#سلام_ای_غریب_جانانم #سلام_ای_بهشت_ویرانم #سلام_ای_کعبه_بی_زائر #سلام_تربت_امامانم 😭 🌺🌺 #دوشنبه_های_امام_حسنی https://eitaa.com/modafeHamze

#اطلاع_رسانی ✅ گردان کمیل هنوز زنده است گردان کمیل به پیش... 🥀🥀🥀🥀🥀🥀 🌹آخرین برگه دست‌نوشته شهید تفحص شده در کانال کمیل و حنظله 🌹 🔹همه مهمان پهلوان شهید ابراهیم هادی هستیم 🔸یادواره شهدای کانال کمیل و حنظله 🔹زمان : از شنبه ۱۵ مهرماه به مدت ۳ روز 🔸از ساعت ۱۵ الی اذان مغرب و عشاء 🔹مکان : میدان استاندارد، جاده نظامی ،صحرای خوریان #روابط_عمومی_قرارگاه_حضرت_سیدالشهدا_ع_سمنان https://eitaa.com/modafeHamze

#حاج_حسین_یکتا: « باهم به #حاج_قاسم قول بدیم که به پای حضرت آقا پایه باشیم، به پای این مردم پایه باشیم، به پای انقلاب پایه باشیم؛ این انقلاب روزهای قشنگی در انتظارشه؛ صبر کن! باهم می بینیم...» https://eitaa.com/modafeHamze

📌دلنوشته ای زیبا چند سال قبل حدیثی دیدم از رسول خدا که حقوق فرزند بر پدر را شمرده بود، یعنی حقی که بچه‌ها به گردن بابا دارند و بابای هر خانه باید آن را رعایت کند و گرنه زیر دِینِ بچه‌هایش می‌مانَد. یکی از بندهای آن منشورِ حقوقی این بود که پدر، مادرِ خانه را تکریم کند: یکی از حقوقِ فرزند بر پدر آن است که مادرِ او را تکریم کند! از اولین باری که این حدیث را شنیدم ده سالی می‌گذرد و من اندازه‌ی تمامِ روزها و شبهای این ده سال از حجمِ ظرافت و لطافتِ این عبارت در بُهتَم و حتی الان هم که دارم درباره‌اش می‌نویسم یک حلقه اشک نشسته توی چشمهایم و با خودم فکر می‌کنم همین یک جمله بس بود برای اینکه تمام منبری‌ها سر دست بگیرند و تا قیام قیامت از زیبایی اسلام حرف بزنند و از بلندنظریِ پیغمبرش. طبعِ لطیف و نازکِ پیغمبر از همین یک جمله آنقدر هویداست که هربار برمی‌گردم و دوباره می‌خوانم دلم می‌خواهد بنشینم و اندازه‌ی یک روضه پای این حدیث گریه کنم! گریه کنم برای خودِ این حدیث و معنایی که از آن می‌فهمم. گریه کنم برای آن حجم از شعر و غزلی که توی این عبارت ریخته‌. گریه کنم برای آن لب و دهانی که این کلمات از آن تراویده. گریه کنم برای آن دینی که پیغمبرش اینجوری در قالب حکم و فرمان، مِهر و عشق پراکنده. گریه کنم برای خودم و همه‌ی هم‌کیشانم و اینهمه‌ فاصله‌ای که از این پیغمبر و دینش داریم... https://eitaa.com/modafeHamze

میلاد با سعادت فخر آفرینش، خاتم پیامبران، پیامبر مهربانی ها، موسس دین اسلام، حضرت محمّد مصطفی صلی الله علیه و آله و میلاد شاهراه ولایت علوى، مقوم مذهب تشیع، حضرت امام جعفر صادق علیه السلام بر همگان مبارک باد🌹🌹🌹 https://eitaa.com/modafeHamze

حال بهتری خواهیم داشت اگر . . . https://eitaa.com/modafeHamze

. ✨این گل       ✨ تقدیم بہ            ✨ اعضاے گل گروهمون 🌺 ممنون از حضورتون🙏 و متشکر ڪہ هستین❤ 💫🌸🌸💫

