📌موضوعات انتخاباتی 🔹موضوع: برای حضور حداکثری سراغ چه مخاطبی برویم؟ https://eitaa.com/bayanbook/2872 🔹موضوع: تاثیر انتخابات بر اقتصاد و معیشت مردم https://eitaa.com/bayanbook/2873 🔹موضوع: رابطه انتخابات با خوشحالی و ناراحتی دوست و دشمن https://eitaa.com/bayanbook/2874 🔹موضوع: رابطه انتخابات با جبهه مقاومت و کودکان مظلوم فلسطین https://eitaa.com/bayanbook/2875 🔹موضوع: ساده سازی شرکت انتخابات https://eitaa.com/bayanbook/2876 🔹موضوع: رابطه انتخابات در تاخیر یا تعجیل ظهور امام زمان عجّل‌الله‌فرجه‌الشریف https://eitaa.com/bayanbook/2877 🔹موضوع: انتخابات و نقش مردم در پیشرفتِ دنیای خود https://eitaa.com/bayanbook/2878 🔹موضوع: رابطه انتخابات و تبعات معنوی رأی دادن یا ندادن. https://eitaa.com/bayanbook/2880 🔹موضوع: انتخابات و سنتِ نصرت الهی https://eitaa.com/bayanbook/2881 🔹موضوع: ترغیب در انتخابات در شرایط فعلی جهاد است. https://eitaa.com/bayanbook/2882 🔹موضوع: رابطه انتخابات با کرامت بخشی و غیرت ملی https://eitaa.com/bayanbook/2883 🔹موضوع: رابطه انتخابات و امنیت https://eitaa.com/bayanbook/2884 🔹موضوع: نزدیک قله‌ایم... https://eitaa.com/bayanbook/2885 🔹موضوع: رابطه انتخابات و شکرگذاری https://eitaa.com/bayanbook/2886 🔹موضوع: انتخابات و هرچه کنی به خود کنی https://eitaa.com/bayanbook/2887 🔹موضوع: رابطه انتخابات با فوتبال https://eitaa.com/bayanbook/2888 🔹موضوع: تذکرات پایانی https://eitaa.com/bayanbook/2889 🎙حجت الاسلام استاد حجتی 📝کاری از مؤسسه تخصصی خطابه امیربیان #انتخابات #حضور_حداکثری #انتشار_صدقه_جاریه_است ●|بیان‌بوک|● 📚مرکز عرضهٔ محصولات موسسه امیربیان @BayanBook

📚 درسنامه موسمی با موضوع انتخابات ⏰چاپ کتاب «انتخابات به وقت ایران» مشتمل بر ٢۶ سؤال و شبهه مرتبط با انتخابات #انتخابات

📲 اپلیکیشن کارنامه اپلیکیشن کارنامه، تقویمی متفاوت است که تاریخ همه دستاوردهای نظام اسلامی است را جمع کرده و تلاش دارد تا خدمات و توفیقات آن را از فردای پیروزی انقلاب اسلامی را روایت کند. (باور نکردنیه! واقعا زحمت کشیده) از دیگر مزایای این تقویم قابلیت سرچ و جستجوی تمامی خدمات انقلاب می‌باشد که تاریخ آن را برای شما به نمایش خواهد گذاشت. ✅ بسیار جالب و دیدنیه و حرکتی مهم در راستای جهاد تبیین #ایران_قوی #حضور_حداکثری

🚨 پهلوی به روایت روزنامه ها، ۷۵ صفحه سند برای نمایش حقایق جهنم دوران پهلوی 📌 آمار وحشتناک گرانی و تورم 📌 آمار باور نکردنی خودکشی و جرم و جنایت 📌 رد دروغ ثبات قیمت خودکار و سایر کالاها 📌 مشکل شدید کمبود آب 📌 از قحطی و کمبود کالاها تا صف دریافت آجر 📌 نبود امکانات تفریحی و رفاهی 📌 ترافیک شدید در تهران، انباشت زباله ها و سوء مدیریت شهری فاحش 🚨 با حقایق عصر طلایی دوران پهلوی آشنا شوید تا متوجه شوید چرا انقلاب کردیم و این تازه بخشی از حقیقت است، ادامه دارد...

