eitaa logo
همایش بین‌المللی چالش‌های هویتی زن مسلمان معاصر و الگوی فاطمی
977 دنبال‌کننده
325 عکس
15 ویدیو
19 فایل
💠 نظر به مأموریت اصلی «کانال اطلاع رسانی پژوهشی» در راستای برگزاری همایش‌های علمی و بین‌المللی، موسسه آموزش‌های کوتاه مدت و فرصت‌های مطالعاتی همایش بین‌المللی «چالش‌های هویتی زن مسلمان معاصر و الگوی فاطمی» را برگزار می‌کند. ادمین: @mojtaba_najafi89
مشاهده در ایتا
دانلود
🍃اولین پنل تخصصی همایش بین المللی چالش های هویتی زن مسلمان معاصر و الگوی فاطمی برگزار شد. 🔸اولین پنل تخصصی همایش بین المللی چالش های هویتی زن مسلمان معاصر و الگوی فاطمی با عنوان «چالش‌های برساخت هویت فردی و خانوادگی زن مسلمان معاصر در مواجهه با رسانه و الگوی فاطمی» از سوی موسسه آموزش‌های کوتاه مدت و فرصت‌های مطالعاتی جامعه المصطفی العالمیه و با همکاری جامعه الزهرا(س) در سالن همایش های این مرکز برگزار گردید. 🔹در این پنل که با حضور سرکارخانم دکتر شاکری معاون محترم پژوهش جامعه الزهرا سلام الله علیها برگزار گردید، مقاله های منتخب خانم ها شکوفه رضایی و رقیه فاضل با عنوان «چالش‌های هویت فردی زن مسلمان در مواجهه با رسانه (مطالعه موردی ویژه برنامه صد زن بی بی سی)»، معصومه حبیبی و سیده معصومه تقوی با عنوان «چالش های هویت فردی دختران نسل z ایران و الگوی فاطمی»، آرزو زمانی و مهتاب اسفندی با عنوان «چالش های هویتی نسل Z و الگوی فاطمی»، محدثه معینی فر و زهرا عامری با عنوان «چالش‌های هویتی نسل Z و الگوی فاطمی»، اکرم غیاثی با عنوان «تاثیر تکنولوژی و دیجیتال بر هویت فردی نسل z و الگوی فاطمی»، محدثه لطیفی و سیده زینب رضوانی با عنوان «چالش‌های هویت فردی نسلZ و راهکارهای برون رفت از آن بر اساس الگوی فاطمی» و شهلا شکری و خانم صفا لعیبی با عنوان «بررسی تحلیلی کارکردهای خانواده در شبکه نمایش خانگی ایران و الگوی فاطمی (مطالعه موردی سریال زخم کاری)» به زبان فارسی ارائه شد.
همایش بین‌المللی چالش‌های هویتی زن مسلمان معاصر و الگوی فاطمی
🍃اولین پنل تخصصی همایش بین المللی چالش های هویتی زن مسلمان معاصر و الگوی فاطمی برگزار شد. 🔸اولی
🔸همچنین مقاله های خانم مریم غازی اصفهانی با عنوان Studying the challenges of Muslim women's activism in virtual space and providing a suitable model بررسی چالش های فعالیت زنان مسلمان در فضای مجازی و ارائه الگوی مناسب و مقاله آقای دکتر مرتضی آقامحمدی با عنوان The cognitive challenges of Gen Z and the solution in Lady Fatima’s personality چالش های شناختی نسل z و راه حل آن با توجه به الگوی فاطمی به زبان انگلیسی ارائه شد. 🔹در این پنل اعضای کمیسیون، خانم ها دکتر معصومه خلیلی مقدم به عنوان رئیس کمیسیون های تخصصی همایش، دکتر شکری دبیر کمیسیون رسانه، دکتر معصومه حکمت نیا و دکتر سجادی به عنوان اعضای کمیسیون رسانه به داوری مقالات پرداختند.
