eitaa logo
آموزش مشاوره پیش از ازدواج
521 دنبال‌کننده
102 عکس
14 ویدیو
59 فایل
کارگروه ازدواج زیر نظر حجت الاسلام دکتر مهدی هادی و با مدیریت حجت الاسلام علی بیات، اداره می شود. ارتباط با مدیر کارگروه: @AliBayat98
مشاهده در ایتا
دانلود
7 7 📚راهنمای نامزدی 2 ✍️ عباس علی هراتیان 🖨انتشارات موسسه آموزشی و پژوهشی امام خمینی ره-مرکز مشاوره ماوا 📝 اين جلد از دوره‌ي «راهنماي نامزدي»، به بايسته‌هاي ارتباطي در دوره نامزدي و موضوعاتي چون اهداف، اصول و قواعد، ملاقات‌ها، گفتگوها، روابط جنسي، رابطه با خانواده‌ها و رشد معنوي- مذهبي خواهد پرداخت. کانال آموزش مشاوره پیش از ازدواج: @premaritalcounceling
7 3 5️⃣ پنجمین گروه در کفویت شخصیتی: انسان ها بر اساس اینکه الف: من دنیای پیرامونم رو چگونه درک و حس می کنم ؟ ب: و چطوری با این دنیا رابطه برقرار می کنم؟ به چهار گروه بصری، سمعی، لمسی و جنبشی تقسیم می شوند. چگونگی شناخت این چهار گروه: 1. از طریق نشانه های ظاهری ❇️ بصری ها 🔸تندتند حرف می زنند 🔸بریده بریده و هیجانی صحبت می کنند 🔸سر و ته عبارات رو می خورند 🔸حتما دست هاشون رو تکون میدهند 🔸در جزوه هاشون نقاشی می کشند؛توی جزوه هاشون از خطوط رنگی استفاده می کنن . جزوه های تمیزی هم دارن . اگه غلط بنویسه ، آروم یه خط میزنه یا لاک روش میکشه 🔸دیده هاشون رو به خوبی در حافظه ثبت می کنند 🔸عاشق تصویرند، فیلم زیاد داره، وقتی در طبیعت میروند عکس و فیلم میگیرن یا زل می زنن به طبیعت، یا میرن گل جمع می کنند، دسته گل درست می کنند. ❇️سمعی ها 🔸بسیار شمرده و رسا صحبت می کنند؛ جاذب ترین سخنران های عالم سمعی ها هستند .گفتم جاذب ترین نگفتم بهترین . ممکنه سخنران خوبی نباشه ولی آنقدر محکم با صبر و آرامش و با تسط حرف می زنه که آدم دوست داره حرفش رو گوش کنه 🔸سمعی ها وقتی به تنهایی مشغول انجام کاری هستند، زیر لب یه چیزی رو زمزمه می کنند؛ اگه تند بخونه تند میشوره! سرعت کار با خوندنش هماهنگه 🔸تن صدا و لهجه ها رو خوب به خاطر میسپارند 🔸وقتی دارین باهاش حرف می زنید همین که نگاهتون کنه می فهمه راست می گید یا دروغ؛ نیاز نداره شما رو ببینه ، صداتون رو می شنوه می فهمه راست میگید یا نه 🔸عاشق مداحی و موسیقی و این جور چیزها هستند . دور و برشون پر سی دی و کاست صوتیه . توی محیط اطراف هم اگه بتونن یه هدفون توی گوششون میذارن . همین جور این صداهه باید باشه 🔸در طبیعت میرن دنبال منشاء سر و صدا . صدای آواز پرنده میاد ، میره می گرده توی درختان تا ببینه این پرنده کجاست . یا نوار میذارن تو طبیعت یا خودشون می خونن یا بازی های پرصدای کم تحرک می کنن . مثل هوپ . ❇️لمسی ها 🔸لمسی ها بدنی آرام دارند؛ همیشه یه جوری بدنشون شل هست، نشسته و ایستاده فرقی نداره 🔸همیشه کمی رو به جلو هستند 🔸پر احساس ترین و رمانتیک ترین انسان های روی کره زمین هستند 🔸وقتی تلویزیون می بینند خیلی جلو میرن . توی کلاس ردیف جلو میشینن . حتما لمسی ها ردیف جلو میشینن ولی هر کی جلو نشست لمسی نیست . باید ویژگی های دیگری رو هم داشته باشه 🔸 لمسی ها ولو میشن . رو مبل ، رو صندلی ، رو بغل دستی ! 