. ✅ حالا که دمای کشورهای مختلف بالا رفته، خبرگزاری فرانسوی یک توییت زده و سیستم خنک کنندگی بادگیرهای ایرانی رو توضیح داده! نمی‌دونم ما چرا در شهرهای مختلف امروزی از این معماری استفاده نمی‌کنیم. باور کنید دور از ذهن نیست کشورهای مختلف بیان و از این معماری هوشمندانه کپی برداری کنن #ایده #الگوهای_موفق @Havaas_part .

. ✅ تجربیات هیأت کودک شهید چمران 💡اصول و سیاست‌های یک هیأت کودک در این فایل ابتدا اصول و سیاست‌های یک هیأت کودک را از نگاه «حسینیه کودک شهید چمران» مرور می‌کنیم و سپس از #ایده ها و تجربه های برگزاری هیأت کودک در حاشیه هیأت دانشگاه صنعتی شریف استفاده می‌کنیم. 👇🏻دریافت فایل رایگان از پایگاه جامع محتوایی هیأت: ▫️heyat.co/p/2057 |#هیأت_کودک 🟣 مدرسه نوآوری نوپدید @nopadid_com .

. ✅قسمت دوم: اولین راهکارها، _به احتمال زیاد_ بدترین راهکارها ⭕️قسمت قبل را حتما بخوانید. مطالب به هم مرتبط هستند⭕️ 🔶اما چاره چیست؟ پس از برخورد با یک مشکل بلافاصله #ایده ها به ذهن شما و هم تیمی هایتان سرازیر می شود. اما لازم است در این مرحله اقدام جدی به #ایده_پردازی نکنید. به جای آن مکث کنید، فکر کنید، سعی کنید از زوایای مختلف به #مسئله بنگرید و در واقع در این حالت مسئله را ریشه یابی کنید. (البته می توانید ایده های که به ذهنتان می رسد را جایی یادداشت کنید، صرفا به جهت این که یادتان نرود و شاید بعداً به کار بیاید...!) اگر این کار را نکنیم راهکارها و #ایده های نو نیز به ذهن‌مان راه نمی یابد و ممکن است «اولین راهکار» که به ذهن مان می رسد ما را از حل مسئله اصلی منحرف کند. 🔶نتیجه گیری: پس از برخورد مشکلات، به اولین راهکارهایی که به ذهن تان می رسد اعتماد نکنید، ابتدا ریشه یابی کنید و سپس بر اساس مسئله واقعی ایده پردازی کنید. به غیر از «اولین راهکار» تعداد زیادی دیگری ایده و راه حل هست که نباید از آن ها غافل شوید. نویسنده‌ای به نام ویلیام درشویچ می‌گوید: «اولین فکری که به ذهن ما می‌آید، هیچ‌وقت بهترین فکر نیست و معمولا فکر شخص دیگری است. چیزی است که قبلا به آن فکر کرده‌ایم و درواقع خرد متعارف است.» 🟣 مدرسه نوآوری نوپدید @nopadid_com .

. ✅ فرض کنین مدیریت یک تیم رو به عهده دارین؛ به‌نظر شما کدام یک از این کار‌ها کمک می‌کنه تیم ایده‌های بیشتری داشته باشه؟ ۱- خودتون همیشه به اعضای تیم ایده‌های جدید بدین که برن و اون‌ها رو بهبود بدن. ۲- شرایطی رو فراهم کنین که همه بتونن آزادانه ایده‌هاشون رو مطرح کنن. 🔸 این خوبه که مدیر یا رهبر ایده‌های خلاقانه داشته باشن، اما ممکنه نتونه باعث شکوفایی و پیدا شدن ایده‌های عالی و ارزشمند بشه. چراکه چنین رویکردی باعث یک‌طرفه شدن مسیر تیم می‌شه. 🔸 اما از طرفی اگر مدیر یا رهبر بتونه شرایطی رو فراهم کنه که همه اعضای تیم بدون دغدغه ایده‌هاشون رو بگن و مشارکت کنن، اون‌وقت به جای یک ایده، ما با چندین ایده از زوایای مختلف مواجه می‌شیم که می‌تونن با همفکری به یک ایده جامع و عالی تبدیل بشن و تیم رو به اهدافش برسونن. #رهبری #ایده #ایده_پردازی 🟣 مدرسه نوآوری نوپدید @nopadid_com .