"الگوی نوین خواهر خواندگی شهرها در بستر ژئوتمدنی اسلام" 🔸از تعامل فرهنگی تا هم‌افزایی راهبردی در جهان چندقطبی 🔹بستری برای تحقق امت واحده اسلامی ✍تالیف رامین قانع خرازی‌کار 🗞چاپ بهار 1404 💠ارائه دهنده الگوی اسلامی در استفاده از ظرفیت های دیپلماسی عمومی شهری ———~———~—🆔—~——~——— 📎 عضویت در کانال اندیشکده مستعدان https://eitaa.com/joinchat/1079706013Ceed9a368e3

♥️میلاد فرخنده و پر برکت و با سعادت پیامبر اکرم رسول مهربانی #محمد_مصطفی صلّی اللّه علیه و آله و سلّم و #امام_صادق علیه السلام بر همگان مبارک و تهنیت باد🌸🎉🎊🌸 ———~———~—🆔—~——~——— 📎 عضویت در کانال اندیشکده مستعدان https://eitaa.com/joinchat/1079706013Ceed9a368e3

✍حجت الاسلام و المسلمین رستمی؛ مدیر اندیشکده مستعدان پیدا و پنهان اقتصاد ایران مجموعه‌ای است که تلاش می‌کند با نگاهی واقع‌بینانه و بر پایه داده‌ها و آمار رسمی، به مهم‌ترین مسائل اقتصادی کشور بپردازد. در این مجموعه، هر فصل به یکی از موضوعات اساسی اقتصاد ایران اختصاص دارد و در هر فصل نیز بخش‌های جداگانه‌ای برای واکاوی جزئیات در نظر گرفته شده است. هدف آن است که بدون اغراق و شعار و با رویکردی راهکار محور، واقعیت‌های اقتصاد ایران را از زاویه‌ای روشن‌تر بررسی کنیم و تصویر دقیق‌تری از چالش‌ها و فرصت‌ها به دست دهیم. منتشر شده در خبرگزاری تسنیم به تاریخ ۲۲ شهریور ماه ۱۴۰۴ ———~———~—🆔—~——~——— 📎 عضویت در کانال اندیشکده مستعدان https://eitaa.com/joinchat/1079706013Ceed9a368e3

پرونده اول: اشتغال 👈 وضعیت کلی اشتغال در ایران اشتغال نه‌تنها منبع اصلی درآمد خانوارهاست، بلکه ستون فقرات هر اقتصاد سالم به شمار می‌آید. وجود #فرصت‌های_شغلی_پایدار، به رشد اقتصادی، افزایش رفاه و کاهش آسیب‌های اجتماعی منجر می‌شود. در مقابل، #بیکاری می‌تواند پیامدهایی سنگین مانند افسردگی، جرم، مهاجرت اجباری و تضعیف بنیان خانواده داشته باشد. در فرهنگ ایرانی و آموزه‌های دینی نیز کار کردن جایگاهی ارزشمند دارد و به عنوان تلاش برای کسب روزی حلال ستوده شده است. با این حال، اهمیت اصلی اشتغال بیش از هر چیز در کارکرد اقتصادی و اجتماعی آن نهفته است. در این نوشته می‌خواهیم به یک پرسش کلیدی بپردازیم. ❓ با وجود جمعیت جوان و تحصیل‌کرده، وضعیت نرخ مشارکت اقتصادی در ایران چگونه است و آیا بخشی از بدنه تحصیلکرده ایرانی در حالت غیرفعال قرار دارند؟ 💠شمای کلی وضعیت اشتغال در ایران طبق داده‌های مرکز آمار، جمعیت بالای 15 سال در ایران حدود 66 میلیون نفر است. از این تعداد، نزدیک به 39 میلیون نفر در جست‌وجوی شغل نیستند. این گروه شامل زنان خانه‌دار، دانش‌آموزان و دانشجویان، سالمندان و دیگر افرادی است که به دلایل مختلف وارد بازار کار نمی‌شوند و در آمار رسمی به‌عنوان جمعیت غیرفعال شناخته می‌شوند. از 27 میلیون نفر جمعیت فعال باقی‌مانده، حدود 25 میلیون نفر شاغل و نزدیک به 2 میلیون نفر بیکار محسوب می‌شوند. با این آمار، نرخ اشتغال در کشور 7/92 درصد و نرخ بیکاری 3/7 درصد است. ❓چرا جمعیت غیرفعال در ایران بالاست؟ اولین نکته ای که در آمار فوق جلب توجه می کند وجود جمعیت بالای غیرفعال در جامعه است. همانطور که گفته شد جمعیت غیر فعال در ایران کسانی هستند که نه شغلی دارند و نه خواهان شغل هستند. حدود 59 درصد از افراد بالای 15 سال در ایران نه شغلی دارند و نه به دنبال شغل هستند، در حالی که میانگین جهانی این نرخ در سال 2024 نزدیک به 39 درصد است. این شکاف نشان می‌دهد بازار کار ایران نسبت به بسیاری از کشورها نرخ مشارکت پایین‌تری دارد. به‌عنوان نمونه، نرخ جمعیت غیرفعال در افغانستان 63 درصد، در کانادا 35 درصد، فرانسه 45 درصد، ایتالیا 50 درصد، عراق 59 درصد، اردن 62 درصد، آمریکا 38 درصد و در قطر تنها 13 درصد است. ایران در میان کشورهایی با نرخ بالای جمعیت غیرفعال قرار می‌گیرد. البته شایان ذکر است که کشورهایی مانند افغانستان، الجزایر، عراق و اردن شرایطی مشابه یا دشوارتری قرار دارند. در ایران بخش زیادی از جمعیت غیرفعال زنان خانه‌دار هستند که در آمار رسمی شاغل محسوب نمی‌شوند. البته به دلیل اینکه در بسیاری از نقاط ایران ‌خانه‌داری زنان امری پسندیده بوده و از طرفی خانه‌داری، در محاسبات آماری به عنوان شغل محسوب نمی‌شود، می توان نسبت به درصدی از این فاصله با آمار جهانی اغماض نمود. به صورت آماری چیزی حدود 60 درصد از جمعیت زنان غیرفعال در جامعه را زنان خانه‌دار تشکیل می‌دهند. همچنین بخشی از مردان غیرفعال دانشجویان و محصلانی هستند که سهمی نزدیک به 20 درصد دارند. با وجود این توضیحات، نرخ مشارکت اقتصادی در ایران همچنان پایین است. عواملی چون محدودیت فرصت‌های شغلی، وابستگی به نفت و تنوع پایین فعالیت‌های تولیدی، گسترش اقتصاد غیررسمی و دلسردی از یافتن شغل مناسب در این موضوع نقش تعیین‌کننده دارند. 💠شاخص NEET: جوانان بیکار، فاقد تحصیل و مهارت یکی از شاخص‌های مهم در بررسی وضعیت غیرفعالان، شاخص NEET است. این شاخص نشان می‌دهد چند درصد از جوانان 15 تا 29 ساله نه شاغل‌اند، نه تحصیل می‌کنند و نه در حال یادگیری مهارت‌اند. این شاخص تصویری کامل‌تر از نرخ بیکاری ارائه می‌دهد. میانگین جهانی NEET نزدیک به 20 درصد است؛ یعنی از هر پنج جوان، یک نفر در این وضعیت قرار دارد. در ایران این نرخ حدود 23 درصد برآورد می‌شود. بر اساس سرشماری سال 1395، جمعیت جوانان 15 تا 29 ساله حدود 20 میلیون نفر است. با این حساب، نزدیک به 5 میلیون نفر از جوانان کشور در گروه NEET قرار می‌گیرند؛ آماری قابل تأمل که نیازمند سیاست‌گذاری دقیق است. در مقایسه، در کشوری مانند ژاپن نرخ NEET تنها 5 درصد است. این واقعیت نشان می‌دهد بخش بزرگی از سرمایه انسانی جوان در ایران بلااستفاده مانده و این امر پیامدهای سنگینی برای رشد اقتصادی و اجتماعی دارد. 