🔴 عنابستانی می‌توانست با تواضع و فروتنی و عذرخواهی هم دل آن سرباز را بدست بیاورد هم جایگاه خودش را حفظ کند. اما تبختر و تکبر و انکار و توجیه و ماستمالی را پیش گرفت و طلبکار هم شده بود! مسئولین که نتوانستند از عابد اکبری سرباز راهوار دفاع کنند اما مردم سبزوار جانانه دفاع کردند! ✅ #داود_مدرسی_یان: http://eitaa.com/joinchat/3604742157Cf3fa1341d3

چند نصیحت برادرانه به نمایندگانی که تازه انتخاب شده اند: ۱. اگر با شنیدن خبر انتخابتان، قند توی دلتان آب شده، یک جای کار دل مبارکتان ایراد دارد. مسئولیت جدید، دلهره می آورد نه دلخوشی! ضمنا این وظیفه سنگین، جشن گرفتن ندارد!!! ۲. وقتی نماینده شدید، لطفا اخلاقتان تغییر نکند! همان طوری باشید که قبلا بودید! پرستیژ نمایندگی، ربطی به نگاه از بالا و باد توی غبغب انداختن ندارد! خودتان را نگیرید. باور کنید خبری نیست! ۳. به خصوص در روزهای اول نمایندگی از روی جوگیری تصمیم نگیرید! صبر کنید! تامل کنید! سریع اظهار نظر نکنید! حرف شاذ نزنید. برای اینکه ثابت کنید انتخاب شما درست بوده، حرف های عجیب نزنید. وعده بیخودی ندهید. زمان بهترین محک شما خواهد بود! عجله نکنید. ۴. تبریک آدم ها را جدی بگیرید. خالصانه ها را جدا کنید تا بعدا ازشان راهنمایی و کمک بگیرید چون کسی که خالصانه تبریک می گوید، صادقانه هم کمکتان می کند! تبریک های متملقانه را هم جدا کنید. این آدم ها خطرناکند. مواظبشان باشید! ۵. حلقه مشاوران و کانال های اطلاعاتتان را گسترده کنید. حتی حرف دشمنان و رقیبان را هم بدون تعصب گوش کنید! ۶. برای خدا کار کنید! فقط برای خدا! در خلوتتان به خدا گزارش کار بدهید! ۷. وقتتان را با جلسات بیهوده تلف نکنید. جلسه جای حرف کلی و بیخود نیست. داده ها را بررسی کنید، نظرات را بشنوید و به خروجی برسید. آنقدری توی جلسات شرکت نکنید که اصلا وقت نداشته باشید فکر کنید! ۸. اینقدر غیبت نکنید! اینها اسمش تحلیل شخصیت نیست. شناخت موقعیت نیست. غیبت است برادر! اثر کارهای خوبتان را با گناه کردن پشت میزهایتان از بین نبرید! ۹. برای میز کارتان در مجلس، ساعت شنی بخرید! شاید اینجوری یادتان بماند، فرصتتان کوتاه است! ۴ سال مثل برق و باد می گذرد! ۱۰. قومیت گرا، جناح گرا و منفعت طلب نباشید! آخرتتان را به خاطر دنیای بقیه خراب نکنید!!! و از همه مهمتر یادتان باشد روز قیامت همه آنها که نماینده شان بودید به صف خواهند شد و حقشان را از شما مطالبه خواهند کرد! طوری عمل کنید که بتوانید جواب تک تک آن هزاران و میلیون ها نفر را بدهید! به خدا قسم آن روز خواهد آمد!!! @hamedmalhani