🔸لمسی ها خیلی آرام و با احساس حرف می زنند . وقتی شعر می خونند با ناز می خونند. 🔸مسائل احساسی رو خوب به حافظه میسپارند . اگه بپرسید دزده چه شکلی بود میگه شکلش رو یادم نیست ولی خشن بود ! یه بچه ای رو هل داد . مثلا اگه گلی رو ببینه نیم ساعت هی نازش میکنه اون رو بو می کنه . شدید با حسش درگیر طبیعت میشه . ❇️ جنبشی ها 🔸جنبشی ها همیشه در حال فعالیت هستند ! 🔸خیلی باهوش هستند ولی در مدرسه کمترین نمره رو میارن . 🔸 انظباط شون از همه کمتره . به نظر میرسه آزار دارند ولی این طور نیست . 🔸آرامش شون در اینه که آرام نباشند 🔸 جنبشی ها در طبیعت یا به دنبال کشف هستند مثلا اگه یه غار ببینه باید تا تهش بره . یه کوهی می بینه ، باید بره تا قله . یه درختی می بینه باید بره بالا ! اگه لونه ی پرنده ای دید باید نگاه کنه که تخم داره یا نداره . یا به دنبال کشف هستند با باید سنگ پرت کنه ، به این و اون لگد بزنه و ... ! طرفدار بازی های پر تحرک هستش . ادامه دارد ... کانال آموزش مشاوره پیش از ازدواج @premaritalcounceling
7 4 5️⃣ پنجمین گروه در کفویت شخصیتی: انسان ها بر اساس اینکه الف: من دنیای پیرامونم رو چگونه درک و حس می کنم ؟ ب: و چطوری با این دنیا رابطه برقرار می کنم؟ به چهار گروه بصری، سمعی، لمسی و جنبشی تقسیم می شوند. چگونگی شناخت این چهار گروه: 1. از طریق نشانه های ظاهری 2. این که چگونه مسائل را توصیف می کنند؟ فرض کنید میریم بیرون، این چهار گروه چیزهایی رو که دیدند این طوری توصیف می کنند : 🔸 بصری ها ، معمولا از چیزهایی تعریف می کنند که دیدند 🔸 سمعی ها ، معمولا از اون چیزی که شنیدند حرف می زنند 🔸 لمسی ها ، از اون چیزی که لمس و حس کرده میگه 🔸 جنبشی ها ، از جنب و جوش ها و شیطنت ها و ... صحبت می کنه همه ی انسان ها ویژگی های هر 4 گروه رو دارند . یعنی ممکنه من در طبیعت ، پام رو داخل آب بذارم . از درخت بالا برم ،‌ به صدای پرنده گوش بکنم و ... ! پس چرا ما تفکیک کردیم وقتی همه ی ما هر 4 ویژگی رو داریم . ما میگیم یک ویژگی در هر انسان ،‌ ویژگی غالب ، بارز ، برتر و نمایان است. بیشتر انسان ها ویژگی های یک گروه در اون ها غالب هستش . تعداد کمی ویژگی 2 گروه در اون ها غالب هستش . جنبشی ام .هیچ انسانی نیست که ویژگی های سه گروه رو داشته باشن . از بدو تولد ما این ویژگی ها رو داریم . ساختاری و ژنتیکی هستند و با ما تا لحظه ی مرگ همراه هستند . هیچ انسانی در طول عمرش تغییر گروه نمیده . من اگه سمعی به دنیا بیام . سمعی می میرم . فقط در گروه خودم کم رنگ و پر رنگ میشم . یعنی ممکنه یه زمانی از عمرم 50 درصد سمعی هستم . یه زمان دیگه 90 درصد . ممکنه یه مادری بگه ، بچه ی من در کوچکی جنبشی بود الان لمسی شده . باید در جوابش بگیم که این قدر تو سرش زدید که الان تو لاک دفاعی رفته ! لمسی نشده . شناگر خوبیه ، آب نمی بینه . ولش کنی همون میشه دوباره . چهار نوزاد رو یه جا قرار بدید و یه صدا تولید کنید . می بینید که سه تا از نوزاد ها تکون نمی خورن . یکی دیگه تکون میخوره . اونی که تکون خورد احتمالا سمعی هستش . یه چیزی رو بالای سرشون تکون بدید اونی که واکنش نشون میده ، احتمالا بصری هستش کانال آموزش مشاوره پیش از ازدواج @premaritalcounceling
