‌ ♦️۵ ایده‌ی برتر دنیا که باید بدونیم: ۱- قانون مورفی: از هرچی بیشتر بترسی، بیشتر اتفاق میفته. ۲- قانون کیدلین: اگه بتونی یه مشکل رو به طور واضح رو کاغذ بنویسی، اون وقت اون موضوع نصفش حل شده. ۳- قانون گیلبرت: بزرگترین مشکل در محل کار اینه که کسی بهت نمیگه که چیکار باید بکنی. ‌۴- قانون ویلسون: اگه اطلاعات و هوش رو همیشه در درجه اول قرار بدی، اون وقت پول همین‌جوری میاد. ۵- قانون فالکْند: وقتی مجبور نیستی که تصمیمی بگیری، پس تصمیمی نگیر. 🆔@oftadegan

📚 ترس چیست؟ 🎙 بانو نادره ✅ قسمت اول 🆔 @oftadegan

📚 ترس چیست؟ 🎙 بانو نادره ✅ قسمت دوم 🆔 @oftadegan

📚 ترس چیست؟ 🎙 بانو نادره ✅ قسمت سوم 🆔 @oftadegan

📚 ترس چیست؟ 🎙 بانو نادره ✅ قسمت چهارم 🆔 @oftadegan

📚 ترس چیست؟ 🎙 بانو نادره ✅ قسمت پنجم 🆔 @oftadegan

📚 ترس چیست؟ 🎙 بانو نادره ✅ قسمت ششم 🆔 @oftadegan

📚 ترس چیست؟ 🎙 بانو نادره ✅ قسمت هفتم 🆔 @oftadegan

📚 ترس چیست؟ 🎙 بانو نادره ✅ قسمت هشتم و پایانی 🆔 @oftadegan

🔸بینش رها کردن و سپردن خیلی به زندگیمون کمک میکنه ! 🆔@oftadegan

یک اصل روحانی برای هر روز ۲۶ اسفند 🆔@oftadegan

🌹🌹🌹🌹🌹🌹 📚 یک_اصل_روحانی_برای_هرروز 📅 بیست و ششم اسفند ماه 6️⃣2️⃣ 📩 پذیرش اینکه همیشه حق با من نیست. 📓📙📔📘📗📕📖📚 اگر متوجه شویم که در همه موارد ما صدای تنها هستیم، لازم است تا فایده و سودمندی پذیرش و تسلیم را به عنوان اصول روحانی بررسی کنیم. اصول راهنما سنت ۲ بخش ابتدایی سخت است که همیشه حق با ما باشد چیزی که کار را دشوارتر میکند این است که به نظر میرسد مردم متوجه نیستند که چقدر حق با من است. قبل از بهبودی ما کاملاً در برابر دیدگاه دیگران مقاومت میکردیم به خصوص در مورد آنچه با زندگی خود انجام میدادیم میگفتیم زندگی خودم است و حق انتخاب با خودم بعضی اوقات تظاهر میکردیم که به نظرات دیگران توجه میکنیم و مثلاً می گفتیم: بله ایده خوبی است. فردا می روم و درخواست کار میکنم اما به جای آن میرفتیم سراغ مواد فروش بعد از اینکه پاک شدیم توقع از ما این بود که به پیشنهادات اعضاء با تجربه گوش دهیم. ما میگفتیم بله ایده خوبی است فردا یک تعهد خدماتی میگیرم و واقعاً این کار را میکردیم ما حتی به یک جلسه خانگی میپیوندیم و از شرکت در جلسات اداری آن هیجان زده میشویم. ما همیشه یک فکر بکر داریم که باور داریم باعث رشد گروه میشود مثلاً اول از همه پمفلتها باید به ترتیب عدد چیده شود. دوم اینکه هزینه چای جلسه زیاد است من جایی را میشناسم که میتوانیم چای ارزان تر بخریم سوم درباره نحوه برگزاری جلسات هم من فکر میکنم در ناحیه ما جلسات کتابخوانی زیادی است مشاهده میکنیم که هیچکس از پیشنهادات ما برای تغییرات اساسی حمایت نمی کند. در واقع پیشنهادات دیگری مطرح میشود که مورد توجه و علاقه گروه قرار میگیرد. ما با خود فکر میکنیم که این پیشنهادات به درد نمیخورد، اما گروه احساس دیگری دارد و به آنها رأی میدهد و جلسه به رشد و شکوفایی ادامه میدهد ما نزدیک عضو دیگر که به او اعتماد داریم، میرویم و میگوئیم حالا باید چه کار کنم؟ و او پاسخ میدهد بپذیر و بگذر مفهوم وجدان گروهی برای بسیاری از ما بیگانه است به خصوص مفهوم اینکه نیروی برتر از این طریق خود را بیان میکند به عنوان اعضاء NA همگی ما میتوانیم نظرات مان را به گوش دیگران برسانیم. اگر سعی و تمرین کنیم حتی میتوانیم منطق و آگاهی را در ایده دیگران تشخیص دهیم. برای بعضی از ما پذیرش تا این حد به وجود می آید که بگوئیم ایده آنها تقریباً به خوبی ایده من است. 📓📙📔📘📗📕📖📚 امروز میتوانم بخشی از وابستگی ام نسبت به اینکه حق با من است را رها کنم و وجدان گروه را بپذیرم من به شخص دیگری خواهم گفت: بله ایده خوبی است و بهترین سعی خود را خواهم کرد تا آن را انجام دهم. 🆔️ @oftadegan