ماه رمضان، شرایط کار کارگر 🔹 ماده 150 قانون کار، اذعان می دارد که كارفرمايان مکلفند در ايام ماه مبارك رمضان براي تنظيم شعائر مذهبي و رعايت حال روزه داران، شرايط و ساعات كار را با همكاري انجمن اسلامي و شوراي اسـلامي كـار و يـا سـاير نماينـدگان قانوني كارگران طوري تنظيم نمايند كه اوقات كار مانع فريضه روزه نباشـد. 🔹 همچنـين مـدتي از اوقات كار را براي اداي فريضه نماز و صرف افطار يا سحري، اختصاص دهند. #فانون_کار #کارگر #رمضان #روزه_داری ┄┄┅┅┅❅🇮🇷❅┅┅┅┄┄ 🌐 با رسانه #نایین_سلام همراه شوید https://eitaa.com/naein_salam

ماه رمضان، شرایط کار و کارگر 🔹 ماده 150 قانون کار، اذعان می دارد که كارفرمايان مکلفند در ايام ماه مبارك رمضان براي تنظيم شعائر مذهبي و رعايت حال روزه داران، شرايط و ساعات كار را با همكاري انجمن اسلامي و شوراي اسـلامي كـار و يـا سـاير نماينـدگان قانوني كارگران طوري تنظيم نمايند كه اوقات كار مانع فريضه روزه نباشـد. 🔹 همچنـين مـدتي از اوقات كار را براي اداي فريضه نماز و صرف افطار يا سحري، اختصاص دهند. #فانون_کار #کارگر #رمضان #روزه_داری ┄┄┅┅┅❅🇮🇷❅┅┅┅┄┄ 🌐 با رسانه #نایین_سلام همراه شوید @naein_salam