🌀 همۀ ما باید اهل درک مدیریت باشیم تا هیچ مدیری سر ما را کلاه نگذارد 🌀 دو شرط برای اینکه مستضعفین از حالت استضعاف در بیایند: 🔻 #آمادگی_برای_ظهور (ج۱)- ۲ 🔹 اینکه مستضعفین بناست وارثین و ائمۀ زمین بشوند، یعنی قبل از ظهور، باید زمینه و ظرفیت آن را ایجاد کنند؛ الان زمان تمرین برای «وارثین شدن» و تمرین برای «ائمه شدن» است. 🔹 برای اینکه مستضعفین از حالت استضعاف در بیایند دو شرط وجود دارد؛ یکی اینکه زندگی مستضعفین، به سبک زندگی درست اسلامی باشد و معیشت آنها درست بشود. دیگر اینکه مدیران جامعه، لایق و شایسته باشند و مدیریت‌شان اصلاح بشود. 🔹 برای اصلاح مدیریت، همه باید اصول مدیریت را بلد باشند و بفهمند. البته بنا نیست همۀ ما مدیر و فرماندار بشویم، ولی اگر همه کفایت فرمانداری داشته باشند، دیگر فرماندار یک شهر نمی‌تواند گربه برقصاند! چون می‌داند که همۀ مردم، وارد هستند و فریب نمی‌خورند. 🔹 همۀ ما باید اهل درک مدیریت باشیم تا هیچ مدیری سر ما را کلاه نگذارد. در جامعه‌ای که مردم ساز و کار مدیریت را ندانند، مدیران جامعه می‌توانند مردم را فریب بدهند کمااینکه در غرب با فریب افکار عمومی بر مردم حاکم می‌شوند و افکار عمومی را ملعبه قرار می‌دهند. 🔹 مستضعفین اگر می‌خواهند مستضعف نباشند باید از جریان مدیریت خبر داشته باشند، به‌حدی که وقتی یک مدیر بر سر کار آمد، بگوید «سر این مردم را نمی‌شود کلاه گذاشت» نه اینکه با سلبریتی‌بازی و لودگی و تمسخر، بخواهد جامعه را اداره کند! 🔹 در دبستان ما باید اصول مدیریت یاد داده بشود، باید این اصول را همه بفهمند و همه مسئول بشوند و تبدیل بشوند به افرادی که مدیریت را درک می‌کنند. 👤علیرضا پناهیان 🚩دانشگاه امام‌صادق(ع)- ۹۸.۶.۹ 👈🏻 متن کامل: 📎 Panahian.ir/post/5660 @Panahian_ir

🏴 #روضه | رقیه(س) به بابا چه گفتی؟ @Panahian_ir

📹 یک پیشنهاد برای اربعین امسال 👈🏻 چقدر ابعاد زندگی ما امام زمانی(ع) است؟ ➕معنای واقعی منتظر #تصویری @Panahian_ir

