*تسهیل مسیر کادرسازی و شایسته سالاری در قوه قضاییه با انتخاب مدیران برتر* 💠دکتر سید محمد صاحبکار خراسانی، معاون راهبردی قوه قضاییه اظهار کرد: سند تحول و تعالی قوه قضاییه در طول چند سال گذشته اجرایی شده است. قطعه به قطعه اجزای مختلف در کنار هم قرار داده می‌شود تا تصویر واقعی از تحول قضایی در جامعه منعکس شود. 💠وی افزود: معاونت اول قوه قضاییه در هفته‌های اخیر دستورالعمل جامع تقدیر در قوه قضاییه را ابلاغ کرد. در این دستورالعمل، مسیر‌هایی برای تقدیر از کارکنان خدوم و کوشای دستگاه قضایی پیش‌بینی شده است. 💠 دکتر صاحبکار خراسانی تصریح کرد: بر اساس این دستورالعمل مدیر نمونه مدیری است که برنامه عملیاتی را به بهترین شکل اجرا کند و ارزیابی مدیر نمونه بر اساس عمل به برنامه اجرایی انجام می‌شود. 💠وی در ادامه از ابلاغ دستورالعمل کادرسازی، شایسته‌سالاری و جانشین‌گزینی از سوی ریاست قوه قضاییه خبر داد و گفت: انتخاب مدیران برتر، مسیر کادرسازی و شایسته سالاری را در قوه قضاییه تسهیل می‌کند. 💠معاون راهبردی قوه قضاییه ادامه داد: در فرایند انتخاب مدیر نمونه، دو اصل داشتیم، مسیر اول این بود که معیار‌ها و فرآیند مشخص شود. مسیر دوم نیز مربوط به ارزیابی‌های چند مرحله‌ای است که در اینجا پس از بررسی و پالایش‌های فراوان، مدیران برتر قضایی انتخاب شدند ◽آدرس سایت: ⚖️ mrgh.eadl.ir ◽ما را در کانال رسمی معاونت راهبردی قوه‌قضاییه دنبال کنید: 🆔 https://ble.ir/mrgheadll

هم اکنون 🔰جلسه کارگروه تعرفه‌گذاری خدمات قوه قضاییه با موضوع بررسی و تعیین تعرفه خدمات کارشناسان رسمی در حال برگزاری است 📍معاونت راهبردی قوه قضاییه ◽آدرس سایت: ⚖️ mrgh.eadl.ir ◽ما را در کانال رسمی معاونت راهبردی قوه‌قضاییه دنبال کنید: 🆔 https://ble.ir/mrgheadll

⚖️📖 روایت تحول اینفوگرافیک *انواع وضعیت در سامانه اطلاعات موثر اشخاص* #سندتحول_و_تعالی_قوه_قضاییه #روایت_تحول #معاونت_راهبردی_قوه_قضاییه ◽آدرس سایت: ⚖️ mrgh.eadl.ir ◽ما را در کانال رسمی معاونت راهبردی قوه‌قضاییه دنبال کنید: 🆔 https://ble.ir/mrgheadll