eitaa logo
مرسلات مدیا
1.3هزار دنبال‌کننده
4.4هزار عکس
1.4هزار ویدیو
1.1هزار فایل
﷽ 📎 #موشن_گرافیک 📎 #کلیپ 📎 #عکس_نوشت 📎 #متن 💠 مرجع تولید و نشر محتوای فرهنگی ✅ 🇮🇷 اداره فضای مجازی، هنر و رسانه دفتر تبلیغات اسلامی اصفهان https://aparat.com/morsalatmedia🌍 ارتباط با مدیر، نظرات و تبادل: eitaa.com/resaneh_tablighateslami
مشاهده در ایتا
دانلود
‏ 🌸 این تقویت مربوط به وظایفی است که بر عهده آنها قرار می گیرد و مامور کاری هستند. انجام مأموریت، دشواری و سختی خودش را دارد که نیازمند صبر و بردباری است. این دشواری در دو امر وجود دارد: 🍀 یکی اینکه اگر ميان حسّ مسئوليت‏ پذيرى فرد و آنچه موظّف به انجام دادن آن است، ناهماهنگى باشد موجب دشواری بیشتر می شود. براى كاستن از اين دشوارى بايد ‏ پذيرى او تعديل شود. 🍀🍀 و دوم اینکه اگر انتظار فرد از نتيجه تلاشش، غير واقعى باشد، دشواری دو چندان می شود که با پايين آوردن سطح توقّع فرد از تلاش خويش، سختی را كاهش می دهیم. 🌿 بنابراين، و ايجاد توازن ميان ميزان تعهّد شخص در انجام دادن وظيفه با آنچه وظيفه واقعى اوست ( ) و ايجاد تعادل ميان نتيجه‏ اى كه شخص از تلاش خود انتظار دارد با نتيجه به دست آمده است به نام ( ) ياد مى‏ كنيم. حال، شيوه ايجاد اين دو نوع تعديل را در پست متنی جداگانه تبيين مى‏ گردد. ----------------------------------------- گزیده ای از کتاب های -افزایی در
‏ 🌸 این تقویت مربوط به وظایفی است که بر عهده آنها قرار می گیرد و مامور کاری هستند. انجام مأموریت، دشواری و سختی خودش را دارد که نیازمند صبر و بردباری است. این دشواری در دو امر وجود دارد: 🍀 یکی اینکه اگر ميان حسّ مسئوليت‏ پذيرى فرد و آنچه موظّف به انجام دادن آن است، ناهماهنگى باشد موجب دشواری بیشتر می شود. براى كاستن از اين دشوارى بايد ‏ پذيرى او تعديل شود. 🍀🍀 و دوم اینکه اگر انتظار فرد از نتيجه تلاشش، غير واقعى باشد، دشواری دو چندان می شود که با پايين آوردن سطح توقّع فرد از تلاش خويش، سختی را كاهش می دهیم. 🌿 بنابراين، و ايجاد توازن ميان ميزان تعهّد شخص در انجام دادن وظيفه با آنچه وظيفه واقعى اوست ( ) و ايجاد تعادل ميان نتيجه‏ اى كه شخص از تلاش خود انتظار دارد با نتيجه به دست آمده است به نام ( ) ياد مى‏ كنيم. حال، شيوه ايجاد اين دو نوع تعديل را در پست متنی جداگانه تبيين مى‏ گردد. ----------------------------------------- گزیده ای از کتاب های -افزایی در
🌸💮 متعهّد بودن به وظيفه در عمل، نشانه ‏ شناسى و ‏ پذيرى فرد است. اما اگر اين تعهّد بيش از حد باشد، یعنی وظيفه‏ اى فراتر از آن چيزى را كه از او خواسته شده است، تصوّر كند و خود را ملزم به انجام دادن آن بداند، موجب می شود فرد احساس كم‏ كارى در عمل کند و به دنبالش توان بردبارى را كاهش مى‏ دهد. بنابراین با روش ، احساس تعهّد فرد، نسبت به اداى وظيفه‏ اى كه بر عهده دارد، را تعدیل می کنیم. اینگونه که فرد را بر وظيفه اصلى و توجّه نمودن به محدوده آن، آشنا کنیم تا وظیفه ای بیش از حد از خودش را تصور نکند. در حقیقت باید محدوده و گستره وظيفه اصلى يادآورى و مورد توجّه واقع شود تا خود را مورد بیجا قرار ندهد. 🌾🌾 خداوند از روش براى آرام‏ سازى پيامبر اکرم صلی الله علیه و آله به هنگام مواجهه با تكذيبگرى مخالفانش نيز استفاده کرده است. و به پيامبرش آموزش داده است كه وى وظيفه‏ دار وادار ساختن مردم به ايمان و پذيرش حق نيست. وَ كَذَّبَ بِهِ قَوْمُكَ وَ هُوَ الْحَقُّ قُلْ لَسْتُ عَلَيْكُمْ بِوَكِيلٍ؛ و قوم تو اين قرآن را تكذيب كردند، با آن كه سخن حقّى است. بگو: من عهده‏دار ايمان آوردن شما نيستم. ----------------------------------------- سوره انعام، آيه 66 گزیده ای از کتاب های -افزایی در
🌸🌸 یکی دیگر از های دنیا، انجام وظایفی است که به عهده فرد می باشد. گاهی ممکن است فرزندان ما نسبت به انجام وظایف خود کاهل باشند. این امر می تواند از دو چیز نشأت بگیرد. که هر کدام را در پست متنی جداگانه ای قرار خواهیم داد. 🍀 یکی ممکن است به خاطر حسّ مسئوليت‏پذيرى بیش از حد فرزند، فرزندمان را از انجام وظائف دور نماید. زمانی که حسّ مسئوليت‏پذيرى نسبت به آنچه که موظّف به انجام دادن آن است، زیاد و بیش از حد باشد ممکن است فرزند ما را دچار تنش در انجام آن کار کند و از آن سر باز زند و این حس ممکن است از طریق والدین یا محبوب دیگر مانند پدربزرگ و مادربزرگ ها یا مربی محبوب به فرزند منتقل شده باشد. 🌻🌻 لازم است والدین با ایجاد توازن ميان ميزان تعهّد شخص در انجام دادن وظيفه با آنچه وظيفه واقعى اوست، ( ) بر اساس سنجش و توانائی فرزند، وظائف را به او محول نمائیم تا صبر فرزندان بر انجام وظایف افزایش داده شود.