🔹 پرینت سه بعدی با استفاده از بازوی رباتیک ، می تواند یک نوآوری در آینده این صنعت باشد. 🔸 در این روش قطعاتی پیچیده تر و بدون نیاز به ایجاد ساپورت قابلیت تولید خواهند داشت. #دانش_فناوری روابط:عمومی برای همه اموزش تخصصی روابط عمومی_مشاوره، اموزش،تبلیغات، خدمات ترجمه و تایپ،اخبار علمی روابط عمومی، معرفی کتاب و جزوه اموزشی و دوره اموزشی منبع: روابط عمومی برای همه https://eitaa.com/pool1400

با سلام و وقت به خیر به اطلاع مدیران و فعالان روابط عمومی شهرستان کاشان میرساند باتوجه به ارتقای سطح سواد روابط عمومی در شهرستان کاشان دوره هایی متناسب با نیاز هر سازمان برگزار میشود خواهشمند است درخواست خودرا در اولین فرصت ارسال نمایید متناسب با درخواست مدیران روابط عمومی هر سازمان دوره مذکور و درخواستی برگزار خواهد شد امید است دوستان و سروران گرامی درخواست خودرا به اینجاتب اعلام نمایید تا برنامه ریزی لازم جهت برگزاری دوره با سازمان مربوطه به عمل اید ارادتمند شما علیرضا شواخی زواره، کارشناس و فعال روابط عمومی و رسانه https://t.me/prbooknet https://eitaa.com/pool1400

🟡 پیشرفت جدید هوش مصنوعی در حوزه پزشکی! محققان UCSF یک ایمپلنت مغزی تولید کردن که افکار رو به گفتار سنتز شده برای بیماران فلج رمزگشایی می‌کنه و امکان برقراری ارتباط از طریق یه آواتار دیجیتال رو فراهم می‌کنه. این ایمپلنت سیگنال‌های مغزی رو با سرعت ۸۰ کلمه در دقیقه به متن تبدیل می‌کنه. هوش مصنوعی صداهای واقع گرایانه (انعکاس صدای بیمار قبل از آسیب) و انیمیشن‌های حالات صورت تولید می‌کنه که هدفش برقراری ارتباط طبیعی‌تره. این پیشرفت فناوری رو به استفاده در دنیای واقعی نزدیک‌تر می‌کنه و مرحله بعدی یه مدل بی‌سیمه که نیازی به اتصال فیزیکی به رابط نداره. برگردوندن ارتباطات برای مبتلایان به فلج نوآوری‌ایه که زندگی افراد بی‌شماری رو تغییر می‌ده. #Artificial_Intelligence #هوش_مصنوعی اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