◾️محرم، ماه مودّت #محرمی_شویم(۳) @Panahian_ir

🏴 #روضه | وقتی محبت کوچک حر به دل حسین(ع) می‌افتد @Panahian_ir

🌀 چرا آخرین آمادگی برای ظهور، اصلاح وضع مدیریت جامعه است؟ 🌀 پنج نمونه از آمادگی‌های ظهور که الان محقق شده است: 🔻 #آخرین_آمادگی_برای_ظهور (ج۲)- ۱ 🔹 آخرین آمادگی برای ظهور این است که مدیران جامعه اصلاح بشوند. چون حکومت امام‌زمان‌(ع) و ظهور او چیزی از جنس مدیریت جامعه است؛ حضرت که برای دعا و ثنا نمی‌آیند، برای مدیریت جامعه می‌آیند! 🔹 وقتی می‌گوییم «آخرین آمادگی ما برای ظهور، اصلاح وضع مدیریت است» یعنی نقص بزرگ ما در اینجاست و در بخش‌های دیگر، آمادگیِ نسبی برای ظهور اتفاق افتاده است که در اینجا مهم‌ترین آنها را برمی‌شماریم: 🔹 اولین مقدمه برای ظهور، به ستوه آمدن از ظلم است و امروز می‌بینیم بشریت از ظلم‌ به ستوه آمده است؛ نمونۀ این ظلم‌ها در یمن، کشمیر و نقاط مختلف جهان و حتی فرانسه هم قابل مشاهده است. 🔹 مقدمۀ دوم، رسیدن بشریت به یک «خلأ تئوریک» است، یعنی دیگر کسی راه‌حلی برای ادارۀ جهان بشریت و رفع ظلم نداشته باشد. امروز می‌بینیم که این هم محقق شده و حتی اندیشمندان غربی هم می‌گویند که «دموکراسی، پایان جهان نیست!» متاسفانه ما هم بلد نیستیم الگوی خودمان را-با زبان بین‌المللی- برای جهانیان توضیح بدهیم. 🔹 مقدمۀ سوم این است که آدم‌ها «حسادت نسبت به ولیّ خدا» نداشته باشند که این عامل مخالفت با انبیاء و اولیاء از هابیل تا کنون بوده است. اما امروز مردم برای پذیرش ولایت ولی‌ّالله الاعظم، آمادگی روحی پیدا کرده‌اند؛ همین جلسات روضه و عزاداری و اربعین، نشانۀ احترام به ولیّ خداست. 🔹 مقدمۀ چهارم این است که معنویت و دین‌داری مردم به حدّ کافی برسد و الان مردم ما از نظر دین‌داری فردی به این حد رسیده‌اند، یعنی همین مقدار دین‌داری-با همۀ آسیب‌های موجود- برای اینکه جامعه را برای ظهور، آماده بدانیم، کافی است؛ نکند انتظار دارید که همه در حدّ آیت‌الله بهجت(ره) باشند؟! 🔹 آمادگی پنجم هم این است که «ظهور را تمنا کنیم و برایش ضجه بزنیم» شما آمار زائران جمکران را نگاه کنید. اگر ما هم کم ضجه می‌زنیم، به شام و عراق نگاه کنید، به بحرین یمن نگاه کنید که زیر بمباران هستند؛ مگر چقدر باید ضجه زد؟ 🔹 دربارۀ همۀ مقدمات فوق معتقدیم که به آمادگی در حد ظهور رسیده‌ایم (البته هرچه بیشتر در این زمینه‌ها رشد کنیم، بهتر است) ولی آن نقص کلیدی ما هیچ‌کدام از اینها نیست؛ نقص بزرگ ما در اصلاح وضع مدیریت جامعه است. 👤علیرضا پناهیان 🚩دانشگاه امام‌صادق(ع)- ۹۸.۶.۱۰ 👈🏻 متن کامل: 📎 Panahian.ir/post/5662 @Panahian_ir

🎵اگر ریشه‌های عاشورا را بررسی نکنیم ... 🔻ماجرای شیعیانی که نمی‌توانند امام زمان را تحمل کنند! #کلیپ_صوتی @Panahian_ir

🌀 آیا همین‌که یک مدیر دزد نباشد، کافی است؟! 🔻 #آمادگی_برای_ظهور (ج۲)- ۲ 🔹 برای اصلاح وضع مدیریت جامعه، اینکه با چهارتا مطالبه‌گری و عدالت‌خواهی، مدیران دزد را بگیریم، خوب است ولی این فقط 5درصد ماجراست! 🔹 صرفاً دزد نبودنِ مدیر کافی نیست! حالا این مدیری که دزد نیست، آیا برنامه‌ریزی و تدبیر هم باید بلد باشد یا نه؟ آیا همین که ادعایش را داشته باشد کافی است؟ 🔹 یک مربی فوتبال آیا همین‌که دزد نباشد، کافی است؟! نه؛ او باید بلد باشد زمین بازی را اداره کند و بازیکنان را درست بچیند و... 🔹 برای اینکه مدیریت در جامعه درست شود، مردم باید از شیوۀ مدیریت درست و مدیریت غلط سر در بیاورند. باید فرق مدیران درست را از مدیران ناصواب و غلط بدانند و الا برخی از مدیرها می‌آیند و با پوپولیسم، مردم را بازی می‌دهند. 🔹 این نقص امروز ما است و نقص ما در این زمینه بیشتر از بقیۀ بخش‌ها است. اما دلیلش چیست که نقص ما در اینجا بیشتر است؟ دلیلش همین وضع رأی دادن‌مان و این وضع مسئولین‌مان است! 👤علیرضا پناهیان 🚩دانشگاه امام‌صادق(ع)- ۹۸.۶.۱۰ 👈🏻 متن کامل: 📎 Panahian.ir/post/5662 @Panahian_ir

🏴 #روضه | روضه‌های خانوادگی ... @Panahian_ir

📹 مجلس عشق و نشاط 👈🏻 روایت ضعف ما در "بسته‌بندی" محصولات فرهنگی #تصویری @Panahian_ir

◾️اشک رمضان، اشک محرم #محرمی_شویم(۴) @Panahian_ir

🏴 #روضه | رفیق حسین(ع) بودن .. @Panahian_ir