🎖 عبدالحسین بیات، چوب اشتباه وزیر کار را خواهد خورد؟
🔹 خبرهای غیررسمی از تغییرات مدیریتی یا تغییر چینش مدیران به دست ما رسیده است که محصول طرح شوم وزیرکار است که هنوز جزئیات آن روشن نیست.
🔹 آیا این تغییرات پاداش عملکرد مسئولین موفق است یا جریمه دفاع از حق مردم خواهد بود. لطفا نظرات خود در مورد تغییرات احتمالی و رفتن جناب بیات از صندوق بازنشستگی صنعت نفت و طرح شوم وزیرکار برای صنعت نفت را در این مطلب سایت نفتآوران ارسال کنید
تاریخ: ۱۴۰۲/۰۸/۱۹
شماره: پ ن ۱۴۰۲/۴۷
لطفا توضیحات بیشتر در این خصوص را در لینک زیر مشاهده نمایید
https://naftavaran.ir/عبدالحسین-بیات
همچنین میتوانید نظرات خود در خصوص این موضوع را در زیر این پست نفت آوران ارسال کنید
https://www.instagram.com/reel/CzeeCjvN9L5/?igshid=dXo0b2Y2eXo0ZGNj
لطفا با همراهی و نگاه خود، سایت نفتآوران را حمایت کنید و صدای خود را از طریق این رسانه، به گوش معدود مسئولین دلسوز نظام برسانید.
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
🎖 تقویت حقوق کارمندان در دستور کار دولت
🔹 جناب لطیفی رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور روز یکشنبه در جشنواره شهید رجایی در خصوص حقوق و دستمزد کارکنان دولت توضیحاتی را بیان کردند
🔹 پرداخت ۱۱۰ تا ۱۵۰ هزار میلیارد تومان صرف پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان دولت میشود که این مبلغ ارزش افزوده داشته باشد باید افزایش یابد و اگر نه، نیاز به توجه ویژهای دارد. باید ببینیم با توجه به هزینه از بیتالمال آیا ارزش افزودهای برای کشور و مردم حاصل شده است.
🔹 وی در ادامه به ناترازی در حوزه حقوق و دستمزد اشاره کرد و افزودند: در حوزه حقوق و دستمزد ۴ ناترازی داریم و ۲ سال است که درگیر این موضوع هستیم و برای رفع این ناترازی ۲۷ اقدام صورت گرفته و طی نامهای به اطلاع رئیس جمهور رساندهایم. ناترازی درون دستگاهی به دلیل تکثر قوانین و نوع ورود افراد، ناترازی از نوع بین دستگاهی، ناترازی از نوع ملی و کشوری و ناترازی آخر هم مربوط به ناترازی بخش خصوصی و دولتی است.
🔹 ایشان همچنین گفتند: در نامهای به رئیس جمهور و سازمان برنامه و بودجه درخواست کردیم تا افزایشها در احکام گنجانده شوند، براین اساس قرار شد امسال احکام تقویت شود، البته در تمام این اقدامات باید ملاحظات ۶ میلیون کارمند دولت را لحاظ کنیم.
🔹 رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با اشاره به برقراری فوقالعاده ویژه برای دستگاههایی که شرایط را دارند، تاکید کرد: رئیس جمهور و مجموعه دولت، دغدغه معیشت همکاران را دارند، مشکلات یک شبه حل نمیشود اما اقدامات خوبی در این زمینه انجام شده است.
🔹 لطیفی گفت: برای تحول در نظام اداری کشور که مقام معظم رهبری نیز در فروردین امسال در مشهد مقدس بر این مسأله تأکید داشت؛ نیاز به درهم ریختن بسیاری از موضوعات داریم و گفتهایم هیچ نسخه یکسانی برای دستگاههای اجرایی توصیه نمیکنیم و این مسائل در سالهای گذشته غلط بوده است و براساس الگوی عمومی تحول اداری، این تکلیف را بر عهده خود دستگاهها گذاشتهایم که الگوی تحول اداری خودش را معین کند.
۱۴۰۲/۰۸/۲۱
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
27.89M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎖 انگیزهای نمیماند وقتی حقوق سکو با جای خوش آب و هوا تفاوتی ندارد
🔹 مهندس علیخانیها در گفتگوی تلویزیونی با داریوش ارجمند در برنامه بیکرانه شبکه یک سیما از شرایط کار در مناطق عملیاتی وزارت نفت و دخالتهای خارج از این وزارتخانه در مورد حقوق و دستمزد سخن گفتند و با وجود این شرایط، برای آینده صنعت نفت ابراز نگرانی کردند.
