بررسی سبک هنری قرآن کریم در به کار گیری انواع کنایه و عدول از لفظ قبیح به حسن.pdf
613.5K
📘بررسی سبک هنری قرآن کریم در به کار گیری انواع کنایه و عدول از لفظ قبیح به حسن
#مقاله
#بلاغت
#کنایه
📤پیوند دریافت در پایگاه:
http://dl.nomov.ir/elmi/balaghat/e-b-85.pdf
@nomov_ir
الگوی بومی مدیریت راهبردی تحوّل مبتنی‌بر منظومه فکری مقام معظّم رهبری.pdf
1.87M
🔰 مقاله علمی پژوهشی | الگوی بومی مدیریت راهبردی تحوّل مبتنی‌بر منظومه فکری مقام معظّم رهبری
🏷 منبع | نشریه علمی مدیریت اسلامی ، دوره 30، شماره 1
https://im.ihu.ac.ir/article_207268.html
#مقاله
#تحول
#مدیریت
@nomov_ir
تبيين معرفت نفس از ديدگاه علّامه طباطبائى.docx
43.9K
📘تبيين #معرفت_نفس از ديدگاه علّامه طباطبائى
✍️مصطفى عزيزى علويجه
#مقاله
#علامه_طباطبایی
🔻نمو | پایگاه علمی، تزکیه‌ای، مهارتی و بصیرتی
🆔 @nomov_ir
انسان‌شناسی قرآنی.pdf
500.7K
📃 #مقاله انسان‌شناسی قرآنی
🔹 بررسی ابعاد انسان از منظر قرآن.
🔹 تبیین جهتگیري علم از نگاه قرآن.
🔹 بیان برتري انسان مدل قرآن بر انسان مدل فرهنگ غربی
#انسان_شناسی
🔻نمو | پایگاه علمی، تزکیه‌ای، مهارتی و بصیرتی
🆔 @nomov_ir
انسان و جامعه در اندیشه ي سیاسی آیت االله خامنه اي.pdf
293.5K
99-6.pdf
1.07M
مدیریت امام خامنه ای حفظه الله (محور اول وظائف مبنائی مدیر).pdf
193.7K
📄#مقاله مدیریت امام خامنه ای حفظه الله
📌محور اول: وظائف مبنائی مدیر
✍سید صمصام الدین قوامی
🔹تبیین نظریه و الگوی مدیریت اسلامی، بایستی مبتنی بر محورهای چهارگانه مدیریت از قرار ذیل باشد:
۱) وظائف مبنایی مدیر(محور نظم)
۲) مدیریت منابع انسانی (محور رشد)
۳) مدیریت رفتار سازمانی (محور انگیزش)
۴) مدیریت فرهنگ سازمانی(محور معنویت)
این مقاله به تبیین محور اول پرداخته و به صورت تطبیقی در سیره مدیریتی امام خامنه‌ای مورد کاوش قرار داده است. در این محور، پنج بخش بحث می‌شود:
برنامه ریزی، سازماندهی، نظارت و هماهنگی و تصمیم گیری
👈مطالعه چکیده مقاله
#ولایت_فقیه
#مدیریت
🔻نمو | پایگاه علمی، تزکیه‌ای، مهارتی و بصیرتی
🆔 @nomov_ir
مدیریت امام خامنه ای(حفظه الله) (محور دوم مدیریت منابع انسانی).pdf
465.8K
📄 #مقاله مدیریت امام خامنه ای حفظه الله
📌محور دوم: مدیریت منابع انسانی
✍سید صمصام الدین قوامی
🔹تبیین نظریه و الگوی مدیریت اسلامی، بایستی مبتنی بر محورهای چهارگانه مدیریت از قرار ذیل باشد:
۱) وظائف مبنایی مدیر(محور نظم)
۲) مدیریت منابع انسانی (محور رشد)
۳) مدیریت رفتار سازمانی (محور انگیزش)
۴) مدیریت فرهنگ سازمانی(محور معنویت)
❇️این مقاله به تبیین محور دوم پرداخته و به صورت تطبیقی در سیره مدیریتی امام خامنه‌ای مورد کاوش قرار داده است. در این محور، چهار مورد بحث می‌شود:
📌 نظام گزینش، نظام شایستگی، نظام توانمند سازی، نظام جبران
#ولایت_فقیه
#مدیریت
🔻نمو | پایگاه علمی، تزکیه‌ای، مهارتی و بصیرتی
🆔 @nomov_ir
مدیریت امام خامنه ای(محورهای سوم و چهارم مدیریت «رفتار» و «فرهنگ» سازمانی).pdf
230.3K
📄 #مقاله مدیریت امام خامنه ای حفظه الله
📌محور سوم و چهارم: مدیریت رفتار و فرهنگ سازمانی
✍سید صمصام الدین قوامی
🔹تبیین نظریه و الگوی مدیریت اسلامی، بایستی مبتنی بر محورهای چهارگانه مدیریت از قرار ذیل باشد:
۱) وظائف مبنایی مدیر(محور نظم)
۲) مدیریت منابع انسانی (محور رشد)
۳) مدیریت رفتار سازمانی (محور انگیزش)
۴) مدیریت فرهنگ سازمانی(محور معنویت)
❇️این مقاله به تبیین محور سوم و چهارم پرداخته و به صورت تطبیقی در سیره مدیریتی امام خامنه‌ای مورد کاوش قرار داده است. در این محورها، پنج مورد بحث می‌شود:
📌 رفتار شناسی ، مدیریت تعارض، ارتباطات، انگیزش، فرهنگ مطلوب
#ولایت_فقیه
#مدیریت
🔻نمو | پایگاه علمی، تزکیه‌ای، مهارتی و بصیرتی
🆔 @nomov_ir
نقش علم صرف در تفسیر قرآن.pdf
331.6K
🔖 #مقاله
تبیین ساختار جنود عقل و جهل بر پایه سه مؤلفه فکر، حال و عمل؛ با تأکید بر شرح اصول کافی ملاصدرا
📌حضرت امام جعفر صادق (علیه السلام) در حدیث شریف عقل و جهل، لازمه‌ی هدایت بشری را شناخت لشکریان عقل و جهل معرفی می‌کنند. صدرالمتألهین_شیرازی در کتاب شرح_اصول_کافی خود به شرح این حدیث اهتمام ویژه نموده است. این نوشتار با روش تحلیلی در پی آن است تا با واکاوی شرح ملاصدرا، دسته‌بندی نوینی را از لشکریان عقل و جهل حول سه محور فکر، حال و عمل، که اضلاع اصلی فعل ارادی انسان هستند ارائه دهد و روابط و نِسَب میان این سه مؤلفه را در منظومه اخلاق جعفری کشف کند. در بررسی لشکریان هفتاد و پنج‌گانه عقل و جهل، از منظر مؤلفه‌های یاد شده و مبادی و نتایج آن‌ها می‌توان فضایل و رذایل اخلاقی را در شش حیطه دسته بندی نمود:.....
🌐 متن کامل مقاله
🔻نمو | پایگاه علمی، تزکیه‌ای، مهارتی و بصیرتی
🆔 @nomov_ir