راهنمای جامع فعالیت های انتخاباتی ریشه یابی شبهات تا آسیب شناسی به همراه ۸ ایده برای کار در دهه فجر

مجموعه سخنرانی های حجت الاسلام رستگار مسیول عقیدتی سپاه استان ۱. ۲. ۳.

🛑#شبهه: شخص مطمئن و صالحی را در بین نمایندگان نمی بینم تا به او رای دهم ✅پاسخ: چنین سوالی نشانگر آن است که فرد مورد نظر در خصوص اصل رای دادن نظر منفی‌ای نداشته بلکه کلامش درخصوص این است که ملاکهایی که جهت نماینده(خواه در مجلس خبرگان یا شورای اسلامی که به‌نظر بیشتر چنین سوالی منوط به مورد دوم است) درنظر دارد را در نامزدها نمیبیند. با وجود تنوع بسیار بالا در نامزد ها می توان گفت که منشا این شبهه یکی از موارد زیر است: ۱. فرد سوال کننده ایده آل گرا است و ملاک های مدنظر او بسیار بالاتر از ملاک کافی برای رای دادن است. ۲. اطلاعات فرد سوال کننده درباره نامزد ها کم است و شناخت کافی از افراد ندارد. بنابراین در پاسخ به این سوال بهتر است در وهله اول درخصوص ملاکهای مدنظر گفت گویی صورت گیرد تا میزان صحت و واقعی بودن انتظارات آن فرد از نماینده مد نظر درست باشد، در این بخش باید توجه داشت هر یک از شرایط مانند «قدرت مدیریت» دارای شدن و ضعف است و فرد باید برآیند شرایط نامزد را در نظر بگیرد. ۲. در صورتی که ملاکهای مدنظر سوال کننده واقعی بود باید دانست که نحوه شناخت فرد صالح فقط اطمینان و علم خود شخص نیست بلکه مشورت با افراد مومن و خبره راه گشا است. بنابراین اگر شخصی خودش توان تشخیص ندارد باید از افراد متعهد و مطلع سوال نماید. در پایان نیز باید توجه داشت که انتخاب‌ همیشه بین مثبت و منفی و خوب و بد نیست. بلکه گاهی از بین دو گزینه خوب (صالح و اصلح) است. حتی در بدترین فرض ممکن اگر بین بد و بدتر باشد، عقل می گوید باید یکی را انتخاب کنیم و در این مواقع قطعاً جهت بدتر نشدن شرایط کشور، باید بین دو گزینه بد و بدتر، اولی را انتخاب کنیم.(دفع افسد به فاسد). بنابراین نمی توان با بیان اینکه فرد واحد شرایطی را نمی شناسند، وظیفه دینی، ملی و قانونی خود را کنار بگزاریم. ⬆️بازگشت به فهرست شبهات کارآمدی سازوکار انتخابات