#همسرداری 💯موانع ارتباطی زوجین : حق بامنه،مشکل خودته.. 🤔🤔

🔴 عروسکِ آمریکا که باشی!! 🔹فرقی نمی کنه شاه باشی، قذافی و صدام یا حتی مصی و آخوندی مثل کدیور!! 🔹عروسکِ آمریکا که باشی، بعد از مدتی بازی کردن باهات تو جهت هدفاشون آخرش منقضی می شی...⚠️ گروه مکتب شهید سلیمانی 👇 🇮🇷https://eitaa.com/joinchat/3510436034C4597fb4137

🎥 من دو تا بیسکوئیت برای جبهه فرستادم که برادرها خوشحال شوند ؛ امیدوارم که پیروز شوید 🌷 سردار شهید حسن باقری در روز‌های منتهی به فتح خرمشهر در بین رزمندگان ، روایتگر نامه دختر ۱۲ ساله‌ای شد که به زبانی ساده ، همدلی مردم را به افرادی می‌گفت که جانانه برای دفاع از ایران اسلامی در میان موشک و آتش در حال جنگیدن بودند. ✍ نویسنده نامه زهرا نقی‌زاده، دانش‌آموز دبستان شهید محراب قهدریجان است. سردار شهید این نامه که از میان نامه‌های مردمی رسیده است را در جمع رزمندگان قرائت می‌کند: ➕️ این نامه با صفا را با صدای شهید بشنویم تا کمی از فضای روزمرگی جدایمان کند. #دفاع_مقدس #شهدا https://eitaa.com/modafeHamze 💚گروه مکتب شهید سلیمانی 👇 🇮🇷https://eitaa.com/joinchat/3510436034C4597fb4137

🎞 #ببینید #مقام_معظم_رهبری : مثل یک شطرنج‌ باز ماهر عمل کنید! 🎙در جنگ نرم هیچ وقت عکس‌العملی عمل نکنید. البتّه پاسخ دشمن را باید داد امّا بهتر از عکس‌العملی عمل کردن و واکنشی عمل کردن، عمل کردنِ کُنشی و ابتکاری است. 📎 #جنگ_نرم 📎 #جهاد_تبیین ┈┉┅━❀💠❀━┅┉┈ گروه مکتب شهید سلیمانی 👇 🇮🇷https://eitaa.com/joinchat/3510436034C4597fb4137

