💯 فرصت سوزی در خصوصی سازی لزوم تغییر در شیوه ها و مدیریت تحولگرا ✍ مهندس بابک حیدری 1⃣مهرماه ۱۴۰۰ بود که در نامه ای به دکتر احمد توکلی بدلیل دفاع ایشان از انتصاب اقای حسین قربانزاده به عنوان رییس #سازمان_خصوصی_سازی اعتراض کردم و نوشتم "آقای حسین قربان زاده تخصص های مرتبط با حوزه خصوصی سازی را ندارند . ایشان حقوق خوانده و مطبوعاتی بوده اند در حالیکه فعالیت های مرتبط این حوزه، اقتصاد و صنعت است" و ایشان ضمن اظهار لطف، در مطلبی مفصل نقد بنده را رد نموده و حتی سابقه مطبوعاتی ایشان را نقطه قوت این انتصاب دانستند. 2⃣ حدود یکسال بعد و در آبان ۱۴۰۱ دکتر توکلی در نامه ای مفصل خطاب به آقای دکتر رییسی از عملکرد این سازمان گله کردند و با ذکر مصادیق متعدد نوشتند" متأسفانه شاهد هستیم که سازمان خصوصی سازی در دولت شما، در همین مدت کوتاه، بطور آشکار، مرتکب اقداماتی غیر قانونی و غیر انقلابی و ضد منافع مردم شده است." 3⃣دو سه روز پیش شایعه شد که اقای قربانزاده از سازمان خصوصی سازی رفتنی اند و جانشین وزیر اقتصاد شده اند!!!! و امروز خبر آمد که رفتند و مشاور وزیر شدند. هدف از این یادداشت نه خوشحالی از تحقق پیش بینی بنده است و نه به رخ کشیدن اشتباهات دوستان،بلکه تاکید بر محدود بودن فرصت خدمت به مردم است و لزوم بکارگیری مدیران با برنامه تحول گرا است. 4⃣خدا را شاکرم که شخص آقای دکتر رییسی و برخی از مدیران ایشان،با ارزیابی عملکرد،بدون تعارف مدیران خود را پایش می کنند ولی آنچه مهم است تحول در شیوه مدیریت است وگرنه تداوم روش های قبلی نتیجه ای چون چرخیدن درب بر همان پایه نخواهد داشت. https://eitaa.com/mojekhabar1400