🛑#شبهه : در انتخابات مجلس خبرگان رقابت وجود ندارد و برخی حوزه ها هم بی رقیب هستند؟ ✅پاسخ شبهه : در پاسخ به این گونه شبهه ابتدا از چند روز پیش و به دنبال انتشار غیررسمی اسامی نامزد‌های تأیید صلاحیت شده انتخابات مجلس خبرگان رهبری و طرح خبری مبنی بر ناکافی بودن تعداد کاندیدا‌ها در برخی حوزه‌های انتخابیه و مشخصا رد صلاحیت داوطلبان در حوزه خراسان جنوبی، رسانه‌های اصلاح‌طلب در خط خبری مشترکی موجی از هجمه و هیاهو علیه این موضوع به راه انداختند. اصلاح‌طلبان با بی‌سابقه جلوه دادن این وضعیت، آن را حاصل مهندسی شورای نگهبان عنوان کردند که به این ترتیب، شرایطی رقم زده تا آیت‌الله رئیسی بدون دردسر و در میدانی خالی از رقیب وارد مجلس خبرگان شود. اوج بی‌اخلاقی اصلاح‌طلبان آن‌جا بود که این ماجرا را دستمایه طنزپردازی و طعنه‌پراکنی خود ساخته و با یک تیر دو نشان را نواختند؛ هم کینه‌های دو ساله خود علیه دولت را بی ملاحظه‌تر بروز دادند، هم ضمن هجمه‌های بی‌امان چند ماه اخیر تیر دیگری نثار شورای نگهبان کردند و انتخابات مفروض خود را در حوزه خراسان جنوبی، انتخابات تراز و مطلوب شورای نگهبان جا زدند. شرایطی که اصلاح‌طلبان ترسیم می‌کنند نه‌ تنها وجهی از واقعیت ندارد، بلکه راهکار مسأله مذکور به روشنی در قانون پیش‌بینی شده است. از این‌ روی عدم لحاظ چنین واقعیتی تنها یک بی‌اخلاقی رسانه‌ای ناشی از غرض‌ورزی سیاست‌بازانه ارزیابی می‌شود. همه این جنجال مغرضانه در حالی است که نه‌ تنها این شرایط بی‌سابقه نبوده و این اولین بار نیست که در انتخابات خبرگان با چنین شرایطی مواجه می‌شویم، بلکه علی‌رغم گمانه‌زنی‌های مطرح در فضای رسانه‌ای اتفاقا راهکار کاملا معقول و دموکراتیکی نیز برای آن اندیشیده شده است. پاسخ به این شبهه در همان ساعات ابتدایی طرح موضوع از جانب سخنگوی شورای نگهبان داده شد و «هادی طحان نظیف» عضو حقوقدان و سخنگوی شورای نگهبان در گفت‌وگو با بخش خبری ۲۱ سیما در تاریخ ۵ بهمن تصریح کرد: بر اساس قانون انتخابات مجلس خبرگان رهبری، شرط برگزاری انتخابات در تمام حوزه‌های انتخابیه برخورداری از فضا و شرایط رقابتی است؛ لذا تا شرایط لازم برای برگزاری انتخابات وجود نداشته باشد، انتخاباتی برگزار نخواهد شد.» با وجود این تأکید، اما رسانه‌های اصلاح‌طلب در دو روز اخیر همچنان به جوسازی خود ادامه دادند تا این‌که دوباره «محمد بهادری جهرمی» در برنامه «جریان» شبکه یک به نحو مبسوطی به این شبهه پاسخ داد. 🌐منبع : سایت تابناک ⬆️بازگشت به فهرست شبهات کارآمدی سازوکار انتخابات

