2) با توجه به توان اندک کارشناسی، حجم وسیع دستگاه‌های دولتی و مقاومت بدنه اداری امکان اجرای گسترده طرح وجود ندارد، لذا حتما باید منطق تدریجی-افزایشی بر اجرای طرح حاکم باشد. لذا اجرا باید یا به بخشی از خدمات انتخابی محدود شود و یا محدود به تعدادی سازمان مشخص شود. برای اینکار لازم است سازوکاری برای اولویت‌بندی و انتخاب خدمات يا سازمان‌ها مشخص کرد. 3) باید زنجیره نتایج مورد انتظار از خدمت مشخص شود. به طور مشخص خروجی (ستانده)، پیامد و اثر خدمت بایست به طور شفاف و ترجیحا کمی مشخص و در صورت کیفی بودن به نوعی مدرج شود. 4) منابع مورد استفاده هر خدمت شامل منابع انسانی، سرمایه (تجهیزات، ساختمان و ...)، مصارف واسطه (مانند انرژی، آب و مواد اولیه) و حتی منابع ناملموس مشخص و ارزش‌گذاری شوند. 5) سپس لازم است از طریق تعریف و تعیین شاخص‌های کارایی و اثربخشی، خدمت و ارزشی که می‌آفریند مورد ارزیابی قرار گیرد. 6) برای شاخص‌ها باید اهداف عملکری تعریف و مبتنی بر درجه دستیابی به آن‌ها توافق‌نامه بودجه و پرداخت مبتنی بر عملکرد تنظیم شود. آنگاه می‌توان طی دوره‌های زمانی مشخص شاخص‌ها و عملکرد بررسی و پرداخت مبتنی بر آن انجام شود. 🔸 اما سه ملاحظه مهم برای اجرایی کردن را باید در کنار گام‌های فوق در نظر گرفت. 🔻 برای تحقق این طرح با توجه به مقاومت و لختی نظام اداری کشور نیاز به انگیزه هست. لذا در نظر گرفتن طرح‌های تشویقی پراخت مبتنی بر عملکرد به گونه‌ای که منافع بین ذینفعان مختلف تسهیم شود مورد نیاز است. 🔻 اجرای طرح‌های باکیفیت و مستمر توانمندسازی مدیران برای اجرای این طرح یک الزام مهم دیگر برای تحقق این طرح تحولی است. 🔻 باید در نظر گرفت اجرای موفق بودجه‌ریزی و پرداخت مبتنی برعملکرد یک پروژه نیست بلکه یک فرآیند بلوغ یابنده و مبتنی بر یادگیری است. پس مراقبه در اجرا و اصلاح مستمر سازوکارها مورد نیاز است. درک این مهم توسط مدیران ارشد بسیار کلیدی است. ⚠️ عبرت راهبردی: صحبت از تحول زدن آسانترین بخش تحول است؛ تحول واقعی با «جسارت و شجاعت شروع یک ابتکار تحولی» و «پایمردی و مراقبه در اجرا» تحقق می‌یابد. ✍️ میر سامان پیشوایی 🆔 @Pishvaee_ir

🏮 تغییر رویکردهای مدیریت راهبردی به سمت اجتماع-محور شدن 🔻 تحولاتی که در 20 سال گذشته در دنیای کسب و کار، صنعت، حکمرانی و علم اتفاق افتاده است نشان‌دهنده آن است که توجه به ذینفعان و آحاد مردم در دیسیپلین‌ها و رویکردهای علمی و مدیریتی بیشتر شده است و در عمل این رویکردها با نسخه‌های مردمی و اجتماعی باز تعریف شده‌اند. نوآوری باز، حکمرانی شبکه‌ای و باز و اقتصاد مردمی همگی نمونه‌هایی از این موضوع هستند. مدیریت راهبردی هم از این قافله عقب نمانده و توجه به کره اجتماعی (Social sphere) و ذینفعان (ُStakeholders) در رویکردهای و روش‌شناسی‌های آن در سال‌های اخیر بیشتر شده است. 🔻 در این نگاه جدید، اسناد مهم راهبردی سازمان با تاکید بر نیازها و تمایلات عناصر کره اجتماعی سازمان تهیه می‌شود. برای تهیه اسناد راهبردی نکات زیر باید مورد توجه واقع شود. 🔸 مأموریت: نه تنها فلسفه وجودی در مأموریت باید با بیان یک نیاز کلیدی از مخاطب يا مشتری تبیین شود بلکه توجه به انتظارات ذینفعان مختلف و تعهدات در قبال آن‌ها باید به روشنی در سند مأموریت سازمان دیده شود. 🔸 چشم‌انداز: سند چشم‌انداز باید به روشنی آینده مطلوب از منظر ذینفعان مختلف را با توجه به تمایلاتشان ترسیم کند. 🆔 @Pishvaee_ir

