eitaa logo
رسانه‌ی نخبگان
619 دنبال‌کننده
303 عکس
31 ویدیو
14 فایل
بسم الله النور 📣 این کانال با همراهی جمعی از ایده‌پردازان طرح شهید بیاضی‌زاده(ره) و نویسندگان و تحلیل‌گران دینی و حوزوی راه‌اندازی شده است. ارتباط با مدیر: @projectsystem @rahil1357
مشاهده در ایتا
دانلود
💎نخبگان حوزوی در طراحی ساختارهای عادلانه اقتصاد به دولت کمک کنند حجت الاسلام والمسلمین شعبانی، نماینده ولی فقیه در استان همدان با اشاره به اینکه نخبگان حوزوی باید برای طراحی ساختارهای عادلانه اقتصاد به دولت کمک کنند، اظهار داشت: نه تنها اقتصاد که در همه عرصه‌های مدیریتی همچون فرهنگ هم نیازمند بازسازی مدیریتی انقلابی و اصلاح قوانین و تغییر هستیم. 🔈@najmnews
۱۴ شهریور ۱۴۰۰
💠 بررسی «پنل نخبگانی هوش مصنوعی و آینده علوم اسلامی» 💡دومین نشست از سلسله نشست‌های آینده علوم اسلامی با حضور استادان حوزه و دانشگاه برگزار می‌شود. 🔈@najmnews
۱۴ شهریور ۱۴۰۰
نخستین ویژگی بارز این دسته از افراد، دارا بودن نظام ارزشیِ (value system) مشخص و شفّاف است؛ به‌گونه‌ای که فرد از جهتِ جهان‌بینی (world view)، دارای ساختارِ هستی شناسانه و معرفت‌شناسانه روشنی است و پاسخی واضح و صریح برای پرسش‌های سه‌گانه شعر مولوی مبنی بر، از کجا آمده‌ام؟ آمدنم بهر چه بود؟ به کجا می‌روم آخر ننمایی وطنم؟ دارد. 🔈@najmnews
۱۴ شهریور ۱۴۰۰
🔊 باید الهیات هوش مصنوعی را مدون کنیم و سوالاتی که در دهه های بعدی ایجاد می شوند را پاسخ دهیم 🎙حجت الاسلام انبیایی محقق و پژوهشگر حوزه و دانشگاه: پیش از آنکه همه حوزه های بشر را بگیرد، باید جنبه های مختلف هوش مصنوعی را بررسی کنیم تا بتوانیم بیشترین بهره وری را از هوش مصنوعی داشته باشیم تا اثرات سوء آن را در حد امکان تقلیل دهیم. 🔹ابتدا باید هوش مصنوعی و مبادی و چیستی آن را بشناسیم. مجموعه تاملات فلسفی در باب هوش مصنوعی از جمله مهمترین این حوزه ها است. 🔺دوم، مطالعات اخلاقی است. نیز دارای چند بُعد است. لوازم و بایسته های اخلاقی از جمله این موارد است که چه مسایل اخلاقی را در این حوزه باید رعایت کنیم. همچنین چه کدهای اخلاقی باید در حوزه هوش مصنوعی مورد نظر قرار گیرد؟مطالعات جامعه شناختی، روانشناختی و الهیاتی هوش مصنوعی از جمله این مسایل است. 🔗 متن کامل خبر در صدای حوزه 🔈@najmnews
۱۵ شهریور ۱۴۰۰
🔰نشست کارشناسان پایش دفاتر نخبگانی برگزار شد جلسه کارشناسان پایش دفاتر نخبگانی (شامل: مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه، حوزه علمیه خواهران، جامعه الزهرا علیهاالسلام و حوزه علمیه اصفهان)، در مرکز امور نخبگان حوزه های علمیه تشکیل شد. بر اساس تصمیمات اتخاذ شده در این جلسه، آخرین مهلت ثبت و بروز رسانی اطلاعات فردی، آموزشی، پژوهشی، تبلیغی و فرهنگیِ استعدادهای برتر پایان ساعت اداری هفتم آبان ماه ۱۴۰۰ است. 🔅لازم به ذکر است: بر اساس مصوبه کمیسیون هیأت امنای مرکز امور نخبگان، طلاب استعداد برتر حوزه های علمیه، جهت بهره مندی از خدمات و حمایت های ویژه ی مراکز حمایتی از قبیل مرکز امور طلاب حوزه های علمیه، مرکز خدمات حوزه های علمیه، بنیاد ملی نخبگان کشور، بنیاد فرهنگی البرز و سایر نهادهای حمایتی باید در اوائل سال تحصیلی، اطلاعات خود را بروز رسانی کنند. 🔈@najmnews
۱۵ شهریور ۱۴۰۰
29.69M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
طلبه های نخبه | محمدصادق خرسندی حوزه های علمیه سرشار از نخبه و استعداد درخشان هستند، در این کلیپ به معرفی حجت الاسلام محمدصادق خرسندی از طلبه های برتر و نخبه حوزه های علمیه می پردازیم. 👈 از اینجا هم می‌توانید ببینید 🔈@najmnews
۱۵ شهریور ۱۴۰۰
🔍 شناسایی و توسعه توانمندی‌های استعدادهای برتر مدیریتی حوزه در مرکز شتاب دهنده آنام 📌 شناسایی 220 استعداد برتر در برنامه های 1400 💠 دکتر نفری، مدیرعامل مرکز شتاب دهنده استعداد "آنام" با بیان اینکه تدوین مدلهای شایستگی طلبه مدیر در تراز انقلاب اسلامی و شناسایی استعدادهای برتر مدیریتی حوزه در این مرکز شتاب دهنده انجام می‌شود، گفت: در مرحله اولیه و تاسیس موسسه ، هدف اصلی ما گفتمان‌سازی و فرهنگ‌سازی ادبیات مدیریت به تناسب فرهنگ و ارزش‌های حوزوی و توسعه مهارتهای عمومی مدیریتی است. 🔈@najmnews 👇متن کامل مصاحبه 👇
۱۶ شهریور ۱۴۰۰
مصاحبه با دکتر نفری مدیر مرکز شتاب دهنده آنام.pdf
963.3K
🔅تورهای تعالی و تشکیل کانون‌های حل مسأله در «آنام» 🔸نفری، مدیرعامل مرکز شتاب دهنده استعداد "آنام" به فعالیت های انجام شده مرکز شتاب دهنده استعداد آنام اشاره و از مهم ترین آن را برگزاری کارگاه های مهارت های آموزی، تورهای تعالی، تشکیل کانون های حل مسله ، کانون بیان تجارب مدیریتی عنوان کرد و گفت: در حال حاضر حدود چهار ماه از فعالیت این مرکز می گذرد و تاکنون 12 کارگاه آموزشی با رویکرد اصلی توسعه مهارت های عمومی مدیریتی برگزار شده است. 🔈@najmnews
۱۶ شهریور ۱۴۰۰
مدیرعامل مرکز شتاب دهنده استعداد "آنام" با بیان اینکه شناسایی 220 نفر از استعدادهای مدیریتی حوزه علمیه در برنامه های سال 1400 قرار دارد گفت: شناسایی استعداد به معنای ویژگی ها و قابلیتهای شخصیتی و فردی ، توسط مجموعه همکار از جمله اوجمان با ماموریت متفاوت دنبال می شود و در مجموعه آنام به موضوع های مرتبط در حوزه استعداهای مدیریتی پرداخته می شود. 🔈@najmnews
۱۶ شهریور ۱۴۰۰