🛑#شبهه :با کدام مبنا باید صلاحیت‌ها در انتخابات بررسی شود؟ ✅پاسخ: یکی از ارکان مهم پذیرش قدرت در نظام اسلامی، داشتن صلاحیت است. در این مکتب، اگر کسی به اندازه ذره‌ای از قدرت برخوردار باشد، به همان اندازه باید صاحب صلاحیت باشد، وگرنه حق اعمال آن قدرت را ندارد. رهبر معظم انقلاب اسلامی در مناسبت‌های مختلفی به اهمیت مسئله ضرورت توجه به صلاحیت برای پذیرش مسئولیت در نظام اسلامی تأکید ورزیده‌اند. معظم‌له در نفی سلطه بدون توجه به صلاحیت‌ها می‌فرمایند: «اسلام است كه می‌گوید: «ان الحكم الّا للَّه امر الّا تعبدوا الّا ایاه». این حكم، هر حاكمیت ظالمانه‌‌ای را نفی می‌كند. هیچ‌كس حق ندارد بر مردم حاكمیت داشته باشد؛ مگر آنكه دارای معیارهای پذیرفته‌شده باشد و مردم او را پذیرفته باشند.»(13/11/1370) این صلاحیت‌ها در همه سطوح از عالی‌ترین تا دانی‌ترین جایگاه مسئولیتی جاری و ساری است و این حقیقتی است که اینگونه مورد تأکید رهبری قرار می‌گیرد: «قانون برای رهبری، ریاست‌جمهوری، مسئولان قوای سه‌گانه و رده‌های مختلف مدیریت، تا رده‌های شوراهای شهر و روستا و دیگر جاها ضوابطی را معین كرده است كه برخاسته از همان دید و فكر اسلامی است. این ضوابط باید احراز شود. باید تشخیص داده شود كه این شرایط در این شخص وجود دارد، بعد او در معرض رأی مردم قرار گیرد، اگر ملاك رأی مردم است؛ یا نصب شود، اگر ملاك، انتصاب است.»(13/12/1381) در این نگاه «آشنایی با اسلام»، «داشتن تقوا و عدالت» و «درایت و تدبیر»، شرایط هر مسئولیتی در نظام اسلامی است که بدون آن، نمی‌توان آن جایگاه را کسب کرد. وجود همین صلاحیت‌هاست که به عنوان رکن اساسی مشروعیت‌بخشی مسئولان نظام اسلامی مطرح می‌شود؛ البته سطح این مؤلفه‌ها نسبت به هر جایگاهی متغیر است؛ برای نمونه در باب مؤلفه عدالت، حضرت آیت‌الله‌العظمی خامنه‌ای می‌فرمایند: «... [عدالت] در همه‏ رده‏های حكومت صدق می‌كند و فقط مخصوص رهبری در نظام جمهوری اسلامی نیست. البته تكلیف رهبری سنگین‏تر است و عدالت و تقوایی كه در رهبری لازم است، به‏طور مثال، در نماینده‏ مجلس لازم نیست؛ اما این، معنایش این نیست كه نماینده‏ مجلس بدون داشتن تقوا و عدالت می‏تواند به مجلس برود؛ نه‌خیر، او هم تقوا و عدالت لازم دارد؛ چرا؟ چون او هم حاكم است و جزوِ دستگاه قدرت است، همان‏طور كه دولت و قوه‏ قضائیه هم حاكم هستند؛ چون اینها دارند بر جان و مالِ جامعه‏ تحت قدرت خودشان حكومت می‏كنند.»(26/9/1382) نکته مهم مورد تأکید معظم‌له آن است که با زائل شدن این معیارها و شاخصه‌های دیگر مسئولان نظام اسلامی مشروعیت و جایگاه خود را از دست خواهند داد: «اینکه ما در قانون اساسی برای رهبر، رئیس ‏جمهور، نماینده‏ مجلس و برای وزیر شرایطی قائل شده‏ایم و با این شرایط گفته‏ایم این وظیفه را می‏تواند انجام بدهد، این شرایط، ملاك مشروعیتِ برعهده گرفتن این وظایف و اختیارات و قدرتی است كه قانون و ملت به ما عطا می‏كند... وقتی این عناوین زائل شدند، چه از شخص رهبری و چه از بقیه‏ مسئولان در بخش‌های مختلف، آن مشروعیت هم زائل خواهد شد.»(31/6/1383) 🌐منبع مقاله پاسخ به ده شبهه درباره شورای نگهبان ⬆️بازگشت به فهرست شبهات کارآمدی سازوکار انتخابات

🛑#شبهه :سلیقه سیاسی اعضاء و تصمیمات و نظرات شورای نگهبان چقدر دخیل است؟ ✅پاسخ: شورای نگهبان در بررسی صلاحیت‌ها با اسناد و مدارک متقنی سر و کار دارد که مستند نظرات و تصمیمات اعضاست و هر نظر به پشتوانه یک استدلال ابراز می‌شود؛ از این ‌رو سلایق سیاسی و جناحی دخالتی در تصمیمات اعضای شورای نگهبان ندارد. نتیجه انتخابات‌های مختلف نیز نشان داده است گرایش‌های مختلف سیاسی در انتخابات‌ها حضور داشته و دارای نامزد و کاندیدا بوده‌اند و توانسته‌اند با کسب اکثریت آرا پیروز انتخابات شوند. نگاهی به ترکیب فعلی مجلس شورای اسلامی و مجالس گذشته و دولت‌های ادوار مختلف نشان می‌دهد هرگز یک گرایش سیاسی خاص در کشور حاکم نبوده و چرخش مدیریتی میان احزاب و جریانات سیاسی مختلف وجود داشته است. همان‌طور که بیان شد، در مجالس و مجامع کارشناسی اصلاً نگاه حزبی و جناحی نباید حاکم باشد و یک حقوقدان باید بتواند نسبت به مسئله بی‌طرفانه قضاوت و داوری کند. تاکنون نیز موردی اتفاق نیفتاده است که یک فرد به دلیل گرایش و سلیقه سیاسی و بدون در نظر گرفتن شرایط دیگر رد یا تأیید صلاحیت شود. 🌐منبع مقاله پاسخ به ده شبهه درباره شورای نگهبان ⬆️بازگشت به فهرست شبهات کارآمدی سازوکار انتخابات