ادامه .. 🔸 راهبرد (استراتژی): در تدوین راهبرد دیدگاه یا مکتب رابطه-محور (Relational-based view) در مقابل مکاتب بازار-محور (Market-based view) و منبع-محور (Resource-based view) برجسته شده است. موقعیت (Position) در صنعت در منظر ذینفعان مختلف باید در نظر گرفته شده و چگونگی نیل به آن در قالب راهبردهای مبتنی بر روابط و شبکه شرکا که به گستردگی تمام ذینفعان شده اند باید توضیح داده شود. در این دیدگاه همه اعضای کره اجتماعی شریک سازمان تصور می‌شوند. 🔘 نکته مهم: در رویکردهای جدید موضوع اتصال راهبرد به اقدام (Action) بسیار پررنگ‌تر از گذشته شده است اما باید در نظر گرفت که استراتژی به اقدام مشتبه نشده و مرز این دو حفظ شود. 🆔 @Pishvaee_ir

🌾 #کشاورزی را دریابید؛ تا دیر نشده است ✳️ بخش کشاورزی نقش مهمی در تأمین امنیت غذایی جامعه دارد. علی‌رغم اینکه تولیدات محصولات کشاورزی در 45 سال اخیر از 25 میلیون تن به 120 میلیون تن رسیده است و اکنون ایران بخش عمده‌ای از نیازهای داخلی خود را تأمین می‌کند؛ اما این بخش از چشم‌انداز روشنی از نظر متغیرهای کلان حکمرانی برخوردار نیست. ✳️ کشاورزی در ایران مردمی‌ترین بخش اقتصاد ایران است چرا که حدود 98 درصد از بهره‌برداران آن را بخش خصوصی و مردمی تشکیل می‌دهد. این بخش حدود 4/5 میلیون بهره‌بردار دارد و سهمی 13/2 درصدی از تولید ناخالص داخلی و 13/1 درصدی از اشتغال کشور را داراست. ✳️ مهم‌ترین چالش این بخش در نظر نگارنده در مقطع فعلی خروج سرمایه انسانی است به طوری که در چهار سال گذشته رشد نیروی کار بخش کشاورزی همواره منفی و به طور متوسط حدود 4- درصد بوده است. خروج بالا و ورود اندک نیروی کار باعث شده است که متوسط عمر بهره‌برداران این بخش به بالای 55 سال برسد که این خود خطری مهم برای آینده امنیت غذایی کشور است. در طول سالیان اخیر رشد ارزش افزوده يا ارزش تولیدات این بخش هم چندان مطلوب نبوده و در سال 1402 به حداقل خود یعنی 0/2 درصد رسیده است. البته در کنار این چالش مهم نفوذ پایین فناوری، رشد اندک سرمایه‌گذاری و خرد شدن زمین‌های کشاورزی نیز قابل توجه هستند. ✳️ تجربه دو دهه اخیر نشان‌دهنده آن است که نظام حکمرانی و حتی فضای نخبگی کشور اساساً زمانی نسبت به چنین موضوعاتی حساسیت نشان ‌می‌دهند که تبدیل به یک ناترازی ملی در سطح عرضه و تقاضا شده و ظرفیت راهبردی تحول به دلیل بحران به حداقل خود رسیده باشد. هوشمندی حکمرانی اقتضاء می‌کند که برخورد با چنین چالش‌هایی در مراحل اولیه و به صورت فعالانه صورت گیرد چرا که اعمال راهکار در این مراحل هزینه‌های به مراتب پایین‌تری دارد (در مورد این اصل در آینده بیشتر خواهم نوشت). ✅ به نظر می‌رسد برای حل چالش فوق‌الذکر مجموعه‌ای از اقدامات برای جذب نیروی کار به این حوزه باید انجام شود که یکی از پیشنهادات موثر تربیت و جذب بهره‌بردار و کشاورز ماهر در مقطع پیش از دانشگاه است که ظاهراً تجاربی نیز در سطح کشور داشته است. مدارس اختصاصی تربیت کشاورز یک راهکار به نسبت کم‌هزینه (به نسبت یارانه‌ها و هزینه‌های هنگفتی فعلی) و البته با تضمین اثربخشی بالا خواهد بود. #حکمرانی_کشاورزی #امنیت_غذایی 🆔 @Pishvaee_ir

