💠#مدرسه_و_پیشرفت💠 🔰مدیر مدرسه و تله ی اجرا 🔹مدیر مدرسه، گاهی در یک تله گرفتار می شوند . 📌گاهی مدیر بواسطه بخشنامه ها، قوانین و بازرسی های متداول، جایگاه خود را از مدیر به مجری تنزل میدهد. 👈این در حالیست که یک مدیر موفق باید خود را از جایگاه مدیری به جایگاه راهبری و رهبری، ارتقا دهد. ❌مدیر مدرسه نباید اجازه دهد بخشنامه ها و قوانین، بجای ایجاد رشد، موجب توقف آن شود. ✅بلکه باید به مقتضی شرایط معلم،دانش آموز و ویژگی اجتماعی محله، مدرسه را #راهبری کند. 🔰نکات راهبردی: ۱_بخشنامه و ابلاغیه ها را بومی سازی کند. ۲_اتخاذ راه حلی برای قوانینی که موجب توقف رشد معلم و دانش آموز می شود. ۳_نسبت به آنچه که موجب رشد مدرسه می شود معطل ابلاغیه و بخشنامه نماند. ۴_در تنوع برنامه های علمی و آموزشی ذهن خود را محصور در ابلاغیه ها نکند. 💠مدیر موفق مدیری است که بداند: ۱_#وضیعت_محله چگونه است. ۲_#معلمانش در چه شرایطی هستند. ۳_#مسائل موجود در مدارس چیست. ۴_#ظرفیت_های داخلی و خارجی مدرسه کدام اند. ۵_#چشم_اندازی مطلوب علمی_تربیتی مدرسه کدام اند. ۶_برای رساندن مدرسه از وضعیت موجود به وضعیت مطلوب چه #برنامه ای لازم است. 🕊کانال مهارت های زندگی اعضوشویدا👇 https://eitaa.com/joinchat/2890006661C5295471c80

💠#تربیت_فرزند💠 🔰ده نکته مهم در #ارتباط_موثر با فرزند: ۱_ فرزند در باور والدین باید یک #امانت باشد. ۲_ارتباط موثر، نیاز به #زمان،#تلاش و #برنامه دارد. ۳_مسائل #مالی جایگزینی #وقت_گذاشتن نمیشود. ۴_ والدین #خودشان را جای فرزند بگذارند #نه_آرزوهایشان را. ۵_در کوتاه مدت #انتظار_زیاد نداشته باشند. ۶_والدین خود را #عقل_کل ندانند. ۷_ در نصیحت و تذکر #زیاد_حرف نزنند. ۸_ #عدالت را رعایت کنند. ۹_ #اشتغال و #ازدواج مهمتر از تحصیل است. ۱۰_برای ازدواج جوان #برنامه داشته باشند. 🕊کانال مهارت های زندگی اعضوشویدا👇 https://eitaa.com/joinchat/2890006661C5295471c80