📌نسل جوان سرمایه‌ای بزرگ برای آینده است و تداوم بیکاری یا غیرفعالی آن می‌تواند خسارت‌های جبران‌ناپذیری به همراه داشته باشد. در نوشته‌های بعدی به بررسی دقیق‌تر نرخ بیکاری خواهیم پرداخت و از مقدمه طرح شده پیرامون شمای کلی وضعیت بیکاری و نرخ مشارکت عبور کرده و به توزیع نیروی کار و عوامل اشاره می‌شود. ———~———~—🆔—~——~——— 📎 عضویت در کانال اندیشکده مستعدان https://eitaa.com/joinchat/1079706013Ceed9a368e3

پیدا و پنهان اقتصاد ایران پرونده اول: اشتغال 👈وضعیت اشتغال و بیکاری در ایران یادداشت قبلی ✍حجت الاسلام و المسلمین میثم رستمی؛ مدیر اندیشکده مستعدان اشتغال، یکی از شاخص‌های اصلی سلامت اقتصادی هر کشور است. نبود فرصت شغلی مناسب، علاوه بر فشار اقتصادی بر خانوارها، پیامدهای اجتماعی و روانی نیز به همراه دارد. در مقابل، ایجاد شغل نه تنها درآمد ایجاد می‌کند، بلکه نشانه پویایی اقتصاد و امید به آینده است. در ایران، مانند بسیاری از کشورها، بحث اشتغال و بیکاری از مهم‌ترین دغدغه‌های عمومی است. پرسش اصلی اینجاست: ❓با وجود روند کاهشی نرخ بیکاری در سال‌های اخیر، وضعیت واقعی بازار کار ایران چگونه است؟ 💠روند نرخ بیکاری در ایران طبق آمار رسمی، نرخ بیکاری در سال 1404 حدود 7.3 درصد برآورد شده است. این امر معادل تقریباً دو میلیون نفر از جمعیت فعال 27 میلیونی کشور است. برای درک بهتر این رقم باید به گذشته رجوع کنیم. در سال 1398 نرخ بیکاری حدود 11 درصد بود. این شاخص در سال 1399 به 9.6 درصد کاهش یافت و در سال‌های بعد نیز با روندی تدریجی کاهش پیدا کرد تا به رقم فعلی برسد. این مسیر کاهشی در ظاهر نشان‌دهنده موفقیت در ایجاد اشتغال است، هرچند بخشی از آن به دلیل کاهش نرخ مشارکت و افزایش جمعیت غیرفعال نیز شکل گرفته است. 💠نحوه توزیع بیکاری از میان دو میلیون بیکار، حدود یک میلیون و 350 هزار نفر مرد و نزدیک به 650 هزار نفر زن هستند. بیکاری در مناطق شهری به مراتب بیشتر از مناطق روستایی است؛ به‌طوری‌که حدود یک میلیون و 650 هزار نفر بیکار در شهرها و تنها 350 هزار نفر در روستاها زندگی می‌کنند. یکی از نکات مهم، تمرکز بیکاری در گروه سنی 18 تا 35 سال است. بیش از 1.3 میلیون نفر از بیکاران در این گروه سنی قرار دارند که نزدیک به 900 هزار نفر آنان مرد هستند. همچنین 40 درصد از کل بیکاران را فارغ‌التحصیلان دانشگاهی تشکیل می‌دهند که متشکل است از حدود 370 هزار مرد و 425 هزار زن تحصیلکرده و فرهیخته ایرانی. این موضوع نشان می‌دهد بخشی از بازار کار با نیازهای تحصیل‌کردگان همخوانی ندارد و نظام آموزشی و مهارتی باید بیشتر با اقتصاد واقعی پیوند بخورد. 💠مقایسه با سایر کشورها میانگین نرخ بیکاری جهان در سال 2024 حدود 4.9 درصد بوده است. ایران با نرخ 7.3 درصد در موقعیتی میانه قرار دارد. کشورهایی مانند عربستان و مصر نرخ‌هایی مشابه ایران دارند، در حالی که آمریکا، ژاپن و کره‌جنوبی زیر 5 درصد و کشورهایی چون اسپانیا، یونان و فنلاند بالای 8 درصد را تجربه می‌کنند. بنابراین، از نظر آماری جایگاه ایران در میانه جدول جهانی است، اما به دلیل پایین بودن نرخ مشارکت اقتصادی، مقایسه مستقیم همیشه گویای واقعیت کامل بازار کار نیست. 🔻ادامه دارد ... ———~———~—🆔—~——~——— 📎 عضویت در کانال اندیشکده مستعدان https://eitaa.com/joinchat/1079706013Ceed9a368e3

