میزان و نحوه محاسبه پاداش پايان خدمت بازنشستگی 🔻پاداش پایان خدمت موضوع ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری: «به کارمندانی که بازنشسته میشوند به ازای هر سال خدمت، یکماه آخرین حقوق و مزایای مستمر [با احتساب فوق العاده ویژه بند (۱۰) ماده (۶۸)] تا سقف سی سال [به اضافه وجوه مربوط به مرخصی های ذخیره شده] پرداخت خواهد شد.» ♦️بندهای مؤثر در پاداش پایان خدمت: 🔸 حقوق ثابت شامل: ✓ حق شغل. ✓ حق شاغل. ✓ فوق العاده العاده مدیریت. ✓ بندهای موصوف به دوقلو: +تفاوت جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) ق ب سال ۹۷ +تفاوت بند(ی)تبصره(۱۲) قانون بودجه سال۹۸ 🔸 فوق العاده های مستمر: فوق العاده های مذکور در بندهای (۲)، (۳) و (۵) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری نیز مزایای مستمر محسوب می شوند : ✓ فوق العاده ایثارگری بند(۲)ماده(۶۸). ✓ فوق العاده سختی کار بند(۳)ماده(۶۸). ✓ فوق العاده شغل بند(۵)ماده(۶۸). ✓ فوق العاده ویژه بند(۱۰)ماده(۶۸). ✓ فوق العاده رتبه بندی. ❌بندهای #غیرمؤثر در پاداش پایان خدمت: (این بندها را کسر کنید ) ✖️کمک هزینه عائله مندی. ✖️کمک هزینه اولاد. ✖️فوق العاده بدی آب و هوا. ✖️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته. ✖️تفاوت تطبیق. ✖️فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱. ✖️ترمیم حقوق [۳۰۰۰ امتیاز] ✖️سایر. . ❇️ #سوالات_درکانال_زیر👇 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 💢کانال دورهای ضمن خدمت ⬇️⁩‌ ⏬ @ltemss @ltemss