#سخنگو
✅ تمامی ادارات و سازمانهای دولتی استان سمنان روز پنج شنبه ۲۲ دی ماه ۱۴۰۱ تعطیل است.
🔴 به گزارش روابط عمومی ، تشریفات و امور بین الملل استانداری سمنان ، محمد حمیدی ، معاون عمرانی استاندار وجانشین ستادمدیربت بحران استان سمنان با اعلام این خبرگفت : به علت برودت هوا و شرایط نامساعد جوی و پیش بینی کاهش دما به میزان ۱۵ درجه زیر صفر و با هدف صرفه جویی در مصرف انرژی و تامین گاز طبیعی برای مشترکین خانگی و کمک به بخش صنعت فعال استان ، تمامی ادارات ، سازمانها و ارگانهای دولتی استان سمنان به استثنای ادارات خدمات‌رسان و مراکز بهداشتی روز پنج شنبه ۲۲ دی ماه ۱۴۰۱ تعطیل است.
حمیدی همچنین افزود : ساعات کار ادارات و سازمانهای دولتی استان ، فردا چهارشنبه ۲۱ دیماه نیز تا ساعت ۱۲ خواهد بود.
🔴 جانشین ستاد مدیریت بحران استان سمنان از آحاد مختلف مردم استان سمنان خواست با کاهش مصرف انرژی و بویژه کاهش دمای تجهیزات گرم کننده مورد استفاده ، امکان بهره مندی تمامی هم میهنان ارجمند را از نعمت گاز فراهم سازند.
@ostsemnan
#سخنگو
✅ تمامی ادارات ، ارگانها و سازمانهای دولتی استان سمنان روز شنبه ۲۴ دی ماه ۱۴۰۱ تعطیل است.
🔴 جانشین رئیس ستاد مدیریت بحران استان سمنان با اعلام این خبرگفت : به علت برودت هوا و شرایط نامساعد جوی و با هدف صرفه جویی در مصرف انرژی و تامین گاز طبیعی برای مشترکین خانگی ، تمامی ادارات ، سازمانها، ارگانهای دولتی ، دانشگاهها و بانکهای استان سمنان ( بجز شعب مرکزی) و به استثنای ادارات خدمات‌رسان و مراکز بهداشتی روز شنبه ۲۴ دی ماه ۱۴۰۱ تعطیل است.
🔸 حمیدی همچنین افزود : فعالیت مراکز آموزشی ( مدارس) در روزهای شنبه و یکشنبه ( ۲۴ و ۲۵ دی ماه) بصورت غیر حضوری و امتحانات نهایی پایه دوازدهم نیز بر اساس برنامه قبلی به قوت خود باقی و در تاریخ های اعلام شده برگزار خواهد شد.
🔴 جانشین رئیس ستاد مدیریت بحران استان سمنان از آحاد مختلف مردم استان سمنان خواست با کاهش مصرف انرژی و بویژه کاهش دمای تجهیزات گرم کننده مورد استفاده ، امکان بهره مندی تمامی هم میهنان ارجمند را از نعمت گاز فراهم سازند.
@ostsemnan
اخبار استانداری سمنان
#سخنگو
🔴 دورکاری ادارات ، سازمانها ، ارگانها و شرکتهای دولتی استان سمنان
✅ تمامی ادارات ، ارگانها و سازمانهای دولتی استان سمنان روز یکشنبه ۲۵ دی ماه ۱۴۰۱ بصورت دورکار فعالیت خواهند نمود.
🔴 به گزارش روابط عمومی ، تشریفات و امور بین الملل استانداری سمنان ، محمد حمیدی ، جانشین رئیس ستاد مدیریت بحران استان سمنان با اعلام این خبر گفت : به علت برودت هوا و شرایط نامساعد جوی و با هدف صرفه جویی در مصرف انرژی و تامین گاز طبیعی برای مشترکین خانگی ، تمامی ادارات ، سازمانها، ارگانهای دولتی ، بانکهای استان سمنان ( بجز شعب مرکزی و اصلی ) به استثنای ادارات خدمات رسان و مراکز بهداشتی روز یکشنبه ۲۵ دی ماه ۱۴۰۱ بصورت دورکار فعالیت خواهند نمود.