✍️با توجه به مطالبی که در دو پست قبل از دکتر فرهنگ بیان شد، به نظر می رسد یکی از تستهای روانشناسی که به همین موضوع مربوط است و می تواند برای شناسایی این گونه تیپهای شخصیتی به کار گرفته شود، تست MBTI یا همان تست مایرز-بریگز است که در ادامه توضیحاتی در زمینه این تست خدمت روانشناسان عزیز ارائه می شود.👇👇👇
1 ❇️ما انسانا در زمینه های مختلف زندگی، ناگزیر از انتخاب هستیم. اگر کسی در طول عمرش، اکثر انتخابهایش صحیح، عاقلانه‌، مبتنی بر واقعیت و به دور از توهم و گمان باشد، کارنامه مثبتی از خود به جا خواهد گذاشت. 📝 آدم های ناموفق نیز کسانی‌ هستند که در کارنامه زندگی‌شان، تعداد انتخاب های درست و عاقلانه‌شان، کمتر از انتخابهای عجولانه، احساساتی و کم عمق و بی‌پایه آن هاست. ❇️ انتخاب باید با آگاهی صورت گیرد. 👈 منظور از آگاهی، دانش نسبت به مسائلی است که انتخاب ما را تحت تأثیر خود قرار می‌دهد. ما در محیطی به سر می‌بریم که عوامل تاثیرگذار بیرونی متعددی در آن وجود دارد. از سوی دیگر، اهداف، ارزش ها، علایق و خواسته‌هایی داریم که مایل هستیم به آنها برسیم. بنابراین، از یک طرف، بدون توجه به واقعیت‌های پیرامون قادر نخواهیم بود به آرمان هایمان دست پیدا کنیم. از سوی دیگر، بدون آرزوها و آرمان های درونی نیز محیط پیرامون، ما را به هر سویی می‌کشد و حاکم مطلق و بی‌چون چرا بر زندگی ما خواهد شد. ازاین رو، آشتی دادن میان عوامل درونی و محیط پیرامون، هنر بسیار بزرگی است. ❇️ ازدواج به دلیل تاثیر زیادی که در تعیین سرنوشت افراد دارد تحت تأثیر عوامل مختلفی قرار دارد که به دو دسته بیرونی و درونی تقسیم می شوند: 1. عوامل بیرونی تا حدودی از اختیار فرد خارج است و به صورت غیرمستقیم انتخاب او را تحت تأثیر قرار میدهند. 2. اما عوامل درونی تا حد زیادی در کنترل فرد قرار دارد. ویژگی های شخصیّتی از جمله عوامل درونی مؤثر بر این انتخاب است که خوشبختانه به راحتی با انجام آزمون هایی قابل تشخیص است. از جمله این آزمون ها، آزمون «مایرز-بریگز» است. کانال آموزش مشاوره پیش از ازدواج https://eitaa.com/premaritalcounceling
2 📝 این پرسشنامه یک ابزار خودسنجی شخصیت است که بر اساس نظریه تیپ های شخصیتی یونگ توسط مادر و دختری به نام های ایزابل بریگز میرز و کاترین بریگز طراحی شده است. این تست شامل 60 پرسش است که ازافراد می‌پرسد، در موقعیت های معین معمولاً چه احساسی دارند و چگونه عمل می‌کنند. با بررسی و تحقیقات مفصل کاترین مایرز و دخترش تیپ شخصیتی تمام افراد را در شانزده تیپ دسته بندی کردند. روانشناسان با توجه به تیپ شخصیتی اشخاص، می‌فهمندکه 👈 چه عواملی به آن ها انگیزه می دهد 👈 در شرایط گوناگون چه رفتاری بروز می دهند در واقع به کمک این ابزار می توان ترجیحات افراد در مورد مفاهیم زندگی بررسی کرد؛ درنهایت این ترجیحات به تفاوت در یادگیری، برقراری ارتباطات، مدیریت تضاد و روابط منجر می شود.