💠ساختار اشتغال در ایران در سال ۱۴۰۴ حدود ۹۲/۷ درصد جمعیت فعال کشور شاغل‌اند. ترکیب اشتغال چنین است: خدمات: 13میلیون و 170هزار نفر صنعت: 8 میلیون و 280 هزار نفر کشاورزی: 3 میلیون 660هزار نفر کاهش بلندمدت سهم کشاورزی از اشتغال یکی از روندهای قابل توجه است. در سال 1355، این بخش 34 درصد از کل اشتغال کشور را به خود اختصاص می‌داد. در سال 1390 سهم آن به 20 درصد رسید و در سال 1404 به حدود 14.6 درصد کاهش یافته است. هرچند در دو سال اخیر اندکی افزایش دیده می‌شود، اما چندان معنادار نیست. این تغییر را می‌توان هم به گسترش صنعت و خدمات و هم به مکانیزاسیون کشاورزی نسبت داد. چنین روندی با الگوی جهانی هماهنگ است؛ در کشورهای با درآمد بالا سهم کشاورزی حدود 3 درصد و سهم خدمات بیش از 70 درصد است، در حالی که در کشورهای کم‌درآمد، کشاورزی بیش از نیمی از اشتغال را در بر می‌گیرد. 📈 آمارها نشان می‌دهد نرخ بیکاری در ایران طی سال‌های اخیر روندی کاهشی داشته و از این نظر نشانه‌هایی امیدوارکننده وجود دارد. با این حال، سهم بالای جمعیت غیرفعال، بیکاری جوانان و فارغ‌التحصیلان و نیز کیفیت اشتغال در بخش خدمات، از چالش‌های اصلی بازار کار به شمار می‌روند. 🔸در بخش پایانی این فصل، به نقاط امیدبخش و نگرانی‌های اشتغال در ایران و راهکارهای پیشنهادی برای کاهش بیکاری خواهیم پرداخت. ———~———~—🆔—~——~——— 📎 عضویت در کانال اندیشکده مستعدان https://eitaa.com/joinchat/1079706013Ceed9a368e3

پیدا و پنهان اقتصاد ایران پرونده اول: اشتغال 👈قسمت سوم و پایانی: تحلیل وضعیت اشتغال در اقتصاد ایران: فرصت‌ها، چالش‌ها و توصیه‌ها یادداشت اول یادداشت دوم ✍حجت الاسلام و المسلمین میثم رستمی؛ مدیر اندیشکده مستعدان در بخش های پیشین نگاهی جامع به شاخص های کلان اشتغال، بیکاری و ساختار جمعیتی فعال و غیر فعال ارائه شد. در این قسمت، به تحلیل عمیق‌تر این وضعیت پرداخته شده و فرصت‌ها و چالش‌های اقتصاد ایران بیان می‌شود. در بخش پایانی نیز برخی توصیه‌های مهم و راهبردی در این زمینه مطرح می‌گردد. 🟢فرصت‌ها و امیدواری‌ها بازار کار ایران دارای تحرکات و پتانسیل‌های قابل توجهی است که می‌توانند به عنوان محرک رشد عمل کنند: 💫روند رو به کاهش نرخ بیکاری: آمارها نشان دهنده یک روند امیدوار کننده در بازار کار ایران است. بر اساس گزارش‌های صندوق بین‌المللی پول، نرخ بیکاری ایران از چندین کشور اروپایی و منطقه‌ای نظیر اسپانیا، آلبانی، صربستان، یونان و ترکیه پایین‌تر است. 