🔸 حمیدی همچنین افزود : باعنایت به اطلاع رسانی قبلی ، فعالیت مراکز آموزشی ( مدارس) در روز یکشنبه ( ۲۵ دی ماه) بصورت غیر حضوری و امتحانات نهایی پایه دوازدهم نیز بر اساس برنامه قبلی به قوت خود باقی و در تاریخ های اعلام شده برگزار خواهد شد.
وی اضافه کرد : بر اساس درخواست اداره کل آموزش و پرورش استان سمنان ، فعالیت آندسته از مدارس شهری و روستایی استان که تاسیسات گرم کننده ی آن مراکز غیر از گازی طبیعی می باشد ، بصورت حضوری و کمافی السابق به انجام خواهد رسید .
🔸 حمیدی همچنین گفت : فعالیت تمامی مراکز ستادی دانشگاه های استان سمنان بصورت دور کار و تصمیم گیری در خصوص برگزاری امتحانات پایان ترم نیز بر عهده روسای دانشگاه های استان است.
🔴 جانشین رئیس ستاد مدیریت بحران استان سمنان با اعلام اینکه ساعت کار شعب بانکهای منتخب استان ( مرکزی و اصلی ) از ساعت ۹ تا ۱۳ می باشد ، از آحاد مختلف مردم استان سمنان خواست با کاهش مصرف انرژی و بویژه کاهش دمای تجهیزات گرم کننده مورد استفاده ، امکان بهره مندی تمامی هم میهنان ارجمند را از نعمت گاز فراهم سازند.
@ostsemnan
#سخنگو
🔴 آغاز به کار ادارات استان سمنان با تاخیر
✅ همه ادارات ، ارگانها و سازمانهای دولتی استان سمنان روز دوشنبه ۲۶ دی ماه ۱۴۰۱ فعالیت خود را با تاخیر و از ساعت ۹ صبح آغاز خواهند نمود.
🔴 به گزارش روابط عمومی ، تشریفات و امور بین الملل استانداری سمنان ، حمیدی ، معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار و جانشین رئیس ستاد مدیریت بحران استان سمنان با اعلام این خبر گفت : به علت برودت هوا و شرایط نامساعد جوی و با هدف صرفه جویی در مصرف انرژی و تامین گاز طبیعی برای مشترکین خانگی ، همه ادارات ، سازمانها، ارگانها ، شرکتهای دولتی و بانکهای استان سمنان روز دوشنبه ۲۶ دی ماه ۱۴۰۱ فعالیت خود را با تاخیر و از ساعت ۹ صبح آغاز خواهند نمود.
🔸 حمیدی همچنین افزود : فعالیت مراکز آموزشی ( بجز مدارس دارای تاسیسات سوخت مایع ) بصورت غیر حضوری و در بستر شاد و امتحانات نهایی پایه دوازدهم نیز بر اساس برنامه قبلی به قوت خود باقی و در تاریخ و ساعت اعلام شده برگزار خواهد شد.
🔸 جانشین رئیس ستاد مدیریت بحران استان گفت : فعالیت تمامی مراکز ستادی دانشگاه های استان سمنان همچون سایر سازمانها و ادارات دولتی از ساعت ۹ صبح آغاز و تصمیم گیری در خصوص برگزاری امتحانات پایان ترم نیز بر عهده روسای دانشگاه های استان است.
🔴 حمیدی از آحاد مختلف مردم استان سمنان خواست با کاهش مصرف انرژی و بویژه کاهش دمای تجهیزات گرم کننده مورد استفاده ، امکان بهره مندی تمامی هم میهنان ارجمند را از نعمت گاز فراهم سازند.
@ostsemnan
اخبار استانداری سمنان
#سخنگو
🔴 تمدید تاخیر در آغاز به کار ادارات استان سمنان تا پایان هفته
✅ همه ادارات ، ارگانها و سازمانهای دولتی استان سمنان از روز سه شنبه ۲۷ دی ماه تا روز پنجشنبه ۲۹ دی ماه ۱۴۰۱ فعالیت خود را با تاخیر و از ساعت ۹ صبح آغاز خواهند نمود.
