☑️وزارت نفت اظهارات یکی از نمایندگان مجلس با این عنوان که روزانه ۹ میلیون لیتر سوخت از قاچاقچیان خریداری می‌شود را تکذیب کرد. ⬅️#نفت‌آنلاین: اگر واقعا سخنان این نماینده مجلس کذب محض است چرا نباید برای وی که خوراک برای رسانه های ضد انقلاب درست کرد پرونده قضایی تشکیل شود؟ آیا نمایندگان مثل هميشه باید از مصونیت پارلمانی برخوردار باشند؟ آیا یک نماینده نباید بابت اظهاراتش پاسخگو باشد؟ . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا ، کانال واتس آپ و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline

🎥 این فیلم را باید وزیر نفت ، مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران و همه مدیران نفتی ببینند ✔️ همراه با سرزمین نفت/ انتشار در آستانه سالروز شهادت سردار سلیمانی : نظر حاج قاسم در خصوص مردم خوزستان چه بود؟ ✔️ شهید سلیمانی: انسان خجالت می کشد وقتی شرایط مردم خوزستان را می‌بیند، دست و پای این مردم را باید بوسید ، حتی اگر ببوسیم کاری نکردیم. باید توجه کنیم که خوزستان و مناطق عربی جزو بهترین مناطق ما و دژ مستحکم ما و از باوفاترین مردم ما هستند. ⬅️ #نفت‌آنلاین : این فیلم را وزارت نفت و شرکت‌های زیرمجموعه که در این استان به مسئولیت های اجتماعی خود به اندازه کافی عمل نمی کنند حتما ببینند‌ و در راه خدمت به این مردم قدم بردارند. مدیران نفتی و سایر مسئولین دولتی نیز بدانند عمل به راه شهید سلیمانی فقط گذاشتن عکس این شهید بزرگوار در اتاق کارتان نیست ، بلکه ادامه راه حاج قاسم در خدمت خالصانه به مردم خلاصه می‌شود. ⬅️مشاهده فیلم کامل در لینک زیر: https://naftonline.ir/video/27793/ . . 🔴 جهت مشاهده آخرین اخبار صنعت نفت و انرژی در کانال تلگرام ، کانال ایتا ، کانال واتس آپ و پیج اینستاگرام نفت آنلاین از طریق لینک‌های زیر عضو شوید: 🆔 http://T.me/naftonline 🆔 https://eitaa.com/naftonline 🆔 http://instagram.com/naftonline

☑️ نیشکر به کمک نفت آمد!! https://naftonline.ir/news/30919/ ✔️در وضعیت کنونی که فلرهای نفتی روزانه میلیون‌ها تن آلودگی را بر سر مردم مظلوم خوزستان می ریزند و وعده های دولتها برا خاموشی این آنها فقط در حد حرف باقی می ماند ، صنعت نیشکر نیز سعی می نماید از این قافله عقب نماند و امروز شاهد وضعیتی در اهواز بوده ایم که تاکنون سابقه نداشته است !! ✔️ تصاویر ارسالی از شهروندان اهوازی گواه این موضوع می باشد . ✔️صنعت نیشکر که ادعای صنعت سبز را یدک می کشد ، ظاهرا برداشت سبز فقط جلو دوربینها و مسئولین می باشد و در این بین مردم خوزستان باید جور بی عرضگی و .... مسئولین را بکشند. ⬅️تصاویر ارسالی توسط مخاطبین #نفت‌آنلاین ⬅️متن کامل خبر + تصاویر در لینک زیر: https://naftonline.ir/news/30919/ . . 🔹️🔹️🔹️جهت عضویت در کانال واتس اپ نفت آنلاین بر روی لینک زیر کلیک کنید: https://whatsapp.com/channel/0029Vb1xRLO6RGJJuYqK6R27

🎥پیگیری موضوع کف حقوق و سقف حقوق در نمایشگاه نفت خوزستان ✔️ گفتگوی اختصاصی نفت آنلاین با مهندس ابراهیم پیرامون مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب در حاشیه پانزدهمین نمایشگاه تخصصی ساخت تجهیزات صنعت نفت خوزستان در خصوص مطالبات مهم پرسنل بزرگترین شرکت تولید کننده نفت ایران ⬅️ #نفت_آنلاین : موضوع مصاحبه با توجه به پیام های ارسالی مخاطبین #نفت‌آنلاین انتخاب شده است و گفتگو با نمایندگان مجلس و مدیران ارشد صنعت نفت در این خصوص ادامه خواهد داشت. . . 🔹️🔹️🔹️جهت عضویت در کانال ایتا نفت آنلاین بر روی لینک زیر کلیک کنید: https://eitaa.com/naftonline