💫سرمایه انسانی جوان و تحصیل‌کرده: یکی از بزرگترین نقاط قوت ومزیت راهبردی ایران، جمعیت جوان، تحصیل‌کرده و آشنا با فناوری است. این نیروی انسانی، به ویژه در بخش‌های اقتصاد دانش‌بنیان و دیجیتال، می‌تواند به عنوان موتور محرکه رشد و نوآوری عمل کند. با این حال، بهره‌برداری از این پتانسیل مستلزم ایجاد فرصت های شغلی متناسب با مهارت ها و تحصیلات این گروه است. در غیر این صورت این فرصت می‌تواند به یک چالش بزرگ تبدیل شود. 💫توسعه بخش های نوآورانه و اقتصاد دانش بنیان: رشد بخش اقتصاد دانش‌بنیان یکی از امیدبخش‌ترین تحولات در بازار کار ایران است. رتبه ایران در شاخص نوآوری از سال 2014 تا 2024 بهبود چشمگیری داشته و از رتبه 120 به 64 ارتقاء یافته است. البته رتبه ایران در سال 1401 به 53 رسیده بود که بهترین رتبه ایران در این شاخص محسوب می‌شود. در دو سال اخیر این شاخص افت پیدا کرده است. به گزارش معاونت فناوری وزارت علوم در سال 1401 ، حدود 41 هزار شغل در پارک های علم و فناوری کشور ایجاد شده بود که معادل رشد 60 درصدی نسبت به سال قبل از آن محسوب می‌شد. در یک سال اخیر نیز بنابرگفته وزیر علوم، بیش از 30 هزار فرصت شغلی در پارک های علم و فناوری ایجاد شده است که قابل توجه است. این رشد سریع نشان دهنده پتانسیل بالای این بخش در جذب نیروی کار متخصص و ایجاد مشاغلی با ارزش افزوده بالاست. 💫توسعه مشاغل خرد و خانگی: سیاست های حمایتی دولت از مشاغل کوچک و خانگی به عنوان یک راهبرد اجتماعی، نقش مهمی در ایجاد اشتغال و کاهش فقر ایفا کرده است. از نیمه دوم سال 1400 تا تیرماه 1403 نزدیک به 700 هزار مجوز مشاغل خانگی صادر و نزدیک به 200 هزار فرصت شغلی ایجاد گردید و تسهیلات اعطایی نیز تا چهار برابر افزایش یافت. این رویکرد به کاهش فقر و توانمندسازی خانواده‌های دهک های پایین کمک فراوانی کرده است و همچنان نیازمند توجه و توسعه است. در حالی که ۱۵ تا ۲۳ درصد اشتغال در کشورهای توسعه یافته متعلق به مشاغل خانگی است، این سهم در ایران بین ۳ تا ۴ درصد برآورد شده است. 💫پتانسیل‌های ویژه در صنایع راهبردی و صادرات: ایران از پتانسیل‌های عظیمی در صنایع راهبردی و صادرات غیرنفتی برخوردار است. منابع عظیم طبیعی، به ویژه در صنعت پتروشیمی، تقاضای دائمی برای مهندسان نفت و شیمی، زمین‌شناسان و مدیران پروژه ایجاد می‌کند و همچنین صنایع پایین‌دستی بسیاری را به وجود می‌آورد. علاوه بر این، بخش‌های گردشگری سلامت و داروسازی نیز ظرفیت‌های قابل توجهی برای اشتغال‌زایی در کشور دارند. در حوزه صادرات محصولات کشاورزی مانند زعفران، ایران به طور سنتی یک صادر کننده با کیفیت است، هرچند به دلیل نبود تکنولوژی بسته‌بندی، زعفران از ایران به صورت فله‌ای و یا با بسته بندی کم‌کیفیت صادر می‌شود. حضور رقبای جدی در زمینه صادرات زعفران نیازمند بازطراحی سیاست‌های مناسب برای نگه‌داشت و افزایش سهم ایران از بازار جهانی است. 🔻ادامه دارد ... ———~———~—🆔—~——~——— 📎 عضویت در کانال اندیشکده مستعدان https://eitaa.com/joinchat/1079706013Ceed9a368e3