🛑#شبهه : ناکارآمدی مجلس و دولت به دلیل نظارت استصوابی شورای نگهبان است؟ ✅پاسخ: انتساب ناکارآمدی افراد به نظارت مؤثر شورای نگهبان یک انتساب بی‌‌ربط است؛ همان‌طور که کارآمدی مدیران و مسئولان نیز ارتباطی با نظارت مؤثر شورای نگهبان ندارد. در انتخابات اخیر مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان بیش از شش هزار نفر را برای 290 کرسی نمایندگان مجلس احراز صلاحیت کرد. آیا همه افراد تأیید صلاحیت شده، ناکارآمد بودند؟ آیا افراد منتخب، شایسته‌ترین افراد در میان آن شش‌ هزار نفر بودند؟ طبیعتاً در میان آنها حتماً افراد کارآمدتر بوده است، ولی به هر دلیلی مردم به آنها رأی نداده‌اند؛ بنابراین ناکارآمدی برخی مدیران اصولاً ارتباطی با شورای نگهبان ندارد. انتخابات ریاست‌جمهوری هم همین طور است. افراد زیادی تأیید می‌شوند، ولی فقط یک نفر رأی می‌آورد. آیا فرد منتخب در میان افراد دیگر شایسته‌ترین فرد بوده است و دیگران از او ناکارآمدتر بوده‌اند؟ از این‌رو ارتباطی میان کارآمدی و کسب اکثریت آرا وجود ندارد و باید فرایندی برای شایسته‌گزینی ایجاد کرد. در حقیقت شورای نگهبان صرفاً صلاحیت‌های حداقلی را بررسی می‌کند و معیاری برای سنجش شایستگی کاندیداها ندارد. ما نیازمند سازوکاری برای احراز شایستگی‌ها هستیم، رأی مردم به تنهایی نمی‌تواند این را تعیین کند. بررسی صلاحیت‌ها در شورای نگهبان نیز به تنهایی نمی‌تواند کافی باشد. لذا باید برای احراز شایستگی‌ها و سنجش شرایط کیفی نامزدها و توانمندی‌های آنان ابزاری داشته باشیم که مقدمه آن اصلاح قانون انتخابات است. 🌐منبع مقاله پاسخ به ده شبهه درباره شورای نگهبان ⬆️بازگشت به فهرست شبهات کارآمدی سازوکار انتخابات

🛑شبهه: چگونه صلاحیت فردی که دوره پیش تایید شده این دوره تایید نمی شود؟ ✅پاسخ: پاسخ دکتر عباسعلی کدخدایی، سخنگوی شورای نگهبان: انسان در حال تحول است. ممکن است که فردی را در پستی تعیین کنید و الان اطمینان دارید که او هم نظر و همراه شما است اما بعد از مدتی که در آن پست قرار گرفت، فراموش کند و از مسیری که فکر می‌کردید خارج شود. شورای نگهبان در بررسی صلاحیت‌ها حداقل‌هایی را به موجب قانون دارد و به موجب آن می‌تواند صلاحیت‌ها را بررسی و اعلام کند. طبیعتا شورای نگهبان نمی‌تواند آینده کسی که انتخاب می‌شود را تضمین کند. ممکن است فردی که با تایید شورای نگهبان انتخاب می‌شود، طی ۴ سال مرتکب تخلفاتی شود. طبعا شورای نگهبان در دوره بعد صلاحیت او را تایید نمی‌کند. محمد دهقان از اعضای شورای نگهبان هم در این باره اینگونه توضیح داد: شاید در زمان کاندیدا شدن یک فرد صلاحیتش احراز شود اما بعد از آن مسئولیتی را برعهده گرفته باشد که برای شورا بی‌تدبیری و عدم مدیریتش اثبات شود و یا کف مسئله این است که تدبیر وی در مدت تصدی‌گری‌اش برای شورا احراز نمی‌شود. یا این امکان وجود دارد که شرایط عمومی یک کاندیدا در بین دو دوره از بین برود مثلا خود فرد یا اطرافیانش به واسطه وی از مسئولیت او سوءاستفاده کرده باشند. 🌐منبع: مقاله فارس پلاس، 11 سوال و ابهام درباره عملکرد شورای نگهبان 🎥کلیپ پاسخ دکتر محمد دهقان به این سوال ⬆️بازگشت به فهرست شبهات کارآمدی سازوکار انتخابات