💢دستورالعمل اجرایی استخدام مربیان پیش‌دبستانی، حق‌التدریس‌ها و نهضتی‌ها در انتظار تصویب دولت سید حمایت میرزاده، سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس : ▫️مجلس در زمینه تصویب قوانین مربوط به #استخدام_مربیان_پیش‌دبستانی ورود کرده و دولت نیز موظف است که دستورالعمل اجرایی را تهیه کند. ▫️تا جایی که اطلاع دارم، ‌اکنون دستورالعمل ابلاغی به استان‌ها از طریق آموزش و پرورش به هیأت دولت ارجاع شده است. ▫️این دستورالعمل باید از طریق هیأت دولت مصوب، سپس به استان‌ها ابلاغ شود که بعد از آن تکلیف مربیان پیش‌دبستانی روشن خواهد شد. ▫️موارد مربوط به #مربیان_پیش‌دبستانی، #معلمان_حق‌التدریس و #آموزشیاران_نهضت در یک دستورالعمل جای خواهند گرفت که در آن تکلیف مشخص می‌شود و همه باید منتظر باشند تا مصوبه هیأت دولت ابلاغ شود. ـــــــــــــــــــــــــ #کانال_خبرنامه_فرهنگیان 🌹با ما بروز باشید.👇 @newsfarhangi

#خبراستخدامی 💠خبر زمان ثبت نام آزمون استخدامی آموزش و پرورش در #مرداد ماه ۹۹ 👤مدیر آموزش و پرورش ناحیه۲شهرری گفت: سهمیه جذب نیرو در آموزش و پرورش استان تهران و به تبع آن در شهرستان ری از طریق «آزمون ماده ۲۸» نسبت به سال گذشته ۸۰درصد افزایش یافته که باید تلاش کنیم صددرصد این سهمیه توسط جوانان بومی جذب شود. #افزایش ۸۰درصدی سهمیه جذب آموزش و پرورش در #شهرری/ اولویت استخدام با جوانان بومی است 🔹علی یزدان پناه مدیر آموزش و پرورش ناحیه۲شهرری در گفت‌وگو با خبرنگار فارس اظهار کرد: به لحاظ کمّی حدود ۳۵ درصد کلاس ها در شهرستان ری به دلیل کمبود معلم از طریق نیروی حق التدریس و اضافه کار تامین می شود که در تلاش هستیم با استفاده از جذب نیرو در آموزش و پرورش این کمبودها را جبران کنیم. 🔹وی با بیان اینکه مبادی ورود نیرو به آموزش و پرورش به سه طریق صورت می گیرد، گفت: 1⃣ #روش_اول «دانشگاه فرهنگیان» است که داوطلبان در آزمون کنکور می توانند دانشگاه فرهنگیان را انتخاب کنند و پس از قبولی وارد این دانشگاه شده و از این طریق جذب آموزش و پرورش شوند که در حال حاضر سالانه ۲۰هزار دانشجو در کل کشور از این دانشگاه پذیرش می شوند. 2⃣ روش دوم «آزمون #ماده۲۸» است، ادامه داد: در ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان آمده است که آموزش و پرورش برای جذب نیرو می تواند هر سال به سازمان مدیریت امور استخدامی تقاضا بدهد و از فارغ التحصیلان دانشگاه ها به تناسب رشته، جنس و مکان پس از طی مراحل آزمون و مصاحبه، واجدین شرایط را جذب کند که در حال حاضر آمار جذب سالانه با روش ماده ۲۸ در کشور ۳۰ هزار نفر است. 3⃣ روش سوم به صورت موردی است یعنی نیروهای #آموزشیاران_نهضت سوادآموزی، نیروهای #حق_التدریس، مربیان مهدکودک و نیروهایی که به این شکل وارد سازمان می شوند و چند سال تدریس می کنند و سپس بعد از طی مراحل، به طرق مختلف جذب آموزش و پرورش می شوند. ـــــــــــــــــــــــــ #کانال_خبرنامه_فرهنگیان 🌹با ما بروز باشید.👇 @newsfarhangi

♨️مشاور وزیر آموزش و پرورش متذکر شد: معلم بی‌کیفیت و کم‌سواد آسیب‌زا است و از آن سو معلم با کیفیت بسیار از نداشته‌های ما را جبران می‌کند. باید سازوکارهای لازم از سوی مراجع ذی‌ربط فراهم شود، همه اختیار استخدام و جذب معلم در دست آموزش و پرورش نیست، 🔹 معلمی که صلاحیت ندارد نباید به کلاس درس برود، اما بر اساس مصوبه مجلس به هردلیلی شماری از آنها آمدند و وارد مدارس شدند. اینها از جمله عوامل آسیب‌زاست که اگر واکاوی و ریشه‌یابی شود می‌توان در بحث توسعه عدالت پیش رفت #معلم #معلمان_حق_التدریس #آموزشیاران_نهضت #مربیان_پیش_دبستانی ✍ ما دانشجویان دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی از اقای نوید چند سوال داریم : ▫️آیا داشتن شرایط احراز شغل فقط برای دیگران است یا برای بعضیاااااا چطور می شود فردی در سن ۶۰ سالگی 😳 عضویت هیات علمی بشود که شما شدین ؟ ▫️ شما که به هر ضرب و زوری و لابی گری با بیش از ۲۰ سال بیشتر از سن قانون جذب هیات علمی در گروه علوم تربیتی دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی وارد شدددددین بفرمایید دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی تا چه اندازه در ایجاد صلاحیت های معلمی موفق بوده و ...... ـــــــــــــــــــــــــ #کانال_فرهنگیان 🌹با ما بروز باشید.👇 @newsfarhangian