#دنیای_مدیریت_مومنانه 🔸 مدیریت #خانواده یعنی اینکه شما با کمترین هزینه بتونی بهترین زندگی رو داشته باشی. در مدیریت #جامعه هم به همین شکل هست. اما الان میبینیم که دولت بیشترین هزینه ها رو داره از جیب مردم میگیره ولی کمترین خدمات رو هم ارائه نمیده 🚫 علتش اینه که افرادی بر سر کار هستند که مدیریت بسیار ضعیفی دارند. بلکه باید گفت که اصلا چیزی از مدیریت متوجه نمیشن.

#دنیای_مدیریت_مومنانه 🔸 در زمینه مدیریت، رسول خدا (ص) فداش بشم میفرماید :وقتی سه نفر شدید یک نفر رئیس بشود. بعد الفت و مهربانی داشته باشید. خیلی جالبه که حضرت اول میفرماید یه #رئیس انتخاب بشه بعد توصیه های اخلاقی میکنن! 🔵 بالاخره هر جایی نیازه که یه نفر مدیریت کنه. نمیگیم هر کی مدیر شد دیگه معصومه و همه باید اطاعت محض داشته باشن و واجبه که حرفش رو گوش بدن! نه! به این شدت نیست ولی خب نیازه یه نفر رئیس باشه تا کار بهتر پیش بره.☺️

##دنیای_مدیریت_مومنانه گفتیم که مدیریت نیاز به تخصص داره و صرفا یه آدم خوب برای مدیریت کافی نیست. 🔹 اگه یه نفر آدم خوبی باشه ولی "توانایی مدیریت" نداشته باشه حتما باید مراقب باشه که مدیریت های سیاسی جامعه رو به عهده نگیره چون خراب میکنه.❌ آدم خوب با مدیر خوب فرق میکنه! آدم خوب مثل کی؟ مثل لقمان حکیم. 🌺 خداوند متعال بهش فرمود میخوام بهت یا پیامبری یا حکمت بدم. نظرت چیه؟

#دنیای_مدیریت_مومنانه 🔹 نظام سرمایه داری به انسان ها میگه که شما نمیخواد پولاتو مدیریت کنی بذار تا من مدیریتت کنم! 🚫 من برات مدیر میذارم تا اونا تو رو مدیریت کنند و فقط بشین تماشا کن! ✅ اما دین چی میگه؟ دین میفرماید شما باید تلاش کنید تا همه زندگی خودتون رو مدیریت کنید. باید جمع بشید و باهمدیگه کار تشکیلاتی کنید و قوی بشید.

#دنیای_مدیریت_مومنانه 🔶 گفتیم که تکلیف #مدیریت در خانواده باید مشخص بشه تا بسیاری از مشکلات خانوادگی تموم بشه. 💢 اما دشمن همیشه اصرار داره که نقش زن و مرد در خانه رو مساوی نشون بده یا میگه اصلا نیاز نیست کسی مدیر باشه! 😒 در حالی که نظر اسلام اینه که در خانواده باید مدیریت مشخص شده باشه. علاوه بر اسلام، پژوهش های اخیر روانشناسی و جامعه شناسی هم خیلی صریح میگن که نقش زن و مرد در خانواده باید متفاوت باشه. 🔹 مثلا تالکوت پارسونز که یه جامعه شناس آمریکایی هست میگه: این الگو که کسب درامد و رهبری خانه به عهده مرد است و وظایف خانه داری و کدبانوگری به عهده زن، بهترین الگو می باشد.

#دنیای_مدیریت_مومنانه 🔵 "مدیریت حقوقی" خانه با مرد هست و "مدیریت عاطفی" خانه با زن هست. 🔶 پدر همیشه باید به بچه ها بگه که مراقب دل مامانتون باشید. اگه خدای نکرده یه فرزندی به مادر خودش بی ادبی میکنه پدر خانواده باید بیاد جلو و سینه سپر کنه و از مادر دفاع کنه. باید بگه بچه ها چرا مراقب دل مادرتون نیستید؟ 🔹 از طرفی هم مادر باید به بچه ها بگه: بچه مراقب باشید احترام پدرتون از بین نره و غرور پدرتون نشکنه.... اگه توی خونه آقا یه غذایی دلش خواست و خانم یه غذای دیگه حرف کی باید اجرا بشه؟ کدوم غذا باید تهیه بشه؟ 😊

#دنیای_مدیریت_مومنانه 🔷 گفته شد که انسان باید در ابتدای نوجوانی خودش با موضوع #مدیریت آشنا بشه ☢ انسان باید بدونه که این موارد رو مدیریت کنه:👇🏼 اولا خواسته های خودش رو دوم روابطش با دیگران رو سوم ابزارها و امکانات خودش رو ⭕️ اگه‌ یه نفر به این توانایی نرسه، تبدیل میشه به یه موجود جذب شونده و غیر مستقل 💢 اینی که میبینید برخی افراد شخصیت قوی و محکمی ندارن به خاطر اینه که همیشه توسط دیگران مدیریت شدن و خودشون برای مدیریت خودشون قدمی بر نداشتن.

#دنیای_مدیریت_مومنانه 🔶 همون طور که گفته شد انسان باید همونطوری که خودش رو مدیریت میکنه، #خانوادش رو هم مدیریت کنه. ✅ مدیریت کلان خانواده با مرد هست و مدیریت داخل خانه که مهم ترین قسمتش هم تربیت هست به عهده خانم هست. حتی تربیت مرد هم بر عهده خانم هست! ☢️ طبق روایات "بخشی از دینداری مرد وابسته هست به اینکه با چه زنی ازدواج کنه". واقعا مردها اگه یه خانم مدیر و کدبانویی داشته باشند خیلی تحت تاثیر همسرشون قرار میگیرند.👌🏻

#دنیای_مدیریت_مومنانه 🔶 گفتیم که خوبه پدر و مادر ها توی خونه با بچه هاشون #تئاتر بازی کنند. چند تا نقش رو طراحی و اجرا کنند. وقتی که انسان از بچگی نقش پذیری رو تمرین کنه نتایج خوبی براش داره. ✅ این آدم پس فردا وقتی توی یه مجموعه و محیطی رفت که یه مدیری داشت "حتما ازش میپذیره که مدیریت کنه". 👈🏼 انقدر درک و فهم داره که آقا الان این آدم مدیر هست و من کارمند و زیرمجموعه ایشون هستم و باید وظایف خودم رو به عنوان زیر مجموعه به خوبی انجام بدم.☺️ یا اگه خود فرد هم جایی مدیر شد دقیقا میدونه که با زیر مجموعه خودش چطوری برخورد کنه.

#دنیای_مدیریت_مومنانه 🔶 اولین و مهم ترین اصل مدیریت، حفظ عزت و کرامت انسان هاست. ☢️ در واقع بر خلاف تصور عموم مردم، اصل اول مدیریت "به هدف رسیدن" نیست. یعنی شما اگه بخوای ببینی که یه نفر آیا یه مجموعه ای رو خوب اداره کرده یا نه، زیاد نباید به این نگاه کنی که چقدر به اهداف از پیش تعیین شده رسیده بلکه باید به این نگاه کنی که طی مدیریتش "چقدر عزت و کرامت انسان ها رو حفظ کرده". ✅ پیامبر اکرم و اهل بیت علیهم السلام براشون این مهم بود که در درجه اول کرامت انسان ها حفظ بشه.

#دنیای_مدیریت_مومنانه ✅ اولین اصل مدیریت، حفظ کرامت و عزت انسان هاست. در خانواده هم این اصل باید به خوبی رعایت بشه. 🔸 پدر و مادر اگه میخوان فرزند خوبی تربیت کنند در هر حرکتی که نسبت به فرزند خودشون دارند باید حواسشون باشه که آیا این رفتار با فرزند باعث خدشه دار شدن #کرامت فرزند میشه یا نه؟ ⭕️ خیلی وقت ها پدر و مادرا میان و بچه هاشون رو تحت فشار میذارن تا هر طور که دلشون میخواد اونا رو تربیت کنند!

#دنیای_مدیریت_مومنانه 🔹 همونطور که گفته شد اولین اصل در مدیریت جامعه و خانواده، حفظ عزت و کرامت هست. ✅ جالبه که در بخش "مدیریت خود" هم اولین اصل "حفظ عزت و کرامت خود" هست. 🔸 همونطور که شما در یه خانواده و جامعه داری یه تعداد از افراد رو مدیریت میکنی، درون وجود خودت هم داری "یه تعداد علاقه" رو مدیریت میکنی. ☢️ حالا شما اگه بخوای خواسته ها و علاقه های خودت رو مدیریت کنی، باید حواست باشه که اگه به شرترین و شلوغ کننده ترین خواسته هات توجه کنی اونا در درجه اول " عزتت رو از بین میبرند و ذلیلت میکنند..."