۱۴۰۲/۰۸/۲۲
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎖 حیف و میل ۴ هزار تن گاز مایع، حاصل مدیریت دزد یا بیکفایت
🔹 ۴ هزار تن گاز مایع از تولید روزانه، بدون اطلاع مدیران و مسئولین گم میشود و ردی از آن وجود ندارد. برای افتتاح و کوچکترین موفقیت واقعی یا حتی کاذب، هزاران صاحب به صف میشوند برای عکس یادگاری و خودشان از خودشان تقدیر و تشکر میکنند، اما هر فساد و تخلفی که لو میرود، صاحبی پیدا نمیشود و کسی هم نیست صاحب آنرا پیدا کند و اگر هم صاحبی پیدا شد، متاسفانه قبل از دستگیری برای جلوگیری از لو رفتن همدستان کثیفش، راه خروجش به بلادکفر را هموار میکنند.
🔹 جناب رئیسی رئیس جمهور محترم دولت سیزدهم! امروز نیاز است پاکدستی خود و دولت تحت مدیریت خود را اثبات کنید تا مسبب انگ دزدی بر اسلام و انقلاب نباشید؛ از مدیران و وزیر و زیرمجموعه خود بپرسید و هر کسی اطلاعی از محل حیف و میل این ۴ هزار تن گاز مایع نداشت، در اولین قدم، بیدرنگ به اتهام دزدی یا بیکفایتی برکنارش کنید و در ادامه بررسی نمایید که چه کسانی در پشت این فساد یا بیکفایتی هستند.
۱۴۰۲/۰۸/۲۲
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
🎖 دو طرح ویژه بانک تجارت برای شاغلان و بازنشستگان وزارت نفت
🔹 محبعلیزاده رئیس شعبه مستقل بانک تجارت در وزارت نفت از دو طرح ویژه برای کارکنان رسمی، قراردادی و پیمانکاری و همچنین بازنشستگان وزارت نفت خبر داد. طرح کاردان که بیشترین سود بانکی کشور را دارد و طرح خانواده نفت که پیش از این طرح اختصاصی کارکنان بانک تجارت بود.
🔹 سود روزشمار در طرح خانواده نفت (خانواده تجارت) از ۱۵ درصد به ۲۰ درصد افزایش مییابد. کارکنان رسمی، قراردادی و همچنین به تازگی کارکنان پیمانکاری و بازنشستگان صنعت نفت، در این طرح به طور روزشمار ۲۰ درصد سود دریافت خواهند کرد و در هر لحظهای که به آن نیاز داشته باشند میتوانند پول خود را برداشت کنند. / منبع خبر : شانا
۱۴۰۲/۰۸/۲۲
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
🎖 توییت سنگدوینی نماینده مجلس در مورد ادغام صندوقهای بازنشستگی
🔹 ادغام و انحلال و یا انتقال صندوقهای بازنشستگی (ماده ۲۹) با اکثریت آرای در کمیسیون تلفیق مجلس از برنامه هفتم توسعه حذف گردید.
🔹 قطعاً مجلس، حداقل در ظاهر هم که شده، خود را شریک سرقت بزرگ از اموال خصوصی ملت نخواهد کرد، اما نگرانی از آنجاست که متولیان مربوطه یا چاهی پیدا خواهند کرد یا چاهی میکنند و کلاً اعتقادی به راه و راهحل و راهکار و این مفاهیم ریاضی ندارند و طرح مسائل را توطئه دشمن و طراحان مسائل را ضدانقلاب میدانند.
۱۴۰۲/۰۸/۲۲
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
🎖 توزیع عادلانه بنزین برای همه ایرانیان در دولت سیزدهم اجرا میشود
🔹 کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه با طرح توزیع عادلانه بنزین بین همه ایرانیان به صورت یکسان، براساس کدملی موافقت کردند و اعضای این کمیسیون به دولت مجوز دادند تا پایان سال ۱۴۰۳ اقدامات لازم را انجام دهند.
🔹 با تصویب این طرح عادلانه در صحن مجلس و تأیید شورای نگهبان که احتمال آن خیلی زیاد است هر ایرانی چه بدون خودرو و چه با چند خودرو به صورت یکسان سهمیه بنزین خود را دریافت خواهند کرد و حالا کسانی که خودرو ندارند میتوانند بنزین خود را به افرادی که مصرف بیشتری دارند به قیمت بازار انرژی بفروشند.
