eitaa logo
📡 نبرد اراده ها🖋
642 دنبال‌کننده
19.1هزار عکس
11.2هزار ویدیو
85 فایل
ایستگاه مطالب اجتماعی،سیاسی ایران،منطقه و جهان
مشاهده در ایتا
دانلود
اولین دولتی که توانست وارد ۳ قاره شود امپراتوری هخامنشیان بود. اما به تدریج شکست خوردند و عقب نشستند.. و اما دومین آنها نظام مقدس جمهوری اسلامی است که علاوه بر مناطق مذکور حتی حیات خلوت آمریکا را نیز در نوردیده و کل منطقه تحت سلطه پهپادها و موشکهای بالستیک آن است کانال نبرد اراده ها ⬇️ ایستگاه مطالب اجتماعی،سیاسی ایران،منطقه و جهان 📡در ایتا👇 https://eitaa.com/nabardeeradahha 📡 در واتساپ👇 https://chat.whatsapp.com/J3ilVwBdvxRI0c8USeivmH
📡🖋📡 ⭕️ رئیسی: موظفیم همه حقوق‌بگیران را به یک چشم ببینیم 《نباید اجازه داد چانه‌زنی در نظام پرداخت حقوق جای عدالت را بگیرد چرا که چانه‌زنی حدِ یقف ندارد؛ دولت موظف است همه حقوق‌بگیران را عادلانه و به یک چشم ببیند.‌‌‌‌‌》 به نظر نویسنده سخنان جناب آقای رئیسی درست، منطقی و دارای پایه کارشناسی است . اگر نظام پرداخت حقوق یکپارچه و بر اساس معیارهایی مشخص همانند سنوات، تحصیلات،تخصص،سختی و ... ایجاد گردد حقوق اکثر کارمندان دولت به طور متوسط بالاتر هم می رود چرا که در حال حاضر برخی سازمانهای دولتی پرداخت های نجومی و بدون ضابطه دارند و ما شاهد بی عدالتی در نظام پرداخت حقوقی هستیم. حال شاید کارمندهای برخی ادارات و یا وزارتخانه ها از حرف اینجانب ناراحت شوند ولی آنچه باید بدانند این است که وقتی دولت گذشته با علم به اینکه بودجه دولتش با کسری روبروست با افزایش حقوق برخی ادارات و سازمانها موافقت نموده و عملا برای دولت بعدی مین گذاری هوشمند کرد لذا در حال حاضر مثلا اگر دولت فعلی با رتبه بندی معلمان موافقت کند و همزمان با افزایش حقوق دادگستری مخالفت کند متهم به تبعیض می شود و اگر با تقاضای افزایش حقوق همه دستگاهها موافقت کند ناچار است برای جبران کمبود بودجه خلق پول کند که این اقدام به شدت تورم زاست و شاخص های فلاکت را در جامعه ضریب می دهد که این امر ضررش برای کارمندان بیش از منفعتش است لذا بهترین نسخه عمل کردن فوری و کارشناسی شده به سخنان رئیس جمهور محترم می باشد که به نفع کشور و همه کارمندان محترم است. ✍ 📡 کانال‌ سیاسی، اجتماعی و سواد رسانه‌ای نبرد اراده ها↪️ لینک عضویت ایتا👇 https://eitaa.com/nabardeeradahha واتساپ👇 https://chat.whatsapp.com/DqWLm7640MdC9TDUCl6aDK