✍️5شنبه 24/12/1402-3رمضان 1445-14مارس 2024-درس 27 تفسیر ترتیبی مدیریتی قرآن کریم نهی از منکرات سازمانی وظیفه غیر قابل ترک نخبگان است
[سوره المائدة (5): آيه 60]قُلْ هَلْ أُنَبِّئُكُمْ بِشَرٍّ مِنْ ذلِكَ مَثُوبَةً عِنْدَ اللَّهِ مَنْ لَعَنَهُ اللَّهُ وَ غَضِبَ عَلَيْهِ وَ جَعَلَ مِنْهُمُ الْقِرَدَةَ وَ الْخَنازِيرَ وَ عَبَدَ الطَّاغُوتَ أُولئِكَ شَرٌّ مَكاناً وَ أَضَلُّ عَنْ سَواءِ السَّبِيلِ (60)
إِذا جاؤُكُمْ قالُوا آمَنَّا وَ قَدْ دَخَلُوا بِالْكُفْرِ وَ هُمْ قَدْ خَرَجُوا بِهِ وَ اللَّهُ أَعْلَمُ بِما كانُوا يَكْتُمُونَ (61) وَ تَرى كَثِيراً مِنْهُمْ يُسارِعُونَ فِي الْإِثْمِ وَ الْعُدْوانِ وَ أَكْلِهِمُ السُّحْتَ لَبِئْسَ ما كانُوا يَعْمَلُونَ (62) لَوْ لا يَنْهاهُمُ الرَّبَّانِيُّونَ وَ الْأَحْبارُ عَنْ قَوْلِهِمُ الْإِثْمَ وَ أَكْلِهِمُ السُّحْتَ لَبِئْسَ ما كانُوا يَصْنَعُونَ (63)
تفسیر مدیریتی
برای اصلاح رفتار منکر استهزاء کنندگان مراحل زیر توسط رهبر صالح باید انجام پذیرد
1-خاطیان را به عقوبت هولناک رفتارشان آگاه سازد صریح وقاطع
2-توجیهات غیر وجیه آنان را نپذیرد که خود را تبرئه کنند و تابع مقررات سازمانی قلمداد کنند .
3-نخبگان را هشدار دهد وتوبیخ کند که چرا کارکنان خاطی را نهی از منکر نکرده اند . و ترک وظیفه کرده اند
4-هر کس اصلاح شد بخشیده شود ورفتارش را اصلاح کند به کمک مصلحان صالح.
5-هرکس اصلاح نشد ولو اکثریت باشند جریمه قانونی و سنگین شوند.(والله العالم)
@qavami
