برخوردهای گاه و بیگاه و رفتارهای ناشایستی که از سوی برخی از مردان در محیط کار صورت می گیرد #کرامت انسانی و #سلامت اخلاقی #زنان را تهدید می کند متاسفانه عدم توجه #قانون به حفظ #کرامت_انسانی و اخلاقی زنان وعدم فرهنگ سازی برای حضور شاداب و سالم زنان در عرصه های کاری به تنش های اخلاقی و مزاحمت های رفتاری و #خشونت_های_جنسی دامن زده است به نظر می‌رسد ایجاد سازو کارهایی در #قوانین_اشتغال #کشور برای زنان ضروری است. اسلام اینها را برای زن ارزش نمیداند. اسلام با کارکردن زن موافق است. نه فقط موافق است، بلکه کار را تا آن‌جا که مزاحم با شغل اساسی و مهمترین شغل او، یعنی تربیت فرزند و حفظ خانواده نباشد، شاید لازم هم میداند. یک کشور که نمیتواند از نیروی کار زنان در عرصه‌های مختلف بینیاز باشد! اما این کار نباید با کرامت و ارزش معنوی و انسانی زن منافات داشته‌باشد. نباید زن را تذلیل کنند و او را وادار به تواضع و خضوع نمایند. تکبر از همه انسانها مذموم است، مگر از زنان در مقابل مردان نامحرم! زن باید در مقابل مرد نامحرم متکبّر باشد. «(۷)فلا تخضعن بالقول»؛ در حرف‌زدن مقابل مرد نباید حالت خضوع داشته‌باشد. این، برای حفظ کرامت زن است. اسلام این را میخواهد و این الگوی زن مسلمان است ۲۵/9/1371