هم اكنون🔰 🔸سومین پنل همایش بین المللی چالش های هویتی زن مسلمان معاصر و الگوی فاطمی 🔹با ارائه مقالات منتخب در محور: «چالش‌های هویت خانوادگی زن مسلمان معاصر و الگوی فاطمی» ✅مکان برگزاری: قم - پردیسان- مجتمع آموزش عالی بنت الهدی - ضلع شرقی - طبقه سوم - سالن علامه طباطبایی
🍃دومین پنل تخصصی همایش بین‌المللی چالش‌های هویتی زن مسلمان و الگوی فاطمی 🔸پنل تخصصی"چالش‌های هویت فردی نسل زد(z) و الگوی فاطمی از سلسله نشست‌های همایش بین‌المللی چالش‌های هویتی زن مسلمان و الگوی فاطمی در دانشگاه الزهرا(س) برگزار شد. 🔹دومین نشست تخصصی همایش بین‌‍ المللی چالش‌های هویتی زن مسلمان معاصر و الگوی فاطمی همزمان با ایام دهه فجر و در چهل و ششمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی، به میزبانی دانشگاه الزهرا(س) به عنوان همکار علمی برگزار شد. 🔸در این نشست، سرکار خانم دکتر زهرا ناظم بکائی رئیس دانشگاه الزهرا(س) ضمن تبریک اعیاد شعبانیه با توجه به موضوع محوری نشست در آغاز توضیحاتی پیرامون نسل موسوم به زد، نحوه و راهکارهای ارتباط با ایشان و نسبت آن با الگوی فاطمی مطرح نمودند. 🔹دکتر بکائی با اشاره ابتدایی به جایگاه خاص دانشگاه الزهرا(س) در آموزش عالی دختران ایران زمین و مسئولیت ویژه تر دانشگاه نسبت به آن، به بیان ویژگی های پنج نسل کاری پرداخت. نسل‌هایی که بنا بر ویژگی‌های دوره تولد خود دارای تجربیات و دیدگاه‌های مشترک عمومی در عین تفاوت‌های فردی خود هستند.
همایش بین‌المللی چالش‌های هویتی زن مسلمان معاصر و الگوی فاطمی
🍃دومین پنل تخصصی همایش بین‌المللی چالش‌های هویتی زن مسلمان و الگوی فاطمی 🔸پنل تخصصی"چالش‌های هو
🔸وی نسل اول را نسل خاموش از سال 1306 تا 1324 با ویژگی برجسته احترام به ارزش های سنتی و محتاط؛ نسل دوم را نسل انفجار جمعیت از سال‌های 1325 تا 1343با ویژگی برجسته تعهد کاری بالا، اطمینان بالا و عزت نفس؛ نسل سوم را نسل x از سال های 1344 تا 1360 با ویژگی برتر تعادل در کار و زندگی؛ نسل چهارم را نسل میلیون‌ها یا هزاره‌ها از سال‌های 1360 تا 1375 دارای خلاقیت بالا، آینده‌نگری و توجه به ارزش‌های اخلاقی و فکری، نسل پنجم را نسل z از سال های 1375 تا 1391 دارای ویژگی توجه به یادگیری و خیرخواهی معرفی نمود. 🔹رئیس دانشگاه الزهرا(س) در ادامه به آخرین نسل یعنی نسل ششم (نسل آلفا) که در حال بروز و ظهور هستند نیز اشاره کرد و افزود: متولدین ۱۳۹۱ تا حدوداً ۱۴۰۵ که به دلیل عدم ورود به بازار کار و محیط کاری مجهول تلقی می‌شوند. اهمیت آینده‌نگری و مدیریت سازمان‌ها در مواجهه با نسل زد(z) 🔸دکتر بکائی با برشمردن ویژگی های نسل‌های کاری جدید، پیش بینی و شناخت ویژگی‌های هر نسل‌ را در مدیریت سازمان‌ها بسیار پر اهمیت خواند. 🔹وی گفت: نسل زد یا بومی‌های دیجیتال که از کودکی با ابزارهای هوشمند دنیا و اینترنت آشنایی داشتند دارای هنجارها و باورهای متفاوت با دیگر نسل‌ها از جمله تعریف موفقیت در زندگی هستند. 🔸رئیس دانشگاه الزهرا(س) در ادامه بیان داشت: برخی این نسل را نسل غیر متعهد، مسئولیت ناپذیر، ناسازگار و بد رفتار می‌خوانند اما در واقع این باور صحيح نیست. این نسل در حال حاضر در سنین نوجوانی و جوانی به سر می برند و در آینده و در نهایت مدیران جامعه مجبور به پذیرش و انعطاف و استفاده از پتانسیل این نسل خواهند بود. 