در همایش سالگرد صدور #بیانیه_گام_دوم_انقلاب و صحبت با آقای #دکتر_میثم_لطیفی معاون محترم رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در خصوص علت #عدم_توجه_ویژه به مقوله ی #شایسته_شناسی و #شایسته_گزینی در بکار گیری مدیران ارشد و میانی کشور و ذکر خسارات جبران ناپذیر و ایجاد وضعیت ناگوار و ناخوشایند در حوزه های مختلف و تقاضای توجه ویژه و خاص به گزینش #شایستگان_مدیریت بر کشور و قول و همکاری سریع ایشان و دعوت سازمان امور اداری و استخدامی کشور جهت برقراری جدی تر #شایسته_سالاری و استفاده از نظر تشکل های مرتبط
https://eitaa.com/panah55
برادر بزرگوار جناب آقای #دکتر_عبدالرحمن_معاشر
با سلام و احترام و تبریک حلول ماه مبارک رمضان و به میمنت این ماه عزیز ، انتخاب بجا و شایسته حضرتعالی را پس از سالها زحمات جهت ثبت و تاسیس جمعیت گفتمان انقلاب اسلامی به عنوان دبیر کل این جمعیت صمیمانه تبریک و تهنیت عرض نموده از خداوند متعال توفیقات روز افزونتان را در جهت تحقق اهداف عالیه جمعیت و برقراری#شایسته_سالاری در کشور خواهانم.
ارادتمند - #عباس_پناه
مشاور اجرایی معاونت نظارت، بازرسی و ارزیابی عملکرد جمعیت گفتمان انقلاب اسلامی کشور و مشاور عالی جمعیت گفتمان انقلاب اسلامی استان قم
نوروز سال ۱۴۰۳ را به کلیه ی هموطنان عزیز ، مقاوم و صبور تبریک و تهنیت عرض نموده و
ان شاءالله سالی بسیار #متفاوت_تر از سال‌های سخت گذشته در پیش رو داشته باشیم.
و ان شاءالله مسئولین تراز اول همت کنند تا #شایستگان بر مسند #مدیریت_امور قرار گیرند.
#شایسته_خواهی ، #خواست_مردم و #تشکل‌های صنفی، اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، سیاسی و... هست و لازم است خواست و #اولویت_حاکمان ، #علما ، #حکما و #وکلا و #دولت هم باشد.
پس از #شایسته_خواهی ، #شایسته_شناسی و #شایسته_گزینی می‌بایست صورت پذیرد تا #شایسته_سالاری در کشور حاکم گردد.
که این مهمات هم با ارتباط و #تعامل و همکاری صاحبان قدرت با مردم و بوسیله ی حلقه ی واسط آنها یعنی #تشکل‌ها و #NGO_ها امکان پذیر است.
امیدوارم که #پند_پناه و تذکرات مکرر، مقبول و مجذوب واقع گردیده و موثر افتد.
#عباس‌پناه
#abbas_panah
________________________
#پناه #عباس_پناه #مهندس_پناه #مهندس_عباس_پناه #شهروند_مطالبه_گر #واژه_نگار #جمله_نگار #شاعر
#کاش نحوه ی شناسایی ، گزینش و انتخاب و انتصاب #مدیران_اقتصادی ، #فرهنگی و #اجتماعی کشور مانند فرماندهان و مدیران #انتظامی، #امنیتی و #دفاعی بود و ملت ، مجلس و دولت به وجودشان #افتخار_می‌کردند و مایه ی غرور و بالندگی بودند.
بی شک #ملاک ها و #معیار های گزینش در حوزه های #نظامی_و_امنیتی مبتنی بر #شایسته_شناسی ، #شایسته_گزینی و #شایسته_سالاری بوده و می باشد و جایی برای #فامیل_سالاری ، #داماد_سالاری ، #توصیه_سالاری های #غیر_تخصصی و #خود_خواهانه نیست...!!!
#عباس_پناه
#شهروند_مطالبه_گر
https://eitaa.com/panah55
#کاش نحوه ی شناسایی ، گزینش و انتخاب و انتصاب #مدیران_اقتصادی ، #فرهنگی و #اجتماعی کشور مانند فرماندهان و مدیران #انتظامی، #امنیتی و #دفاعی بود و ملت ، مجلس و دولت به وجودشان #افتخار_می‌کردند و مایه ی غرور و بالندگی بودند.
بی شک #ملاک ها و #معیار های گزینش در حوزه های #نظامی_و_امنیتی مبتنی بر #شایسته_شناسی ، #شایسته_گزینی و #شایسته_سالاری بوده و می باشد و جایی برای #فامیل_سالاری ، #داماد_سالاری ، #توصیه_سالاری های #غیر_تخصصی و #خود_خواهانه نیست...!!!
#عباس_پناه
#شهروند_مطالبه_گر
#بدون_لینک_کانال
جهت کانال ها و گروه هایی که #محدود_کردند.
#انتخاب_درست
انتخاب درست در تمام سطوح مدیریتی کشور لازم و ضروری است.