(ترجیحات بیان شده توسط این ابزار برگرفته از فرایندهای روانی انسانی است). این 16 تیپ به صورت ویژگی هایی دو قطبی و متضاد بیان می شوند. افراد با توجه به نظریه تیپ شخصیتی از یکی از 4 حالت زیر در رفتار خود استفاده می کنند: 1️⃣ چگونه یک شخص انرژی می گیرد❓ 2️⃣ چه نوع اطلاعاتی را مورد توجه قرار می دهد❓به عبارت دیگر چگونه اطلاعات را دریافت می کند❓ 3️⃣ چگونه یک فرد قضاوت و تصمیم می گیرد❓ 4️⃣ چگونه دنیای پیرامون خویش را سازماندهی می کند❓ کانال آموزش مشاوره پیش از ازدواج https://eitaa.com/premaritalcounceling
✍️ منَ الْمُؤْمِنِينَ رِجَالٌ صَدَقُوا مَا عَاهَدُوا اللَّهَ عَلَيْهِ ۖ فَمِنْهُمْ مَنْ قَضَىٰ نَحْبَهُ وَمِنْهُمْ مَنْ يَنْتَظِرُ ۖ وَمَا بَدَّلُوا تَبْدِيلًا
8 ❇️ سوال: آزمون مایرز-بریگز تا چه حدی موفقیت یک ازدواج را پیش بینی می کند؟ 👈میگنا: آدام گرنت، روانشناس سازمانی در دانشگاه پنسیلوانیا است و کتابی در مورد کاستی‌ها و معایب آزمون مایرز-بریگز به رشته تحریر در آورده است. او می‌گوید «هیچ مدرکی پشت این آزمون نیست، ویژگی‌هایی که توسط آزمون سنجیده می‌شوند قدرت پیش بینی ندارند که مشخص کنند فرد در یک موقعیت چقدر خوشحال خواهد بود، در شغلش چه عملکردی خواهد داشت، یا در ازدواج چقدر موفق خواهد شد.» چرا آزمون مایرز بریگز (تست MBTI)، بی‌معناست؟! 📝 ميگنا- این آزمون در دهه ۱۹۴۰ و بر اساس نظریه‌های اثبات نشده کارل تدوین شده است و امروزه جامعه روانشناسی اهمیتی برای آن قائل نیست. حتی یونگ هشدار داده بود که این «تیپ» ‌های شخصیتی تنها تمایلات نسنجیده و محاسبه نشده‌ای هستند که وی در افراد مشاهده کرده، نه اینکه دسته بندی‌های دقیق و مشخصی باشند. ارزیابی‌های متعددی نشان داده اند که این آزمون در پیش‌بینی موفقیت افراد در مشاغل گوناگون ناکارآمد است، و تقریبا نیمی ‌از افرادی که برای بار دوم آزمون را انجام می‌دهند هر بار به نتایج متفاوتی می‌رسند. با این حال حتما تا به حال افرادی به شما گفته اند که تیپ شخصیتی شان “ENFJ” (برونگرا، درک شهودی، درک حسی، قضاوت) یا “INTP ” (درونگرا، درک شهودی، فکری، ملاحظه کننده) یا یکی دیگر از ۱۶ تیپ شخصیتی هستند که از مطالعات یونگ گرفته شده است و شاید حتی در موقعیت‌های شغلی خودتان در این آزمون شرکت کرده باشید. در ادامه توضیح می‌دهیم چرا این برچسب‌ها بی‌معنا هستند و چرا هیچ سازمانی در قرن بیست و یکم نباید در هیچ موردی بر نتایج این آزمون تکیه کند. 👈 اما مساله این است که آشکارا از تناقض رنج می‌برد. تحقیقات نشان داده است ۵۰ درصد از افرادی که برای بار دوم در آزمون شرکت کرده اند، حتی فقط پنج هفته بعد از بار نخست، نتایج متفاوتی گرفته اند. 