🔹وی چند زبانی، استفاده از رسانه‌های دیجیتال، توجه به فعالیت‌های اجتماعی و مسائل روز مانند مسائل محیط زیست، برابری جنسیتی، حقوق بشر و... علاقه به ارتباطات مجازی، خلاقیت و نوآوری، بیان آزادانه احساسات و اندیشه ها، توجه به گفتگو و مذاکره، تلاش برای برقراری تعادل بین کار و زندگی، ورود به پروژه‌های کارآفرینی و سرمایه‌گذاری تجاری، تنهایی و گاهاً افسردگی به دلیل مشغولیت در شبکه‌های اجتماعی و ارتباطات گسترده دیجیتال از جمله ویژگی‌هایی عنوان نمود که این نسل با آن مواجه است. 🔸دکتر بکائی تمرکز پایین و تجربه استرس و اضطراب بالا نسبت به بقیه نسل‌ها و برخورداری از هوش هیجانی بالا مانند خودآگاهی انگیزه‌ها، تمایلات، مهارت‌ها و احساسات ( که در ارتباط با هوش مصنوعی باز تعریف می شوند) را از دیگر ویژگی های این نسل برشمرد. - تدوین و تبیین الگوی فاطمی راهبرد عملی مدیران در مواجهه با نسل زد(z) 🔹رئیس دانشگاه الزهرا(س) در ادامه افزود: سازمان‌ها و مدیران یک سازمان باید با شناسایی مهارت‌های فردی و ویژگی‌های ایشان در محیط کار، برای همه این موارد برنامه داشته و به درستی نقش ایفا کنند. شنیدن مسائل و نگرانی‌های ایشان، احترام به مسائل ایشان، مواجهه با روحیه مساعدت با ایشان از جمله راهکارهای عملی حل مسئله در این زمینه است. 🔸وی مواجهه از طریق معرفی و شناساندن الگوی فاطمی، ترسیم الگوی زن ایرانی با سه بعد فردی، خانوادگی و اجتماعی و نیز کشیدن خط پایانی بر تحقیر شخصیت زن در غرب از این طریق را راهبرد اصلی ما در این مسیر عنوان نمود و افزود: طلوع ستاره فاطمی در آسمان معرفت بشری با خورشید عالم تاب محمدی (ص) و ماه کامل علوی (ع) قابل موازنه است و تنها زنی در استوای قامت فاطمه(س) است که می تواند به موجودیت خود در این موازنه مباهات کند. 🔹دکتر بکائی ترسیم جهت گیری حرکت زن به سوی زن برگزیده و اعلام موجودیت این الگوی خود برگزیده و متفاوت با الگوهای رایج در رابطه با توسعه زنان در سراسر جهان را یکی از مهمترین دستاوردهای زن ایرانی در عصر نوین انقلاب اسلامی بیان و تصریح نمود: زن مسلمانی که در بعد فردی با شاخص عبودیت، حیات و تقوا با هدف جلب رضایت خدا و در بعد خانوادگی مادری دلسوز و همسری همراه که خانواده را محور سازندگی قرار داده و مسیر خانواده را در ایجاد تحولات تاریخی ترسیم و به تاریخ و جامعه آرمانی باز می‌کند. زنی که در بعد اجتماعی خویش فریاد مقدسی در برابر حاکمیت های نامشروع دارد. این زن حضور سازنده‌ای در جبهه دفاع از ارزش‌ها و حمایت از امام معصوم زمان خود دارد. الگوی فاطمی یک پروژه بنیادین در تحقق تمدن شیعی و مصداقی از مشکاتی که آیه نور در قرآن به آن اشاره شده می باشد. 🔸رئیس دانشگاه الزهرا(س) خاطرنشان کرد: با این نگاه ضروری است، محققین ما با توجه به تعاریف و ویژگی‌های نسل کاری که با تفکر کارفرمایی و برگرفته سیستم مدیریتی غربی و رویکرد بهره‌وری اقتصادی صورت گرفته با بازنگری آن بر مبنای جهان‌بینی توحیدی، بازتعریفی از این نسل‌ها در رابطه با جامعه ایران اسلامی داشته باشند.
