#موازین ⭕️آیارفت وآمد افرادجزو کارمحسوب می شود ومی توان بابت آن اضافه کاری دریافت نمود؟ ◀️پاسخ: قاعده و مقررّات اين است كه كاركنان از اوّل ساعت تعيين شده تا پايان وقت در محل كار حضور داشته باشند و رفت و آمد جزء وقت كار و جزء اضافه كار محسوب نمي شود. منبع: نشریه موازین شماره ۲۴۳، سوال شماره ۱۳ @aeenejan_Esf

#موازین 23)استفاده از دفترچه بیمه دیگران سوال: برای خرید عینکی که دکتر تجویز نموده بود پول کافی نداشتم، پدرم هم نمی‌‌توانست این پول را تهیه کند، به همین خاطر از دفترچه بیمه برادرم که کارمند بانک است برای این کار استفاده نمودم، آیا این کار من اشکال داشته است یا نه؟ نمازهایی که با این عینک خواندم چه حکمی دارد؟ ج. استفاده غیر مجاز از دفترچۀ بیمه جایز نیست و موجب ضمان است، ولی در هر حال نماز با آن عینک باطل نیست. @aeenejan_Esf

#موازین س16)افرادي که به جلسه و يا همايشی دعوت مي شوند وبدون مجوز جلسه راترک وپي كار خودشان می روند،باتوجه به اينكه براي اين روزها هم حق مأموريت دريافت مي كند و هم حقوق روز خود را و شركت در همايش جزو وظيفه آنهاست حکم شرعی آن چیست؟ ج)اگر بعنوان وظيفه و مأموريت سازماني در جلسه و همايش شركت كرده است ، بايد بطور كامل حاضر باشد ، و عدم حضور موجب ضمان و مستلزم استرداد وجه مربوط به مدّت عدم حضور است. @aeenejan_Esf

#موازین 💠یک استفتاء سوال: آیا فرماندهان اجازه دارند فردی را که با سهل انگاری به سازمان ضرر زده است، به سبب فقر یا مشکل مالی او، از پرداخت خسارت به سازمان معاف کنند؟ ◀️جواب: اگر فرد یاد شده مقصر شناخته شود و بتواند با امهال یا تقسیط، خسارت وارده را بپردازد نمی توانند او را معاف کنند وگرنه از مصادیق معسر خواهد بود که باید مطابق احکام معسر با او رفتار گردد. ( استفتائات مقام معظم رهبری امام خامنه ای در سایت معظمً له به آدرس: leader.ir ) @aeenejan_Esf