#ارزشیابی ارزشیابی یک فرآیند است که در آن اشخاص حقیقی(یک نفر) یا اشخاص حقوقی(یک سازمان یا نهاد) بوسیله یک متر(وسیله سنجش) اندازه گیری شده و با معیار(اندازه مطلوب) مقایسه میگردد. و در انتهاء میزان نزدیک بودن شخص ارزیابی شده بر اساس یک عدد(نمره) بیان میشود. به وسیله ارزشیابی امکان رتبه بندی اشخاص از منظری که ارزشیابی انجام شده ایجاد میشود. یعنی بعد از انجام ارزشیابی در مورد همه اشخاص مورد نظر میتوان تعیین کرد که هر یک در رتبه چندم هستند و چه جایگاهی را باید احراز کنند. بنابراین برای آنکه رتبه بندی درستی داشته باشیم و جایگاه مناسب هر شخص را تعیین کنیم لازم است ابتدا ارزشیابی درستی انجام دهیم. انتخابات نوعی ارزشیابی میزان #مقبولیت_اجتماعی_داوطلبان است. در غیاب ابزاری برای #شناخته_شدن همه #داوطلبان، انتخابات نمیتواند ارزشیابی درستی انجام دهد و حتی ممکن است به یک ابزار #یارگیری و #فریب تبدیل میشود. برای اینکه در انتخابات آتی بتوانیم افراد اصلح را شناسایی کرده و به مجلس بفرستیم لازم است اول داوطلبان را #ارزشیابی کنیم، بعد #رتبه_بندی انجام دهیم و سپس #اطلاع_رسانی نماییم. بعلاوه کسانی که وارد این فرآیند میشوند لازم است صحت ارزشیابی و رتبه بندی را باور داشته باشند و مبتلا به خود برتر بینی نگردند و نتیجه را قبول کرده و خود هم متعهد به انتشار آن شوند. در پیامهای بعدی تلاش میکنم زیر ساخت لازم برای اینکار را شرح دهم. 💐با انتشار این پیام #جهاد_تبیین به #آگاهی مردم کمک کنید و #رسانه باشید💐 آدرس کانال در ایتا: https://eitaa.com/moradimohCh آدرس گروه پرسش و پاسخ در ایتا: https://eitaa.com/joinchat/811729595Cb0977dfd34 #محسن‌مرادی میتوانید عضو شوید و انتشار دهید👇: @moradimohCh