🔹وی با بیان اینکه عبارت برابری جنسیتی در اسلام وجود ندارد، گفت: آن چیزی که در اسلام مطرح است، برابری انسانیتی و کرامت انسانی است که متناسب با وظایف و تکالیف خاص زن و مرد مطرح می شود. بنابراین واژه برابری جنسیتی که یکی از شاخصه‌های تعاریف و تفاوت های نگرشی نسل زد می باشد، در جامعه اسلامی تحقق پیدا نمی‌کند و این یعنی نیازمند آن است که با توجه به فرهنگ و آداب و رسوم بومی ما مورد بازبینی و همسان‌سازی در تعاریف قرار گرفته و ورود آن در شبکه و نظام مفهومی و ارائه راهکارهای جدید در دستور کار قرار گیرد. 🔸دکتر بکائی در پایان گفت: استخراج این مفاهیم و تبیین این الگوی فاخر با مبانی اجتهادی به ویژه با نگاه بانوان فقیه از متون اصلی مانند قرآن، روایات و سایر متون و به روز رسانی تعاریف و مصداق‌ها و در نهایت تبیین درست آن به نسل‌های جدید و نهایتا جامعه بشری از ضرورت های دیگر ماست. 🔹گفتنی است ارائه مقالات منتخب در محور چالش‌های هویت فردی زن معاصر و الگوی فاطمی از سوی خانم ها هما براتی با عنوان چالش‌ های معرفتی هویت فردی زن مسلمان معاصر و الگوی فاطمی، مرضیه علیپور بهزادی با عنوان تبیین آثارالگوی فاطمی و الگوی غرب بر هویت فردی زن مسلمان معاصر، سمانه سدید پور با عنوان فاصله خودواقعی تا خود ایده آل فاطمی زنان مسلمان پس از مواجهه با واقعیت فرزندآوری، نیره امانی با عنوان بررسی تاثیر فشار نمایندگی دین بر هویت اجتماعی و روانشناختی زنان مسلمان محجبه: چالشها و راهکارها، رویا کاظمی و خانم مروی با عنوان خود تصور از خود جسمی زنان با تاکید بر نقش عوامل موثر بر مفهوم زنانگی: یک پژوهش کیفی صورت گرفت. 🔸همچنین مقاله خانم هما یوسفی با عنوان زن مسلمان معاصر هویت کوثری در جهان تکاثری، عبیر المظفری با عنوان تحدیات العفة و الحجاب و الهویة الشخصیه و الانموذج الفاطمی، آقایان رضا ملازاده با عنوان حجاب و عفاف فاطمی و تاثیر آن بر فرآیند تربیت و تقویت هویت اسلامی زنان در عصر حاضر و محمدرضا پیری با عنوان الگوی هویتی زن تراز: با تاکید به الگوی تمدن گرایی را ارائه دادند. 🔹خانم ها دکتر خلیلی مقدم به عنوان رئیس کمیسیون ها و دکتر مروی دبیر کمیسیون هویت فردی و دکتر سجادی به عنوان عضو کمیسیون پنل به داوری مقالات پرداختند.