🔴 به گزارش روابط عمومی ، تشریفات و امور بین الملل استانداری سمنان ، حمیدی ، معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار و جانشین رئیس ستاد مدیریت بحران استان سمنان با اعلام این خبر گفت : به علت برودت هوا و شرایط نامساعد جوی و با هدف صرفه جویی در مصرف انرژی و تامین گاز طبیعی برای مشترکین خانگی ، همه ادارات ، سازمانها، ارگانها ، شرکتهای دولتی و بانکهای استان سمنان از روز سه شنبه ۲۷ دی ماه لغایت پنج شنبه ۲۹ دی ماه ۱۴۰۱ فعالیت خود را با تاخیر و از ساعت ۹ صبح آغاز خواهند نمود.
🔸 حمیدی همچنین افزود : فعالیت مراکز آموزشی ( بجز مدارس دارای تاسیسات سوخت مایع ) نیز تا پایان هفته جاری بصورت غیر حضوری و در بستر شاد و امتحانات نهایی پایه دوازدهم نیز بر اساس برنامه قبلی به قوت خود باقی و در تاریخ و ساعت اعلام شده برگزار خواهد شد.
🔸 جانشین رئیس ستاد مدیریت بحران استان گفت : فعالیت تمامی مراکز ستادی دانشگاه های استان سمنان همچون سایر سازمانها و ادارات دولتی از ساعت ۹ صبح آغاز و تصمیم گیری در خصوص برگزاری امتحانات پایان ترم نیز بر عهده روسای دانشگاه های استان است.
🔴 حمیدی از آحاد مختلف مردم استان سمنان خواست با کاهش مصرف انرژی و بویژه کاهش دمای تجهیزات گرم کننده مورد استفاده ، امکان بهره مندی تمامی هم میهنان ارجمند را از نعمت گاز فراهم سازند.
@ostsemnan
#سخنگو
✅ ضمن قدردانی از آحاد مختلف مردم شریف و بزرگوار استان سمنان به منظور مدیریت مصرف و کاهش استفاده از انرژی گاز به اطلاع می رساند ؛ با عنایت به پایداری وضعیت دما و تعادل نسبی تولید و مصرف گاز در سطح کشور ، فعالیت همه ادارات ، سازمانها ، ارگانها و شرکت های دولتی و همچنین بانکهای استان سمنان از روز شنبه اول بهمن ماه ۱۴۰۱ به روال عادی و سابق خود باز خواهد گشت.
🔹 همچنین فعالیت تمامی مراکز آموزشی سطح استان اعم از مدارس و دانشگاهها نیز بصورت حضوری انجام خواهد شد.
🔸 با تشکر مجدد از مردم بزرگوار استان سمنان ، خواهشمند است همچنان با رعایت صرفه جویی در مصرف گاز ، امکان بهره مندی تمامی هموطنان ارجمند ، از این انرژی ارزشمند را فراهم نمایند.
@ostsemnan
#سخنگو
✅ با عنایت به پایش مستمر وضعیت هوا و کاهش میانگین آلایندگی در سطح شهرستانهای استان ، به اطلاع می رساند ؛ فردا شنبه ۱۸ آذر ماه ۱۴۰۲ ، تمامی کلاس های آموزشی در کلیه سطوح تحصیلی استان سمنان به صورت عادی و حضوری برگزار خواهد شد.
@ostsemnan
اخبار استانداری سمنان
#سخنگو
بسمه تعالی
موضوع: توضیح خبر همایش "جایزه شهریار"
با سلام و احترام
با توجه به انتشار خبری در روزهای گذشته پیرامون همایش "جایزه شهریار" ویژه انتخاب شهرداران برتر سال ۱۴۰۲ در استانداری سمنان، به اطلاع می‌رساند که این همایش با حضور جناب آقای مهندس سید محمدرضا هاشمی، استاندار محترم سمنان، در سالن غدیر استانداری برگزار شد.
🔸 مبنای برگزاری این همایش بر اساس دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های وزارت کشور و سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور بوده است.
🔴 انتخاب شهرداران برتر در سه حوزه مختلف و بر اساس فرم‌های خودارزیابی که توسط شهرداران تکمیل و به دفتر امور شهری و شوراهای استانداری ارسال شده بود، انجام گردیده است.