🔹 با اجرای طرح "بنزین برای همه" هر ایرانی، هر ماه ۲۰ لیتر بنزین خواهد داشت و یک خانواده ۴ نفره در ماه ۸۰ لیتر بنزین دریافت خواهد کرد که این رقم بیشتر از نیاز ۷ دهک اول جامعه است و سه دهک بالای جامعه که مصرف بیشتری دارند میبایست بنزین مورد نیاز خود را با قیمت واقعی از ۷ دهک اول جامعه خریداری کنند. همچنین در صورت نیاز بیشتر، شرکتهای خصوصی میتوانند اقدام به واردات بنزین و فروش به افراد پرمصرف کنند.
🔹 با این طرح اگر فشاری از بابت بنزین به جامعه وارد شود تنها به افراد پرمصرف خواهد بود و افراد کم مصرف یا بدون مصرف، از این حق خود و یارانه بنزین که سالها بیبهره بودند، منتفع خواهند شد.
🔹 لازم به ذکر است طراح توزیع عادلانه بنزین برای همه ایرانیان، سعید جلیلی و تیم انرژی وی در دولت سایه میباشند که در حال حاضر پیام کهتری از این تیم، در وزارت نفت دولت سیزدهم، مدیرکل دفتر وزارتی هستند.
۱۴۰۲/۰۸/۲۷
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
🎖 افزایش سن بازنشستگی با توجه به سابقه اشتغال
🔹 نمایندگان مجلس در ادامه بررسی برنامه هفتم توسعه، طی مصوبهای به منظور کاهش ناترازی صندوقهای بازنشستگی، سن بازنشستگی را برای گروههای مختلف بدین شرح افزایش دادند.
۱- کسانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه دارند(با پرداخت بیمه) سن بازنشستگی آنها افزایش نمییابد.
۲- کسانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه میشود، مثلاً اگر ۲۵ سال سابقه دارید برای ۵ سال باقیمانده ۱۰ ماه اضافه میشود و شما با ۳۰ سال و ۱۰ ماه سابقه، بازنشسته خواهید شد.
۳- کسانی که بین ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه دارند به سنوات اشتغال آنها به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه میشود.
۴- کسانی که بین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه کار دارند به سنوات اشتغال آنها به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه اضافه میگردد، مثلاً برای کسی که ۱۰ سال سابقه دارد برای ۲۰ سال باقیمانده ۸۰ ماه اضافه میشود و این فرد با سابقه ۳۶ سال و ۸ ماه بازنشسته خواهد شد.
۵- کسانی که کمتر از ۱۰ سال سابقه دارند به سنوات اشتغال آنها به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه میشود، یعنی فردی که تازه مشغول به کار شده است با بیش از ۴۲ سال سابقه بازنشسته خواهد شد.
🔹 اینطور که از متن این مصوبه مجلس پیداست و اگر اشتباه نگارشی یا برداشت اشتباه ما نباشد، سن بازنشستگی بیش از ۱۲ سال افزایش یافته است و این اصلاً منطقی به نظر نمیرسد و قطعاً اعتراض مردم را در پی خواهد داشت.
✍ در صورت اشتباه برداشت ما یا اشتباه نگارشی متن این مصوبه، اصلاحیه آنرا در رسانه خبری نفتآوران منتشر خواهیم کرد.
۱۴۰۲/۰۸/۲۸
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎖 تجمع کارکنان قراردادی در اهواز همزمان با سفر معاون وزیر به مناطق
🔹 کارکنان قراردادی در ادامه مطالبهگریهای خود روز شنبه ۱۴۰۲/۰۸/۲۷ مجدداً در اهواز تجمع کردند و این تجمع آنها همزمان شد با سفر جناب علیمددی معاون وزیر نفت که گویا مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت نیز همراه ایشان هستند.
🔹 اصلیترین مطالبات کارکنان قراردادی در حال حاضر، اجرای کامل مصوبه ۱۴۰۰ خود جناب علیمددی و بهرهمندی کامل از ساختار و نظام قرارداد مدت معین میباشد.
۱۴۰۲/۰۸/۲۸
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
🎖 واریز یارانه بنزین به کارت ملی افراد رأی نیاورد
🔹 محسن زنگنه سخنگوی کمیسیون تلفیق در این خصوص توضیح داد: دولت اجازه دارد که در خصوص یارانه حاملهای انرژی و شیوه پرداخت آنها به افراد، خودرو و ... تصمیمگیری کند و نکته مهم اینکه دولت قبلاً هم این اجازه را داشت.
