د. ساختارگرا/ساختارگریز موارد دیگه هم هست که تحقیق درباره اونها رو به شما واگذار میکنم. خب برای مورد الف که مثال زدیم. حالا برسیم به مورد ب. افرادی هستند که براساس حدس و گمان کاری رو انجام میدن یا پیش بینی می‌کنند. اینها بیشتر توصیفی هستند تا بدنبال حل مسأله و بررسی آمار و ارقام و غیره. واضح هست که اولی ها بیشتر برای کارهای توصیفی بدرد میخورند مثل نویسندگی یا کارهای هنری اما دومی ها بیشتر برای کارهای محاسباتی مثل آمارگیری و حسابداری و امثال اینها. ج. افراد احساسی هم بیشتر تحت تأثیر کارهای احساسی قرار میگیرند و هم خودشون تمایل بیشتری به این کارها دارند. تفکری ها برعکس هستند. احساسی ها سریع تر فریب میخورند. به راحتی میتوان با تحریک احساسات و عواطفشون اونها رو تحت تاثیر قرار داد. این افراد بیشتر به درد کارهایی میخورند که درگیر مباحث احساسی هست مثلا پرستاری و مامایی و غیره. اما تفکری به درد کارهایی میخورند که بیشتر به تفکر نیاز داره مثل بانکداری و قضاوت و غیره. د. ساختارگرا دوست دارد درون یک ساختار فعالیت کند مثلا ساعت هفت صبح برود سرکار و ساعت دو بعدازظهر بیاید خانه اما ساختارگریز دوست دارد وقتش دست خودش باشد از محدود شدن و مجبور شدن بدش می‌آید. هر موقع حس و حالش بود برود سرکار. #هدایت_تحصیلی #انتخاب_رشته #قسمت_سیزدهم @mokalla

بسم الله الرحمن الرحیم عامل بعدی نداشتن اطلاعات کافی درباره مشاغل (گزینه های روی میز، روند کنونی و آتی بازارکار) متاسفانه هیچ سازوکار مشخصی وجود ندارد برای اینکه دانش آموز بفهمد کدام مشاغل امروزه و در آینده بدردبخور خواهند بود و کدام مشاغل در آینده دیگر استفاده ای نخواهند داشت و تاریخ خواهند پیوست. علاوه بر بازدید میدانی و مطالعه کردن مشاغل در سایت ها و کتاب ها و فیلم ها باید سیاست گذاران ببینند در آینده کشور به چه مشاغلی نیاز خواهد داشت تا مهندسی مشاغل نیز به همان سمت باشند. #هدایت_تحصیلی #انتخاب_رشته #قسمت_چهاردهم @mokalla

این روزها بحث #انتخاب_رشته و #هدایت_تحصیلی تبدیل به دغدغه خیلی از معلمان و دانش آموزان شده، سعی میکنم تو یه صوت آنچه رو که میدونم در اختیار شما قرار بدهم.

رفقا اینو هنوز یادم نرفته ها... دارم مطلب جمع میکنم... ان شاالله به یک جمع بندی که رسیدم بهتون عرض خواهم کرد... #هدایت_تحصیلی #انتخاب_رشته

خبر خوب👇 چهارشنبه به مناسبت #روز_معلم از اذان صبـح تا ۱۲ شب کارگاه #هدایت_تحصیلی را #رایگان ارائه میدیم #جا_نمونید #انتشار_واجب

سرفصل های کارگاه #هدایت_تحصیلی 👈 مقدمه - چرا هدایت تحصیلی و انتخاب رشته های داخل مدارس معمولاً ناکارآمد است؟!😩 - موانع یک انتخاب رشته خوب چیست؟! - چرا انتخاب رشته خوب یا هدایت تحصیلی خوب اهمیت دارد؟! - چگونه میتوان یک هدایت تحصیلی یا انتخاب رشته خوب داشت؟!🤔 👈 جلسه اول - علاقه چیست؟! - ویژگی های علاقه چیست؟! - علاقه چگونه شکل می‌گیرد؟! - تفاوت علاقه واقعی یا کاذب چیست؟! - روش تشخیص این دو از هم چیست؟! 👈 جلسه دوم - استعداد چیست؟! - از کجا بفهمیم در چه زمینه‌ای استعداد داریم؟!🔎 - چه نوع استعدادهایی وجود دارد؟! 👈 جلسه سوم - شخصیت چیست؟! - چه تیپ‌های شخصیتی وجود دارد؟!🔍 - تیپ شخصیتی mbti چیست؟! - تفاوت تیپ شخصیتی درونگرا و برونگرا چیست؟! - تفاوت تیپ شخصیتی ساختارگرا و منعطف چیست؟! - تفاوت تیپ شخصیتی فکری و احساسی چیست؟! - تفاوت تیپ شخصیتی حسی و شهودی چیست؟! 👈 جلسه چهارم - ارزش چیست؟! - یک مثال برای نحوه انتخاب رشته - آیا راه فرعی وجود دارد یا نه؟! - اگر در انتخاب رشته اشتباه کردیم چه کنیم؟! 👈 جلسه پنجم - تفاوت وظیفه با علاقه و استعداد و...😇 🔰 معلم تراز | جواد جوادی @moallem_taraz

✅ رایگان شد ✅ به مناسبت روز معلم، کارگاه #هدایت_تحصیلی، رایگان شد. جهت عضویت در این کارگاه روی لینک زیر کلیک کنید. https://eitaa.com/joinchat/2660958996C11cc0ea512 مهلت: تا ساعت ۱۲ شب

👆👆تا الان ۲۴۰ نفر این پیام رو دیدن اگر این ۲۴۰ نفر، پیام کارگاه #هدایت_تحصیلی رو برای ۵ نفر بفرستن میشه چندنفر...؟! بله درسته هزااااار و دویست نفر! پس #تک_خور نباشید حداقل برای پنج نفر از دوستان تون بفرستید (حداقل پنج نفرااااا) شاید #گره از کار یه نفر باز شه... یادتون نره تا ۱۲ امشب #مهلت دارید

این دقیقا همون نکته مهمی بود که داخل #دوره #هدایت_تحصیلی گفتم راستی بچه های دوره چقدر از مطالب دوره رو گوش کردید؟! اونا حاصل چندسال تجربه و تحقیق منه... ها!