🔸 ۵۰ درصد از افرادی که برای بار دوم در آزمون شرکت کرده اند، نتایج متفاوتی گرفته اند علت آن است که ویژگی‌هایی که آزمون قصد سنجش آنها را دارد ویژگی‌هایی نیستند که پیوسته در میان افراد متفاوت باشند. اغلب ما در طول زمان حالت‌های متفاوتی را نسبت به این ویژگی‌ها تجربه می‌کنیم، برای مثال بسته به حالت روحی که در زمان آزمون داریم ممکن است فکر کنیم که با دیگران همدردی می‌کنیم یا نمی‌کنیم. اما این آزمون تنها بر اساس پاسخ‌هایی که به چند پرسش دو گزینه ای داده ایم به ما می‌گوید آیا «تفکری» هستیم یا «احساسی» بدون اینکه هیچ فضایی میان این دو سر طیف قایل شود. عامل دیگری که نشان می‌دهد آزمون مایرز-بریگز نادرست است این است که تحلیل‌های متعدد گوناگونی نشان داده اند این آزمون در پیش بینی موفقیت افراد در شغل‌های گوناگون کارایی خاصی ندارند. حال اگر این آزمون چنین نتایج نادرستی را به افراد می‌دهد چرا هنوز افرادی بسیاری در این آزمون شرکت می‌کنند؟ یک دلیل توصیفات تملق آمیز و مبهمی ‌است که در تیپ‌های شخصیتی ارائه شده و تیپ‌ها همپوشانی بالایی دارند، به نحوی که افراد بسیاری می‌توانند در چندین تیپ جای بگیرند. این شیوه اثر فورر نامیده می‌شود و همان تکنیکی است که از زمان‌های دور مورد استفاده طالع بینان، فالگیران و دیگر افرادی قرار می‌گرفت که با دانش کاذب خود مردم را قانع می‌کردند اطلاعات صحیح و دقیقی در مورد افراد دارند. 🔸 آزمون مایرز-بریگز مورد تایید اکثر روانشناسان نیست همه این دلایل باعث شده تا روانشناسان، افرادی که بر درک و ارزیابی رفتارهای انسانی تاکید دارند، آزمون مایرز-بریگز را در پژوهش‌های معاصر به طور کامل رد کنند. مشاهده کامل خبر: http://www.migna.ir/news/49115 کانال آموزش مشاوره پیش از ازدواج: https://eitaa.com/premaritalcounceling
8 👈 اگر با طرف مقابل حدود 70درصد در 8 مورد کفیت تناسب باشد، به لحاظ کفیتی مناسب هم هستند و کمتر یا بیشتر توصیه نمیشود. اگر کمتر باشد درست زبان هم را نمی فهمند واگر تناسب بیش از 70درصد باشد زندگی سرد و یخ و بی روح میشود چون دو نفر فتوکپی هم هستند س: خانمها و آقایان چقدر باید باهم تناسب در ازدواج داشته باشند؟ 🤔 ج: دو نظریه مطرح بین روانشناسان؛ نظریه همسان همسری(سنخیت بالا داشتن که موجب تفاهم بالایی میشود) و نظریه ناهمسان همسری(دنبال کسی باش که تناسب و تشابههای او با شما خیلی کم باشد) است. بیشتر روانشناسان نظریه ناهمسان همسری را برمیگذینند اما دکتر فرهنگ طرفدار نظریه همسان همسری است و اشاره میکند که بررسی ها نشان میدهد آمار طلاق در کسانی که به شکل ناهمسان همسری ازدواج کرده اند به شدت بالاست اما در میان کسانی که به شکل همسان همسری بوده امار طلاق بسیار پایین است. نکته: در موارد نادری توصیه به ازدواج ناهمسان همسری می کنیم. مثلا توصیه نمیکنیم دو تا سلطه گر یا دو سلطه پذیر باهم ازدواج کنند. بلکه در این موارد ناهمسان همسری را توصیه می کنیم. کانال آموزش مشاوره پیش از ازدواج: https://eitaa.com/premaritalcounceling