🔹 وی در ادامه افزود: اما واریز یارانه حاملهای انرژی به کارت ملی افراد برای فروش در بازاری که ایجاد خواهد شد در کمیسیون تلفیق رأی نیاورد و همچنین قیمت بنزین نباید در طول برنامه هفتم افزایش یابد اما مقدار سهمیه آن در اختیار دولت است.
۱۴۰۲/۰۸/۲۸
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
28.57M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎖 صحبتهای علیمددی معاون وزیر نفت با کارکنان و بازنشستگان وزارت نفت
🔹 معاون وزیر نفت در گفتگو با کارکنان و بازنشستگان وزارت نفت در خوزستان به مقایسه آنها با دیگران پرداخت که این موضوع باعث اعتراض جمع شد و در ادامه گفت: من که روبروی تو نیستم که، مقابل شما نیستم، منم همراه توام، منم خودم همدرد توام، منم بالاخره نفتیم.
🔹 قضاوت در مورد سخنان معاون وزیر نفت در این جمع حاضر را به شما میسپاریم
۱۴۰۲/۰۸/۲۸
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
🎖 سقف افزایش حقوق برداشته میشود
🔹 نمایندگان مجلس در جلسه دوشنبه ۱۴۰۲/۰۸/۲۹ در ادامه بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه به ماده ۱۸ این لایحه پرداختند و در نهایت با تصویب آن، افزایشات طبق قوانین مربوطه (خدمات کشوری و سایر قوانین) خواهد بود و این یعنی سقف افزایش حقوق کارکنان برداشته میشود.
🔹 مخالفان این بند اظهار داشتند با تصویب این بند، دوباره شاهد حقوقهای نجومی خواهیم بود و حقوقهای نجومی نیز طبق قوانین به این سطح رسیده و با تصویب این بند دوباره حقوقهای نجومی قانونی خواهد شد.
🔹 موافقان این بند نیز گفتند چه دلیلی دارد فردی که در سکوی دریایی در آن شرایط کار میکند زیر سقف حقوق قرار بگیرد؟ اگر حقوق نجومی وجود دارد باید قوانین اصلاح شود نه اینکه برای همه کارکنان، سقف حقوق تعیین شود و اینکه از ابتدای سال همه ارگانها بدنبال مجوز افزایش حقوق باشند.
۱۴۰۲/۰۸/۲۹
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
🎖 گسترش ظلم و فساد با محکومیت بدون اقدام، متوقف نمیشود
🔹 متخلف و مجرمی که به هیچ اصول و ارزشی پایبند نیست را هرگز نمیتوان با محکومیت و بیانیه و سخنرانی و همایش بدون واکنش، متوقف کرد و حتی پس از مدتی او را گستاختر خواهد کرد زیرا متوجه پوچ بودن طرفهای مقابلش خواهد شد. چنین استراتژی ضعیف و احمقانهای در خصوص مدیریت جامعه نیز صدق میکند و باعث لجنپراکنی و فساد جامعه توسط عدهای فاسد و بیکفایت خواهد شد.
🔹 امروز در حالی که نفت یکی از بزرگترین ابزارهای قدرت محسوب میشود و کشورهای اسلامی و غیراسلامی طرفدار فلسطین، دارای چنین قدرتی هستند، متاسفانه شاهد کوچکترین اقدامی از طرف این کشورها نیستیم.
🔹 متاسفانه سیاسیکاری و غربگرایی اکثر کشورهای اسلامی باعث شده با وجود کربلای غزه، هیچ دولتی اقدامی عملی علیه رژیم غاصب انجام ندهد تا تنها شاهد تظاهرات مردمی در این کشورهای اسلامی باشیم.
🔹 کشورهای اسلامی و در رأس آنها عربستان، اگر واقعاً مسلمان بودند با شنیدن صدای مظلوم، لحظهای درنگ نمیکردند و رژیم غاصب را بدون نبرد نظامی، تحریم و محاصره میکردند تا زمانی که تسلیم و اقدام به جبران خسارت کند و این اقدام، قطعاً مورد پذیرش تمام ملتهای آزاده در جهان خواهد بود.
🔹 رسانه خبری نفت آوران نیز ضمن محکومیت کشتار مردم غزه و همچنین ۵۰ خبرنگار، از مسئولین مربوطه در ایران، تقاضای ثبتنام غیرنمایشی و اعزام خبرنگاران به کربلای غزه را دارد.
