🌿خاتمه قرارداد در قانون كار جمهوری اسلامی ايران
✍🏻 ماده ۲۱- قرارداد كار به يكی از طرق زير خاتمه می يابد:
الف- فوت كارگر
ب- بازنشستگی كارگر
ج- از كارافتادگی كلی كارگر
د- انقضاء مدت در قرار دادهای كار بامدت موقت و عدم تجديد صريح يا ضمنی آن
ه - پايان كار در قرار دادهايی كه مربوط به كار معين است
و- استعفای كارگر
🍃تبصره ۱- كارگری كه استعفا می كند موظف است يك ماه به كار خود ادامه داده و بدواً استعفای خود را كتباً به كارفرما اطلاع دهد و در صورتی كه حداكثر ظرف مدت ۱۵ روز انصراف خود را كتباً به كارفرما اعلام نمايد استعفای وی منتقی تلقی می شود و كارگر موظف است رونوشت استعفا و انصراف از آن را به شورای اسلامی كارگاه و يا انجمن صنفی و يا نماينده كارگران تحويل دهد.
#آموزش
#قرارداد_کار
@morshed_cheloii