☑️آقای شهردار اهواز! تشکر خشک و خالی از پرسنل نفت چه فایده ای دارد؟!؟!؟ https://naftonline.ir/news/30978/ ✔️ امینی شهردار کلانشهر اهواز در حاشیه بازدید از پانزدهمین نمایشگاه تخصصی ساخت تجهیزات صنعت نفت خوزستان از خدمات شرکت های نفتی و کار و تلاش پرسنل صنعت نفت در مناطق عملیاتی تقدیر و تشکر کرد. ⬅️ #نفت‌آنلاین : جناب امینی شهردار محترم کلانشهر اهواز! تشکر خشک و خالی چه سودی برای پرسنل نفت دارد! کوی نفت و شهرک حفاری که محل زندگی ده ها هزار نفر از خانواده صنعت نفت است وضعیت اسفناکی نسبت به سایر محلات اهواز دارد! کافی است گذری کوتاه به این دو محله داشته باشید! می‌بینید خانواده صنعت نفت در کوی حفاری و نفت چه شرایط سختی را تحمل می کنند! آیا پرسنل عملیاتی نفت که در سخت ترین شرایط در حال خدمت به کشور هستند نباید از نظر فکری خیالشان از محل زندگی خانواده شان راحت باشد!؟! ✔️ برادر عزیز ! جناب آقای امینی دستور پیگیری رفع مشکلات این دو منطقه را صادر کنید.... قطعا پرسنل صنعت نفت ساکن این ۲ منطقه بعد از رفع مشکلات قدردان شما خواهند بود. ⬅️متن کامل خبر: https://naftonline.ir/news/30978/ . . 🔹️🔹️🔹️جهت عضویت در کانال ایتا نفت آنلاین بر روی لینک زیر کلیک کنید: https://eitaa.com/naftonline

