eitaa logo
چگونه کار فرهنگی کنیم؟
2.5هزار دنبال‌کننده
261 عکس
49 ویدیو
21 فایل
اینجا فعالان فرهنگی ایران جمع شدیم تا یاد بگیریم چگونه اثر بخش باشیم. هر کاری #کار_فرهنگی نیست. خیلی کارای فرهنگی کار پوچه و بعضی کارها #ضد_فرهنگ! اینجا یاد می گیریم #کنشگر_فرهنگی باشیم. #مهدی_غلامپور @Gholampoor_mahdi ارتباط با ادمین👈🏻
مشاهده در ایتا
دانلود
🍃✅ ✅ اجرای آنها ساده است، با یک مربی متخصص قابل اجراست. ✅ معمولا می توانند برای شما و مجموعه شما درآمد داشته باشند ✅ با بعضی رشته ها می توانید افراد زیادی را جذب کنید،، مانند زبان، ورزش و... ✅ از بین کلاسهای آموزشی می تواند استعدادها را کشف و آینده استفاده کنید. 🤞در مورد اینکه برنامه های آموزشی کیفیت و اثر بخشی بالایی داشته باشد در روش اجرا و مدیریت آن ملاحظاتی هست که فعلا در مورد آن صحبت نمی کنیم تا به برنامه های تربیتی بیشتر بپردازیم. @tarbeeat |✅
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🔸فرصت و زمان خود برای برنامه های تربیتی بگذارید. 💠فعالیت تربیتی هم شما را رشد می دهد،، هم مخاطب شما. 👈با فعالیت تربیتی شما یک کارخانه انسان سازی خواهید داشت. (╭☞•́⍛•̀)╭☞ @tarbeeat
💠یک مدل برنامه ریزی تربیتی را بطور کاملا ساده بیان خواهیم کرد. 💠اگر موافق هستید شما هم در مجموعه خودتون یا حتی فرزندتون با این روش جلو بیایید. 💠ان شاءالله بعد از اینکه اصل کار به خوبی تبیین شد،، یه مقدار تخصصی تر و به سوالات شما هم پاسخ خواهیم داد،، 🔸👈شما می خواهید یک کارخانه انسان سازی راه بیندازید.... بسم الله.... @tarbeeat
🔸کارخانه شما سه مولفه مهم دارد: 1⃣ورودی 2⃣فعالیت تربیتی 3⃣خروجی 💁‍♂ورودی ها چه کسانی با چه ویژگی هستند؟ 💁‍♂چه تعداد چرخدنده و هرکدام چه می کنند؟ 💁‍♂ خروجی چست؟ چگونه کیفیت سنجی شود و اگر کیفیت مطلوب نداشت چه باید کرد؟ 🪴همراه باشید... @tarbeeat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
💠 🌸منطقا برای مدیریت یک کارخانه انسان سازی باید شناخت دقیقی از انسان داشته باشد. 🌸 یعنی بدانید چه ورودی داشته باشید، چگونه روی آن کار کنید و خروجی تان چه باشد. 👈 زیاد مطالعه کنید. 🌸اگر اشتباه کنید، خروجی شما یک انسان با نقص خواهد بود. 🌸اگر هم کار روی یک بعد انسان کار کنید ، مثلا بعد اعتقادی یا اجتماعی یا... باز خروجی شما نقص خواهد داشت. البته☝️نترسید! بنا هم نیست شما دانشمند عرصه تربیت باشید، صاحب نظران تربیت، الگوهایی را برای کار این کارخانه ارائه کرده اند، 👈اینها سوخت کارخانه هستند. شما از این الگوهای آماده استفاده می کنید 🙏پس حتما نظریات یکی صاحب نظران تربیتی را در راس کارتان قرار دهید. 💁‍♂مثلا طبق ساحات شش گانه یا 9گانه تربیت و... که قبلا اشاره کردیم جلو بروید. (به پستهای قبل مراجعه کنید) @tarbeeat ... ×💠×...