❇️ رسول اعظم (صلّی الله علیه و آله و سلم): 🔹 أیّما وال ولی شیئا من أمر أمّتی فلم ینصح لهم و یجتهد لهم کنصیحته و جهده لنفسه کبّه اللَّه تعالی علی وجهه یوم القیامه فی النّار؛ (نهج‌الفصاحه) 🔹 هر زمامداری که سرپرستی چیزی از امور امت مرا به دست گیرد و در کار آن‌ها مثل کارهای خصوصی خودش دلسوزی و کوشش نکند، خداوند متعال در روز رستاخیز او را وارونه در آتش اندازد. 🆔 @Pishvaee_ir

⚫️ پیام میر سامان پیشوائی، رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران، به مناسبت شهادت سید حسن نصرالله و جمعی از مجاهدان جبهه مقاومت بسم‌ الله الرحمن الرحیم مِنَ المؤمِنينَ رِجالٌ صَدقوا ما عاهَدوا اللَّهَ عَلَيهِ فَمِنهُم مَن قَضىٰ نَحبَهُ وَمِنهُم مَن يَنتَظِر وما بَدَّلوا تَبديلًا شهادت‌ سید مقاومت، عالم مجاهد سید حسن نصرالله و جمعی از مجاهدان جبهه مقاومت را محضر حضرت ولی عصر (عج)، رهبر معظم انقلاب اسلامی، بازماندگان و آحاد آزادی‌خواهان و مسلمانان جهان به خصوص مردم لبنان قهرمان تبریک و تسلیت عرض‌کرده و از خداوند متعال، علو درجات ایشان را مسئلت دارم. سید حسن نصرالله رهبری مدبر، شجاع، مبتکر و استوار برای نهضت مقاومت در برابر ظلم و پلیدی بود و با نقش‌آفرینی برجسته، عزت و کرامت را برای آزادی‌خواهان و به خصوص مردم لبنان به ارمغان آورد. او ادامه دهنده راه سلسله رهبران عدالت‌خواه همچو امام خمینی (ره)، سید شرف‌الدین عاملی، امام موسی صدر و سید عباس موسوی بود و بی‌تردید شهادتش همچو اسلافش نه تنها خللی در راه و مکتبش ایجاد نکرده، بلکه موجب بالندگی بیشتر شجره طیبه عزت و مقاومت در سراسر عالم خواهد شد. رژیم ظالم و کودک‌کش صهیونی نیز همچو گذشته از این جنایت سودی نخواهد برد؛ چرا که رهروان سید حسن نصرالله مصمم‌تر از گذشته تحت هدایت‌های حکیمانه رهبر معظم انقلاب اسلامی، ادامه مسیر مقاوت و عزت را خواهند پیمود. امید است جامعه جهانی و سازمان‌های بین‌المللی هر چه زودتر نسبت به مسئولیت و رسالت انسانی خود در قبال جنایات رژیم صهیونی عمل کرده و بیش از این موجبات شرمساری بشریت را فراهم نیاورند. 🆔 @Pishvaee_ir

🏮 مشکل اصلی #موازنه_باور است 🔹 در فضای مواجهه جبهه مقاومت و جبهه استکبار در روزهای گذشته شاهد اتفاقاتی پی‌درپی و با سرعت بالا بوده‌ایم که شرائط را نسبت به گذشته متفاوت کرده است. برخلاف بسیاری از تحلیل‌ها معتقدم بیش از آنکه جبهه مقاومت در میدان ضربه خورده باشد در لایه باور و انگیزه دچار مشکل شده است. راهبرد اصلی رژیم صهیونی و آمریکا در روزهای گذشته با تکیه بر شبکه رسانه‌ای گسترده متمرکز بر #تغییر_موازنه_باور بوده است به طوری که جبهه مقاومت نسبت به شایستگی‌های خود دچار #تردید شده است. 🔹 هر چند که اصل این راهبرد چندان نوآورانه نیست و پیش‌تر هم در تاریخ تقابل‌های سیاسی و نظامی در جهان مورد استفاده قرار گرفته است اما اجرای ظریف و هوشمندانه آن توانسته است میزان اثربخشی آن را به میزان قابل توجهی افزایش دهد. اکنون هم تمرکز دشمن بر استفاده از این سلاح به عنوان یک #ابزار_بازدارنده است. تهدیدهای پی‌در‌پی در کنار باران پیام‌های #تردیدپرور و تفرقه‌برانگیز به منظور ایجاد اختلاف بین ایران با سایر اعضای جبهه مقاومت، ایجاد شک نسبت به نفوذی بودن فرماندهان مقاومت و تضعیف باور نسبت به توانمندی رهبران مقاومت خط اصلی این عملیات گسترده شناختی است. در واقع توفیقات رژیم صهیونی در میدان متکی به این راهبرد تداوم می‌یابد به طوری که حتی بالاترین مقامات این رژیم هم در اجرای سناریوی تبلیغاتی برای این راهبرد به طور مستقیم مشارکت می‌کنند. ✅ چه باید کرد؟ قبل از انجام هر اقدام در میدان، ساماندهی و سازماندهی درونی به منظور #بازیابی_باور و انسجام ضروری است. اینکار می‌تواند از طریق یک #پیام_واحد از رهبران سطح اول مقاومت تحقق یابد. گام دوم برای پایدار کردن این باور و انسجام یک #ابتکار_موثر_در_میدان است. این ابتکار موثر می‌تواند از طریق یکی از دو راهبرد (1) یک مشت محکم (تک عملیات موثر) یا (2)‌ زیربار بردن همه منافع دشمن در همه نقاط از طریق یک حرکت عمومی به انجام رسد. 🖋 میر سامان پیشوایی 🆔 @Pishvaee_ir