عزیزان رفتید مجلس، خوش بگذره. کار ما تازه باهاتون شروع شده 😄

🔴 کدام نمایندگان مجلس در خوزستان از ورود به بهارستان ناکام ماندند؟ 🔻طبق آمار و اطلاعات موجود، حداقل ۱۲ نماینده فعلی استان خوزستان از ۱۸ نماینده، در مجلس آینده حضور نخواهند داشت! 1⃣ ردصلاحیت‌ها توسط مردم: 🔹فریدون حسنوند از حوزه انتخابیه اندیمشک 🔹سهراب گیلانی از حوزه شوشتر و گتوند 🔹سید احمدآوایی از حوزه انتخابیه دزفول 🔹سید کریم حسینی از حوزه انتخابیه اهواز 🔹عبدالله ایزدپناه از حوزه انتخابیه ایذه و باغملک 🔹حبیب آغاجری از حوزه انتخابیه ماهشهر 🔹علیرضا ورناصری از حوزه انتخابیه مسجدسلیمان 2⃣ ردصلاحیت شده توسط شورای نگهبان: 🔸قاسم ساعدی نماینده دشت آزادگان 🔸سیدمجتبی محفوظی نماینده آبادان 🔸سید لفته احمدی نژاد از حوزه خرمشهر 3⃣ عدم ثبت‌نام در انتخابات: 🔹مجید ناصری‌نژاد نماینده شادگان 🔸شبیب جویجری نماینده اهواز 🔸بدین ترتیب ۱۲ نماینده از ۱۸ نماینده فعلی خوزستان، وارد مجلس آینده نمی‌شوند و سرنوشت دو نفر دیگر، ابراهیم متینیان نماینده رامهرمز و رامشیر و سیدمحمد مولوی نماینده آبادان در دور دوم مشخص خواهد شد. 🔴 آخرین اخبار فوری و مسائل مهم خوزستان را از کانال #فریاد_خوزستان دریافت کنید: 👇👇 http://eitaa.com/joinchat/1933312000Cd6b376f134

عبرتی برای نمایندگان منتخب

‏از ۲۹۰ نماینده ‎#مجلس_انقلابی، بیش از ۱۴۷ تاشون افتادن! بیش از ۵۰ درصد! بعد انتظار دارید امروز در جلسه مجلس حضور پیدا کنن؟ 😃 ✅ #داود_مدرسی_یان: http://eitaa.com/joinchat/3604742157Cf3fa1341d3

عزیزان ایتا خیلی زحمت میکشن ولی ایتا واقعاً کنده. هروقت میاییم باید یک دقیقه وایسیم تا پیاما بیاد. بعضاً برنامه یهو هنگ میکنه وبسته میشه. در طول روز چندین بار هنگ میکنه. ایتای دسکتاپ هم که جدیداً اومده ظاهرش خیلی زیبا شده ولی باز کنده. کاش یه فکر اساسی کنن. حیفه این ظرفیت از بین بره.

🔴 مهم/ انتخابات که میشه، همه کاسه‌ی "چه‌کنم چه‌کنیم" دست می‌گیرند و چراغ بدست، دنبال فرد اصلح و گزینه مناسب می‌گردند. غالباً هم ناراحت که چرا گزینه‌ای وجود ندارد که با خیال راحت او را معرفی و تبلیغ کرده و حاضر شویم که اعتبار و آبروی خود را در این راه با خیال راحت هزینه کنیم؟ 🔹در این فایل صوتی، به دلایل عدم کادرسازی و نخبه‌پروری اشاره و طرح آموزشی پیشنهادی در انتها ارائه کردم. البته که گزینه مناسب صرفاً در دوره‌های آموزشی پرورش نمی‌یابد و باید در عرصه عمل و میدان حضور داشته و تجربه اجتماعی سیاسی هم کسب نماید؛ ولی این آموزش‌ها حداقل‌ترین کاری است که می‌بایست انجام دهیم. 🔸به فعالان فرهنگی، اجتماعی و سیاسی در دانشگاه‌ها، حوزه‌ها، مساجد و تشکل‌های مردمی توصیه می‌کنم که گوش بدن و نظرات و ایده‌ها و پیشنهادهای خودشون رو برای این حقیر ارسال کنند. 🔻آیدی مستقیم: @politicaladmin ✅ #داود_مدرسی_یان: http://eitaa.com/joinchat/3604742157Cf3fa1341d3

