- و حتی گاهی
تعلل ها، سستی ها و بی برنامگی ها
رو نادیده می گیریم🤭
و شکست هامون رو به گردن دیگران، جامعه و و و میندازیم🙄
غافل از اینکه....
⚜ سهم محیط و شرایط در تغییر انسان، نقش کاتالیزوری است و نه نقش تعیین کنندگی‼️
📌به عبارتی محیط در سرعتِ تغییرِ ما دخیل هست اما در شروع و رقم زدن آن تاثیر چندانی نداره👀
✔️ مدل صحیح اینه: از درون قوی باش☺️ تا کمتر از شرایط بیرونی تاثیر بگیری💝
#مدیریت_تغییر
🌐 nazmefekri.ir
🆔 @nazmefekri
☑️ شما هم عضو بشید 👉
ای یار ز دیده گشته غایب برگرد
ای هجر تو اعظم مصائب برگرد
امشب ز خدا فقط تو را میخواهم
ای آرزوی شب رغائب برگرد🤲
🔸️اللهم عجل لولیک الفرج🔸️
🆔 @nazmefekri
سلام سلام
عصر جمعهتون بخیر🌱
امروز میخوایم برشی از وبینار مدیریت تغییر رو به اشتراک بذاریم
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔰اولین ضلعِ هشت ضلعی تغییر، ضرورت تغییر مدیریت اطلاعات ماست🔄
ما باید مهارت ترکیب اطلاعات را یاد بگیریم‼️
🌷امام علی علیه السلام فرمودند: مردم دشمن جهلشان هستند🌷
#مدیریت_تغییر
🆔 @nazmefekri
شما چقدر در مدیریت اطلاعات موفق هستین؟🧐😊
کجاها نیاز به تغییر و بهبود این مهارت دارین؟🤗
خوشحال میشیم با ما در میون بذارین✋😉
🆔 @nazmefekriir
سلام به همگی
هفته تون بخیر و نیکی🌺
حال دلتون خوب🦋
وجودتون سلامت🌿
زندگی تون سرشار از بارش برکت و نعمت🌨
🆔 @nazmefekri
موضوعی که گاهی از اهمیت اون غافل هستیم🙄
اما اگر بتونیم بر اون مسلط بشیم هم در مدیریت زمان و هم در نظم فکری ما موثره☺️