❇️ تاثیر اتوماسیون و هوش مصنوعی بر مشاغل 💠 در تحقیقی که توسط محققین دانشگاه MIT انجام شده است، تاثیرات اتوماسیون و هوش مصنوعی بر مشاغل مورد بررسی قرار گرفته است. در این تحقیق تاثیر بر قالب و فرم ارائه ارزش و مهارت‌های مرتبط با هر شغل مورد مطالعه قرار گرفته است. 💠 مشاغل جای گرفته در گوشه شمال شرقی و جنوب غربی بیش از سایر مشاغل در معرض خطر حذف شدن قرار دارند. با این تفاوت که در یکی قالب ارائه ارزش چندان تغییر نمی‌کند (جنوب شرقی). 💠 شاغلینی در که گوشه شمال غربی قرار می‌گیرند به علت تغییر در قالب ارائه ارزش نیازمند بازآموزی و به روز‌رسانی قالب ارائه ارزش هستند. مشاغل موجود در جنوب غربی تاثیر چندانی از اتوماسیون و هوش مصنوعی نمی‌پذیرند. 💠 برنامه‌ریزی برای مشاغل و تربیت سرمایه انسانی متناسب از جمله وظائف مهم حکومت‌ها است. لذا درک صحیح از دینامیک مشاغل در تحولات فناوری یک الزام مهم برای سیاست‌گذاری موثر در این حوزه است. 🆔 @Pishvaee_ir

📚 گزارش فرآیند ایران 1402 منتشر شد 🔻 این گزارش به عنوان یک پیمایش ملی تصویری جامع از وضعیت فرآیندها در سازمان‌های ایرانی فراهم می‌سازد. 810 مدیر و کارشناس ارشد از سازمان‌های خصوصی و دولتی در این پیمایش مشارکت داشته‌اند. 🔻 این گزارش برای دومین سال متوالی با همکاری سازمان ملی بهره‌وری ایران و یک شرکت دانش‌بنیان تهیه شده است. 🔻 مطالعه این گزارش را به علاقمندان حوزه مدیریت کسب و کار توصیه می‌کنم. 🔗 گزارش فرآیند ایران-1402 🆔 @Pishvaee_ir

🏮 بیستمین کنفرانس بین‌المللی مهندسی صنایع ایران (20th iiiec) با شعار اصلی «راهکارهای مهندسی صنایع برای رفع ناترازی‌ها» در راستای ایفای نقش موثر جامعه مهندسی صنایع در حل چالش‌های اساسی حکمرانی کشور برگزار می‌گردد. 🔸چالش‌های ناترازی انرژی 🔸چالش‌های ناترازی تجاری 🔸چالش‌های ناترازی پولی-مالی ➕ به همراه: 🔷 سایر محورهای مرتبط با مهندسی صنایع ⏰ تاریخ برگزاری: ۲۴ و ۲۵ اردیبهشت‌ماه سال ۱۴۰۴ 📍مکان برگزاری: دانشگاه علم و صنعت ایران 🌐 ثبت‌نام و کسب‌ اطلاعات بیشتر از طریق: iiiec.ir ❇️ از همه اساتید، دانشجویان و علاقمندان دعوت می‌کنم در این کنفرانس مشارکت کنند. برنامه‌های جانبی متنوعی در کنفرانس تعریف شده است که به زودی اطلاع‌رسانی خواهد شد. #مهندسی_صنایع #ناترازی #حکمرانی 🆔 @Pishvaee_ir