🔴 ‏درباره واگذاری ‎#سرخابی‌ها به سازمان ‎#تامین_اجتماعی! 🔹سالهاست که حرف واگذاری استقلال و پرسپولیس به بخش خصوصی در رسانه‌ها مطرح است و البته از سوی سازمان‌های جهانی نیز پیگیری می‌شود. اما از آنجائیکه ریخت و پاش این دوتیم بسیار زیاد است کسی مايل به خرید این تیم‌های بی انضباط از جهت مالی نشده؛ حالا دولت دست به اقدام عجیبی زده!‏ 🔸دولت این‌بار هم به حیاط خلوت خود رفته تا از سرمایه بیمه‌شدگان مظلوم سازمان ‎#تامین_اجتماعی که مثلاً(!) بخش خصوصی تلقی می‌شود، سوءاستفاده کرده و این دو تیم بسیار پرهزینه را بر این قشر ضعیف جامعه تحمیل نماید! 🔹سازمان تامین اجتماعی که از پس هزینه‌های خود و بیمه‌شدگان برنمی‌آید چگونه بناست هزینه بسیار بالای این دوتیم بی‌انضباط مالی و غیرشفاف را پرداخت کند؟ حق میلیون‌ها کارگر بیچاره و مستمری‌بگیران مظلوم چرا باید برای این تیم‌ها هزینه شود؟ آقایان چرا این تیم‌ها را در قالب شرکت‌های تعاونی به هواداران‌شان واگذار نمی‌کنید؟ هر هواداری که مایل باشد. ✅ #داود_مدرسی_یان: http://eitaa.com/joinchat/3604742157Cf3fa1341d3

🔴 چرا سرخابی‌ها، مثل بارسا و رئال مدیریت نمی‌شوند؟! 🔹در مطلبی کوتاه نوشتم که ‏بهترین راه حل برای واگذاری تیم‌های پرسپولیس و استقلال، سیستم تعاونیست؛ برخی از لیبرال‌اندیش‌ها بدون اطلاع از قانون اساسی کشور و بدون اطلاع از مکتب اقتصادی اسلام، تا اسم تعاونی می‌آید برچسب کمونیست و مارکسیست می‌زنند! 🔸جالب است بدانید برخی باشگاه های بزرگ در دنیا مثل بارسلونا، رئال مادرید، اوساسونا و اتلتیک بیلبائو بصورت تعاونی اداره می‌شوند؛ سیستم اداره بارسا، یک سازمان تعاونی مردمی است و بر مبنای اصول زیر پایه‌گذاری شده: 1⃣ عضویت آزاد و داوطلبانه: هر کسی می تواند عضو شود.(بزرگسالان، سالمندان، جوانان، نوجوانان و کودکان با نظر والدین‌شان!) 2⃣ کنترل دموکراتیک توسط اعضا: رئیس باشگاه و اعضای هیئت مدیره با رای اعضای تعاونی انتخاب می‌شوند. خود اعضا هم می‌توانند جهت عضویت در هیئت مدیره کاندیدا شوند! یعنی رئیس‌جمهور هم اگر بخواهد عضو هیئت مدیره بارسا شود باید رای اعضا را بگیرد! 3⃣ مشارکت اقتصادی اعضا: اعضا از طریق تصمیم‌گیری در مورد مسائلی مانند هزینه عضویت و قیمت بلیط فصل، بر سلامت مالی باشگاه نظارت می کنند. آنها حتی در مورد فروش و بازاریابی کالاهای تیمی و تبلیغات کالا نظر می‌دهند. 4⃣ مشارکت جامعه: طبق تایید اعضایش، باشگاه ۰.۷ درصد از درآمد عادی خود را برای برنامه های توسعه بین المللی خود به بنیاد اف سی بارسلونا پرداخت می کند. این بنیاد قراردادی را با یونیسف امضا کرد تا سالانه ۱.۵ میلیون یورو به این سازمان کمک کند و نشان یونیسف را بر روی پیراهن های نمادین این تیم به رنگ قرمز و راه راه آبی نشان میداد. 🔹در همین راستا، سالها پیش، آنخل لوسادو فرناندز سفیر اسپانیا در ایران، در جلسه‌ای با مدیرکل امور بین الملل وزارت کار، تعاون و رفاه، مدل تعاونی را برای مدیریت سرخابی‌ها ارائه کرد و گفت: اداره باشگاه های بارسلونا و رئال مادرید بر عهده اعضاء و سهامداران بوده و ۵۰ هزار نفر شریک، حق عضویت پرداخت می‌کنند. دولت در اسپانیا مخالف خصوصی کردن باشگاه‌ها است و باشگاه‌ها به صورت اشتراکی و با اراده افرادی که حق عضویت پرداخت می‌کنند، اداره می‌شوند. ❇️ اینکه چرا اراده‌ای در کشور برای راه‌اندازی سیستم تعاونی نیست، یکی فهم نادرست و ناقص از تعاونی است. فکر می‌کنند همین مدل تعاونی‌های پر از تخلف ایرانی است و دیگری منفعت برخی ذی‌نفعان است! ✅ #داود_مدرسی_یان: http://eitaa.com/joinchat/3604742157Cf3fa1341d3