❓متن پیام: سلام من مدیرتولید یک شرکت هستم . ازیکی از کارگران شیفت شب خواستم که در شیفت کاری صبح انجام وظیفه کنه و او هم طبق خواسته من عمل کرد . موقع پرداخت حقوق متوجه شدم که مبلغی از حقوقش به دلیل انتقال به شیفت صبح کم شده . هرکاری کردم نتوانستم مدیران بالادستی را مجاب کنم که این مبلغ راکسر نکنند ولی نتوانستم . الان اون کارگر میگه راضی نیستم چون تو باعث شدی من متضرر بشم آیا شرعا بنده مدیونم ؟ ✅پاسخ اگر کارگران مستقلا برای شما کار میکنند و نحوه‌ی قرارداد و حقوق آنها با شخص شماست، اضافه کاری را باید خودتان پرداخت کنید. اما اگر شما و سایر افراد تحت ضوابط و قوانین شرکت هستید، و تعیین ساعت کاری و حقوق با افراد بالادستی میباشد، اگر شما به وظیفه محوله طبق ضوابط آنجا عمل کرده و گزارش کاری را هم انجام داده‌اید، مسئله حقوق با مسئولین مربوطه میباشد. #حقوق #کارمند #مدیر_تولید 🅿️ @p_ahkaam