انواع آموزش در حوزه روابط عمومی https://t.me/prbooknet در این قسمت به انواع آموزش هایی که می تواند مفید باشد اشاره­ای گذرا خواهد شد. ۱-    آموزش هاي دانشگاهي تربیت نیروی متخصص برعهده محیط های آموزش عالی و دانشگاهی است و نیروی ماهر و متخصص جزو سرمایه های هر سازمانی محسوب می گردند. لذا باید توجه ویژه ای به آموزش های کاربردی و نه تنها صرفاً نظری نمود. ۲- آموزش قبل از اشتغال به كار اگر قرار است نیرویی وارد محیط کار در روابط عمومی شود و اگر آن نیرو تخصص و تحصیلات مرتبط را ندارد حداقل قبل از شروع به کار آموزش هایی را برای وی در نظر بگیرند تا با تکنیک های روابط عمومی و ابزارهای نوین ارتباطی آشنایی یابد. ۳- آموزش هاي حين خدمت آموزش حین خدمت کارمندان تنها ارائه بحث آموزشی صرف نیست چرا که به اندازه کافی در کتاب های روابط عمومی به آن پرداخته شده است. هدف اصلی از برگزاری این دوره ها باید افزایش مهارت باشد و این که بتوان در عمل، مباحث مرتبط با روابط عمومی را کاربردی تر اجرا کرد. ضمن اینکه ارائه مباحث تکراری نمی تواند راهگشا باشد؛ آموزش باید با توجه به اطلاعات و نیازهای روز باشد و هرساله اگر این دوره ها برگزار می شود، بر دانش، مهارت و افزایش کارایی ها بیفزاید. ۴- آموزش هاي تخصصي براي پذيرفتن مسئوليت به نظر می آید بحث آموزش در روابط عمومی صرفاً متوجه کارمندان و دانشجویان نیست بلکه  آموزش و افزایش دانش و مهارت تخصصی باید متوجه مدیران نیز باشد. چراکه طی سال های متوالی برخی از افراد به دور از ضابطه مندی و بدون تخصص و تجربه لازم به سمت مدیریت روابط عمومی منصوب شدنده­اند. لذا با توجه به مباحث ارائه شده فوق می توان نتیجه گرفت: ۱- از مهم ترین معظلات روابط عمومی ها نداشتن پرسنل آموزش دیده و عدم به کار گیری فارغ التحصیلان رشته روابط عمومی است که تاثیر مهمی در بهروه وری و ارتقای روابط عمومی دارد. ۲- نبود انگیزه و علاقه مندی لازم در کارکنان روابط عمومی به منظور فراگیری مباحث تخصصی، یکی دیگر از نقاط ضعف مرتبط با موضوع آموزش روابط عمومی است که می بایست مدیران و دست اندرکاران روابط عمومی برای آن تدبیری بیندیشند. ۳- بازنگری در سرفصل های آموزشی روابط عمومی و کاربردی کردن بحث های آموزشی در حوزه روابط عمومی می بایست در دستور کار دانشگاه های مرتبط قرار گیرد. اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

🔊 ۲۸. هوش مصنوعی و ورزش! کاربردهای علم داده و هوش مصنوعی توی حوزه ورزش روز به روز بیشتر مورد توجه قرار می‌گیره. توی دو دهه گذشته مربیان از علم داده (Data Science) برای کمک به بهبود عملکرد بازیکن‌ها استفاده می‌کنن. اون‌ها از کلان‌داده یا Big Data برای کمک به تصمیم‌گیری در زمین بازی استفاده می‌کنن و به تجزیه‌وتحلیل‌های ورزشی برای امضای قراردادهای بزرگ بعدی تکیه می‌کنن. در همین حال داوران از فناوری دستیار ویدیویی (VAR) در فوتبال استفاده می‌کنن تا بهشون کمک کنه درمورد تصمیمات بزرگ، مثل پنالتی، ضربات آزاد و کارت قرمز، قضاوت دقیق‌تری داشته باشن. توی این اپیزود بعضی از کاربردهای هوش مصنوعی توی این حوزه رو معرفی کردیم. 🟢 🟡 #هوش_مصنوعی اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

منبع: روابط عمومی برای همه روابط عمومی قدرتمند روابط عمومی است که میتواند وحدت را در درون سازمان ایجاد و خلق کند تنش ها را به حد اقل برساند اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

🟠 انواع آموزش در حوزه روابط‌عمومی به نظر می‌آید بحث آموزش در روابط‌عمومی صرفاً متوجه کارمندان و دانشجویان نیست بلکه آموزش و افزایش دانش و مهارت تخصصی باید متوجه مدیران نیز باشد. چراکه طی سال‌های متوالی برخی از افراد به دور از ضابطه‌مندی و بدون تخصص و تجربه لازم به سمت مدیریت روابط‌عمومی منصوب شده­‌اند. در ادامه با #شارا همراه باشید https://www.shara.ir/view/53143/ فراخوان آثار هجدهمین جشنواره ملی انتشارات روابط‌عمومی: https://www.shara.ir/view/52642/ ◽️ با کلیک روی لینک زیر به کانال تلگرام ما بپیوندید: https://telegram.me/sharapr