✍️ #عباس_پناه :
از الزامات برقراری #شایسته_سالاری، در وهله ی اول شایسته خواهی می باشد که مطالبه ی نخبگان جامعه و حتی عموم مردم می باشد و چنانچه دولت مردان در #شایسته_خواهی هم نظر با نخبگان شوند میبایستی با فراخوان های عمومی و استفاده از نظرات تشکل های رسمی و قانونی و در قالب کارگروه های مختلف که برای هر رشته بصورت مجزا تشکیل می گردند ، #شایسته_شناسی را آغاز و پس از بررسی و مطابقت با شاخص های مورد نیاز ، گزینه و شخص مناسب پست های مدیریتی را انتخاب نمایند و در اصل #شایسته_گزینی صورت پذیرفته است.
شایان ذکر است برای رسیدن به گزینه ی شایسته برای هر پست مدیریتی می شود از روش‌های الکترونیکی و سيستم هاي نرم افزاری HR بهره گرفت و فرایند شناسایی را با سرعت بیشتری پیش ببریم.
در این روش شناسایی ، می شود اطمینان حاصل نمود که حتی تا ۹۰ درصد انتخاب مدیران سیستمی و بدون اعمال نظر و سلایق شخصی انجام می گردد و احتمال گزینش غیر تخصصی به سمت صفر می‌رود .
از تجربیات تلخ گذشته و پدیده ی ناصواب فامیل سالاری، قوم و قبیله سالاری باید درس بگیریم که غیر متخصصین را در پست های حساس مدیریتی بکار نگماریم.
همانطور که میدانیم فامیل سالاری ، داماد سالاری و قوم و قبیله سالاری ضد ارزشی هست که کشور را به ورطه نابودی میکشاند...!!!
حاکم شدن شایسته سالاری واقعی و سیستمی،
راه نجات کشور و برون رفت از مشکلات و معضلات جاری می باشد.
مردم و نخبگان کشور و تشکل های صنفی، اقتصادی، اجتماعی و مردم نهاد می توانند بهترین ناظر و مطالبه گر در پایش ، چینش و انتصاب و انتخاب مدیران باشند و به موقع وارد صحنه شده و به مدیران خاطی معترض شده و آنها را از مسیر انحراف و انتخاب غلط برگردانند.
https://eitaa.com/panah55
#کاش نحوه ی شناسایی ، گزینش و انتخاب و انتصاب #مدیران_اقتصادی ، #فرهنگی و #اجتماعی کشور مانند فرماندهان و مدیران #انتظامی، #امنیتی و #دفاعی بود و ملت ، مجلس و دولت به وجودشان #افتخار_می‌کردند و مایه ی غرور و بالندگی بودند.
بی شک #ملاک ها و #معیار های گزینش در حوزه های #نظامی_و_امنیتی مبتنی بر #شایسته_شناسی ، #شایسته_گزینی و #شایسته_سالاری بوده و می باشد و جایی برای #فامیل_سالاری ، #داماد_سالاری ، #توصیه_سالاری های #غیر_تخصصی و #خود_خواهانه نیست...!!!
#عباس_پناه
#شهروند_مطالبه_گر
https://eitaa.com/panah55
#کاش نحوه ی شناسایی ، گزینش و انتخاب و انتصاب #مدیران_اقتصادی ، #فرهنگی و #اجتماعی کشور مانند فرماندهان و مدیران #انتظامی، #امنیتی و #دفاعی بود و ملت ، مجلس و دولت به وجودشان #افتخار_می‌کردند و مایه ی غرور و بالندگی بودند.
بی شک #ملاک ها و #معیار های گزینش در حوزه های #نظامی_و_امنیتی مبتنی بر #شایسته_شناسی ، #شایسته_گزینی و #شایسته_سالاری بوده و می باشد و جایی برای #فامیل_سالاری ، #داماد_سالاری ، #توصیه_سالاری های #غیر_تخصصی و #خود_خواهانه نیست...!!!
#عباس_پناه
#شهروند_مطالبه_گر
https://eitaa.com/panah55
هدایت شده از مهندس پناه " شهروند مطالبه گر"
#کاش نحوه ی شناسایی ، گزینش و انتخاب و انتصاب #مدیران_اقتصادی ، #فرهنگی و #اجتماعی کشور مانند فرماندهان و مدیران #انتظامی، #امنیتی و #دفاعی بود و ملت ، مجلس و دولت به وجودشان #افتخار_می‌کردند و مایه ی غرور و بالندگی بودند.
بی شک #ملاک ها و #معیار های گزینش در حوزه های #نظامی_و_امنیتی مبتنی بر #شایسته_شناسی ، #شایسته_گزینی و #شایسته_سالاری بوده و می باشد و جایی برای #فامیل_سالاری ، #داماد_سالاری ، #توصیه_سالاری های #غیر_تخصصی و #خود_خواهانه نیست...!!!
#عباس_پناه
#شهروند_مطالبه_گر
https://eitaa.com/panah55