🔴 چالش های بازار کار در ایران: ♦️نرخ پایین مشارکت اقتصادی: یکی از مهم‌ترین و پنهان‌ترین چالش‌های بازار کار ایران، نرخ پایین مشارکت اقتصادی است. نرخ مشارکت اقتصادی در ایران ۴۱ درصد است که فاصله قابل توجهی با میانگین جهانی (۶۰ درصد) دارد. این در حالی است که نرخ مشارکت اقتصادی در کشور همسایه، عربستان سعودی، به بیش از 66 درصد رسیده است. ♦️بیکاری فارغ التحصیلان: سهم جمعیت بیکار فارغ‌التحصیل از کل بیکاران به حدود ۴۰ درصد می‌رسد. این پدیده، ناکارآمدی ارتباط میان سیستم آموزشی و نیازهای واقعی بازار کار را به وضوح نشان می‌دهد. ریشه این مشکل در غلبه آموزش نظری بر آموزش عملی، مهارت‌محور و نیازمحور است. این شکاف عمیق، به هدر رفت منابع مالی و سرمایه انسانی منجر شده و پدیده فرار مغزها را تشدید می‌کند. بسیاری از فارغ التحصیلان در رشته هایی تحصیل کرده اند که تقاضای کافی برای آنها در بازار کار وجود ندارد. در برخی رشته‌ها (مانند حقوق و علوم پایه) تعداد فارغ‌التحصیلان بیش از حد نیاز و در برخی دیگر (مانند مشاغل فنی و حرفه‌ای و مهارت‌های خاص دیجیتال) کمبود وجود دارد. ♦️ تأثیر تحریم‌ها بر فضای کسب‌وکار و بازار کار: نمی‌توان از کسب و کار سخن گفت و تحریم‌ها را نادیده گرفت. تحریم‌ها به عنوان یک عامل خارجی، تأثیرات پیچیده و متعددی بر اقتصاد و بازار کار ایران داشته‌اند. تحریم ها صادرات کالا و واردات مواد اولیه و کالاهای سرمایه ای و ورود دانش و تکنولوژی به کشور و دسترسی به بانک‌های بین المللی را دچار چالش کرده و در نتیجه روند اشتغال‌زایی پایدار و بهره‌وری را دستخوش تغییر کرده است. در سطح خرد، این شرایط نامساعد به کاهش فعالیت‌های اقتصادی، تعطیلی بنگاه‌های تولیدی و خدماتی، و کاهش قدرت خرید خانوارها منجر شده است. علاوه بر این، فضای غیرقابل پیش‌بینی و ریسک‌پذیر اقتصادی ناشی از تحریم‌ها و ریسک‌های موجود – به ویژه شرایط نه جنگ و نه صلح- می‌تواند شرکت‌ها را از استخدام‌های بلندمدت و سرمایه‌گذاری‌های جدید منصرف کند و در نتیجه به گسترش مشاغل ناپایدار و غیررسمی دامن بزند و امنیت شغلی را تضعیف ‌کند. پیامد نگران‌کننده دیگر، خطر مهاجرت نیروی کار متخصص و نخبه است که به دلیل نبود فرصت‌های شغلی مناسب، آینده شغلی خود را در کشورهای دیگر جستجو می‌کنند. این پدیده، پتانسیل رشد اقتصاد ایران را به شدت تحت تاثیر قرار می‌دهد. ♦️مشاغل غیررسمی: بر اساس بررسی‌های معاونت اشتغال وزارت کار، حدود 57 درصد از نیروی کار در ایران در بخش غیر رسمی مشغول به کار هستند. این مشاغل اغلب به عنوان یک استراتژی بقا برای افراد با درآمد پایین در نظر گرفته می شود. این نوع اشتغال فاقد امنیت شغلی، قراردادهای رسمی و پوشش های تامین اجتماعی است و در عین حال رقیبی جدی برای بخش رسمی اشتغال محسوب شده و درآمدهای مالیاتی دولت را کاهش می‌دهد. 