▪️توی این نیم قرن چه چیزی در ایران گم شد؟ کدکنی می گوید شادی مادربزرگ‌ها می گویند مهربانی پدربزرگ ها می گویند احترام مادرها می گویند عشق پدرها می گویند آرامش دخترها می گویند آزادی پسرها می گویند فردا... من اما می گویم که سالهاست زندگی در این حوالی گم شده است. زندگی با تمام خاصیت ها و رنگ و بو و زیبایی هایش... اموزش تخصصی روابط عمومی  درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

📷 مطالب آموزشی کاهش ظایعات نان اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

منوچهر آریان‌پور در سن ۹۲ سالگی در آمریکا درگذشت. ا فرهنگ‌نویس، مترجم و صاحب «فرهنگ لغت آریان‌پور» دوشنبه ۶ دی‌ماه ۱۴۰۰ در آمریکا از دنیا رفت. منوچهر آریان‌پور هفتم شهریورماه سال ۱۳۰۸ در کاشان به دنیا آمد. مدرسه عالی ترجمه را به کمک پدرش در سال ۱۳۴۸ بنیان نهاد و پس از فارغ‌التحصیلی در دانشگاه‌های آمریکا تدریس می‌کرد. او در سال ۱۹۵۸ با نگارش رساله‌ای درباره والتر رالی از دانشگاه کلرادو دکترا گرفت. منوچهر آریان‌پور در سال‌های آغازین دهه ۱۳۵۰ به کمک دانشجویان و برخی استادان همان مدرسه عالی کار تألیف «فرهنگ آریان‌پور» را آغاز کرد که ثمره آن امروز انواع لغت‌نامه‌های فارسی به انگلیسی و انگلیسی به فارسی است. منوچهر آریان‌پور در سال ۱۳۷۸ کل اموال موروثی خاندان آریان‌پور کاشانی را به دانشگاه کاشان هدیه کرد. او همچنین علاوه بر این‌ حق ‌تألیف کتاب‌های خود را پس از مرگ به این دانشگاه واگذار کرده است اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

☀️ امروز سه شنبه  ۷ شهریور ۱۴۰۲ 🌙 ۱۲  صفر  ۱۴۴۵ 🎄 ۲۹  اوت ۲۰۲۳ 🔸 ذکرروز : یا ارحم الراحمین (۱۰۰مرتبه) 💠 ️امام باقر(ع): سه چيز از برترين اعمال است: سير كردن گرسـنگى مسلمـان، زدودن غم مسلمان، پوشاندن زشتى و عيب او. اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet

چرا آموزش روابط عمومی در ایران ناموفق بوده است؟ نویسنده: علیرضا شواخی زواره، کارشناس روابط عمومی و ارتباطات و فعال رسانه اولین مسئله­ای که در بحث آموزش روابط عمومی ها مطرح است این است که ما با طیفی از شاغلین روابط عمومی مواجه هستیم که دانش آموخته رشته روابط عمومی نیستند و بعضاً از دیگر واحدهای سازمانی به روابط عمومی ارجاع داده می شوند و با وضعیت و جایگاه روابط عمومی آشنا نیستند؛ و این هم نشأت گرفته از این رویکرد است که برخی از مدیران ارشد سازمانی هنوز درک درستی از جایگاه روابط عمومی در یک سازمان ندارند و برخی از مدیران روابط عمومی نیز بر اساس تخصص و تجربه به سمت و مدیریت گماشته نشده اند. لذا همین عدم آشنایی با جایگاه روابط عمومی موجب شده است که اگر مدیران ارشد افرادی را از دیگر واحدها به روابط عمومی بفرستند بدون درنظر گرفتن این که آیا تخصص و تجربه و دانش لازم را در این زمینه دارند حضور این افراد را به رسمیت بشناسند و این مسئله منجر شده است که برای این دست افراد که جزو شاغلین محسوب می شوند هر ساله توسط اساتید روابط عمومی دوره های آموزشی برگزار شود. ولی چون انگیزه و علاقه لازم را ندارند بنابراین توفیقی هم حاصل نخواهد شد و در نهایت منجر به این مسئله شده است که ما با جامعه بی انگیزه در این حوزه مواجه باشیم که درصد علم آموزی کمی دارند. از طرفی برخی مدیران روابط عمومی هم سهم بسزایی در این بی انگیزگی دارند، چرا که به اعتقاد برخی صاحبنظران، جامعه روابط عمومی ایران چندان که نیاز است خود را مقید به آموزش نمی بیند و این واقعیتی است که در جامعه روابط عمومی ایران شاهد هستیم؛ ولی نقشی که مدیران روابط عمومی در این زمینه دارند بسیار مهم است، نیروی انسانی جزو سرمایه اجتماعی یک سازمان محسوب می شود و عاملی جهت رشد و بهره وری آن سازمان است. لذا وقتی کارگاه و یا دوره ای در آن سازمان برگزار می شود حداقل توقع این است که این آموزش ها کاربردی و عاملی در جهت ارتقای واحد سازمانی باشد و اینجا نقش مدیر روابط است که از کارمند و پرسنلی که در این دوره ها شرکت کرده است نتیجه عملی بخواهد. بارها در برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی مشاهده شده است که کارمندان شرکت کننده صرفاً به دنبال تهیه گزارش به مدیریت خود از دوره برگزار شده و یا در نهایت گواهی نامه شرکت در دوره آموزشی هستند. در صورتی که کمتر مدیر و سازمانی پیدا می شود که به جنبه علمی و کاربردی این آموزش ها اهمیت دهد و این که چقدر این آموزش توانسته است کاربردی و در عمل اجرا شود و مشکل خبرنویسی، گزارش نویسی، مقاله نویسی، روابط عمومی الکترونیک و … را در روابط عمومی مربوطه مرتفع نماید. بنابر این علم و عمل دو حلقه به هم پیوسته و وابسته اند که باید همیشه مد نظر قرار گیرد. مسئله دوم در بحث آموزش در روابط عمومی، مربوط به مباحث دانشگاهی است که از چند منظر قابل نقد و بررسی است. در این خصوص باید عنوان نمود که با وجود پذیرش تعداد زیاد دانشجویان روابط عمومی در سال­های اخیر اما هنوز هم مبحث آموزش در حوزه روابط عمومی با مشکلات فراوانی روبرو است. حتی با وجودی که بسیاری از شاغلان روابط عمومی هم به این دوره ها روی آورده اند ولی در عمل مشخص می باشد که انگیزه اصلی، بیشتر “مدرک گرایی” است تا “آموزش کاربردی” و حتی گاهی آن دسته از فارغ التحصیلانی هم که مشغول به کار می شوند در حین کار مشخص می شود به بسیاری از حوزه های تخصصی تسلط ندارند و آموزش شان کاربردی نبوده است. مسئله مهم دیگر این است که بحث های آموزشی در حوزه روابط عمومی کاربردی نیستند؛ مثلا هنوز دانشجوی فارغ التحصیل روابط عمومی به گونه­ای عملیاتی و اصولی نمی تواند یک خبر، گزارش و یا مقاله تدوین نماید. نکته مهم دیگر این است که بسیاری رشته روابط عمومی را رشته ای سهل و ساده می انگارند. در صورتی­که اگر جایگاه روابط عمومی را به عنوان یکی از مهم ترین مراکز تصمیم گیری و اتاق فکر سازمانی درنظر بگیرند به راحتی در می یابند که دانش روابط عمومی امروزه صرفاً خبر و گزارش نیست؛ روابط عمومی اتاق فکری است که با وجود دنیای ارتباطات و رشد فزآینده تکنولوژی های و ابزارهای نوین ارتباطی، باید به تمامی حوزه ها تسلط داشته باشد و اطلاعاتش به روز باشد. اموزش تخصصی روابط عمومی درایران اخبار و اطلاعات تخصصی به روز و مطالب تخصصی روابط عمومی خدمات مشاوره و تحقیق و ترجمه و https://t.me/prbooknet