🎖 نفت کارت کارکنان پیمانکاری در شرکت شما در چه مرحلهای است؟
🔹 نفت کارت کارکنان پیمانکاری در هر شرکت در مرحلهای در حال اجراست که در این مطلب رسانه خبری نفتآوران آخرین ابلاغیه مربوط به اجرای نفت کارت در شرکتهای تابعه وزارت نفت را میتوانید مطالعه کنید.
تاریخ خبر: ۱۴۰۳/۰۱/۲۹
شماره خبر: پ ن ۱۴۰۳/۲
لطفا برای مطالعه این مطلب، روی لینک زیر بزنید تا وارد این مطلب در سایت نفتآوران شوید
https://naftavaran.ir/نفت-کارت-پیمانکاری
همچنین میتوانید نظرات خود در خصوص این موضوع را در زیر این پست نفت آوران ارسال کنید
https://www.instagram.com/reel/C524DI4tC30/?igsh=MWtoemdsN21qYjI2eg==
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
🎖 ایرادات مجلس بر آییننامه نقل و انتقال سوابق بیمه یا کسور بازنشستگی بین صندوقهای بازنشستگی
🔹 به گزارش کانال خبری نفتآوران، رئیس مجلس، ایرادات آییننامه انتقال سوابق بیمه یا کسور بازنشستگی بین صندوقهای بازنشستگی و تجمیع سوابق بیمهای اشخاص را به دولت ابلاغ کرد.
🔹 ۵ ایرادی که رئیس مجلس شورای اسلامی در این نامه به رئیس جمهور اعلام کرده است را به زبان ساده به اطلاع همراهان میرسانیم:
۱- انتقال سوابق بیمه یا کسور بازنشستگی، پس از برقراری حقوق یا مستمری بازنشستگی ممنوع است.
۲- کلمه "از کارافتادگی" به صورت کلی بیان شده است و مغایر قانون میباشد.
۳- تبصره ۲ ماده ۳ قانون فاقد عبارت "حداقل در سطح خدمات بیمه پایه سلامت" است، بنابراین عبارت داخل پرانتز ماده (۹) مصوبه، افزودن به قانون است و مغایر قانون میباشد.
۴- انجام تکالیف در میان صندوقهای مبداء و مقصد، سررسید قانونی معینی دارد، اما در ماده (۱۰) این مصوبه و اجزای چهارگانه آن، سررسید قانونی متفاوت تعیین شده و مغایر قانون است.
۵- واژگان "ازکارافتادگی" در بندهای (پ) و (ج) ماده (۶) قانون، مقید به وصف کلی میباشند و اگر واژگان "از کارافتادگی" در ماده (۲۲) مصوبه به جای این بندهاست، با توجه به اینکه این واژه در ذیل ماده (۶) قانون مقید وصف کلی نمیباشد، بنابراین ماده (۲۲) این آییننامه دولت، مازاد بر قانون است و مغایر قانون میباشد.
۱۴۰۳/۰۱/۲۹
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
آیین نامه نقل و انتقال سابقه بیمه بین صندوقها.pdf
1.55M
🎖 فایل pdf آیین نامه نقل و انتقال سابقه بیمه بین صندوقهای بازنشستگی
۱۴۰۳/۰۱/۲۹
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
🎖 مصوبه برقراری فوق العاده ویژه مشاغل حقوقی دستگاههای اجرایی تا ۵۰ درصد
🔹 به گزارش رسانه خبری نفتآوران، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۴۰۲/۰۹/۱۲ به استناد ماده (۷۰) و ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری عناوین مشاغل حقوقی دستگاههای اجرایی را به شرح ذیل تصویب نمود.
۱- کارشناس حقوقی امور عمومی
۲- کارشناس حقوقی امور قراردادها
۳- کارشناس حقوقی امور دعاوی
۴- کارشناس حقوقی امور بین الملل
۵- کارشناس حقوقی امور املاک و اراضی
۶- مدیر حقوقی
🔹 درصد بهرهمندی شاغلین مشاغل حقوقی از فوق العاده ویژه موضوع مصوبه شماره ؟؟؟ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۰ براساس رتبه احراز شده برای هر یک از مشاغل مذکور تا ۵۰ درصد تعیین شد.
🔹 پرداخت فوق العاده ویژه بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری تا ۵۰ درصد برای شاغلین مشاغل حقوقی موضوع بخشنامه شماره ؟؟؟ مورخ ۱۳۹۹/۰۷/۲۱ بر اساس مصوبه یاد شده از ابتدای سال ۱۴۰۲ تا پایان شهریور ماه سال ۱۴۰۳ با رعایت حداکثر ۲۵ درصد مشاغل مورد عمل مشمول این فوق العاده و تصویب شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاههای اجرایی امکان پذیر میباشد.
🔹 تداوم پرداخت این فوق العاده از مهرماه سال ۱۴۰۳ منوط به برگزاری آزمون صلاحیت حرفهای مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور برای مشاغل مصوب ابلاغی این بخشنامه است. این بخشنامه به تمامی دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شده است.
۱۴۰۳/۰۲/۰۲
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran
🎖 ساخت مسکن برای وزارت نفت در ۹ استان
🔹 به گزارش رسانه خبری نفتآوران، به نقل از شانا، مدیرعامل سازمان ملی زمین و مسکن گفت: با هدف اجرای تفاهمنامه همکاری وزارتخانههای راه و شهرسازی و نفت، زمینهای مستعد وزارت نفت در ۹ استان برای اجرای طرح نهضت ملی مسکن به این سازمان معرفی شد.
🔹 ارسلان مالکی با اشاره به تفاهمنامه وزارتخانههای راه و شهرسازی و نفت افزود: نمایندگان وزارت نفت زمینهای مازاد متعلق به این وزارتخانه در استانهای خوزستان، قم، قزوین، کردستان، کرمانشاه، سمنان، مرکزی، بوشهر و هرمزگان را به سازمان ملی زمین و مسکن معرفی کردند.
🔹 معاون وزیر راه و شهرسازی ادامه داد: موضوع این تفاهمنامه تولید و عرضه حداقل ۸۰ هزار واحد مسکونی در سراسر کشور است.
🔹 سازمان ملی زمین و مسکن در اجرای ماده ۱۰ قانون جهش تولید مسکن تاکنون موفق به شناسایی ۲ هزار و ۷۷۶ هکتار اراضی مازاد دیگر دستگاهها شده که بیش از ۳۷۰ هکتار آن متعلق به وزارت نفت بوده است./شانا
۱۴۰۳/۰۲/۰۳
نفت آوران
eitaa.com/naftavaran