🚑برخی از مدیران از مدیریت فقط دیر آمدنش را بلدند. Khooyeh.ir یک بیماری در مدیریت وجود دارد که مثل یک ویروس همه گیر است و وقتی در یک سازمان نفوذ کند تمام سازمان را واگیر می کند این بیماری ((تقلید کورکورانه )) است.🚦 وقتی یک مدیر یک کار نادرستی انجام می دهد بیشتر افراد آن کار را تقلید می کنند و کم کم کل سازمان را فرا می گیرد البته تحقیقات هم نشان داده افراد تا هشتاد درصد از مدیران خود تقلید می کنند.🚨 مراقب باشید برخی از رفتارها توسط مدیران در شرکت باب نشود. یک نمونه اش همین دیرآمدن است متاسفانه بعضی از مدیران از ( م+*دیر*)⚓ فقط بخش *دیر* آن را بلدند و *م* آن را حذف می کنند. 😉 وقتی مدیر دیر بیاید از کارکنان هم انتظار کار درست را نداشته باشید.🗣 وقتی مدیر دیر بیاید انتظار نظم و نظارت دقیق نداشته باشید 🤹‍♀️انتظار کنترل و سیستم نداشته باشید🏗 همیشه دیر آمدن یک مدیر باعث سو رفتارهای زیادی در سازمان می گردد. و رئیس بازی و (کل کل) بازی پرسنل زیاد می شود. و هر کسی برای خودش سازی می زند و ...🐞 این بیماری هم اگر درمان نشود مثل بقیه بیماری های تقلیدی کل سازمان را فرا خواهد گرفت. شما چند بیماری ((تقلیدی همه گیر)) در سازمان می شناسید؟ لطفا پیشگیری کنید.‌ 🍏پیشگیری بهتر از درمان است. 🍎 موفق باشید.‌ دکتر علی خویه Drkhooyeh.ir صفحه اینستاگرام Instagram.com/khooyeh.ir کانال تلگرام T.me/dr_khooyeh