☑️یادداشت‌های ارسالی مخاطبین #نفت‌آنلاین https://naftonline.ir/news/31045/ 1️⃣ سلام وقتتون بخیر .ببخشید میشه از اقای عظیمی فر و عملکرد مجموعه پالایش و پخش انتقاد کنید که چرا هنوز بن کارت سه ماهه پاییز و دی ماه رو پرداخت نکرده.بخدا ما هم کارمندیم و مشکل داریم. ممنون میشم بازتابی داشته باشید. 2️⃣رسانه مردمی نفت آنلاین.با سلام و خدا قوت .به استحضار می رساند ما جمعی از نیروهای پیمانکاری شرکت گاز ( نمایندگان و عوامل اجرایی ) که بالای ده سال سابقه کاری بوده و چندین سال است که اطلاعاتمان در سامانه ساپنا وزارت نفت ثبت شده است علیرغم تمام زحماتی که در طی این چند سال کشیده ایم متاسفانه تاکنون به عنوان نیروهای ثابت پیمان‌های جاری(ارکان ثالث)محسوب نشده و از هیچگونه حقوق و مزایایی برخوردار نشده ایم لذا از شما رسانه مردمی استدعا داریم این موضوع را به اشتراک گذاشته بلکه مشکلات اینجانبان حل شود.پیشاپیش از همکاری شما کمال تشکر را داریم. 3️⃣ هشت ماه پیش برای پتروشیمی کرمانشاه امتحان دادیم، چند ماه براش درس خوندیم، من از شهرستان با کلی هزینه رفتم تهران امتحان دادم هنوز تکلیفش مشخص نشده است.فقط بپرسید وقتی که شرایط بدین شکل بود چرا ازمون برگزار کردند!؟ 4️⃣سلام اوقات به کام.جناب بی زحمت با انتشار این پیام تکانی به مدیران گازی بدهید که داخل شرکت گاز چهارمحال بختیاری چرا نه حق الزحمه بهره وری شش ماهه اول سال دادن نه بن کارت نه گاز کارت .توی این اوضاع اقتصادی چشم امید ما و خانواده هامون به همین مزایاست .عید ا‌ومد و ما شرمنده خانواده شدیم. 5️⃣درود بر رسانه خوب و مردمی نفت آنلاین تو رو خدا بیشتر این اخبار رو منعکس کنید تا به گوش مسئولان برسه .آخه مهندس نفت تمامی دروس مهندسی شیمی رو تقریبا میخونه و باید بزارن در آزمون های پالایشگاه یا پتروشیمی شرکت کنن .در کل مهندس نفت باید حرف اول رو بزنه در صنعت نفت. یا مثلا در آزمون استخدامی آموزش و پرورش مهندس شیمی که هیچ ربطی به دروس شیمی محض و شیمی آلی نداره میتونه واسه معلم شیمی آزمون بده.ولی مهندس نفت که این همه درس زمین شناسی میخونه نمیتونه برا دبیری زمین شناسی آزمون بده .آیا واقعا این عدالت هست. خوهشا بیشتر استوری کنید تا بلکه پیگری بیشتر بشه . 6️⃣با سلام خدمت نفت آنلاین. ما جمعی از نیروهای ارکان ثالث شرکت کاج گستر اروند هستیم که از اول مهرماه به عنوان نیروهای ذخیره آزمون مهتاب دشت فاز دو شرکت نفت آبادان مشغول به کار شده‌ایم. تمامی مراحل مصاحبه تخصصی و گزینش را طی کرده‌ایم و با وجود داشتن تحصیلات دانشگاهی و سابقه کار مرتبط، متأسفانه ما را به‌عنوان نیروی کارگری استخدام کرده‌اند که این موضوع علاوه بر نادیده گرفتن تخصص ما، موجب کاهش حقوق و مزایای دریافتی شده است. 7️⃣با سلام و احترام. لطفا از شرکت ملی حفاری ایران سوال کنید چرا سیستم چهره زنی جهت گرفتن حق ماموریت برای کارکنان اجبار است اما برای مدیران نیست و همچنان گرفتن ماموریت غیرواقعی در این شرکت بیداد می کند و حق کسانی که واقعا ماموریت می روند پایمال می شود؟ 8️⃣با سلام خدمت مردان دلسوز و زحمتکش نفت آنلاین. درخواست پیگیری آیتم فوق‌العاده شرایط محیط کار و زندگی مناطق و مراکز بزرگ تولیدی و فرآورشی شهرستانهای محروم و مظلوم دشت آزادگان و هویزه که جز استان خوزستان می باشند را اول از خداوند متعال و بعد از شما داریم. این آیتم حق ماست و ما از آن محروم هستیم خواهشا بگوش وزیر نفت برسانید. ⬅️شما نیز پیام خود را در لینک زیر و در بخش نظرات بنویسید: https://naftonline.ir/news/31045/ 🔹️🔹️🔹️جهت عضویت در شبکه های اجتماعی نفت آنلاین در اینستاگرام، تلگرام، ایتا ، سروش و ...از آی دی زیر استفاده کنید: ▶️ @naftonline

🎥 مصائب بالا رفتن از سکو برای کارکنان شاغل در سکوهای نفت و گاز ✔️کاش دوری از خانواده و سختی کار در سکوهای دریایی تنها مصیبت کارکنان عملیاتی نفت بود. ✔️اما یکی از مهمترین و سخت ترین لحظات برای پرسنل پرتلاش صنعت نفت در سکوهای نفتی ، گازی و حفاری در دریا انتقال از کشتی به سکو و بالعکس می باشد و با توجه به غیراستاندارد بودن بعضی از بسکت ها در سکوهای داخلی با #استرس تمام انجام می شود. ✔️هدف از انتشار کلیپ = نشان دادن سختی‌های محل کار پرسنل صنعت نفت ⬅️ #نفت‌آنلاین : در سکوهای کشورهای خارجی از امکانات مدرن تری برای نقل و انتقال پرسنل بین سکو و کشتی استفاده می شود که متأسفانه همچنان این امکانات در سکوهای داخلی وجود ندارد و پرسنل با حسرت همیشه تصاویر و فیلم های این امکانات ویژه را در فضای مجازی تماشا می کنند که بزودی بعضی از آنها از طریق پیج اینستاگرام نفت آنلاین منتشر خواهد شد. 🔴🔴بهترین تصاویر و کلیپ‌های تخصصی صنعت نفت را در کانال تلگرام #نفت‌_آنلاین_مدیا ببینید: 🆔 http://T.me/naftonline_media

🎥کاش استخدام شرکت نفت نمی شدم! ✔️گزارش اختصاصی #نفت‌آنلاین از کار و تلاش حفارمردان در گرمای بالای ۶۰ درجه را حتما بینید. ⬅️ #نفت_آنلاین : قبول دارید کار کردن در حفاری یکی از سخت ترین شغل های دنیاست؟خیلی ها که اینجا کار میکنن گاهی اونقدر کارشون گره میخوره و شرایط سخت می‌شه که با خودشان میگن کاش هرگز در شرکت نفت استخدام نمی شدم...... ⬅️تهیه و تنظیم گزارش توسط: مهندس هدایت عباسی لرکی این گزارش با توجه به ورود گرمای بی سابقه به استان خوزستان و کار و تلاش عملیاتی های نفت در این شرایط سخت منتشر می شود. . . 🔹️🔹️🔹️جهت عضویت در کانال ایتا نفت آنلاین بر روی لینک زیر کلیک کنید: https://eitaa.com/naftonline

🎥 اهمیت روز مسجدسلیمان برای استاندار خوزستان! ✔️ علی رغم اینکه قرار بود آقای موالی زاده استاندار خوزستان در مراسم آیین بزرگداشت روز مسجدسلیمان شرکت کنند طبق اعلام فرماندار شهر اولین ها ایشان جهت دیدار با رییس جمهور به تهران تشریف برده اند! ⬅️ #نفت‌آنلاین : البته عدم حضور استاندار خوزستان در مراسم روز مسجدسلیمان را به بهانه دیدار با رییس جمهور می توان به فال نیک گرفت و امیدواریم آقای موالی‌زاده در دیدار با رییس دولت چهاردهم، با شجاعت و صراحت و بدون ترس از دست دادن صندلی مسائل و مشکلات مردم خوزستان، به‌ویژه بحران‌های بی‌برقی و بی‌آبی در گرمای طاقت‌فرسای بالای ۵۰ درجه با آقای پزشکیان، در میان بگذارند و برای رفع این چالش‌ها چاره‌جویی کنند. . . 🔹️🔹️🔹️جهت عضویت در کانال ایتا نفت آنلاین بر روی لینک زیر کلیک کنید: https://eitaa.com/naftonline

#خیلی_مهم ☑️این یادداشت نفت آنلاین را حتما بخوانید: بی‌سابقه‌ترین اتحاد در تاریخ ایران بوجود آمد https://naftonline.ir/news/32038/ ✔️به گزارش خبرنگار #نفت_آنلاین، این روزها، حال و هوای ایران رنگ و بوی دیگری دارد. از تاکسی‌های شلوغ شهر گرفته تا پیاده‌روهای پرجنب‌وجوش و مغازه‌های کوچک و بزرگ، همه‌جا سخن از یک چیز است: همبستگی بی‌نظیر مردم. تا همین چند وقت پیش، گلایه از گرانی و تنگناهای اقتصادی نقل هر محفلی بود، اما حالا جای آن حرف‌ها را عزمی راسخ گرفته است. مردم، یک‌صدا، از ضرورت ادامه پاسخ کوبنده‌ی سپاه و ارتش به رژیم صهیونیستی سخن می‌گویند. ✔️صف‌های پمپ‌بنزین‌ها شلوغ‌تر از همیشه است، اما نه خبری از آشوب است و نه بی‌نظمی. مردم خودشان، با صبر و متانت، این صف‌ها را مدیریت می‌کنند؛ گویی هر کس به نوبه‌ی خود سهمی در این اتحاد بزرگ دارد. حتی کارکنان صنعت نفت که تا قبل از تجاوز رژیم صهیونیستی به خاک میهن در پیام‌هایشان به «#نفت‌آنلاین» از مطالبات صنفی، سقف و کف حقوق و مشکلات مالیاتی می‌گفتند، حالا پیام‌هایشان به ما رنگ حماسه گرفته است. آن‌ها از دفاع جانانه از میهن و مشت محکمی که باید بر دهان دشمن کوبید، می‌نویسند. ✔️این همدلی و یکپارچگی، یادآور روزهای پرشور دفاع مقدس است؛ روزهایی که ایرانیان، شانه به شانه، برای حفظ خاک وطن ایستادند. امروز، بار دیگر، ایران یک‌صدا فریاد اتحاد سر داده است؛ اتحادی که در تاریخ این سرزمین بی‌سابقه است و نویدبخش روزهای روشن‌تر. ⬅️متن کامل گزارش نفت آنلاین را در لینک زیر بخوانید: https://naftonline.ir/news/32038/ . . 🔹️🔹️🔹️جهت عضویت در کانال ایتا نفت آنلاین بر روی لینک زیر کلیک کنید: https://eitaa.com/naftonline

☑️دانشگاه‌ها مهندس نفت می‌سازند؛ شرکت‌هاجذب نمی‌کنند! ✔️به گزارش #نفت‌آنلاین، هر سال تعداد زیادی از دانشجویان رشته مهندسی نفت از دانشگاه‌های سراسر کشور فارغ‌التحصیل می‌شوند،اما بسیاری از آن‌ها همچنان در بلاتکلیفی به‌سر می‌برند وموفق به استخدام در شرکت‌های دولتی یا خصوصی مرتبط با صنعت نفت نشده‌اند. ✔️درحالی‌که مسیر شغلی فارغ‌التحصیلان این رشته عمدتاً به صنایع نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی ختم می‌شود، آگهی‌های استخدامی شرکت‌های فعال در این حوزه نشان می‌دهد که استقبال چندانی ازجذب نیروهای متخصص این رشته وجود ندارد. این بی‌توجهی درداخل کشور، در تضاد کامل با رویه شرکت‌های بزرگ بین‌المللی است که مهندسین نفت رادر اولویت جذب خود قرار می‌دهند. ✔️جوانانی که باامید به آینده‌ای روشن وارد این رشته شده‌اند،پس از سال‌ها تحصیل و تلاش، با کمبود فرصت‌های شغلی مواجه می‌شوند؛ مسئله‌ای که آن‌ها را نسبت به انتخاب تحصیلی خود دلسرد و پشیمان کرده است. ✔️اکنون این پرسش مطرح می‌شود:اگر نیازی به مهندسین نفت در کشور وجودندارد، چرا همچنان بر گسترش این رشته در دانشگاه‌ها اصراردارید؟ ⬅️متن کامل: naftonline.ir/news/32392 ▶️ @naftonline

☑️دکتر حیات‌مقدم در گفتگو با نفت آنلاین: نیروی آماده به کار داریم، ولی استخدام نمی‌کنند! https://naftonline.ir/news/32434/ ✔️به گزارش خبرنگار #نفت‌آنلاین، نماینده مردم شریف بندرماهشهر، امیدیه، هندیجان، بندر امام خمینی(ره) و بخش جولکی با انتقاد از عدم تحقق وعده چندین ماهه وزارت نفت مبنی بر برگزاری آزمون استخدامی در سال ۱۴۰۴ اظهار داشت:«مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران قول داده بودند که این آزمون تا پایان خرداد ۱۴۰۴ برگزار شود، اما متأسفانه این وعده تاکنون عملی نشده است. به نظر می‌رسد برخی مسئولان فراموش کرده‌اند که اردیبهشت‌ماه، در سفر به اهواز و طی یک گفت‌وگوی تصویری، چنین قولی را به مردم داده‌اند.» ✔️وی با اشاره به معضل بیکاری گسترده جوانان خوزستان، به‌ویژه در حوزه انتخابیه خود که میزبان بزرگ‌ترین شرکت‌های نفتی کشور است، افزود: «پس از مدت ها توقف جذب نیروی رسمی در صنعت نفت، مقرر گردیده طی آزمون استخدامی سال جاری سهمیه‌ای حدود ۸۰۰ نفر جذب این صنعت شوند، اما این تعداد در برابر نیاز واقعی صنعت نفت ناچیز است و نمی‌تواند مشکل را حل کند.» ✔️حیات‌مقدم تصریح کرد: «طبق اطلاعات موجود، مناطق عملیاتی نفت با کمبود جدی نیروی کاردان و متخصص مواجه‌اند و مدیران منابع انسانی نیز در مصاحبه‌های خود به این موضوع اذعان داشته‌اند. برآورد ما نشان می‌دهد که نیاز واقعی این مناطق، به‌مراتب بیش از ظرفیتی است که وزارت نفت وعده جذب آن را داده است.» ✔️نماینده مردم شریف بندر ماهشهر، امیدیه، بندر هندیجان، بندر امام خمینی(ره) و بخش جولکی، همچنین به مکاتبه خود با وزیر نفت برای جذب ۲۰۰ نفر نیروی متخصص بدون آزمون اشاره کرد و گفت: « سهمیه آزمون استخدامی وعده داده شده برای شرکت نفت و گاز آغاجاری که حوزه عملیاتی آن به وسعت چندین شهرستان می باشد، حدودا ۲۷۰ نفر اعلام شده که با توجه به اعلام مسئولین مبنی بر گستردگی حجم عملیات و موج بازنشستگی پرسنل و عدم جایگزینی نیرو در سنوات اخیر، به هیچ وجه کفاف مناطق عملیاتی و شدت بیکاری در منطقه را نمی دهد، بر این اساس پیشنهاد دادیم برای حل مشکل به این شرکت علاوه بر مجوز جذب نیروی رسمی که معلوم نیست در چه زمانی محقق خواهد شد ، حداقل مجوز داده شود نیاز واقعی نیروی انسانی خود را بر اساس قانون کار و از طریق اداره کار با شناسایی بهترین افراد برطرف نماید.» ✔️او در واکنش به برخی انتقادات درباره این نامه توضیح داد: «این درخواست که هنوز هم موافقت وزیر نفت را نگرفته، مربوط به جذب نیروهای پیمانکار و روزمزد بوده و بر اساس قوانین اداره کار تنظیم شده است. وزارت نفت طبق قانون صرفاً برای جذب نیروهای رسمی اقدام به برگزاری آزمون می‌کند که فرایند اجرایی آن ممکن است تا یک سال آینده نیز طول بکشد لکن این وزارتخانه باید برنامه اجرایی کوتاه مدت و بلند مدت خود را برای حل مشکلات نیروی انسانی صنایع مستقر در این حوزه نیز ارائه نماید، به هیچ وجه پذیرفته نیست وقتی این همه جوان تحصیلکرده بیکار در این حوزه وجود دارد حوادثی به دلیل کمبود نیروی انسانی رخ دهد ، آخرین حادثه که منجر به هدر رفت چندین هزار بشکه نفت خام و بروز مشکلات زیست محیطی و آلودگی آب و زمین های کشاورزی این مناطق گردید به دلیل کمبود نیروی انسانی در پایش خطوط لوله فرسوده به وقوع پیوست و متاسفانه بعد از گذشت چندین ساعت متوجه موضوع شدند لذا این پذیرفته نیست وقتی که نیروی انسانی آماده بکار وجود دارد و صنعت نفت هم نیاز به نیروی انسانی دارد، اما استخدامی صورت نگیرد و بعد موجب بروز خسارت نیز گردد . ✔️دکتر حیات مقدم همچنین اذعان کرد: بنده از صنایع موجود حمایت کامل و قاطع می نمایم ، تولید مستمر و تامین منافع ملی کشور اولویت من می باشد و در راستای تحقق این هدف هیچگونه قصوری پذیرفته نیست وقتی یکی از علل حوادث، گستردگی تجهیزات در جغرافیای مناطق عملیاتی و کمبود نیروی انسانی بیان می شود و این نیرو نیز در منطقه حضور دارد باید بدون وقفه نسبت به رفع این مشکل اقدام شود و از تکرار حادثه بعدی جلوگیری نمود » ✔️عضو کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی در پایان ابراز امیدواری کرد وزارت نفت ضمن تسریع در عمل به وعده برگزاری آزمون استخدامی در سال ۱۴۰۴، ظرفیت جذب نیرو را در این آزمون نیز افزایش دهد تا بخشی از مشکل بیکاری جوانان خوزستان کاهش یابد. ⬅️متن کامل گفتگوی نفت آنلاین با دکتر امیر حیات مقدم در لینک زیر: https://naftonline.ir/news/32434/ . . 🔹️🔹️🔹️جهت عضویت در شبکه های اجتماعی نفت آنلاین در اینستاگرام، تلگرام، ایتا ، سروش و ...از آی دی زیر استفاده کنید: ▶️ @naftonline ▶️ @naftonline ▶️ @naftonline