فرهنگ تحول دیجیتال(۲): اصول سازمانی 🔰 فرهنگ تحول دیجیتال سازمانی، مجموعه‌ای از ارزش‌ها، باورها، رفتارها و هنجارها است که یک سازمان را برای پذیرش و استفاده از فناوری‌های دیجیتال به منظور ارتقای عملکرد و نوآوری آماده می‌کند. 🛃 مشتری‌محوری: تمرکز بر نیازها و خواسته‌های مشتریان و استفاده از فناوری دیجیتال برای ارائه تجربیات بهتر به آنها. 🔆 نوآوری: تشویق به تفکر خلاقانه و جستجوی راه‌حل‌های جدید با استفاده از فناوری دیجیتال. ⚡ چابکی: توانایی سازمان برای سازگاری سریع با تغییرات بازار و تقاضای مشتریان با استفاده از فناوری دیجیتال. 🧩 یادگیری: ایجاد یک فرهنگ یادگیری مستمر که کارکنان را تشویق به ارتقای مهارت‌های دیجیتال خود می‌کند. #فرهنگ_دیجیتال 📱@Rqbankofficial 🌐 www.rqbank.ir ┅┅┅❅💠💠💠❅┅┅┅┅┄- 💎 جهت ارتباط با من 🆔 @aliabdy 💎مرکز شبانه روز ارتباط با اعضا رسالت : 021 4747 🔹مشاوره نهادمردمی علی عبدی https://eitaa.com/moshaverahresalatyazdaliabdy ‌