۱۴۰۲/۰۸/۳۰
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
🎖 مقایسه مدد کارت با نفت کارت
🔹 در این مطلب رسانه خبری نفت آوران به مقایسه دو بن کارت مدد کارت و نفت کارت/ گاز کارت پرداختیم و توضیحاتی در مورد تاخیر و زمان اجرای آن و مشمولان دریافت این کارت ارائه شده است.
تاریخ: ۱۴۰۲/۰۹/۱۵
شماره: پ ن ۱۴۰۲/۴۸
لطفا توضیحات بیشتر در این خصوص را در لینک زیر مشاهده نمایید
https://naftavaran.ir/مدد-کارت-شرکت-نفت
همچنین میتوانید نظرات خود در خصوص این موضوع را در زیر این پست نفت آوران ارسال کنید
https://www.instagram.com/reel/C0ggV3nOoSA/?igshid=NzBmMjdhZWRiYQ==
لطفا با همراهی و نگاه خود، سایت نفتآوران را حمایت کنید و صدای خود را از طریق این رسانه، به گوش معدود مسئولین دلسوز نظام برسانید.
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
🎖 مسئولیتهای اجتماعی یا اجتماعهای مسئولین!!؟
🔹 با توجه به انواع مشکلاتی که صنعت نفت و گاز و پتروشیمی در مناطق پیرامونی خود برای مردم آن مناطق ایجاد میکنند، مسئولیت اجتماعی، تکلیف شرعی و اخلاقی این شرکتها میشود که باید در جهت رفع و کاهش مشکلات همان مناطق تلاش کنند.
🔹 اما متاسفانه عدم شفافیت و شیوهنامه واحد در اجرای مسئولیتهای اجتماعی، باعث سوءاستفادههای بسیاری خواهد شد و این هزینهها به جای حل مسائل مردم، صرف حذف مسائل مطرح شده میشود.
🔹 وقتی برخی مدیران برای حفظ جایگاه خود، کلید مسئولیتهای اجتماعی این شرکتها را در اختیار مهرههای نمایندگان فعلی قرار دادهاند، ضرورت دارد مسئولین مربوطه هوشیار شوند و از هرگونه حیف و میل و تحرکات انتخاباتی مدیران خود جلوگیری کرده و در برابر سوءاستفاده نمایندگان فعلی ایستادگی کنند.
۱۴۰۲/۰۹/۱۷
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
🎖 بن خرید کالای داخلی قوه قضاییه به نام عدل کارت صادر شد
🔹 برای مطالعه جزئیات و مشاهده ابلاغیه فوق با ما در کانال نفتآوران (تلگرام، ایتا، سروش، روبیکا و اینستاگرام) با آدرس naftavaran همراه شوید.
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
🎖 بن خرید کالای داخلی قوه قضاییه به نام عدل کارت صادر شد
🔹 امور رفاهیات قوه قضائیه بن خرید کالای داخلی را به صورت بن کارت ابلاغ کردند و نام این بن کارت نیز عدل کارت میباشد.
🔹 عدل کارت کارکنان دادگستری استانها به مبلغ ۵ میلیون تومان که با فروشگاه اتکا قرارداد بستهاند و این کارکنان از ۱۴۰۲/۰۹/۲۱ لغایت ۱۴۰۲/۱۰/۰۴ میتوانند جهت ثبت نام و ارسال درخواست اقدام نمایند.
نکته: شرایط عدل کارت نیز به شرح تصویر پیوست این مطلب رسانه خبری نفتآوران است
۱۴۰۲/۰۹/۱۷
نفت آوران
https://t.me/naftavaran
🎖 سازمان سنجش، نتایج آزمون وزارت نفت را گم کردند!!؟
🔹 به گزارش رسانه خبری نفتآوران، مدت زیادی از آزمون وزارت نفت و طی مراحل آن با مدیریت سازمان سنجش میگذرد اما همچنان خبری از اعلام نتایج وجود ندارد و عده زیادی در استرس پس از آزمون اسیر شدهاند.
🔹 در هر صورت این تأخیر در اعلام نتایج از طرف سازمان سنجش، بوی تخلف و فساد میدهد و از حد کمکاری گذشته است؛ یعنی یا تخلف و فسادی صورت گرفته و مسئولین مربوطه آنرا کشف و در حال پاکسازی هستند یا اینکه عدهای راه فساد و تخلفی پیدا کردهاند و در حال جنگ با سازمان سنجش و وزارت نفت برای سهمخواهی و تخریب اعتبار سازمان سنجش میباشند.
۱۴۰۲/۰۹/۱۸
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran