📌 «مسئول» یا «رئیس»؟ تفاوت از زمین تا آسمان 🔹 رئیس سازمان با اهرم قدرت، تشویق و تنبیه، سازمان را به جلو می‌راند؛ اما مسئول، خود را خدمتگزار دیگر اعضا می‌داند و در برابر ماموریتی که بر دوش دارد، پاسخگو می‌داند. شاید به همین دلیل است که در نهادهای انقلابی، واژه مسئول بر رئیس یا مدیر ترجیح داده شد. 🔸 رئیس از بالا به پایین می‌نگرد، اما مسئول خود را در میانه میدان می‌بیند. رئیس دستور می‌دهد، مسئول همراهی می‌کند. رئیس بر کرسی ریاست تکیه می‌زند، اما مسئول بار امانت بر دوش می‌کشد. 💡 در فرهنگ سازمانی مدرن: - رئیس یا مدیر به دنبال کنترل است - مسئول به دنبال هدایت و راهنمایی - رئیس یا مدیر منتظر گزارش است - مسئول خود در صحنه حاضر است - رئیس یا مدیر به نتیجه می‌اندیشد - مسئول به فرآیند و نتیجه توأمان می‌نگرد ⚡️ این تفاوت ظریف در واژگان، بازتابی است از دو نگاه متفاوت به خدمت و رهبری. نگاهی که می‌تواند سرنوشت یک سازمان را تعیین کند. 🌱 چه خوب است در جایگاه مسئولیت، پیش از آنکه به فکر ریاست یا مدیریت کردن باشیم، به فکر مسئول بودن باشیم. 📖 یک خاطره از مسئول پشتیبانی جنگ جهادسازندگی فارس: (منبع کتاب رسم جهاد2، صفحه121) در عملیات بیت‌المقدس، وزیر به قرارگاه تاکتیکی آمد. به من گفت: «می‌خواهم به خط مقدم بروم.» مخالفت کردم. باز اصرار کرد: «می‌خواهم خط مقدم را ببینم.» دوباره مخالفت کردم. با تعجب گفت: «یعنی چه نمی‌شود؟ می‌خواهم ببینم آنجا چه خبر است.» پرسیدم: «آمده‌ای بجنگی یا بازدید کنی؟» گفت: «آمده‌ام بازدید کنم.» به او گفتم: «اینجا خیابان شانزلیزه نیست، منطقه جنگی است برادر! اگر به شما اجازه بدهم و در بمباران یا تیر مستقیم دشمن آسیب ببینی، فردای قیامت باید پاسخگو باشم که چرا کسی را که برای جنگیدن نیامده، به خط مقدم فرستادم.» مسئول اینگونه حساب می‌کند و احساس مسئولیت می‌کند. حتی در برابر مقام بالاتر می‌ایستد، چون نسبت به جان او احساس مسئولیت دارد. #جهادسازندگی #فرهنگ_سازمانی #رهبری_خدمتگزار #مسئول_یا_رئیس •┈┈••••✾•🔸🔷🔸•✾•••┈┈• 📖 محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی •┈┈••••✾•🔸🔷🔸•✾•••┈┈• ✅ کانال معجزه نهادهای انقلابی ↙️ 🔗 @nahadenghelabi

💢 حفاظت رهبری از نهاد انقلابی مقابل اصرار برای انحلال و ادغام 🔰از مخالفت آیت‌الله خامنه‌ای در موضوع انحلال نهادانقلابی سپاه تا مخالفت آیت‌الله سیستانی با انحلال حشد شعبی 🔹تصمیمات حکیمانه رهبران همواره مسیر تاریخ را دگرگون کرده است. مخالفت قاطع آیت‌الله سیستانی با انحلال حشد شعبی، یادآور تصمیم تاریخی رهبر معظم انقلاب در مخالفت با انحلال سپاه پاسداران و ادغام آن در ارتش در سال 1370 است. 🔸حفاظت از نهادهای انقلابی با نظام اداری متفاوت از نظام اداری بوروکرات، در مقابل تمامیت خواهی دولت شبه مدرن، می تواند زمینه ساز تحقق دولت‌سازی در مرحله دولت اسلامی باشد. 🔸همان‌گونه که مخالفت آیت‌الله خامنه‌ای با انحلال سپاه پاسداران، موجب حفظ نهادی انقلابی و مردمی با انگیزه‌های ایمانی و جهادی شد، امروز نیز حکم حکیمانه مرجعیت عالی عراق، راه را برای تداوم فعالیت نیروهای مردمی و مؤمن حشد شعبی در عراق هموار کرد. 🔸تجربه تلخ سوریه در انحلال نیروهای دفاع وطنی و ادغام آن با ارتش، که منجر به تضعیف قدرت دفاعی این کشور و متعاقباً سقوط دمشق شد، درس عبرتی تاریخی است. در ایران نیز در صورت ادغام سپاه در ارتش، همچون تجربه شکست خورده انحلال کمیته انقلاب اسلامی در سال ۱۳۶۹ و ادغام با شهربانی و ژاندارمری و تضعیف امنیت داخلی ایران، بخش مهمی از توان دفاعی-امنیتی کشور از دست می‌رفت. ⚡️نکته مهم: تجربه موفق جمهوری اسلامی ایران در حفظ نهاد انقلابی سپاه، امروز الگویی برای سایر کشورهای منطقه شده است. حفظ حشد شعبی به عنوان نهادی مستقل، ضامن حفظ امنیت و اقتدار عراق خواهد بود. 🌟 حفظ نهادهای مردمی با انگیزه‌های ایمانی و انقلابی، رمز بقای قدرت و استقلال ملت‌هاست. تجربه سوریه نشان داد که انحلال چنین نهادهایی می‌تواند چه هزینه‌های سنگینی را به کشور تحمیل کند. #نهادانقلابی_حشد_شعبی #سپاه_پاسداران #حفاظت_از_نهادانقلابی #انحلال_نهادهای_انقلابی •┈┈••••✾•🔸🔷🔸•✾•••┈┈• 📖 محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی •┈┈••••✾•🔸🔷🔸•✾•••┈┈• ✅ کانال معجزه نهادهای انقلابی ↙️ 🔗 @nahadenghelabi

📢 انحلال نهادهای انقلابی؛ نسخه‌ای که برای تضعیف اقتدار ملی پیچیده شد ⚡️ امام خامنه‌ای در دیدار امروز 12دی1403: «اقتدار ملی در هر کشوری عواملی دارد؛ این عوامل را باید حفظ کرد... مجموعه جوانان مومنی که حاضرند جانشان را فدا کنند، مهمترین عوامل اقتدار یک ملت اند. اینها را نباید از صحنه خارج کرد.» ⚜️ مقایسه دو مسیر متفاوت: 1️⃣ دو نمونه از نهادهای انقلابی که متاسفانه منحل شدند: 🔸جهاد سازندگی (۱۳۷۹) - مرکز تجمع جوانان مؤمن و انقلابی - خط مقدم محرومیت‌زدایی - پیشتاز خودکفایی اقتصادی 🔸کمیته انقلاب اسلامی (۱۳۷۰) - پایگاه اصلی نیروهای مردمی و حزب‌اللهی - خط مقدم تأمین امنیت و مبارزه با مفاسد اجتماعی - حافظ ارزش‌های انقلاب در سطح جامعه 2️⃣ نهادی که با درایت رهبری حفظ شد: 🔰 سپاه پاسداران انقلاب اسلامی - با مخالفت قاطع رهبری با طرح ادغام سپاه و ارتش - نتیجه: تبدیل ایران به ابرقدرت نظامی منطقه - دستاورد: قدرت موشکی با مجاهدت شهید تهرانی‌مقدم - افتخار: اقتدار منطقه‌ای با راهبری شهید سلیمانی ⚠️ پیامدهای تلخ انحلال نهادهای انقلابی: 📌 حوزه اجتماعی: - کمرنگ شدن مبارزه با مفاسد اجتماعی - تضعیف نظارت مردمی بر ناهنجاری‌ها - کاهش حضور نیروهای مؤمن در عرصه‌های اجتماعی 📌 حوزه اقتصادی: - افزایش چشمگیر هزینه‌های کشورداری - کند شدن روند پیشرفت و توسعه کشور - تضعیف خودکفایی در بخش‌های مختلف 📌 حوزه مدیریتی: - از دست رفتن تجربیات ارزشمند مدیریت جهادی - بوروکراسی پیچیده به جای کار جهادی - کاهش کارآمدی در خدمت‌رسانی به مناطق محروم ♦️ نتیجه تاریخی: انحلال نهادهای انقلابی = تضعیف انقلاب اسلامی •┈┈••••✾•🔸🔷🔸•✾•••┈┈• 📖 محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی •┈┈••••✾•🔸🔷🔸•✾•••┈┈• ✅ کانال معجزه نهادهای انقلابی ↙️ 🔗 @nahadenghelabi

📢 بیان علنی جزئیات فرمول مقابله با فتنه سوریه توسط امام خامنه‌ای؛ علت چیست؟ 🎙️ بشنوید: دکتر میثم قراباغی در این فایل صوتی به تحلیل سخنرانی تاریخی امام خامنه‌ای در ۱۲ دی ۱۴۰۳ از منظر الگوپردازی برای مرحله «دولت اسلامی» پرداخته می‌شود که طی آن راهبرد شهید سلیمانی در بکارگیری و بسیج مردم عراق علیه حضور آمریکا تشریح گردید. 🔸 محورهای کلیدی: • چرا رهبری این فرمول را به صورت علنی بیان کردند و نه در جلسه خصوصی با سردار قاآنی؟ • نقطه شروع: شناسایی و سازماندهی مردم دارای احساس تکلیف الهی • تفاوت اساسی رویکرد حاج قاسم با ساختارهای رسمی مانند وزارت خارجه و ارتش • الگوبرداری از تجربه موفق نهادهای انقلابی دهه ۶۰ 💡 درس‌های راهبردی: ۱. اهمیت بکارگیری ظرفیت‌های مردمی خارج از ساختارهای بوروکراتیک ۲. ضرورت ایجاد میدان عمل برای جوانان مؤمن و انقلابی ۳. الگوی عملیاتی برای حل مسائل داخلی کشور با تکیه بر مردم ⚡️ نکته مهم: این تجربه نشان می‌دهد چگونه می‌توان با عبور از نظام اداری دست و پاگیر، از ظرفیت نیروهای مردمی برای حل مسائل پیچیده بهره برد. 🎯 کاربردهای داخلی: • شناسایی و سازماندهی نیروهای مردمی آماده و دارای انگیزه • ایجاد ساختارهای چابک و غیربوروکراتیک برای حل مسائل • تکرار تجربه موفق نهادهای انقلابی دهه ۶۰ در شرایط امروز 📌 یادآوری مهم: شناخت فناوری بکارگیری مردم در تجارب موفق جمهوری اسلامی، رمز تکرار آنهاست. #حکمرانی_مردمی #مکتب_حاج_قاسم #امام_خامنه‌ای #مردم_محوری •┈┈••••✾•🔸🔷🔸•✾•••┈┈• 📖 سبک اداره امام خمینی •┈┈••••✾•🔸🔷🔸•✾•••┈┈• ✅ کانال معجزه نهادهای انقلابی ↙️ 🔗 @nahadenghelabi

🌟 از آشوب تا آرامش: معجزه ابتکار عمل نهادهای انقلابی در تابستان ۶۰ 🌟 📍 روایتی شگفت‌انگیز از نقش نهادهای انقلابی در نجات کشور 🔸 صحنه تاریخی: تابستان ۱۳۶۰ یکی از بحرانی‌ترین مقاطع تاریخ انقلاب اسلامی بود. ساختارهای رسمی کشور هر سه آسیب دیده بودند؛ قوه مجریه با عزل رئیس‌جمهور، قوه قضائیه با شهادت آیت‌الله بهشتی، و مجلس با شهادت و مجروحیت تعداد زیادی از نمایندگان. در این شرایط، دشمنان انقلاب که شرایط را مساعد می‌دیدند، نیرویی ۱۲ هزار نفری برای تصرف کشور آماده کرده بودند. ⚡️ تفاوت عملکرد نهادهای انقلابی: در حالی که ساختارهای بوروکراتیک معمول نیازمند دستورالعمل و ابلاغیه بودند، نهادهای انقلابی، به ویژه نهادانقلابی اطلاعات سپاه(که سه سال بعد و در سال 1363 با نفوذ خارجی و خیانت داخلی با 5هزار پاسدار ذیل دولت رفت و شد: وزارت اطلاعات)، با درک عمیق مسئولیت تاریخی خود، ابتکار عمل را به دست گرفتند. 🎯 اقدامات معجزه‌آسا: 📌 پیش‌دستی در شناسایی تهدید: به قول محسن رضایی، "ما می‌دانستیم دشمنان نمی‌توانند خنده مردم را تحمل کنند." این بصیرت زودهنگام، آغاز نجات کشور بود. 📌 نوآوری خلاقانه: در شرایطی که هیچ دستورالعمل اداری راهگشا نبود، با ابتکاری بی‌نظیر، نمایندگان مجروح را با برانکارد به مجلس منتقل کردند تا نشان دهند نظام همچنان پابرجاست. 📌 فداکاری بی‌مانند: اعضای منافقین با جانفشانی پاسداران اطلاعات سپاه، پی در پی زیر ضربه رفتند و کنترل شدند. 💫 ویژگی‌های نهادهای انقلابی: سرعت عمل فوق‌العاده: در حالی که بوروکراسی معمول هفته‌ها زمان می‌خواست هماهنگی خودجوش: بدون نیاز به جلسات و مکاتبات طولانی راه‌حل‌های خلاقانه: وقتی همه می‌گفتند نمی‌شود، آنها راه را پیدا کردند 🌟 نتایج درخشان: ▫️ خنثی‌سازی توطئه دشمنان ▫️ حفظ ثبات نظام سیاسی ▫️ تثبیت جایگاه نهادهای انقلابی ▫️ ارائه الگوی موفق مدیریت در کلاس انقلاب اسلامی 📝 درس‌های ماندگار: ۱- روحیه انقلابی و احساس تکلیف، کلید غلبه بر محدودیت‌هاست ۲- ابتکار عمل و پیش‌دستی، فرهنگ نهادهای انقلابی است ۳- مدیریت جهادی در بحرانی‌ترین شرایط معجزه می‌آفریند ۴- نظام اداری اصیل انقلاب باید بر پایه نظم اداری نهادی باشد؛ نه نظام اداری بوروکراتیک 🔆 سخن پایانی: تجربه تابستان ۶۰ نشان داد نهادهای انقلابی با تکیه بر روحیه جهادی و احساس تکلیف، می‌توانند در پیچیده‌ترین شرایط راهگشا باشند. این الگو همچنان برای چالش‌های امروز و فردای کشور کارآمد است، مشروط به آنکه نظام اداری متناسب با انقلاب اسلامی را تقویت کنیم. 💢 نکته طلایی: ساختارهای بوروکراتیک، پاسخگوی نیازهای انقلاب اسلامی نیست. باید دولت‌سازی مبتنی بر نهادهای انقلابی را احیا کرد. #نهادهای_انقلابی #مدیریت_جهادی #روحیه_انقلابی #تابستان_۶۰ #درس_آموخته_های_تاریخی #سپاه_پاسداران #انقلاب_اسلامی •┈┈••••✾•🔸🔷🔸•✾•••┈┈• 📖 محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی •┈┈••••✾•🔸🔷🔸•✾•••┈┈• ✍️ کانال معجزه نهادهای انقلابی ↙️ 🔗 @nahadenghelabi

🏛️ مرثیه بوروکراسی: سقوط آرمان‌ها در هندسه سازمانی 🎙 بشنوید | دکتر #روح_الله_ایزدخواه 📜 روایتی از غلبه سازمان‌سازی بر نهادسازی در جمهوری اسلامی 💢 روایتی شنیدنی از سبک اداره صحیح مبتنی بر تجربه زیسته جهادسازندگی 🔍 نکات کلیدی: • چگونه سازمان‌ها، روح انقلاب را مصادره می‌کنند؟ • راز موفقیت جهادسازندگی در چه بود؟ • نگاه امام خمینی(ره) به بوروکراسی چه بود؟ •چرا سازمان‌های اداری همواره از نخبگان تهی می‌مانند؟ 🚨 چند روایت تکان‌دهنده کوتاه از درون سیستم اداری 💠 سخنرانی در جمع فعالان مدارس مسجد محور است. بیان شیوا و مثال‌های متعدد از اهمیت نهاد به جای سازمان در انقلاب اسلامی، موجب شد این صوت از این منظر در این کانال قرار گیرد. نهاد و سازمان: دو پارادایم متمایز 📍 نهاد: • شکل‌گیری تدریجی در کف جامعه • خودجوش و غیررسمی • فاقد اساسنامه و کارت عضویت • مبتنی بر خلاقیت و ارزش‌ها 📋 سازمان: •تاسیس از بالا به پایین • دارای ساختار رسمی و اساسنامه آسیب‌های سازمان‌سازی 🚫 چالش‌های بنیادین: 1. عدم جذب نخبگان 2. مقاومت علیه حرکت‌های مردمی 3. اولویت ساختار بر ارزش‌ها 4. متوقف کردن ابتکارات خودجوش الگوی موفق: جهادسازندگی 💡 دستاوردهای کلیدی: • سرعت بالای اجرا • کارآمدی با حداقل هزینه • کشف و پیوند ظرفیت‌ها • مشارکت گسترده مردمی راهبرد کلیدی: کشف و به‌هم‌رسانی نیاز و امکان 🔗 اصول راهبردی: • کشف فرصت‌های کوچک اما انبوه • هدایت به جای جایگزینی • ارزش‌مندی حضور میدانی 🗣️ معرفی بوروکراسی به عنوان "طاغوت اداری" توسط امام خمینی ✅ کانال معجزه نهادهای انقلابی ↙️ 🔗 @nahadenghelabi

🔰 آمریکا از کدام سازمان‌ها وحشت دارد؟ 📢 فشار سنگین آمریکا برای انحلال حشدالشعبی عراق (نهادهای انقلابی خواب را از چشمان دشمنان گرفته‌اند!) ⚡️ در جلسه اخیر محمد شیاع السودانی با فرماندهان مقاومت عراق مطرح شد که فشار آمریکا برای انحلال یا ادغام گروه‌های مقاومت به اوج خود رسیده است. 📌 فشار علی‌الخصوص از سوی ترامپ بر دولت سودانی وارد شده که باید فصائل مقاومت منحل و خلع سلاح شوند؛ از سویی دولت با این فشارها مواجه است و اسرائیل در کمین است و از سوی دیگر خطر بازگشت داعش وجود دارد. در همین خصوص، چند روز پیش جلسه‌ای به میزبانی محمد شیاع السودانی با حضور فالح الفیاض، ریاست ستاد حشد، شیخ اکرم الکعبی، حاج ابوحسین الحمیداوی، فرماندهی کتائب حزب‌الله و حاج ابوآلا الولائی، فرماندهی کتائب سیدالشهدا برگزار شده است. هدف، یافتن ساز و کارهایی برای عبور از این موضوع است‌. پیشنهاد شخص سودانی این بوده که هر سه نیروی فوق منحل شده و در حشدالشعبی ادغام شوند. در این جلسه شیخ الکعبی با این پیشنهاد مخالفت کرده است. و فشار آمریکا پرقدرت ادامه دارد... 🔥 نهادهای انقلابی؛ ساختاری که دشمن را به وحشت می‌اندازد 🔹 نهادهای انقلابی با ماهیت ایمانی، و ساختار منعطف و مردمی خود، توانسته‌اند در عرصه‌های نظامی، اقتصادی و فرهنگی تحولات بزرگی ایجاد کنند. 🔹 تجربه موفق این نهادها در ایران (کمیته انقلاب اسلامی، جهاد سازندگی، سپاه و ده‌ها نهادانقلابی دیگر) نشان داده که چگونه می‌توانند معادلات را به نفع تمدن اسلامی تغییر دهند 🔹 آمریکا از سازمان‌های بوروکراتیک معمولی نمی‌ترسد، اما نهادهای انقلابی با روحیه جهادی و انعطاف‌پذیری بالا و مشارکت مردمی گسترده و کارآمدی فوق‌العاده، کابوس آنها شده‌اند. 🔹 این نهادها برخلاف ساختارهای بوروکراتیک، به سرعت به نیازهای جامعه پاسخ می‌دهند و در هر شرایطی بدون انفعال، نقش تعیین‌کننده‌ای ایفا می‌کنند. 💢 نکته مهم: تلاش برای ادغام و انحلال نهادهای انقلابی در ایران نیز سابقه دارد: 〽️ تلاش ناموفق برای ادغام سپاه و ارتش 〽️ ادغام نهاد مقدس کمیته با شهربانی و ژاندارمری 〽️ ادغام نهاد مقدس جهاد سازندگی با وزارت کشاورزی 〽️ تاکسیدرمی بنیاد مسکن 〽️ تاکسیدرمی نهضت سوادآموزی ⭕️ البته در ایران به دلایل مختلف پروژه ادغام نهادهای انقلابی را با افراد نفوذی و گفتمان سازی در خصوص مضرات سازمان موازی پیش بردند و قدرت دیکته کردن مانند وضعیت فعلی حشدالشعبی عراق را نداشتند. 💡 راهکار چیست؟ تقویت و احیای الگوی نهادهای انقلابی در چارچوب نظام اداری نهادی در مدیریت کشور می‌تواند راه نجات از بوروکراسی ناکارآمد باشد 🌟 این همان الگویی است که امام خمینی(ره) در دهه ۶۰ بنیان نهاد و امروز می‌تواند الهام‌بخش بازگشت از مسیر غلط در نظام اداری فعلی کشور باشد ✍️ نهادهای انقلابی چه ساختاری دارند که دشمن را اینچنین به وحشت می اندازد؟ 📍چرا نظریه های رایج سازمان و مدیریت که در دانشگاه های ایران تدریس می شود، این نهادهای معجزه گون را به رسمیت نشناخته است؟ 📍چرا نهادهای انقلابی موفق دهه شصت تئوریزه نشده است؟ 📍 آمریکا از اصلاح نظام اداری بوروکرات در ایران چقدر واهمه دارد؟ تلاش های چند ده ساله در این زمینه چقدر پیش رفته است؟ 📍جبهه علمی و خط مقدم انقلاب اسلامی در حوزه رشته‌های مدیریت و سازمان کجاست؟ #انحلال_نهادهای_انقلابی #حشدالشعبی #آمریکا #نظام_اداری •┈┈••••✾•🔸🔷🔸•✾•••┈┈• 📖 محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی •┈┈••••✾•🔸🔷🔸•✾•••┈┈• ✅ کانال معجزه نهادهای انقلابی ↙️ 🔗 @nahadenghelabi

🌟 ۴۶ سال بعد: چرا نظام اداری طاغوت هنوز زنده است؟ 📅 در سالگرد ۴۶ پیروزی انقلاب اسلامی، یک واقعیت تلخ همچنان خودنمایی می‌کند: استمرار روح نظام اداری طاغوت در ساختار جمهوری اسلامی. 📍 نکته تأمل‌برانگیز: انقلاب اسلامی پس از ۴۶ سال هنوز نتوانسته ساختار اداری هم‌سنخ با روح انقلابی‌اش را ایجاد کند. بوروکراسی موجود با ماهیت انقلاب در تضاد است و نیاز به تحول اساسی احساس می‌شود. ⚖️ یک تناقض تاریخی: 🔹 میراث طاغوت: نظام بوروکراتیک پهلوی با تمام ویژگی‌های منفی آن در نظام اداری ایران باقی ماند: بیگانگی با مردم تشریفات زائد اداری ناکارآمدی ساختاری 🌟 نهضت اصلاح امام خمینی (ره): تشکیل نهادهای انقلابی با روحیه جهادی ساختارشکنی در نظام اداری کهنه مردمی‌سازی خدمتگزاری شروع دولت‌سازی ⚡️ چرخش تاریخی: پس از رحلت امام(ره)، به بهانه‌هایی چون: «تخصص‌گرایی» «مدرن‌سازی» «جلوگیری از موازی‌کاری» همان نظام اداری طاغوت، با ادغام و انحلال نهادهای انقلابی، احیا شد. 📍 درس‌آموزی تاریخی: 🔰 شاید زمان آن رسیده که در راستای نظام اداری نهادی به تجربه موفق نهادهای انقلابی دهه ۶۰ بازگردیم و با الهام از آن، طرحی نو دراندازیم. 🔰 راه برون‌رفت: بازگشت به اندیشه امام در دولت‌سازی و احیای روح انقلابی در ساختار اداری کشور با طرد اندیشه بوروکراسی و بازگشت به نظام اداری نهادی 💬 نظر شما چیست؟ تجربه 46ساله نشان داد اصلاح نظام اداری بوروکراتیک ناممکن است(به دلیل ماهیت غلط آن). آیا به جز بازگشت به نظام اداری نهادی راه‌حل دیگری وجود دارد؟ #میراث_طاغوت #مرحله_دولت_اسلامی ✅ کانال معجزه نهادهای انقلابی ↙️ 🔗 @nahadenghelabi

🚨 شوراهای عالی؛ از رؤیا تا شکست: نقد ساختاری یک نهاد راهبردی 🔍 فضای مجازی ایران در گرداب ناکارآمدی‌های ساختاری! --- 📌 واقعیتی تلخ: شورایی که "نتوانست، ندانست، نایستاد" - رهاسازی فضای مجازی به نفع دشمن - تشدید دوپارگی جامعه میان پلتفرم‌های داخلی و بیگانه - ناتوانی در حفظ حاکمیت اطلاعاتی حتی در محتوای مرتبط با شهید سلیمانی! --- 🔥 ناامیدی رهبری و حکم خاک‌خورده 1394 برای اعضا شورا - آخرین حکم رهبری: ۱۳۹۴ - پایان رسمی مأموریت: ۱۳۹۸ - نتیجه: سکوتِ معنادار عدم تمدیدِ حکم --- ❓ پرسش‌های کلیدی برای بازسازی ساختاری - چرا نهادی با اولویت راهبردی، به بستر ناکارآمدی تبدیل شده؟ - آیا ساختار فعلی شوراها پاسخگوی جنگ تمدنیِ امروز است؟ ⚠️ هشدار: مشکل اصلی نه لزوما افراد منصوب‌شده، که ساختار معیوب و کم‌بازده «شورای عالی» است! --- 🎯 ۳ چالش بنیادینِ شوراهای عالی ۱. 🧩 ساختار معیوب: تهدیدی برای منافع ملی - ترکیب ناهمگون حقوقی و حقیقی - غلبه "سیاست‌زدگی" بر اولویت‌های راهبردی و منافع ملی - فقدان ضمانت اجرایی به‌رغم حضور مقامات ارشد ۲. ⏳ بی‌ثباتی مدیریتی: چرخه معیوبِ هرج‌ومرج - تغییرات مکرر متاثر از تحولات سیاسی - عدم تداوم و پیوستگی برنامه‌ها - فرایندهای کند و پیچیده تصمیم‌گیری (مثال نقض: موفقیت نهادهای انقلابی با مدیریت مادام‌العمر(الی‌الشهادت) مانند شهیدان حاج‌قاسم و تهرانی‌مقدم) ۳. ⚔️ پیامدهای راهبردی: بهای سنگین ناکارآمدی - حضور گسترده مردم در پلتفرم‌های بیگانه - تسلط پلتفرمهای دشمن بر افکار عمومی - نفوذ آسان دشمن در جنگ رسانه‌ای - از دست رفتن حاکمیت اطلاعاتی --- 🔥 الگوی پیروزی: درس‌آموزی از موفقیت‌های جنگ سخت ❓ چرا در دفاع سخت به بازدارندگی رسیدیم؟ - نه منتظر بوروکراسی اداری ماندیم - نه اسیر ملاحظات سیاسی شدیم - رمز موفقیت: ساختارهای چابکِ نهادهای انقلابی (نه بوروکراسی اداری درمانده) --- 🚀 ویژگی الگوی موفق نهادهای انقلابی: (مثل جهادسازندگی، سپاه، کمیته و...) - مأموریت‌محوری به جای تشریفات اداری - انعطاف‌پذیری و خلاقیت - روحیه جهادی همه اعضا (نه فقط مسئول) - تمرکز بر منافع بلندمدت ملی (در دوره امام خمینی نیز، ساختار نهادهای انقلابی مثل جهادسازندگی و سپاه و کمیته، بسیار موفق‌تر از سازوکار شورای عالی انقلاب فرهنگی عمل کرد (امام خامنه‌ای؛21 اردیبهشت1400: امام برای دانشگاه‌ خیلی اهمّیّت قائل بودند و معتقد بودند بایستی دانشگاه‌ها را اسلامی کرد؛ خود من هشت سال در دوره‌ی ریاست جمهوری، رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی بودم که مخصوص کارهای دانشگاهی بود که کارهای فراوانی انجام گرفت، لکن در همه‌ی این دوره‌هایی که ما کار می‌کردیم و خود من جزو فعّالان این مجموعه بودم، آن ظرافتها، دشواری‌ها و‌ پیچیدگی‌ها مورد توجّه ماها نبود. اسلامی شدن دانشگاه‌ها همچنان یک قضیّه‌ی مهمّ روی دست نظام اسلامی است)) --- 💡 سوال تفهیمی: اگر به جای نهادهای انقلابی(نیرو قدس و موشکی سپاه)، شورای عالی می‌ساختیم... - آیا شکست داعش ممکن بود؟ - آیا قدرت موشکی جهان می‌شدیم؟ - آیا مقاومت منطقه‌ای اینگونه شکل می‌گرفت؟ --- 🛠️ راه حلِ بی‌پروا: مرگ شوراهای فرسوده، تولد نهادهای انقلابی برای مسائل حیاتی مثل مدیریت فضای مجازی نیاز داریم به: ✅ ساختارهای هم‌سنخ انقلاب ✅ سرعت عملیاتی بدون بوروکراسی ✅ تمرکز بر مأموریت به جای سیاست‌بازی --- 📣 نتیجه‌گیری انقلابی: زمان تغییر فرا رسیده! - جنگ نرم با دشمن، شورای ناکارآمد نمی‌خواهد؛ ساختار جهادی می‌طلبد! - تداوم ساختار معیوب = تسهیل پیروزی دشمن در جنگ تمدنی --- ⚡ تفاوت سرنوشت‌ساز: نهاد انقلابی ⚖️ شورای عالی - نهادهای انقلابی: انگیزش ایمانی و فرهنگ نهادی ← بازوی قدرتمند نظام - شوراهای عالی: ساختار چندپاره ← تهدید راهبردی! --- 📌 بیانات مهم رهبری (۲۹ بهمن ۱۴۰۳): «به این نتیجه رسیده‌اند که اگر بخواهند بر ملّت ایران فائق بیایند، راهش تهدیدات نرم‌افزاری است؛ یعنی دست‌کاری کردن افکار عمومی مردم. امروز تهدید نرم‌افزاری از دفاع سخت‌افزاری مهم‌تر است. نگذارید حیله‌ی دشمن در افکار عمومی اثر کند!» --- #شورای_عالی #ساختار_ناکارامد #جنگ_نرم #نظام_اداری #اصلاح_ساختاری •┈┈••••✾•🔸🔷🔸•✾•••┈┈• 📖 محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی •┈┈••••✾•🔸🔷🔸•✾•••┈┈• ✅ کانال معجزه نهادهای انقلابی ↙️ 🔗 @nahadenghelabi