👈 استقلال در لیگ برتر دوره بیست و سوم نمایشی فراتر از انتظار داشته و بعد از گذشت شانزده هفته، صدر جدول را در اختیار گرفته است. علی‌رغم مشکلات فراوان در فصل تابستان و ماه‌های بعد و البته تنش غیرقابل تصور بین کادر فنی و مدیریت باشگاه، آنها از حیث نتیجه‌گیری بسیار خوب عمل کرده و تبدیل به مدعی جدی کسب عنوان قهرمانی در لیگ برتر شده‌اند. 👈 اما اختلاف خطیر و نکونام برای هواداران استقلال بسیار نگران کننده است و از نظر برخی از اهالی فوتبال این موضوع می‌تواند به یکباره تیم را دچار بحران کند. اما حالا علی فتح‌الله‌زاده در آستانه دیدیار حساس استقلال و سپاهان پیامی را برای این دو نوشته است #روزنامه_نسل_فردا#نسل_فردا#اخبار_اصفهان#استقلال#خطیر#نکونام#بحران#فتح_الله_زاده ✅ @naslfardanews

پادکست روزنامه اخبار اصفهان

پادکست روزنامه نسل فردا

ورود سامانه بارشی جدید از امروز 🔹از اواخر وقت امروز موج جدید بارشی از سمت غرب و جنوب غرب این مناطق را تحت تأثیر قرار می‌دهد. 🔹فردا سامانه بارشی تقویت می‌شود و در اکثر مناطق کشور باعث بارش برف، باران و وزش باد نسبتاً شدید می‌شود. ✅ @naslfardanews

👈 پادکست روزنامه نسل فردا سه شنبه|8 اسفند 1402|27 فوریه 2024 | 17 شعبان 1445 شماره 7302 #روزنامه_نسل_فردا#نسل_فردا#اخبار_اصفهان#پادکست#عناوین#تیتر_یک ✅ @naslfardanews

👈 کاروان تراکتور در ورودی استادیوم محل برگزاری بازی با بعثت کرمانشاه مورد هجوم افراد ناشناس قرار گرفت.به طوری که حدود ۱۲ نفر با انواع سلاح سرد به اعضای تیم تراکتور حمله‌ور شدند. #روزنامه_نسل_فردا#نسل_فردا#اخبار_اصفهان#تراکتور#کرمان#فوتبال#زخم#سلاح_سرد ✅ @naslfardanews

اسامی نمایندگانی که به سامانه شفافیت آرا نپیوستند. 🔸 در بین ۲۹۰ نماینده تقریبا ۲۲۰ نماینده به این سامانه پیوسته و هنوز حدود ۷۰ نماینده مجلس به سامانه شفافیت داوطلبانه نپیوستند و آرای شان غیرشفاف است! 🔸رهبر معظم انقلاب: شفافیت در همه مسائل لازم است به غیر از امور جنگی! ✅ @naslfardanews

چهارشنبه، ۹ اسفندماه، برگزار می‌شود؛ 🔘 پنجمین همایش ملی فیلتراسیون با همکاری شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان 🖋پنجمین همایش ملی فیلتراسیون با عنوان «دستورالعمل بازرسی، آزمون و تحویل‌گیری فیلترهای هوای ورودی توربین‌های گازی و بررسی استاندارد‌جدید برای توربو ماشین‌ها» توسط شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان و با همکاری ایران فیلتک، روز چهارشنبه ۹ اسفندماه ساعت ۸ الی ۱۴ در تهران، محل پژوهشگاه نیرو با‌ حضور مسئولان کشوری و استانی، مدیران شرکت‌های بخش خصوصی و برخی چهره‌های بین‌المللی نظیر تورستن استوفل، مدیر تولید شرکت Hengst آلمان برگزار می‌شود. ✅ @naslfardanews