🏮 گزارش سازمان بهره‌وری آسیایی در سال 2024 منتشر شد 🔹 در این گزارش تحلیلی، وضعیت اقتصادی و بهره‌وری کشورهای عضو سازمان بهره‌وری آسیایی به صورت تفصیلی ارائه و مورد بررسی قرار گرفته است. تحلیل‌های مقایسه‌ای متنوع در مورد کمیت و کیفیت تولید ناخالص داخلی کشورها و شاخص‌های بهره‌وری و ارائه پیش‌بینی از وضعیت آتی این شاخص‌ها از جمله ارزشمندترین اطلاعات موجود در این گزارش است. 🔹 اطلاعات موجود در این گزارش نشان‌دهنده آن است که شاخص‌های بهره‌وری ایران در سالیان اخیر از رشد به نسبت خوبی برخوردار بوده‌اند. بر همین اساس در گزارش 2024 سازمان بهره‌وری آسیایی پیش‌بینی شده است که رشد شاخص‌های بهره‌وری در ایران در سال‌های آتی نیز با مقدار بیشتری ادامه داشته باشد. 🔹 علی‌رغم عملکرد به نسبت مطلوب ایران در سالیان اخیر، همچنان عقب‌ماندگی تاریخی ناشی از عملکرد نامطلوب در سال‌های 2010 تا 2019 وضعیت کلی اقتصاد ایران را متاثر کرده است و رشد‌های سالیان اخیر نتوانسته است به طور کامل جبران عملکرد نامطلوب گذشته را انجام دهد. 🔹 میزان اندک مشارکت اقتصادی و حجم کم تولید ناخالص داخلی ایران نسبت به سایر کشورهای مورد بررسی از جمله اطلاعات قابل توجه این گزارش برای سیاست‌گذاران است. 🔹 هر چند که اطلاعات این گزارش نسبت به گزارش‌های ملی متناظر مانند گزارش سیمای بهره‌وری ایران 1402 دارای دو سال تاخیر است، لکن با توجه به مقایسات متنوع انجام شده بین کشورها از اطلاعات ارزشمندی برخوردار است. 📚 دسترسی به گزارش سازمان بهره‌وری آسیایی 2024 📚 دسترسی به گزارش سیمای بهره‌وری ایران 1402 🆔 @Pishvaee_ir

💠 گفتـاری در باب نظام بودجه‌ریـزی کشور 🔹 در هفته گذشته لایحه بودجه 1404 کشور برای بررسی تقدیم مجلس شورای اسلامی شد. شاید مهم باشد که بدانیم فلسفه بودجه مقید کردن قدرت قوه مجریه در راستای منافع عمومی و در امتداد آن ایجاد تعادل بین قوای مقننه و مجریه است. لذا نظام بودجه‌ریزی هر کشور یک ساختار نهادی مهم برای توسعه و پیشرفت محسوب می‌شود. 🔹 سند بودجه مطلوب باید (1) مبتنی بر هدف و برنامه، (2) جامع و (3) شفاف باشد. یعنی بودجه باید برشی سالانه از برنامه بلندمدت برای دستیابی به اهداف باشد، تمامی منابع و مصارف کشور را دربرداشته باشد و برای ذینفعان و به خصوص مردم قابل فهم و رصد باشد. 🔹 لایحه بودجه 1404 از بعد جامعیت گام‌های رو به جلویی برداشته است هر چند که همچنان برخی اقلام فرابودجه‌ای در آن وجود دارد. اما در دو معیار دیگر از توفیقات چندانی برخوردار نیست. شاید گمشده اصلی ارتباط شفاف بودجه 1404 با برنامه هفتم باشد. 🔹 موضوع دیگر سهم ناچیز بودجه عمرانی (حدود 12%) است که همچنان باعث کندی چرخ‌های پیشرفت کشور خواهد شد. استفاده از منابع نفتی برای بودجه جاری مخالف عدالت دورن‌نسلی و بین‌نسلی است. استقراض قابل توجه از طریق رشد بیش از 170 درصدی انتشار اوراق و استفاده از منابع صندوق توسعه ملی از جمله ضعف‌های بودجه 1404 است که البته خود می‌تواند عامل افزایش تورم هم باشد. 🔹 علاوه بر موارد فوق، شاید بیش از همه سا‌زوکار سنتی و مبتنی بر چانه‌زنی تخصیص بودجه باشد که منجر به ناکارآمدی است. عدم‌اتصال بودجه به عملکرد و بهره‌وری یک درد مزمن در کشور است. 🆔 @Pishvaee_ir