اندیشمندان بصیر: همه ما ممکن در مقطعی از دوره‌های کاری خود با مدیران مواجه شویم، که از هیچ‌ تلاشی برای سرکوب انگیزه‌های ما دریغ نکنند. آنها راه رسیدن به اهداف مسدود می‌کنند. اصطلاح مدیرهای سمی، به افرادی اطلاق می‌شود که حضور آنها در یک سمت شغلی، مانع از توسعه کارها و رسیدن به اهداف مورد نظر یک سازمان می‌شود. این مدیران عموما با روابط غیر شفاف، توصیه‌های غیر حرفه‌ای یا عدم نظارت سایر مدیران بالا دستی، به سمت‌های مدیریتی می‌رسند. ما در یک ضرب‌المثل فارسی می‌گوییم « ادب از که آموختی؟ از بی‌ادبان». پس مرور ویژگی‌های مدیرهای سمی می‌تواند برای ما مفید فایده باشد. در نظر داشته باشید؛ مدیران صرفا باعث تخریب روحیه همکاران خود نمی‌شوند، بلکه مدیریت سمی آنها باعث می‌شود مسیر یک شرکت یا یک برند به سمت موفقیت و رسیدن به اهداف، منحرف شود. مدیران سمی چه ویژگی‌هایی دارند؟ ۱. ضعف در مدیریت این مورد شاید اصلی‌ترین ویژگی آنها باشد. ممکن است آنها ناتوانی در برنامه‌ریزی، تنظیم اولویت‌ها، و نظارت بر پیشرفت کارمندان را داشته باشند. ۲. عدم ارتباط و همکاری  مدیران بد ممکن است نتوانند روابط موثری با کارمندان و همکاران خود برقرار کنند. عدم قدرت در ایجاد تعاملات سازنده و همکاری می‌تواند به تغییرات منفی در فرهنگ سازمانی منجر شود. ۳. نگرانی از توسعه کارکنان  مدیران سمی معمولاً از توسعه حرفه‌ای و رشد کارکنان بی‌اهمیت می‌دانند و کارکنان را به تنهایی برای حل مسائل و یادگیری رها می‌کنند. ۴. عدم قدرت تصمیم‌گیری  ممکن است مدیران بد نتوانند تصمیمات صحیحی را درباره مسائل مهم بگیرند و در نتیجه سازمان را به سمت عدم پیشرفت سوق دهند. ۵. تعاملات نامناسب  مدیران بد ممکن است در تعاملات خود با کارمندان، سرکشی کنند، فشار و استرس اضافی ایجاد کنند و در کل احساس غیرقابل اعتمادی را به کارکنان واگذار کنند اما با چه روش‌هایی تبدیل به مدیری موفق شویم؟ مدیریت یک مهارت گسترده است و به هماهنگی میان مدیریت مشخصه های فردی و روش های بهترین عملکرد می انجامد. برخی از روش های مهم برای تبدیل شدن به یک مدیر خوب عبارتند از: ۱. ارتباطات فعال برقراری ارتباطات موثر با تیمتان، شنیدن منظم مشکلات آنها و راه حل های پیشنهادی را بررسی کنید و بازخورد دهید. ۲. هدفگذاری مشترک  برای دستیابی به نتایج عالی، هدف های مشترک را برای تیمتان تعیین کنید و آنها را در راستای آنچه که مورد انتظار است هدایت کنید. ۳. ایجاد یک محیط کار سالم  رعایت احترام، تشویق همکاری و پشتیبانی از رشد و توسعه فردی اعضای تیم را بررسی کنید. ۴. مدیریت زمان  تخصیص منابع و زمان به طور هوشمندانه، برنامه ریزی و سازماندهی وظایف را به منظور بهره وری بیشتر انجام دهید. ۵. رهبری تیم  به عنوان نقطه مرجع برای تیمتان عمل کنید، الهام بخش باشید و در تصمیم گیری ها مشارکت کنید و همکارانتان را قدردانی کنید. ۶. توانمندسازی تیم  فرصت ها و بازخوردهای لازم برای یادگیری و رشد فردی و حرفه ای اعضای تیمتان فراهم کنید. ۷. پیوسته در معرض آموزش باشید یکی از اشتباه‌های رایج در حوزه مدیریت این است که معمولا مدیران پس از رسیدن به یک سمت، راه آموزش را بر خود می‌بندند و احساس می‌کنند دیگر نیازی به دریافت آموزش ندارند. این درحالی است که مدیران باید بیش از سایرین راه آموزش مهارت‌های جدید را به روی خود باز نگه دارند. ۸. مشاور پذیر باشید دریافت مشاوره از متخصصان می‌تواند تا حد زیادی برای مدیران دارای فواید متعدد باشد. معمولا مدیران که مشاور پذیر هستند و برای دریافت ایده‌های نو زمان می‌گذارند از شانس موفقیت بالایی برخودار هستند. ۹. فضای طبقاتی در محل کار نداشته باشید بخش زیادی از مدیران موافق، ناهار خود را در سالن‌های غذا خوری یا در میان همکاران خود می‌خورند. نداشتن فضای طبقاتی و تبدیل کردن همکاران به گروه کارمندان، مدیران و.. و رفتارهای تبعیض آمیز با آنها نمی‌تواند موفقیت یک مدیر در یک محیط کارها 🇮🇷 راز موفقیت گروه مکتب شهید سلیمانی 👇 🇮🇷https://eitaa.com/joinchat/3510436034C4597fb4137