🍃سومین پنل همایش بین المللی چالش های هویتی زن مسلمان معاصر و الگوی فاطمی برگزار شد 🔹سومین پنل همایش بین المللی چالش های هویتی زن مسلمان معاصر و الگوی فاطمی با ارائه مقالات منتخب در محور «چالش‌های هویت خانوادگی زن مسلمان معاصر و الگوی فاطمی» در مجتمع آموزش عالی بنت الهدی برگزار شد. 🔸حجت الاسلام والمسلمین دکتر طاهایی، رئیس مجتمع آموزش عالی بنت الهدی ضمن خیر مقدم به شرکت کنندگان این پنل تخصصی، گفتمان قالب در دنیای امروز را گفتمانی دانست که نقطه مقابل هدف این همایش قرار دارد. 🔹وی با تأکید بر استخراج الگوها برای انجام اقدامات کاربردی، گفتمان فاطمی را از جمله فعالیت های ارزشمند عنوان نمود که برای دستیابی به خروجی نیازمند یک منظومه به هم پیوسته است. 🔸رئیس مجتمع آموزش عالی بنت الهدی با اشاره به محوریت زن و جایگاه زن در شکل دهی اجتماع و تربیت نسل ها اظهار داشت: زنان در رشد و ارتقا همسران تاثیرگذار و محور هستند و از دامن زن، مرد به معراج می رود.
🔹وی تخلیه هویتی را اولین اقدامی عنوان نمود که از سوی غرب در جوامع انجام می شود تا زنان از نظر هویتی خالی شوند و بتوانند هویت خود را جایگزین کنند که شامل هویت ظاهری، بی بند و باری و کالا شدن زن است. 🔸حجت الاسلام والمسلمین دکتر طاهایی مدل و الگوهای به ظاهر اسلامی را بسیار آسیب پذیر دانست که بر همین اساس فرد دارای هویتی می شود که نمی داند در جبهه اسلام و لشکر خدا هست یا شیطان. بر این اساس خود را در زمینه تربیت و تعامل با فرزندان فاقد الگو و چهارچوب می بیند. 🔹وی ابراز امیدواری نمود که خروجی این همایش و تولیدات علمی منجر به رویداد اجتماعی شود. برای تحقق این امر نیاز است فکر و راهکار برای تولیدات علمی وجود داشته باشد. 🔸در ادامه مقاله های منتخب این همایش از سوی خانم ها مینا سادات حسینی با عنوان «چالش های هویتی نقش مادری زن مسلمان معاصر و الگوی فاطمی با تکیه بر استعاره های مفهومی مادر»، كاسترو صوفيا با عنوان «الگوی سیاسی و اجتماعی حضرت فاطمه زهرا(س) به عنوان راهنمای رویارویی با چالش های دنیای معاصر»، فاطمه سروش با عنوان «چالش‌ های اشتغال زنان مسلمان و راهکارهای برون رفت بر اساس سیره فاطمی»، محدثه اعتباری با عنوان «چالش‌ های نقش مادری زن مسلمان معاصر با تاکید بر الگوی محبت فاطمی»، راضیه ناطقی با عنوان «چالش های فرهنگی اجتماعی فرزند آوری زنان مسلمان معاصر و ارائه مدل الگوی فاطمی»، طاهره حیاتی با عنوان «ایمن سازی خانواده از منظر امام خامنه ای؛ الگوبرداری از زندگی حضرت زهرا (س)»، حوریه ربانی اصفهانی با عنوان «تحلیل مضمون مادر در الگوی زن مسلمان فاطمی و مقایسه آن با تفکر فمینیسم»، فاطمه وجدانی با عنوان «چالش های ناشی از الگوهای جدید ارتباطی دختر و پسر برای تشکیل و استحکام خانواده و راهکارهایی با توجه به الگوی فاطمی»، آقایان داود صفا با عنوان «واکاوی چالش های هویتی خانواده ایرانی در حال گذار و ارائه راهکارهای قرآنی» و سید احمد هاشمی علی آبادی با عنوان «راه های برون رفت از چالش اشتغال زنان با نقش همسری و مادری با تکیه بر آیات و روایات» ارائه شد. 🔹همچنین در این پنل خانم دکتر خلیلی مقدم به عنوان رئیس کمیسیون ها و خانم ها دکتر ذبیحی و دکتر ماهروزاده به عنوان عضو کمیسیون پنل به داوری مقالات پرداختند.