این فرم‌ها توسط کارشناسان مربوطه تحلیل و ارزیابی شده و شهرداران برتر استان معرفی گردیدند.
🔵 شهرداران برتر در سه حوزه به شرح زیر انتخاب شدند:
🔺۱. شاخص درگاه ارتباطی:
- شهرداری‌های درجه ۱ تا ۲ : شهرداری رضوان
- شهرداری های درجه ۳ تا ۴ : شهرداری رویان
- شهرداری‌های درجه ۵ تا ۶: شهرداری سرخه
- شهرداری‌های درجه ۷ و ۸: شهرداری مهدی‌شهر
- شهرداری‌های درجه ۹و ۱۰: شهرداری سمنان
🔺۲. شاخص ارزیابی عملکرد:
- شهرداری‌های درجه ۱ تا ۳: شهرداری رضوان
- شهرداری‌های درجه ۴ تا ۶: شهرداری مجن
- شهرداری‌های درجه ۷و ۸: شهرداری دامغان
- شهرداری‌های درجه ۹ و ۱۰: شهرداری شاهرود
🔺۳. شاخص بازرسی:
- شهرداری‌های درجه ۱ تا ۳: شهرداری رضوان
- شهرداری‌های درجه ۴ تا ۶: شهرداری مجن
- شهرداری‌های درجه ۷ و ۸: شهرداری گرمسار
- شهرداری‌های درجه ۹ و ۱۰ : شهرداری شاهرود
🌐 با تشکر از زحمات تمامی همکاران و دست‌اندرکاران برگزاری این همایش، امید است این توضیح موجب شفاف‌سازی بیشتر در انتشار خبر مربوطه گردد.
با احترام
@ostsemnan
#سخنگو
✅ ساعت کاری ادارات استان سمنان تا پایان بهمن‌ماه از ۸ تا ۱۴ است
🔴 براساس مصوبه هیئت دولت ، ساعت کاری ادارات تا پایان بهمن تغییر کرد.
🔸 به گزارش روابط عمومی ، تشریفات و امور بین الملل استانداری سمنان ، طبق مصوبه جلسه یکشنبه(۲۵ آذر ۱۴۰۳) هیئت دولت ، ساعت کاری ادارات استان سمنان تا پایان بهمن ماه از ساعت ۸ الی ۱۴ خواهد بود.
@ostsemnan
#سخنگو
نظام حکمرانی استان سمنان در مسیر بهبود و کارآمدی؛
توضیحات استانداری سمنان در خصوص فرآیند تغییرات مدیریتی
🔰در پاسخ به برخی ابهامات و مباحث مطرح‌شده درباره فرآیند انتخاب مدیران استان سمنان، «اداره کل حوزه استاندار و روابط عمومی استانداری سمنان» با هدف تنویر افکار عمومی با تکیه بر اصول پاسخگویی و شفافیت، اقدام به تشریح سیاست ها، معیارها و فعالیت های صورت گرفته در این خصوص کرده است.
متن یادداشت به این شرح است؛
🔹استاندار محترم سمنان جناب آقای دکتر کولیوند، به عنوان یکی از آخرین استانداران معرفی شده از سوی کابینه دولت چهاردهم، از بدو ورود به استان، با بررسی وضعیت موجود، شناسایی و تحلیل دقیق مسائل و ساختار اداری استان و برگزاری جلسات متعدد با مدیران، خبرگان، نخبگان و صاحب نظران حوزه های مختلف سعی در پایه‌ریزی سیاست‌هایی اصولی برای تغییرات مدیریتی داشته است. این در حالی است که در دوره های پیشین شاهد انتخاب شتاب زده مدیران با رویکرد خطی، جناحی و سیاست زده بوده ایم. در همین خصوص دو معیار اصلی « شایسته سالاری و کارآمدی» و « بهره مندی از ظرفیت های درون سازمانی»، راهنما و راهبر رویه های شناسایی و انتصاب مدیران می باشند.