💠یک نظامنامه تربیتی بنویسید، نظامنامه نقشه راه است. 💠کسی که نقشه ندارد گم می شود. 💠با نظامنامه افقهای آینده را می بینید و در مسیر حرکت می کنید، سرعتتان تنظیم است و انحراف از مسیرتان گویا. 💠ملاک ارزیابی رشد خواهید داشت. 💠بدون نظامنامه موفق نخواهید بود. @tarbeeat (◔‿◔)
تان «خانواده محور» باشد. یعنی یکی از چرخدنده های این کارخانه است، 👈یعنی برای کل خانواده برنامه ریزی و هدف گذاری کنید. 👈دلیل آن است که بالاخص در سنین پایین تر این خانواده است که بیشترین تاثیر بر تربیت دارد تا مربی، 👈مربی و والدین باید مکمل یکدیگر باشند. 🔸بیشتر ساعات زندگی یک فرد با خانواده است تا مربی و جامعه... @tarbeeat `` (◠‿◕)
🙂 ⭕️👀⭕️ اگر محتوایتان برای ارائه به مخاطب آماده است،، 🏃حالا می توانید ورودیهایتان را انتخاب کنید ❓برای اوقات فراغت تابستان،، ورودیهای ما برای جذب چه کسانی باشند؟ ❓چند نفر باشند؟ ❓چه ویژگیهایی داشته باشند؟ ❓چگونه جذب کنیم؟ ❓آیا جذب حداکثری داشته باشیم؟ 🙂به این سوالات پاسخ دهی.. (。◕‿◕。) @tarbeeat
🔸دوستی گفت بنا شد n میلیون تومان شهرداری به برنامه مان کمک کند( (◔‿◔) ) 😒گفتم: حواسمان باشد، فقط وقتی بودجه ای به هر نحوی برای کارفرهنگی از بیت المال دریافت می کنی،، 👈👈حالا این شمایید که تقسیم کننده بیت المال شده اید، یادمان باشد،، حکایت مولایمان علی(ع) و شمع بیت المال! برای ریال ریال آن باید توجیه فرهنگی داشته باشید. 👀در عجبم برخی چقدر ساده، میلیونها میلیون با یک جلسه دورهمی تصمیم می گیرند و هزینه می کنند! و حسابی بعد از آن ندارند که آیا هدر دادند یا نفع رساندند! یاد جمله از شهیدمطهری افتادم: هرچقدر از بیت المال بیشتر استفاده کنید، فردای قیامت باید بیشتر جواب بدهید! @tarbeeat
☺️یکی از شخصیتهایی هر موقع در موردش فکر می کنم حال خوبی پیدا می کنم امام خمینی(ره)هست. 😊نگاه بنده به این تاریخ از زاویه خاصی هست، 🔸سبک زندگی ایشان بارها در مسیر زندگی من تحولی ایجاد کرده،، گرچه زمان ایشان را درک نکردم 💁‍♂ بگذریم 💠در یک جمعی از جوانان دهه هشتاد، که عموما بچه های انقلابی هم بودند, یک صحبتی داشتم، در مورد حضرت امام خمینی(ره). 😒خیلی حس خوبی پیدا نکردم، هنوز یک نسل نگذشته، عموم جوانان ما حداقل اطلاعات از بنیانگذار انقلابشان ندارند،🤦‍♂ چه برسد اهداف انقلاب! 😔تحلیلش اول برایم یکم سخت بود، 👈اما یک واقعیت هست. البته طبیعی است این نسل گناهی نکرده اند، 👈باز هم کوتاهی متولیان امر، اینجا هم کاری نکردند و چقدر دشمن کار کرده است🤦‍♂ به نظرتان یک جوان چگونه باید انقلاب و انقلابیگری را خوب بفهمد؟! @tarbeeat
مرقد امام خمینی(ره) نشسته بودم پسر نوجوان من سوال کرد، بابا، چرا مرقد امام خمینی از حرم امام رضا شیک تر و بزرگتره؟! حرفهای زیادی زدیم تا حقیقت در ذهن اون ترسیم بشه، این گذشت اما. به نسل امروز و آینده، امام و انقلاب امام را چگونه بناست معرفی کنند؟ و امروز با این همه شبهه و شواهد و... حقایق را چگونه باور کنند؟!