👆👆👆/شیطنت رسانه ای روزنامه جمهوری اسلامی: روزنامه جمهوری اسلامی در شیطنتی آشکار خبر چند ماه قبل یک مولوی طالب را منتشر کرد. طالبان می‌گوید دو روزه اصفهان را فتح می‌کنیم / علی‌رغم امتیازات بیجایی که از ما گرفته‌اند، طلبکار هستند! این روزنامه نوشت: ما اکنون در افغانستان با گروهی به عنوان حاکم مواجهیم که خود را علیرغم تمام امتیازات بیجائی که گرفته است از ما طلبکار می‌داند! با اینکه افاغنه موجود در ایران سالانه بیش از ۱۰۰۰ میلیارد تومان آب مصرف می‌کنند طالبان حاضر نیست حقابه هیرمند را به ما بدهد. با اینکه در سال ۳۰ هزار میلیارد تومان برای اتباع افغانی هزینه نان و گاز و برق و... می‌دهیم، آن‌ها ما را تهدید می‌کنند که دو روزه اصفهان را فتح می‌کنیم و باید در مجلس نماینده داشته باشیم و مسئولین ایرانی حق ندارند حتی در ایران به ما بگویند چه کنید و چه نکنید و کجا بروید و کجا نروید. عجیب‌تر اینکه در داخل نیز اصحاب تطهیر، انتقاد کنندگان را افغان‌ستیز می‌نامند! پ ن:در افغانستان، نسبت به ایران نفرت‌پراکنی و.در ایران هم نسبت به افغانستان نفرت پراکنی می‌کنند.اما مردم هوشیار باشند کارفرمای هر دو پروژه‌ی نفرت‌پراکن، یکی‌ست. چه هماهنگی بین اینترنشنال و برخی روزنامه های داخلی در انتشار این شایعات وجود دارد؟ اما موضوع چیست؟ فردی به نام عبدالحمید خراسانی حدود ۵ ماه قبل و زمانی که درگیری جزئی در مرز ایجادو بلافاصله حل و فصل شد در یک پیام ویدئویی ایران را تهدید کرد که بلافاصله توسط مقامات طالبان عزل شد. https://eitaa.com/modafeHamze گروه مکتب شهیدسلیمانی👇 https://eitaa.com/joinchat/3510436034C4597fb4137

چرا جمهوری اسلامی رو نمی تونند براندازی کنند؟ 👌جواب رو در این سرود بشنوید ایران_قوی گروه مکتب شهید سلیمانی 👇 🇮🇷https://eitaa.com/joinchat/3510436034C4597fb4137

آدم ها دو جا "حرف دلشونو" میزنن یا تو عصبانیت و یا تو شوخی ... https://eitaa.com/modafeHamze

۱۵۶۱ - براساس قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، شورای نگهبان، وظیفه‌ی نظارت بر انتخابات را برعهده دارد. نظارت بر انتخابات، نظارتی استصوابی است یعنی شامل تمام مراحل اجرایی انتخابات از جمله تایید و رد صلاحیت نامزدها می‌باشد. مخالفان به‌خصوص اصلاح‌طلبان القاء می‌کنند که نهادی چون شورای نگهبان که کارش تایید و ردصلاحیت نامزدهاست تنها در جمهوری اسلامی وجود دارد. خیلی به این‌ها خوش‌بین باشیم القائات‌شان به دلیل عدم آگاهی از حقوق اساسی و نظام انتخاباتی کشورهاست. در ساير کشورها هم نهادهایی برای نظارت بر انتخابات و تایید و رد صلاحیت نامزدهای انتخاباتی وجود دارد. همان نقشی را که شورای نگهبان در جمهوری اسلامی در ارتباط با انتخابات دارد، "شورای قانون اساسی" و "دیوان عالی عدالت" در فرانسه، "دادگاه قانون اساسی" در آلمان، "مجلس نمایندگان" و "سنا" در امریکا، "مجلس عوام" در انگلستان، "دادگاه قانون اساسی" در روسیه، "دادگاه قانون اساسی" در ترکیه، و "محکمه‌النقد" در مصر دارد. گروه مکتب شهید سلیمانی 👇 🇮🇷https://eitaa.com/joinchat/3510436034C4597fb4137

⭕️ دشمن به همان اندازه که موضوع افغانها را برایمان بزرگ کرد تا 1⃣ موفقیت ماهواره نور را نبینیم 2⃣ مدیریت عالی نظام در مهار سالگرد فتنه مهسا و زاهدان را نبینیم 3⃣ خلع سلاح و طرد و آوارگی ضدانقلاب در مرزهای غربی کردستان را نبینیم به همان اندازه در جنگ رسانه پیروز شده است قدرت رسانه را جدی بگیریم گروه مکتب شهید سلیمانی 👇 🇮🇷https://eitaa.com/joinchat/3510436034C4597fb4137