🔹مهم ترین معیار در انتصابات مدیریتی، شایستگی، کارآمدی و توانایی مدیران برای خدمت‌رسانی به مردم شریف استان است. در این راستا، مجموعه استانداری تلاش کرده است از طریق تشکیل بانک اطلاعاتی به شناسایی افراد و نیروهای توانمند و دارای ظرفیت بالا برای پیشبرد اهداف توسعه ای استان مبادرت کند. در همین خصوص عبور از سیاست زدگی، تمرکز بر وفاق و بهره‌گیری از تمام ظرفیت‌ها از دیگر معیارهای انتخاب افراد بوده است. به طور مشخص مبتنی بر اصل شایستگی و همسو با راهبرد اساسی دولت چهاردهم حول ایدۀ وفاق، انتخاب مدیران با در نظر گرفتن توانایی‌ها و شایستگی‌های افراد از همه جریان‌ها و گروه‌های مؤثر در استان در حال انجام است.
🔹دومین معیار و شاخص اصلی در انتصابات تاکید بر اولویت های درون سازمانی است. در فصل جدید فعالیت استانداری سمنان، مبتنی بر سیاست های دولت چهاردهم و بر اساس ابلاغیه وزارت کشور انتصاب مدیران در ساختار استانداری ها و نیز فرمانداران و بخشداران باید با اولویت کادر وزارت کشور صورت پذیرد و هر گونه انتصاب غیرسازمانی باید با نظر شخص وزیر محترم کشور تحت شرایط بسیار خاص و ویژه انجام شود. این در حالی است که در دوره قبلی اغلب انتصابات از بیرون از ساختار سازمانی وزارت کشور بوده است. بر همین اساس مجموعه استانداری طی دو ماه گذشته تمرکز خود را بر شناسایی ظرفیت های مغفول و کنارگذاشته درون سازمانی استانداری کرده و در حال ارزیابی، مصاحبه و انتخاب گزینه های مختلف برای تصدی پست های ستادی و صف است.
🔹مبتنی بر این دو معیار، فرایند شناسایی و انتصاب مدیران از حیث رویه ای، با تمرکز بر خرد جمعی صورت پذیرفته است که در آن تصمیم‌گیری‌ها با مشورت نخبگان، صاحب‌نظران و افراد متخصص صورت می‌گیرد تا انتخابی آگاهانه و جامع‌نگرانه محقق شود. بدون شک چنین فرایندی در کنار آثار و برکات برجسته، زمان بیشتری از رویکردهای پیشین به خود اختصاص خواهد داد. در عین حال بدیهی است انتخاب‌های سریع و شتاب‌زده به معنای انتخاب‌های خوب نیست و نتیجه چنین رفتارهای سیاست زده ای پیش از این خسارت های زیادی بر استان تحمیل کرده است.
🔹استاندار محترم در حال حاضر با فاصله گرفتن از رویه های پیشین ضمن حفظ اصول اخلاقی و فرهنگ سازمانی، درصدد بهبود و توسعه نظام حکمرانی استان است. به طور مشخص مدیریت مؤثر و کارآمد نیازمند تحلیل و ارزیابی دقیق عملکرد مدیران فعلی است. این ارزیابی‌ها نه‌تنها به شناسایی نقاط قوت و ضعف کمک می‌کند، بلکه بستری برای به‌کارگیری افرادی با بیشترین کارآمدی فراهم می‌سازد. هدف اصلی، انتخاب مدیرانی است که نه‌تنها توانایی مدیریت مسائل و مشکلات جاری استان را داشته باشند، بلکه بتوانند با نگاه توسعه‌محور، تحولات مثبتی ایجاد کنند. به این اعتبار روند موجود برای انتخاب مدیران نه‌تنها به معنای بی‌تصمیمی نیست، بلکه نشان‌دهنده رویکردی مبتنی بر دقت و صبر است تا انتخاب‌ها بر مبنای شایستگی و توانمندی افراد انجام شود. به عبارت دیگر رویکرد مزبور بیانگر تعهد دولت به اصول شفافیت، شایسته‌سالاری و همگرایی در مدیریت استان است که در آن جهت گیری اصلی مبتنی بر تقویت انسجام و همگرایی و ایجاد بستر مناسب برای توسعه پایدار در استان می‌باشد.