💡توصیه هایی برای بهبود وضعیت اشتغال: با توجه به تحلیل های فوق، اتخاذ سیاست های زیر برای بهبود بازار کار ایران ضروری به نظر می‌رسد: 📌اصلاح نظام آموزشی: ضروری است برنامه‌های درسی در سطح متوسطه و دانشگاهی با نیازهای واقعی بازار کار هماهنگ شود. این امر مستلزم تقویت آموزش‌های مهارت‌محور و عملی، ایجاد همکاری نزدیک بین دانشگاه ها و صنایع و همچنین بازطراحی آموزش ها متناسب با شرایط هر منطقه است. 📌افزایش نرخ مشارکت نیروی کار: با اجرای سیاست های هدفمند، باید جمعیت غیرفعال به بازار کار بازگردانده شود. این امر می تواند با ارائه تسهیلات ویژه، حمایت از کارآفرینی جوانان و فراهم‌سازی محیط مناسب کسب و کار برای بانوان محقق شود. تسهیل ورود زنان به مشاغلی با ماهیت زنانه و کاهش تدریجی حضور مردان در این مشاغل علاوه بر اینکه به استفاده بهینه از سرمایه انسانی کشور کمک خواهد کرد، باعث افزایش رفاه و امنیت خاطر خانوارهای ایرانی خواهد شد. 📌توجه به اقتصاد دیجیتال و مشاغل مرتبط با آن: اقتصاد دیجیتال به عنوان یکی از پیشران‌های اصلی اشتغال زایی در آینده نقطه قوت مهمی به شمار می‌آرود. سهم فعلی این بخش از تولید ناخالص داخلی ایران حدود 5 درصد است که در مقایسه با کشورهایی چون عربستان(14 درصد) و امارات(10 درصد) فاصله دارد. اما با توجه به نیروی کار جوان و تحصیل کرده در ایران ظرفیت اشتغال‌زایی در این زمینه در کشور فراوان است. 🌐مطالعه در سایت اندیشکده مستعدان ———~———~—🆔—~——~——— 📎 عضویت در کانال اندیشکده مستعدان https://eitaa.com/joinchat/1079706013Ceed9a368e3

📝گزارش دومین نشست هم اندیشی علمی پژوهشگران اندیشکده مستعدان با جانشین گروه اقتصاد و زیربنایی و مسئول میز کشاورزی مرکز تحقیقات مجلس شورای اسلامی در موضوع «مالکیت مراتع و جنگل ها و بهره وری از آنها» در این دیدار که در تاریخ ۲۳ شهریور ۱۴۰۴ در ساختمان مرکز تحقیقات مجلس در قم برگزار شد، گزارشی از پیشبرد طرح مالکیت و بهره وری جنگل ها و مراتع توسط حجج اسلام صندیدزاده، ملکی و‌ نوراهان به حجج اسلام دکتر مهدی صمدی و سید تراب موسوی ارائه گردید. این طرح به درخواست مرکز تحقیقات مجلس شورای اسلامی به اندیشکده مستعدان واسپاری شده است و حجت الاسلام و المسلمین صندیدزاده با همکاری دو نفر از اعضا به عنوان محقق از طرف اندیشکده مستعدان طرح را پیش میبرند. در این دیدار و با توجه به تحقیقات مطلوب انجام شده، بنا بر آن شد که کلان مسئله «انفال» به عنوان طرح بنیادین در اولویت تحقیق قرار بگیرد تا پس از تعیین تکلیف آن شاخه های مختلف از جمله مراتع و جنگل ها با مبنای واحد و تحقیق شده ای به سرانجام برسند. ———~———~—🆔—~——~——— 📎 عضویت در کانال اندیشکده مستعدان https://eitaa.com/joinchat/1079706013Ceed9a368e3