راستی 👈تا عید غدیر نزدیک به یک چله زمان داریم. 👈برنامه هاتون چیه؟! 🤦‍♂لطفاً شیرینی و شربت و جشن های بی محتوا را بی خیالش باشید. 👌غدیر امسال یک قدم شیعیان علی را به مولا نزدیکتر کنید و یک دل را وصل کنید. ما برای روستاها برنامه داریم، اگر هستید بسم الله.... @tarbeeat
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🔸خب یک مرور صحبتهای قبل،، 👈 برنامه هایتان را دو دسته کنید: 🔸1⃣ آموزشی: که هدف مهارت آفرینی، کسب درآمد و... 🔸2⃣ تربیتی: کارخانه انسان سازی است و هدف رساندن جامعه به کمال است. 🔸👈برای اجرای یک برنامه تربیتی سه مولفه مهم را مد نظر داریم: 💠ورودی، 💠محتوا، 💠خروجی که برای هر مولفه قواعدی وجود دارد. ✅بحثمان ملاحظات گرفتن ورودی بود با چند سوال؛ ابتدا به سوالات قبلی پاسخ کوتاهی می دهیم💁‍♂
چگونه کار فرهنگی کنیم؟
🙂 ⭕️👀⭕️ اگر محتوایتان برای ارائه به مخاطب آماده است،، 🏃حالا می توانید ورودیهایتان را انتخاب کنید
سوال: های ما برای جذب چه کسانی باشند؟ جواب: 💠 به منطقه ای که فعالیت می کنید، با یک نگاه عمیق می توانید متوجه بشوید، بیشترین نیاز در چه رده سنی است. 👈🔸اما پیشنهاد ما این است بچه های کلاس «ششم» بعد از آن «هفتم تا نهم» و البته علاوه برآن برای دخترها کلاس «سوم» شروع خوبی هست. 👈برای یک بلند مدت چندساله فعلا از دلایل آن صرف نظر می کنیم. @tarbeeat
چگونه کار فرهنگی کنیم؟
🙂 ⭕️👀⭕️ اگر محتوایتان برای ارائه به مخاطب آماده است،، 🏃حالا می توانید ورودیهایتان را انتخاب کنید
سوال ورودیهای ما چند نفر باشند؟! جواب 🌸برای چند نفر توان مدیریت برنامه ها را دارید،(امکانات، مربی ماهر، زمان وقت گذاری، فضا و مکان و...) 👈اما بهتر است، تعداد ورودی کم باشد و برنامه تان را با محوریت خانواده، فوق العاده قوی اجرا کنید و در صورت موفقیت و تاثیر، گروه بعدی را هر ماه به طرح تربیتی اضافه کنید. @tarbeeat
چگونه کار فرهنگی کنیم؟
🙂 ⭕️👀⭕️ اگر محتوایتان برای ارائه به مخاطب آماده است،، 🏃حالا می توانید ورودیهایتان را انتخاب کنید
سوال: ❔❓ هایمان چه ویژگیهایی داشته باشند؟ جواب‼️❕ ✅ با یک مصاحبه روانشناسی در قالب یک بازی، تست یا حتی یک اردو نیم روزه، می توان تمام خصوصیات افراد را شناخت. 🔰بعضی بچه ها حضورشان در جمع دیگر بچه ها برای طرح شما سم است و گاها، کل طرح تربیتی شما را تحت الشعاع قرار می دهد، باید شناسایی و جدا شوند. 🔰بعد از بچه ها مصاحبه با پدر و مادر نیاز است. 🔅عدم همراهی والدین هم نقص در اجرای برنامه ها خواهد بود و هم سرخوردگی بچه ها بین رفقایش. 💁‍♂مثلا یک پدر اردوی پدرپسر را شرکت نکند! @tarbeeat
چگونه کار فرهنگی کنیم؟
🙂 ⭕️👀⭕️ اگر محتوایتان برای ارائه به مخاطب آماده است،، 🏃حالا می توانید ورودیهایتان را انتخاب کنید
سوال: 💠چگونه جذب کنیم؟ 💠 آیا جذب حداکثری داشته باشیم؟ جواب: ✅ برای برنامه های آموزشی جذب حداکثری همه افراد ایرادی ندارد، اما در برنامه تربیتی باید چینش افراد کنار هم هدفمند و مهندسی شده باشد. لذا باید با شناخت کامل پذیرش کنید. @tarbeeat
✅جمع بندی بحث : ✅برای طرح تربیتی یک اسم انتخاب کنید. ✅یک اردوی نیم روزه ویژه جامعه هدف (مثلا کلاس ششم) ترتیب دهید. ✅تمام افراد درخواست کننده را ثبت نام کنید ✅محتوای اردو را طوری برنامه ریزی کنید که جنبه های اخلاقی، شخصیتی و رفتاری بچه ها را بتوانید تشخیص دهید. ✅از بین شرکت کنندگان اردو بطور غیر مستقیم افراد مد نظر را انتخاب و دسته بندی کنید. ✅با خانواده آنها مصاحبه کنید. ✅متناسب با ظرفیت خود افراد را ثبت قطعی و مابقی را برای دوره بعدی محفوظ دارید. @tarbeeat