👈 به گزارش خبرگزاری دولتی آذربایجان، «الهام علی‌اف» در دیدار با نمایندگان شهرستان «خوجالی» که پیش از این در کنترل قومیت ارمنی قره‌باغ بوده، ضمن تاکید بر پذیرش تمامی شروط باکو از سوی ایروان گفت: ارمنستان و حامیان آن فکر می کردند که هیچ مجازاتی در انتظار آنها نیست. آنها کاملا در اشتباه بودند و امروز هم در اشتباه هستند. #روزنامه_نسل_فردا#نسل_فردا#اخبار_اصفهان#الهام#باکو#آذربایجان#اسرائیل#مجازات ✅ @naslfardanews

👈 با عبور از سطح ۷۰۰ امتیاز برای نخستین بار در کشور؛ 🔻فولاد مبارکه برای پنجمین بار موفق به دریافت تندیس زرّین تعالی سازمانی کشور شد 🔹بیست و یکمین دوره اعطای جایزه ملّی تعالی سازمانی امروز (اول اسفندماه ۱۴۰۲) با حضور مدیرعامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو)، رئیس سازمان ملّی بهره‌وری ایران، مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه، مدیران ارشد و مدیران تعالی شرکت‌های سرآمد ایرانی، در مرکز همایش‌های سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد. 🔹فولاد مبارکه بار دیگر با موفقیت در استقرار مدل تعالی سازمانی توانست برای نخستین بار در کشور از سطح ۷۰۰ امتیاز تعالی سازمانی عبور کند و برای پنجمین بار تندیس زرّین تعالی سازمانی را از آنِ خود کند. تاکنون هیچ شرکتی در طول ادوار گذشته موفق به دریافت این امتیاز نشده است. 🔹پیشینه مدل تعالی سازمانی در ایران به سال ۱۳۸۲ بازمی‌گردد و امسال ۲۱ دوره از برگزاری جایزه ملّی تعالی سازمانی می‌گذرد؛ فولاد مبارکه در ۱۴ دوره این رویداد شرکت کرده که در سال ۱۳۹۱ برای نخستین بار موفق به کسب تندیس زرّین در دهمین دوره جایزه ملّی تعالی سازمانی شد و پس از آن نیز در سال‌های ۱۳۹۳، ۱۳۹۸ و ۱۴۰۰، تندیس زرّین این رویداد را از آنِ خود کرد و در سال جاری برای پنجمین بار موفق به دریافت تندیس زرّین گردید. #روزنامه_نسل_فردا#نسل_فردا#اخبار_اصفهان#فولاد_مبارکه#مبارکه#فولاد#تعالی#پنجمین_بار ✅ @naslfardanews

🎥جایزه تعالی سازمانی مسیری مبتنی بر نگاه تحولی و رشد پی در پی است و دست‌یابی به آن یک اتفاق نیست، بلکه یک مسیر است محمدیاسر طیب‌نیا، مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه پس از دریافت تندیس زرین تعالی سازمانی کشور: 🔹جایزه تعالی مسیری مبتنی بر نگاه تحولی و رشد پی در پی است و ما در مسیر خود در فولاد مبارکه درصدد هستیم با نگاه به آینده و ارتقای سطح بهره‌وری و رشد فناورانه و نوآورانه جدید با پنج استراتژی اصلی جایگاه جدیدی را داشته باشیم، تمسک به مدل تعالی کمک می‌کند که ما زودتر به اهداف خود دست یابیم و مدیریت بهینه‌ای را از هیات مدیره تا اجزای مختلف سازمان در جهت تحقق منافع حداکثری ذی نفعان داشته باشیم. 🔹عبور از امتیاز ۷۰۰ در این دوره از رکوردهایی است که به دیگر رکوردهای فولاد مبارکه اضافه می‌شود. 🔹امسال ۹ شرکت زیرمجموعه فولاد مبارکه هم در این همایش شرکت کردند و توانستند رتبه‌های خوبی در این حیطه کسب کنند. ✅ @naslfardanews